1.全面運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營的全面管理，包括前廳服務(wù)、后廚出品、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等，確保各項(xiàng)流程高效順暢，為顧客提供超出預(yù)期的用餐體驗(yàn)。2.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:深刻理解公司經(jīng)營策略，制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃、成本控制方案(特別是食材、人力、能耗)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力完成公司下達(dá)的營業(yè)額、利潤等核心業(yè)績指標(biāo)。3.卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、排班、考核與激勵(lì)。O營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)至上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工凝聚力和歸屬感。O培養(yǎng)骨干員工，打造高效穩(wěn)定的服務(wù)與后廚團(tuán)隊(duì)。4.品質(zhì)與安全把控:O嚴(yán)格執(zhí)行食品安全、消防安全、操作安全等各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店零事故。嚴(yán)控食材驗(yàn)收、儲存、加工、出品標(biāo)準(zhǔn)，保證菜品口味與品質(zhì)的穩(wěn)定性和一致性。O維護(hù)門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)報(bào)修。5.顧客體驗(yàn)管理:處理顧客投訴與意見反饋，提升顧客滿意度；建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系；關(guān)注市場動態(tài)與顧客需求，提出改進(jìn)建議。立

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何先生

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?一、營業(yè)結(jié)算管理?。準(zhǔn)確核對點(diǎn)菜單信息，熟練使用收銀系統(tǒng)完成結(jié)賬操作，支持現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種結(jié)算方式；????處理優(yōu)惠券、折扣及掛賬等特殊結(jié)算需求，確保流程符合財(cái)務(wù)規(guī)范。?????二、現(xiàn)金與單據(jù)管理?。每日清點(diǎn)備用金，執(zhí)行“長繳短補(bǔ)”原則，確保賬款無誤，短款自賠；??分類整理收銀單據(jù)（現(xiàn)金、微信、支付寶等），按時(shí)提交日報(bào)表至財(cái)務(wù)部門。?????三、設(shè)備及衛(wèi)生維護(hù)?。檢查收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備狀態(tài)，定期清潔保養(yǎng)；??保持收銀臺區(qū)域整潔，完成酒具消毒、毛巾清洗等輔助工作。???四、交接與保密?。填寫交接記錄本，詳細(xì)說明未完成事項(xiàng)及備用金情況；????嚴(yán)守經(jīng)營數(shù)據(jù)機(jī)密，禁止泄露營收信息。??

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何先生

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有案例會達(dá)芬奇剪映Pr會簡單ae模版修改操作制作分工明確團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任心強(qiáng)不撩挑子本公司有多年電影電視劇制作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)拓展需求招聘短劇剪輯師。

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張先生

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)燒烤食材的準(zhǔn)備與烹飪，確保食品質(zhì)量和安全；2、高效完成燒烤出品，保證顧客滿意度；3、維護(hù)工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成店面運(yùn)營任務(wù)。任職要求:1、熱愛燒烤行業(yè)，具備良好的烹飪技能；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、能夠接受輪班工作，適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏；4、持有健康證，無不良嗜好，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)老優(yōu)先。原標(biāo)題:《燒烤師傅

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何先生

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1、負(fù)責(zé)燒烤菜品的制作;2、確保食材的新鮮與衛(wèi)生，保證食品質(zhì)量;3、合理安排烤爐操作，控制火候，確保燒烤食品口感和色澤;4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。5、負(fù)責(zé)后廚管理。崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、具有燒烤師傅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉連鎖燒烤門店及其他燒烤菜品的制作工藝;4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。5、具備后廚管理經(jīng)驗(yàn)。

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何先生

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招聘服務(wù)員、燒烤師傅深圳、卓匯佳廣場綜合3000-6000+月休4天，包吃住（水電有基礎(chǔ)的補(bǔ)貼、但不全包）有完整的考核制度，無經(jīng)驗(yàn)可工作職責(zé)：1、良好的工作態(tài)度2、對菜品質(zhì)量，衛(wèi)生習(xí)慣有要求3、要有服務(wù)熱情店長電話：

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陳先生

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[職位要求】:1.有燒烤連鎖店店長、區(qū)總工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.有熟悉燒烤店的整體運(yùn)營，新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.年齡28-38歲，男女不限，中專/高中以上學(xué)歷，要求5年中大型燒烤店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，無不良嗜好！4.擅長財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，熟悉線上、線下推廣、營銷方案策劃等。5.具備較強(qiáng)的管理能力，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)意識。6.辦公軟件操作，電腦水平良好。【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)燒烤店的整體運(yùn)營，對經(jīng)營目標(biāo)及門店體系管理優(yōu)化負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)全店統(tǒng)籌管理，所有環(huán)節(jié)包括人財(cái)物等。3.負(fù)責(zé)全店的安全管理，包括食品、消防、人財(cái)物等安全。4.負(fù)責(zé)門店各類經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及匯報(bào)。5.按章辦事，開拓發(fā)展，推新有思想。

