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電競收營員
5000-7000元/月工作內容:前臺收銀介紹店里活動,制作飲品小吃,服務顧客來店的需求。工作時間:上班10小時,月休4天。包住。要求:活潑開朗微笑服務溝通工資:第一個月16.滿三個月17.滿一年18元每小時。加全勤100元+個人業績提成+小吃提成.綜合工資5500以上。
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銷售總監(六險一金,周末雙休)
2-2.5萬元/月崗位職責Responsibilities:1.對營銷團隊提供支持,為銷售經理提供技能知識及實際操作支持;2.協調公司內外部資源,對營銷戰略有計劃的執行,并進行監督和控制;3.注重人才培訓計劃,并促使每個季度的業績達成;4.負責銷售團隊建設、市場開拓、維護和管理,規范銷售流程,完成銷售目標;5.保持與客戶的良好溝通,維護客戶及渠道關系;6.落實銷售政策、執行銷售合同管理工作。
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銀行客戶經理
6000-20000元/月【招商銀行信用卡中心深圳分中心歡迎您的加入】從事深圳地區招商銀行信用卡、掌上生活APP、微信等金融產品的推廣和服務,向客戶傳播我行信用卡的各類優惠活動,提升客戶滿意度和活躍度。工作地址,就近安排!【職位亮點】1、線上加線下的推廣模式,提供招商銀行內部客戶資源;2、職業發展通道開闊,可橫向轉向商務拓展崗、消費信貸崗、資質審核崗、培訓崗等其他專業崗位,縱向晉升推廣業務主任、推廣室主管等管理崗位。【職位要求】1、全日制專科及以上學歷(本科優先),不限專業,學信網可查;2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,富有責任心;3、具備一定的業務拓展能力和抗壓能力,服務意識強,注重溝通和團隊合作;4、無不良信用問題,個人征信記錄良好。【職位職責】1、開展信用卡及相關收益產品的推廣,完成本崗位級別既定的銷售任務指標;2、識別客戶需求,做好現有客戶的維護;3、配合商圈駐點營銷;4、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范;5、上級安排的其他工作。【薪酬福利】1、具有競爭力的底薪+月度獎金+季度獎金+激勵獎金+年度津貼;2、健全的福利保障體系(按月均收入作為基數足額繳納五險一金)、補充醫療、帶薪年假/假、績效獎金、餐費補貼、取暖降溫補貼、年度健康體檢、帶薪培訓、免費定制行服等;3、完善的晉升通道,全面的入職培訓體系,工作滿一定年限業績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制;4、多姿多彩的員工拓展活動(月度生日會、節日禮品、不定期團建、運動會、K歌、素質拓展等);
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銀行客戶經理
面議【招商銀行信用卡中心深圳分中心歡迎您的加入】從事深圳地區招商銀行信用卡、掌上生活APP、微信等金融產品的推廣和服務,向客戶傳播我行信用卡的各類優惠活動,提升客戶滿意度和活躍度。工作地址,就近安排!【職位亮點】1、線上加線下的推廣模式,提供招商銀行內部客戶資源;2、職業發展通道開闊,可橫向轉向商務拓展崗、消費信貸崗、資質審核崗、培訓崗等其他專業崗位,縱向晉升推廣業務主任、推廣室主管等管理崗位。【職位要求】1、全日制專科及以上學歷(本科優先),不限專業,學信網可查;2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,富有責任心;3、具備一定的業務拓展能力和抗壓能力,服務意識強,注重溝通和團隊合作;4、無不良信用問題,個人征信記錄良好。【職位職責】1、開展信用卡及相關收益產品的推廣,完成本崗位級別既定的銷售任務指標;2、識別客戶需求,做好現有客戶的維護;3、配合商圈駐點營銷;4、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范;5、上級安排的其他工作。【薪酬福利】1、具有競爭力的底薪+月度獎金+季度獎金+激勵獎金+年度津貼;2、健全的福利保障體系(按月均收入作為基數足額繳納五險一金)、補充醫療、帶薪年假/假、績效獎金、餐費補貼、取暖降溫補貼、年度健康體檢、帶薪培訓、免費定制行服等;3、完善的晉升通道,全面的入職培訓體系,工作滿一定年限業績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制;4、多姿多彩的員工拓展活動(月度生日會、節日禮品、不定期團建、運動會、K歌、素質拓展等);
