上海普陀區川湘菜招聘廚師：底薪7500-8000（月休3天）打包員：4500-5000（月休3天）抓菜：4500-5000（月休3天）工作時間10個小時，滿勤二百，不休有補助，供吃供住李店

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陳先生

實名企業

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上海普陀區川湘菜招聘廚師：底薪7500-8000（月休3天）打包員：4500-5000（月休3天）抓菜：4500-5000（月休3天）工作時間10個小時，滿勤二百，不休有補助，供吃供住李店

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先生

實名企業

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1.時間：上午10:30-13:30，下午17:00-20:30其它時間自由安排；2.內容：配送鮮花水果蔬菜咖啡商超日用品簡餐等小物件，都是電瓶車為主的3km(就近安排）‘接受無經驗，無學歷，會騎電瓶車即可，新騎手日工資在300左右。3.待遇：新人入職保底8K+提供車住+餐補+六大補貼（可祥聊）。無需搶單，穩定大單量，時間自由，可兼職日結預支工資，有老騎手帶路熟悉。4.工作要求：18-50周歲，會騎點瓶車，會看導航，健康證（沒有可以先面試，覺得能做后面再去辦就行）

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邱女士

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薪酬范圍：8000---10000/月日薪資：400---450周薪資：2800-3500可兼職，可長期，日結/周結都可人走賬請工作時間八小時提供吃住沒有押金。有無經驗都可以，免費吃住環境好

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王女士

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類似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專門的分揀都包裝好了，從我們固定1個門店取貨，送門店周圍3公里左右。電動車靈活方便，單量充足[薪酬福利]：純跑單提成，一單5-8元，多勞多得，一天大概50-70單+可預支薪資[工作職責]只負責1個門店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣一樣東奔西跑的。一次可帶6-8單[任職要求]1、18-55歲，2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢3、熟練使用手機APP，會騎電瓶車，會使用導航

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邱女士

實名企業

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包吃住，每月穩定8000-12000。當天辦理入住，專人手把手教，快速上手！【公司直聘】入職無任何費用，每月薪資有保障，入職即可預支工資，入職有專人帶，快速上手，收入穩定。【工作時間】8小時工作制，月休不低于4天，靈活排班休息。【工作要求】滿18周歲，工作態度端正。

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張先生

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我們配送有咖啡，奶茶，超市，肯德基，必勝客，買菜，還有外賣！全職兼職我們都有需要，情況合適的，日結周結都可以安排！1.身無分文可安排入職2.近安排站點工作！3.可安排吃、住等！協助解決生活困難等！！身無分文可安排入職4.工作自由、高薪、多勞多得、付出收獲成正比！我們缺人你缺錢，只要你來都給你安排的妥妥的，安心賺錢薪資福利：1、配送(3-5公里配送）不會前期有老員工帶，工作自由；2、提供員工宿舍（有空調，可洗澡）；3、綜合薪資：平均8000-13000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得任職要求：1、身體健康。2、會使用手機導航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導航）。工作時間：10：00-14：00，17：00-20：00

上海·普陀區

張先生

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水果店日常銷售微信要熱情能跟客戶處理好關系理貨。水果臺面擺貨理貨水果的日常加工煮果切。工作時間晚12到24點,每月休息兩天。工資5500交社保

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先生

實名企業

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招聘電商運營助理在家辦公1了解各種電商平臺的運營主要是淘寶平臺和抖音平臺2協助處理售前售后問題3會用辦公軟件4工作時間9-21點在家辦公5為人要誠實可靠，為客戶著想6工資待遇3000-6000工資根據運營水平如果運營能力強工資可以高一些

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董先生

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本職位已加入上海市求職者保障計劃1車補400房補400話補100優秀新人獎1000你可以永遠相信小象超市單量穩居配送屆第一如果你沒有一技之長,有沒有找到合適的工作,想創業手頭又沒有資金,那就先來干配送吧,雖然辛苦,但是比進廠打螺絲強,沒盼頭站點直招有單送單，沒單可以休息，時間自由。薪資待遇:7-9塊一單，系統派單，按單提成，日均單量80-120，綜合薪資12500+上不封頂工作內容1、商超固定站點，不用東奔西走取貨2、通過手機APP接收平臺分配的訂單3、將客戶的東西送到指定位置，有導航!4、配送距離3公里以內，都是短距離配送!!任職要求:1.有無經驗都可以。2.會騎電動車，會用導航，無案底咱們缺人，你缺錢，那你就來。薪資詳情薪資范圍:10000-14000元/月發薪日:20日提成方式:按單提成:可預支..

