招聘汽配業務10名招聘對象：年齡22-35歲，能有學習向上的心態，有市場營銷經驗者優先。職位描述：1.開發并維護所負責區域汽車零配件門店的客戶；2.依照公司業務標準，完成管理目標和銷售目標3.負責客戶的接待、咨詢和服務，維護客戶關系；4.協助處理客戶的售后服務問題。職位要求：1.年齡在22-35歲之間；2.具備良好的溝通能力和服務意識；3.有學習向上的心態，愿意不斷學習和提升自己；4.有相關工作經驗者優先考慮。（不接受沒有任何銷售經驗的）公司將提供：1.有競爭力的薪資待遇；2.完善的培訓計劃和職業晉升機制；3.優秀的工作環境和團隊氛圍。上班時間：9：00-19：00，社保，單休

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李先生

實名企業

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公司說明：廣州較大的線下直播公會之一，在廣州擁有多家分公司200多位線下主播，全國20多家分公司和直播基地。不是帶貨！！！甩照片的優先回復要求1、相貌端正，有鏡頭感，上鏡好看；2、溝通表達無障礙，會有話術培訓，視頻指導等。3、有無經驗都可以，專業運營團隊一對一輔導。福利待遇1、新人無責任保底范圍6000-10000，具體面試定薪，熟手范圍8-13k起步。2、面試通過即提供公寓包住。3、團隊一帶一，運營專業，經紀人靠譜。開播時長：平均每天5-6小時，月休5-6天，下班的時間自由安排，公司不會占用個人休息時間。額外聲明：不涉及任何低俗內容，抵制一切不健康內容，不收取任何費用!!

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莫女士

實名企業

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崗位職責:1.負責提供壁紙屏保給用戶，提供高質量的視覺享受2.與觀眾互動，維護良好的觀看體驗任職要求:1.對娛樂內容有一定了解，能夠吸引并維持觀眾興趣2.具備良好的直播技巧和內容表現能力3.能夠適應團隊合作，與同事共同提升直播效果

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陳先生

實名企業

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1．有交易經驗者優先2、公司主要處理線上現貨合約訂單、需學會看K線、要對數字相對敏感；無需對外銷售，無需外出，無需加班，公司配備電腦，固定工位辦公，公司安排培訓手把手教會。二、任職要求：1、男女不限，高中及以上學歷。2、懂電腦基本操作，完成當天工作量后可提前下班。3、需能勤于鉆研，善于思考，虛心學習理論知識與分析工具，有一定的抗壓能力。4、不滿現狀，敢于挑戰。5、具有很強的工作責任心和團隊合作精神。三、薪資待遇：1、不定期下午茶、水果和零食，不定期團建；晉升空間大。2、底薪5000加補貼1300加績效1000加提成加社保3、工作時間：上午9：30-11：30，下午13：00-16：00

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龍先生

實名企業

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兼職化妝品廠，19元/小時，長白班，男女都要16-45歲，包吃三餐，包住每天日結，也可以長期做，19元/小時，不用體檢，紋身也可以安排，身體健康的都可以安排，宿舍就在旁邊，走路幾分鐘工作內容：主要生產護膚品，套盒，貼標，折盒子，套袋子上班時間：8.00-12.0013.30-18.00-18.30-21.30

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王女士

實名企業

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要求：年齡18-30周歲，男身高165cm以上，女身高155cm以上內容：主要負責乘客入閘時候行李物品檢查掃描，檢查違禁品、測量體溫等薪資：月綜合5500-7500福利：工作期間包吃包住，購買社保+節假日三薪+獎金檢測出違禁品有100-700/次獎金，可借支

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李先生

實名企業

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廣州市白云區永平左鄰右里美食店招聘：廚工1名40-55歲（男女不限）上班時間：4：30～下午14：30待遇面議（包吃包住）地址：白云區東平地鐵口（F出口）合適的聯系黃老板：

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黃先生

實名企業

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崗位職責：1.負責公司產品的銷售；2.制定和執行市場營銷策略與計劃，并完成業績指標；3.開拓新市場，發展新客戶；4.建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度5.協同團隊，共同推動銷售業績提升。任職要求：1.1年及以下銷售相關的工作經驗；2.有韌性、有較強的抗壓能力；3.善于與人溝通，可以抓住用戶痛點，共情能力強；4.具有較強的Office辦公軟件操作能力；5.有會議經驗。薪資待遇：1.各種團建2.定期團隊培訓3.銷售額提成