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深圳福田區急招保姆
7000-7500元/月【工作類型】住家保姆【工作地點】福田上梅林【工資待遇】7000-7500單休【衛生面積】80平【上戶時間】隨時【工作內容及要求】1,帶1歲半小朋友,會做輔食,要帶睡,要熟手的2,一家三口,做飯打掃衛生,45歲以內優美管家莊老師
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深圳福田區日常門店分揀理貨,有
5000-7000元/月日常門店分揀理貨,有宿舍
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深圳福田區招聘店員
面議#工作內容24小時營業超市店里是做線上超市的,顧客通過美團下單購買,我們給揀貨打包,騎手來取貨送達給顧客;主要負責收貨;店里主要售賣百貨、零食、酒水
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普工操作工輕松長發展月入8k包吃住
6000-8000元/月【崗位職責】-工作內容包括組裝配件、包裝、分類型、質量檢查等-坐班為主,長白班或兩班倒可選,工作簡單易學【職位要求】-無需經驗,生手熟手均可-年齡無限制,男女不限【工作時間】-做六休一,加班穩定但不強制【薪資福利】-前期保底月收入6000以上,包吃住-正式工:(勞動法標準),月收入納稅后6500以上-每月發放績效獎金、崗位補貼、季度獎、優秀員工獎、全勤獎
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UI設計工程師
面議工作內容:軟件開發項目做頁面效果圖。
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深圳福田區年齡要求:18-44周歲職業晉升通道:小工→中工→大工(廠內考核晉升)崗位薪資?
5000-15000元/月年齡要求:18-44周歲職業晉升通道:小工→中工→大工(廠內考核晉升)崗位薪資?小工5000-7000元/月(培訓后上崗.)?中工8000-10000元/月(技能達標即上崗)?大工10000-15000元/月(內部晉升,享技術津貼).
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280/天不查流水不體檢免費吃住公寓宿舍
7000-8000元/月工內作?容:生產車汽?電子產品,按鍵、開關等電子元件、工作簡輕單?松!有站,有坐班小時工社會工18-55歲28元每小時包吃住每月保底260-310小時正式工2300-2850底薪+加班費+績效獎600+全勤獎150+超產獎金300-800元+崗位補貼100-500元綜合工資6500-8500元(折算下來24-26元每小時)每天工作10-11個小時左右,月休4天,不用體檢,包吃包住宿舍環境:4-8人/間,有空調、熱水器。
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長期兼職型茶藝師