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何先生

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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子元器件的銷售工作，完成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)；2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，不定期拜訪客戶，確保客戶滿意度；3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,并及時(shí)掌握客戶變化，了解及預(yù)測客戶下月進(jìn)貨情況，制定所負(fù)責(zé)客戶范圍內(nèi)的備貨計(jì)劃；4、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力；5、能夠快速理解市場動態(tài)，適應(yīng)變化；6、對工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；7、完成公司安排的其他事項(xiàng)；二、崗位要求:1、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會開車；2、良好的溝通表達(dá)能力、態(tài)度積極向上、抗壓能力強(qiáng)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有責(zé)任心、自我情緒管理能力強(qiáng)；4、通過各種媒介、收集客戶信息、尋找客戶信息、尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、建立和維護(hù)客戶檔案；三、上班時(shí)間：上午9:00-12:00下午14：00-18:00薪資詳情薪資范圍：5000-不上封頂職位底薪：5000元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：銷售額提成、業(yè)績分紅、獎(jiǎng)金

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李女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖音平臺的產(chǎn)品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2.與粉絲互動，解答疑問，增強(qiáng)用戶粘性和購買欲望；3.熟練掌握產(chǎn)品知識，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)，提高轉(zhuǎn)化率；4.根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容和策略，提升直播效果；5.積極參與團(tuán)隊(duì)討論，配合完成直播前的準(zhǔn)備工作及后續(xù)復(fù)盤。任職要求：1.對短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經(jīng)驗(yàn)加分。直播間流量情況：有專人負(fù)責(zé)直播間投流+短視頻投流，直播間負(fù)責(zé)承接。薪資構(gòu)成：底薪+提成（階梯式）+獎(jiǎng)金（每個(gè)月根據(jù)工作表現(xiàn)）+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)面試：請帶簡歷，并且做好測試的口語準(zhǔn)備。

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徐先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖音平臺的產(chǎn)品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2.與粉絲互動，解答疑問，增強(qiáng)用戶粘性和購買欲望；3.熟練掌握產(chǎn)品知識，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)，提高轉(zhuǎn)化率；4.根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容和策略，提升直播效果；5.積極參與團(tuán)隊(duì)討論，配合完成直播前的準(zhǔn)備工作及后續(xù)復(fù)盤。任職要求：1.對短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經(jīng)驗(yàn)加分。直播間流量情況：有專人負(fù)責(zé)直播間投流+短視頻投流，直播間負(fù)責(zé)承接。薪資構(gòu)成：底薪+提成（階梯式）+獎(jiǎng)金（每個(gè)月根據(jù)工作表現(xiàn)）+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)面試：請帶簡歷，并且做好測試的口語準(zhǔn)備。

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徐先生

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立即聯(lián)系

洗菜，切菜，掃地拖地，洗碗，外賣打包，堂食上菜接待收拾桌椅，懂的手機(jī)使用美團(tuán)，年齡25-40歲之間，包吃不包住，工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半到中午2點(diǎn)半，下午4點(diǎn)半到晚上8點(diǎn)半。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融及銀行逾期賬戶管理；合規(guī)通過電話、短信、郵件及信函等方式與客戶溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的處理逾期款項(xiàng)；2、通過電話或信函等方式進(jìn)行逾期賬戶協(xié)商調(diào)解管理；3、登記調(diào)解情況，獲取及更新與客戶相關(guān)的資料信息；4、登記跟進(jìn)情況，獲取及更新與客戶相關(guān)的資料5、崗前培訓(xùn)（沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊，一對一帶領(lǐng)）崗位福利：1、薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金，均薪8000以上,綜合薪資10K到16K:上不封頂:3、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日假期，各類帶薪假期4、帶薪培訓(xùn)及晉升渠道;【休閑活動】:旅游、下午茶、節(jié)日活動、野餐、爬山等;公司有冰箱、微波爐等電器，可帶餐來公司;【工作時(shí)間】:朝九晚六