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鄭女士

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【招聘】游戲玩家，簡單輕松上手【招聘】高薪+福利---無需工作經驗 招聘崗位:游戲玩家20名---【任職要求】1.無需工作經驗；2.有網絡游戲經驗者優先；2.時間觀念強，效率高，能適應彈性工作安排；3.應屆畢業生、有興趣嘗試此職業的均可報名---【薪資福利】正常干：4000～5000努力干：6000～8000使勁干：8000～10000拼命干：10000/月，上不封頂多勞多得，月入過萬不是夢！季度獎金表現優異者晉級團隊長，薪資遞增優秀團隊長加入核心團隊，參與團隊利潤分配！---【工作地點】工作地址:廣州市白云區東平老屋村直街7-9號東升大廈501室（東平B出口）---

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李先生

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人事相關的職位較多，以下是常見的人事崗位職位詳情概述：人力資源專員/助理?核心職責：協助辦理員工招聘、入職、離職、社保公積金繳納等基礎手續；維護員工信息檔案，更新人事系統數據；協助組織員工活動、培訓等。?任職要求：通常要求人力資源管理、工商管理等相關專業，具備基礎的辦公軟件操作能力，細心嚴謹，有良好的溝通能力。招聘專員/主管?核心職責：根據企業需求制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試（初面或全流程）；拓展招聘渠道，維護人才庫；跟進候選人入職情況，優化招聘流程。?任職要求：熟悉招聘流程和各類招聘工具，具備識人能力和談判技巧，有相關行業招聘經驗者優先，主管崗可能要求團隊管理能力。薪酬績效專員/主管?核心職責：負責員工薪酬核算、發放，社保公積金、個稅等申報；設計或優化績效考核體系，組織實施績效考核，處理績效結果反饋與應用。?任職要求：熟悉勞動法規和薪酬稅務政策，具備數據處理和分析能力，嚴謹細致，主管崗需有體系搭建或優化經驗。培訓專員/主管?核心職責：調研培訓需求，制定培訓計劃，開發或采購培訓課程；組織實施新員工培訓、崗位技能培訓等，評估培訓效果，完善培訓體系。?任職要求：具備課程設計、授課或組織協調能力，了解培訓行業動態，有培訓項目落地經驗者優先，主管崗需具備團隊管理和戰略規劃能力。人力資源經理/總監?核心職責：制定企業人力資源戰略規劃，統籌招聘、薪酬、績效、培訓、員工關系等模塊工作；處理復雜員工關系問題，防范勞動風險；為業務部門提供人力資源支持，推動組織發展與變革。?任職要求：通常要求5年以上人力資源相關經驗，熟悉全模塊工作，具備戰略思維、領導力和問題解決能力，了解行業發展趨勢。不同企業因規模、行業特點，對崗位的職責和要求可能會有所調整。

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胡先生

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人事相關的職位較多，以下是常見的人事崗位職位詳情概述：人力資源專員/助理?核心職責：協助辦理員工招聘、入職、離職、社保公積金繳納等基礎手續；維護員工信息檔案，更新人事系統數據；協助組織員工活動、培訓等。?任職要求：通常要求人力資源管理、工商管理等相關專業，具備基礎的辦公軟件操作能力，細心嚴謹，有良好的溝通能力。招聘專員/主管?核心職責：根據企業需求制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試（初面或全流程）；拓展招聘渠道，維護人才庫；跟進候選人入職情況，優化招聘流程。?任職要求：熟悉招聘流程和各類招聘工具，具備識人能力和談判技巧，有相關行業招聘經驗者優先，主管崗可能要求團隊管理能力。薪酬績效專員/主管?核心職責：負責員工薪酬核算、發放，社保公積金、個稅等申報；設計或優化績效考核體系，組織實施績效考核，處理績效結果反饋與應用。?任職要求：熟悉勞動法規和薪酬稅務政策，具備數據處理和分析能力，嚴謹細致，主管崗需有體系搭建或優化經驗。培訓專員/主管?核心職責：調研培訓需求，制定培訓計劃，開發或采購培訓課程；組織實施新員工培訓、崗位技能培訓等，評估培訓效果，完善培訓體系。?任職要求：具備課程設計、授課或組織協調能力，了解培訓行業動態，有培訓項目落地經驗者優先，主管崗需具備團隊管理和戰略規劃能力。人力資源經理/總監?核心職責：制定企業人力資源戰略規劃，統籌招聘、薪酬、績效、培訓、員工關系等模塊工作；處理復雜員工關系問題，防范勞動風險；為業務部門提供人力資源支持，推動組織發展與變革。?任職要求：通常要求5年以上人力資源相關經驗，熟悉全模塊工作，具備戰略思維、領導力和問題解決能力，了解行業發展趨勢。不同企業因規模、行業特點，對崗位的職責和要求可能會有所調整。