100-600元/天如果你熱愛茶文化,想嘗試一種更有質感、更有儀式感的茶藝師工作,歡迎你加入我們,共同推廣現代茶藝生活方式。工作內容:1.在茶館等公共/半開放空間,為客戶提供基礎茶藝沖泡服務(平臺免費提供培訓);2.簡單講解茶葉類型、品飲方式等茶文化內容(不強求記憶,有講解材料支持);3.營造一個輕松、有溫度的喝茶氛圍,可適當與客戶交流、陪伴,無強制互動;4.認真完成服務預約,保障客戶體驗與平臺服務質量;崗位要求:1.形象氣質佳,男女不限,學歷不限;2.對茶文化有興趣、或愿意學習(平臺提供免費基礎培訓);3.有茶藝師證書或相關經驗者優先考慮;4.每周至少有5天,每天3小時以上自由時間;5.性格友好、有親和力,愿意提供有禮有度的客戶服務;安全與邊界聲明(請務必閱讀):*本崗位不涉及任何形式的身體接觸或擦邊行為;*本服務不在私人住所進行,僅限茶館等可監控、可管理的開放空間;*本崗位不需要提供與茶藝服務無關的任何形式的其他工作內容;*平臺有嚴格風控機制與合規協議保障茶藝師權益與安全;我們希望提供的不只是一個賺錢的機會,而是一份有尊嚴、能提升氣質、鏈接文化與人的輕職業。如果你喜歡泡茶、喜歡聊天、也喜歡被理解和尊重——歡迎你來試試。
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通過視頻號抖音小紅書獲取客戶,起號,做內容規劃,拍攝,剪輯
面議短視頻帳號運營負責人工作職責:1、熟悉商業類口播帳號從公域引流到私域鏈路,能搭建小紅書、抖音、視頻號矩陣,懂起號、內容投放;2、負責小紅書、抖音、視頻號等渠道運營工作,能夠根據平臺屬性定制適合的運營策略及規劃,對線索數量、質量、及團隊業績負責;3、能夠獨立產出、策劃相關活動/挑戰/熱點/話題,能高效產出目標客戶關心的爆款內容,提高用戶關注度,增加用戶粘性,建立長期用戶運營體系;4、能夠針對短視頻數據進行分析總結對策劃方案效果進行持續監控,做好數據分析和反饋,并且能夠根據月、周、日運營結果,提出相應的策略調整方案,對運營優化做出迅速響應和調整,對運營結果負責;5、負責制定小紅書、抖音、視頻號等帳號的投放計劃提取廣告數據報表,對最終的ROI負責:任職資格:1、3-5年相關從業經驗,有商業口播類起號、內容、投流成功經驗,會拍攝、剪輯;2、對線索獲取行業發展趨勢、市場競爭態勢、平臺優缺點等有充分了解。有較多行業客戶及渠道資源,能獨立開發及維護客戶關系:3、過往從事過高客單價線索獲取行業經驗4、有過IP帳號從0-1成功經驗本公司為初創型團隊,該崗位目前是1個人起步,跑通模式后再擴充團隊;工作地點在車公廟,早上9點半到下午6點,周末雙休,試用期結束后實行彈性工作制
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短視頻運營負責人[雙休雙休]
1.2-1.8萬元/月1、上班時間10:00-19:00(午休1.5h),雙休+法定節假日;2、試用期即繳納五險一金;3、薪資結構基本薪資+提成,豐厚的項目獎金;4、無限量零食供應,不定期團建,節假日驚喜禮品;5、內部孵化新項目,以項目負責人為最終晉升點;崗位職責:1、負責公司短視頻賬號的視頻策劃拍攝剪輯發布,進而形成具有一定粉絲規模和行業影響力的KOL賬號;2、根據年度營銷節點、流行熱點、創意結合整合內容,根據視頻號、抖音運營邏輯分析數據,根據數據分析內容調整方向,提高曝光量,加快漲粉速度;3、精通剪輯軟件(剪映和pr是硬性要求)、生產拍攝制作項目相關的原視頻,完成前期的內容輸出,后臺的數據統計與分析,調整拍攝內容方向。任職要求:1、1-3年短視頻剪輯相關工作經驗,有成功的短視頻引流案例者優先(視頻號、抖音);2、熱悉視頻號、抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規則;網感好,視頻號、抖音等短視頻重度用戶,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法;3、學習能力強,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。4、腦洞大,洞察力強,具有較強的創作創意策劃能力。對中老年賽道感興趣者可撩~
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銷冠團隊招銷售新人無需經驗
2-3萬元/月招銷售業務崗和經理管理崗接受小白我們愿意教愿意帶招想挑戰高薪的我們給你平臺①工作時間:周一至周五9-6點,鼓勵加班不強制要求加班以結果為導向②工資提成:最高72%③工作內容:幫身邊的人解決資金問題,置業問題!要求:有強烈的賺錢欲望、空杯心態、勤奮自律團隊成員平均月薪3萬,最高紀錄106萬,團隊80%的成員深圳有房無需經驗,團隊會提供資源!