上海·普陀區·曹楊

林先生

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普陀區面向社會招聘亮化作業工人。要求具有一定工作經驗,能服從管理,持有住建委頒發的吊籃作業操作證。提供住宿,首月工資為每天350元,之后根據個人技能和工作表現調整為380～400元/天。有意者請聯系

上海·普陀區·長征

6月27日 09:02

先生

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公司人力資源部門獵頭經驗管理經驗金融年齡要求：25-45歲學歷：大專及以上，本科（碩士及以上）優先工作經驗：有過招聘經驗的，或者有過人事經驗優先工作內容：負責團隊和公司的人員招聘（主要通過網站招聘）有老師帶教！工作內容簡單，本團隊以年輕人為主，氛圍融洽，歡迎來面試了解~工作時間：周一到周五9:00-18:00

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張女士

實名企業

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崗位職責1、根據市場動態，組織開展客戶經營活動，做好中高端客戶開發與維護工作；2、根據公司經營策略，對市場進行深入研究，做好公司保險產品銷售工作；任職要求：1、大專及以上學歷，22至45周歲；2、有工作經驗者優先；3、具備較強的客戶溝通技巧和團隊管理能力；4、對工作熱情、積極、有責任心，有良好的團隊協作意識。工作福利1、工作時間自由，工資無上限；2、晉升空間大，按季度考核，通過即可享受更高的職級和收入；3、不定期的學習機會和團建活動；4、簽約可享受疾病、意外等商業保險保障。

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季女士

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崗位職責：1．在分管區域內為公司的老客戶提供標準化、高品質的售后服務工作。（例如：信息變更、提醒繳費、協助續保、理賠申請等等）2．不斷完善、提升，老客戶對中國人壽綜合金融服務的體驗度。3．通過公司提供的各類服務平臺運作，與高凈值客戶、企業客戶建立、維護、發展良好的合作關系。4．對接客戶各類需求，提供專業化的解決建議或方案。（包括：銀行、證券、保險及相關法務、稅務等）任職要求：25-45周歲，本科及以上學歷，支持應屆生。大專及以下優秀者可以特批。積極向上，有售前、售后、管理及相關同業經驗者優先

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袁先生

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1、公司提供老客戶資源,負責預約、治談(前期有主管帶教）2、日常聯系、定期報送服務情況等其他工作。3、發展團隊，負責搭建和日常管理，策劃并舉辦相關業務活動，帶領團隊完成業績目標

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李女士

實名企業

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1、公司提供老客戶資源,負責預約、治談(前期有主管帶教，公司每月分配客戶)2、協助客戶完善家庭財務配置，選擇合適的方案；3、日常聯系、定期報送服務情況等其他工作。4、發展團隊，負責搭建和日常管理，策劃并舉辦相關業務活動，帶領團隊完成業績目標。職位亮點晉升制度公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數量限制。（準組經理——組經理——高級組經理——資深組經理——部經理——高級部經理——區經理——高級區經理）組經理：年薪20萬+部經理：年薪50萬+區域總監：年薪100萬+免費培訓：1，新人崗前培訓2，成長培訓：在公司組織的培訓和活動中，鍛煉你的演講能力，主持能力，活動策劃能力，增加你的職場競爭力，提升你的軟實力。3，晉升培訓：公司經常組織外出學習深造的機會，認識各行各業的精英人士，拓寬視野，增加人脈

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李女士

實名企業

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1、公司提供老客戶資源,負責預約、治談(前期有主管帶教，公司每月分配客戶)2、協助客戶完善家庭財務配置，選擇合適的方案；3、日常聯系、定期報送服務情況等其他工作。4、發展團隊，負責搭建和日常管理，策劃并舉辦相關業務活動，帶領團隊完成業績目標。職位亮點晉升制度公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數量限制。（準組經理——組經理——高級組經理——資深組經理——部經理——高級部經理——區經理——高級區經理）組經理：年薪20萬+部經理：年薪50萬+區域總監：年薪100萬+免費培訓：1，新人崗前培訓2，成長培訓：在公司組織的培訓和活動中，鍛煉你的演講能力，主持能力，活動策劃能力，增加你的職場競爭力，提升你的軟實力。3，晉升培訓：公司經常組織外出學習深造的機會，認識各行各業的精英人士，拓寬視野，增加人脈

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李女士

實名企業

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1.負責公司分配的孤兒保單客戶的售后服務工作:續期繳費，理賠，生存金，紅利領取等。2.管理維護客戶檔案，及時更新客戶資料，保持客戶服務渠道暢通;3.處理客戶日常咨詢，積極響應，提高客戶滿意度;4.邀請客戶參加公司活動;5.銷售公司的產品，車險，團體意外險險，健康險，養老金，年金等。

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馮先生

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