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胡先生

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要求：18-30歲，女身高155cm以上，男身高165cm以上內容：負責乘客入閘時行李物品檢查掃描、檢查違禁品、測量體溫等待遇：月薪綜合5500-7500福利：工作期間包吃包住，買社保+節假日三薪+獎金，檢測出違禁品有100-700/次獎金，能預支

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陳女士

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無需露臉，只要你會【打字】&【聊天】就能用你的【聲音】&【情商】就能當上年入百萬~綜合薪資：剛入行肯學習的小白，日收入150-300起！只要你努力上進，！不斷學習進步累積經驗，那你的薪水將上不封頂！提供三個月保底，每月4000，讓你生活無憂安心成長禮物提成35-42%公司還為你提供免費住宿哦~只有你想不到沒有賺不到！1：薪資待遇：4000，提成35-42%，提供住宿2：年齡要求18-28周歲3：性格開朗、普通話標準4：免費培訓、專業指導、可以讓你更快適應工作5：會聊天就可以做這個工作（話越多越好）6：會唱歌是加分項，但不是必要的7：公司高扶持、高獎勵、高提成，只要你足夠努力，有無經驗均可【只做線上語音廳，與用戶之間不涉及任何線下見面內容】快來加入我們，讓你的聲音合法變現！！！

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黃女士

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公司實力扶持：物流/產品/財務/美工（主戰場英區“虛擬倉”有經驗的來）崗位職責：1．負責TikTok賬號從0到1的搭建、起號、視頻剪輯制作、日常運營、回復評論、咨詢等；2．對TikTok平臺各個階段的數據負責，在保證內容輸出質量的前提下，形成一定的粉絲規模；3．關注TikTok內容發展的趨勢，監控、分析TikTok營銷數據，結合公司人群定位訴求不斷優化視頻內容效果，提高賬號活躍度，從而提高內容的轉化率；4．及時捕捉社會熱點，根據節慶、話題用戶及品牌傳播需求，產出視頻；5．收集有創意的視頻和想法，能進行分鏡頭設計；6．研究TikTok短視頻新玩法，平臺新策略，行業競爭對手動向；7．負責TikTok廣告平臺的自主投放操作，針對不同產品制定廣告投放及優化推廣方案;8．監測投放過程，針對投放各項數據以及ROI進行及時謂控，不斷優化，對廣告賬戶以及調整思路有明確認識；任職要求：1．大專以上學歷，1年以上TikTok運營經驗2．負責TIKTOK店鋪全盤運營，包括選品，運營計劃，視頻創意提供，廣告投放等等；3．運營技能：善于數據分析，追蹤TikTok熱門特點，總結技巧，以便及時調整內容策略；熟悉ADS廣告投放4．熟悉平臺：了解TikTok的規則，漏洞，特點和功能，制作和發布可能會火的短視頻；5．創意創新：能夠不斷產生新穎、有趣的內容，吸引觀眾的注意力；6．探索精神：不斷探索TikTok的算法規則，推薦規則，排序規則，并應用于我們的短視頻；1、有開發產品經驗優先能夠獨立的完成店鋪運營,熟悉平臺規則和操作,有1年以上Tiktok運營經驗者優先;2、擅長抖音創意內容生產,拍攝以及對后期剪輯優化;3、熟悉海外社交平臺,對海外社交媒體的運營工作有深刻認識，了解海外用戶習慣優先;4、適應獨立工作,有獨立分析和解決

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黃先生

實名企業

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工作內容：推薦邀請【他】來面試語音主播，后續對接面試，培訓等內容全部由我們負責！薪資：50-100/人我們對主播的要求：普通話標準，性格外向開朗，有才藝者優先考慮無需擔心候選人面試不過關，只要對方普通話標準，并且積極學習努力提升自己，通過機率高達90%快帶上你的人脈和熱情，解鎖副業新姿勢！

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胡女士

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