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深圳福田區急招銷售專員
1-3萬元/月公司招人標準:23歲到48歲,條件優異者可適當放開。人品好,素質高,團結,有正能量,有事業心,有上進心,講誠信,服務態度好,樂于助人不斤斤計較。本公司是全深圳有實力的公司,深耕金融行業9年,文化底蘊深厚,并且擁有良好的口碑,服務客戶近十載,好評度行業翹楚,公司一直秉承誠信為本,務實敢為,追求極致,合作共贏的企業文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多合伙人,實現彎道超車,實現人生價值。團隊優勢:團隊長深耕行業多年團隊業績排名靠前氛圍很好。本團隊是深圳金融行業的銷售精英團隊,人品不好,素質不高,不團結,沒有上進心的,不符合本團隊的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會高端人群,每天跟公司高管,高級白領,老板,深圳高端業主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質,提升個人涵養以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應變能力,溝通能力,提升口才表達能力,提升親和力,團隊榮譽感。3:每天能學到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內在氣質,為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業做的較好的合伙人,年收入50萬到300萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運,實現階級跨越。工作時間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統化培訓和專業帶教,無經驗可從頭開始教,讓你在較短時間內學會行業的所有知識,并且有優秀的副總和優秀的經理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認為準!聯系人:王總
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投資咨詢經理
7000-12000元/月崗位職責:1、負責開發和維護客戶,建立與客戶的良好關系,全面了解客戶基本情況與融資需求;2、通過電話,微信的形式邀約有需求的意向客戶;3、不需要自己談單,和自己的團隊經理一起根據客戶資質幫客戶匹配適合的方案;4、了解金融知識,準確記錄客戶的信息為客戶提供快速、準確與專業的咨詢服務;5、利用各種渠道開發拓展客戶、整合資源,完成公司業務目標。【工資及福利】:1、綜合薪資7000+全勤獎+績效獎金10-20%+高額提成,薪資無上限;2、公司與員工簽訂勞動合同; 3、社保:五險一金;;4、法定節假日正常放假;5、提供專業金融知識培訓;6、和諧的公司氛圍,有利的晉升機會;7、公司為5A甲級辦公樓,持續不定期下午茶及團建。
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深圳福田區急招投資經理
面議對接個人,銀行、信托、保險等金融機構,設計ABS、PPP等專項融資方案。??開拓政府平臺、上市公司等資源,維護財政局、海關等監管關系。???全流程融資管理?。主導融資方案談判、協議簽署及貸后資金臺賬監管。??完成盡職調查、風險預案制定及資金使用效益分析。??
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深圳福田區急招信貸專員
面議公司招人標準:23歲到48歲,條件優異者可適當放開。人品好,素質高,團結,有正能量,有事業心,有上進心,講誠信,服務態度好,樂于助人不斤斤計較。本公司是全深圳有實力的公司,深耕金融行業9年,文化底蘊深厚,并且擁有良好的口碑,服務客戶近十載,好評度行業翹楚,公司一直秉承誠信為本,務實敢為,追求極致,合作共贏的企業文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多創業者實現彎道超車,實現人生價值。團隊優勢:團隊長深耕行業多年團隊業績排名靠前氛圍很好。本團隊是深圳金融行業的銷售精英團隊,人品不好,素質不高,不團結,沒有上進心的,不符合本團隊的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會高端人群,每天跟公司高管,高級白領,老板,深圳高端業主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質,提升個人涵養以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應變能力,溝通能力,提升口才表達能力,提升親和力,團隊榮譽感。3:每天能學到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內在氣質,為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業做的較好的合伙人,年收入50萬到100萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運,實現階級跨越。工作時間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統化培訓和專業帶教,無經驗可從頭開始教,讓你在較短時間內學會行業的所有知識,并且有優秀的副總和優秀的經理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認為準!