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周女士

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立即聯(lián)系

每個(gè)月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月的工資，每月休三天，上班12個(gè)小時(shí)，包住不包吃，要求保潔，60歲以下，身體健康，勤快能干，四千五一個(gè)月。輪流上夜班。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于[汽車電子品類及3C品類]的跨境電商公司，公司專注精品運(yùn)營模式，對每一款產(chǎn)品均有明確的銷售規(guī)劃，我們的產(chǎn)品全部均以O(shè)DM為主，擁有強(qiáng)大的供應(yīng)鏈資源和專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，資金實(shí)力雄厚！我們尋找誰？我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的亞馬遜運(yùn)營專員，加入我們充滿活力的團(tuán)隊(duì)，共同推動業(yè)務(wù)增長。你將負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營和推廣工作，制定并執(zhí)行銷售策略，提升產(chǎn)品排名和銷量。職位信息崗位名稱：亞馬遜運(yùn)營資深專員（汽車電子類目/行車記錄儀/車載電子產(chǎn)品/家居家電）薪資結(jié)構(gòu)：底薪（10K-15K）+提成（提成比例面議，季度發(fā)放）工作時(shí)間：大小周工作制（周六輪休），享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利等。我們希望你1、3年以上亞馬遜實(shí)操運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺規(guī)則，有獨(dú)立操盤單店月銷30萬美金以上的經(jīng)驗(yàn)；2、有小類目BS榜前30的操盤能力。3、類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有汽車電子、3C電子等類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、核心技能：對推新品推廣以及測評有深刻的見解，熟悉回評操作技巧；精通站外推廣引流以及熟悉各個(gè)站外促銷平臺；精通站內(nèi)廣告優(yōu)化、關(guān)鍵詞分析工具；熟悉FBA物流管理，能精準(zhǔn)把控庫存周轉(zhuǎn)率；具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)意識，能通過數(shù)據(jù)核算利潤并制定策略；5、英語讀寫熟練（CET-4以上）6、目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。你的職責(zé)1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪（北美站點(diǎn)）的日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞分析、廣告投放及庫存管理；2、分析汽車電子類目市場趨勢與競品數(shù)據(jù)，制定銷售策略，提升產(chǎn)品排名與轉(zhuǎn)化率；3、獨(dú)立管理站內(nèi)廣告（SP/SB/SD廣告），優(yōu)化ACOS，提升廣告ROI；4、跟蹤銷售數(shù)據(jù)、利潤報(bào)表，定期輸出運(yùn)營復(fù)盤報(bào)告并提出改進(jìn)方案；5、處理客戶售后問題，維護(hù)店鋪評分（Feedback/Review），規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；6、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，基于市場反饋推動新品開發(fā)與迭代。我們提供高激勵(lì)薪酬：底薪+毛利提成3%-8%遞增；發(fā)展空間：扁平化管理，優(yōu)秀者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管或獨(dú)立負(fù)責(zé)新站點(diǎn)；工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，定期團(tuán)建。加入我們，一起駛向全球市場！

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于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部抖音平臺的視頻剪輯全流程（剪輯、包裝、調(diào)色、音效）確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性和公司要求；2、協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)策劃視頻腳本，提出視覺化剪輯建議，提升完播率和3秒完播率；3、建立素材庫并優(yōu)化工作流程，提高視頻每天產(chǎn)出內(nèi)容「我們需要這樣的你」1、大專以上學(xué)歷，如有特別優(yōu)秀的爆款案例可放寬2、至少1年以上的短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)（需含蓋抖音信息流類視頻案例）3、熟練使用剪影、掌握AE基礎(chǔ)特效，如會使用達(dá)芬奇調(diào)色加分4、具備網(wǎng)感，熟悉使用抖音bgm字幕/節(jié)奏風(fēng)格5、會拍攝簡單視頻畫面

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田先生

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普通工衣+坐班+空調(diào)車間+崗位輕松【收入】月入7020元左右（每月7號發(fā)薪）【工價(jià)】真實(shí)工價(jià)，小時(shí)工27-28元/時(shí)，280元/天【模式】長白班/兩班倒都有【吃住】入職每月有400元飯卡吃飯（需要住宿帶上行李，當(dāng)天會安排空調(diào)宿舍）【借支】每周可借支500-1000元1：公司：從事手機(jī)配件，藍(lán)牙耳機(jī)，平板電腦的成品及配件生產(chǎn)2：崗位：組裝，包裝，檢測，QC質(zhì)檢，物料員，倉管等車間周邊崗位3：要求：年齡18-45歲+身體健康+無大面積紋身/無案底4：小時(shí)工后續(xù)可以轉(zhuǎn)為正式工【正式工，月入6千元左右】底薪2950+法定加班費(fèi)+五險(xiǎn)一金

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李先生

實(shí)名企業(yè)

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