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深圳福田區急招商務專員
2-3.5萬元/月商務專員~雙休職位詳請崗位亮點工作時間:10:00~17:00,周末雙休.辦公環境:CBD核心寫字樓,交通便利;氛圍融洽,快樂工作!任職要求·有銀行、基金、股票、保險、財富管理、貸款等金融行業經驗優先;.具備美業、大健康、房地產、車行、奢侈品等高端產品銷售經驗優先;.目標感強、主動挑戰高收入,渴望突破自我!成長與薪資.新人無憂:金融知識、形象包裝、銷售技巧、成交流程全流程專業培訓薪資給力:收入每月2-5萬,上不封頂,能力決定薪資高度,優秀的你值得"薪"跳!
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主營債務重組/朝九晚七/精準資源
4000-24000元/月最快三天開單,新人開單率高達80%,銷冠月收入高達30+,年入百萬輕輕松松,只要你愿意努力,實現共贏。貸后,專業做抵押,信貸,企業貸居多,不打庫存每天有新數據沒有數據費!沒有座席費!沒有雜費!公司渠道專門消化疑難雜癥單,開單率高達100%,可兼職收單,你只需要提供需要貸款的客戶,回款結。金融貸款銷售/回款五五開/沒有數據費本公司專業做銀行貸款業務,主做信用貸,房抵,企業貸。崗位職責:公司提供精準客戶,主要給自己已經申請過的客戶去電,對照合規的話術聯系客戶,邀約就行有主管一對一帶,邀約上門就行!不用外出!不收手機,無需資源費,提成回款結算。崗位要求:1.年齡18-40歲(男女不限),學歷不限,只要有能力即可,善于溝通,普通話標準口齒伶俐;2.有助貸行業或電銷行業工作經驗優先。3.室內辦公,獨立工位,獨立電腦,舒適的工作環工作氛圍好。4.團隊合作意識強,公司人性化管理(有事提前一天請假就可以),氛圍輕松!
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貸款銷售專員
面議公司招人標準:23歲到48歲,條件優異者可適當放開。人品好,素質高,團結,有正能量,有事業心,有上進心,講誠信,服務態度好,樂于助人不斤斤計較。本公司是全深圳有實力的公司,深耕金融行業9年,文化底蘊深厚,并且擁有良好的口碑,服務客戶近十載,好評度行業翹楚,公司一直秉承誠信為本,務實敢為,追求極致,合作共贏的企業文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多創業者實現彎道超車,實現人生價值。團隊優勢:團隊長深耕行業多年團隊業績排名靠前氛圍很好。本團隊是深圳金融行業的銷售精英團隊,人品不好,素質不高,不團結,沒有上進心的,不符合本團隊的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會高端人群,每天跟公司高管,高級白領,老板,深圳高端業主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質,提升個人涵養以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應變能力,溝通能力,提升口才表達能力,提升親和力,團隊榮譽感。3:每天能學到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內在氣質,為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業做的較好的合伙人,年收入50萬到100萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運,實現階級跨越。工作時間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統化培訓和專業帶教,無經驗可從頭開始教,讓你在較短時間內學會行業的所有知識,并且有優秀的副總和優秀的經理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認為準!聯系人:潘總
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人事行政專員
5000-8000元/月培訓實施、勞動關系辦理、從0到1團隊搭建經驗、人力/財務/行政/法務、薪資核算、制度制定及落地優化。崗位職責:1.負責員工的招聘、培訓、考核以及離職等全員工生命周期管理工作;2.參與制定和優化人力資源相關政策、流程、制度;3.負責組織員工關系建設,包括但不限于解答員工咨詢、處理員工關系問題;4.支持團隊成員,提升團隊整體工作效率和質量。任職要求:1.具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效處理員工關系問題;2.有較強的組織規劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源項目;3.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活運用相關工具和方法;4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
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深圳福田區急招客戶經理
面議崗位職責:1、開發新客戶,維護客戶,收集信息;2、通過篩選意向客戶,對有貸款、融資需求中小企業和個人提供專業咨詢.解決資金難題。3、了解和分析客戶情況,為客戶提供專業、有效、合理、快捷辦理途徑方案。4、進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續的辦理,5、客戶累積、維護、再次交易可持續性、轉介
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深圳福田區招聘商務專員
2-5萬元/月商務專員~雙休職位詳請崗位亮點工作時間:9:30:00~17:00,周末雙休.辦公環境:CBD核心寫字樓,交通便利;氛圍融洽,快樂工作!任職要求·有銀行、基金、股票、保險、財富管理、貸款等金融行業經驗優先;.具備美業、大健康、房地產、車行、奢侈品等高端產品銷售經驗優先;.目標感強、主動挑戰高收入,渴望突破自我!成長與薪資.新人無憂:金融知識、形象包裝、銷售技巧、成交流程全流程專業培訓薪資給力:收入每月2-5萬,上不封頂,能力決定薪資高度,優秀的你值得"薪"跳!
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助貸經理、高級銷售、
面議公司招人標準:23歲到48歲,條件優異者可適當放開。人品好,素質高,團結,有正能量,有事業心,有上進心,講誠信,服務態度好,樂于助人不斤斤計較。本公司是全深圳有實力的公司,深耕金融行業9年,文化底蘊深厚,并且擁有良好的口碑,服務客戶近十載,好評度行業翹楚,公司一直秉承誠信為本,務實敢為,追求極致,合作共贏的企業文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多創業者實現彎道超車,實現人生價值。團隊優勢:團隊長深耕行業多年團隊業績排名靠前氛圍很好。本團隊是深圳金融行業的銷售精英團隊,人品不好,素質不高,不團結,沒有上進心的,不符合本團隊的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會高端人群,每天跟公司高管,高級白領,老板,深圳高端業主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質,提升個人涵養以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應變能力,溝通能力,提升口才表達能力,提升親和力,團隊榮譽感。3:每天能學到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內在氣質,為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業做的較好的合伙人,年收入50萬到100萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運,實現階級跨越。工作時間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統化培訓和專業帶教,無經驗可從頭開始教,讓你在較短時間內學會行業的所有知識,并且有優秀的副總和優秀的經理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認為準!
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投資咨詢經理
面議崗位職責:1、負責開發和維護客戶,建立與客戶的良好關系,全面了解客戶基本情況與融資需求;2、通過電話,微信的形式邀約有需求的意向客戶;3、不需要自己談單,和自己的團隊經理一起根據客戶資質幫客戶匹配適合的方案;4、了解金融知識,準確記錄客戶的信息為客戶提供快速、準確與專業的咨詢服務;5、利用各種渠道開發拓展客戶、整合資源,完成公司業務目標。【工資及福利】:1、綜合薪資7000+全勤獎+績效獎金10-20%+高額提成,薪資無上限;2、公司與員工簽訂勞動合同; 3、社保:五險一金;;4、法定節假日正常放假;5、提供專業金融知識培訓;6、和諧的公司氛圍,有利的晉升機會;7、公司為5A甲級辦公樓,持續不定期下午茶及團建。
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金融銷售經理
面議公司招人標準:23歲到48歲,條件優異者可適當放開。人品好,素質高,團結,有正能量,有事業心,有上進心,講誠信,服務態度好,樂于助人不斤斤計較。本公司是全深圳有實力的公司,深耕金融行業9年,文化底蘊深厚,并且擁有良好的口碑,服務客戶近十載,好評度行業翹楚,公司一直秉承誠信為本,務實敢為,追求極致,合作共贏的企業文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多合伙人,實現彎道超車,實現人生價值。團隊優勢:團隊長深耕行業多年團隊業績排名靠前氛圍很好。本團隊是深圳金融行業的銷售精英團隊,人品不好,素質不高,不團結,沒有上進心的,不符合本團隊的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會高端人群,每天跟公司高管,高級白領,老板,深圳高端業主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質,提升個人涵養以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應變能力,溝通能力,提升口才表達能力,提升親和力,團隊榮譽感。3:每天能學到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內在氣質,為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業做的較好的合伙人,年收入50萬到300萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運,實現階級跨越。工作時間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統化培訓和專業帶教,無經驗可從頭開始教,讓你在較短時間內學會行業的所有知識,并且有優秀的副總和優秀的經理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認為準!聯系人:王總
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