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供應鏈經理

?1、供應鏈戰略規劃與優化?：制定供應鏈管理策略，確保與公司整體戰略一致，優化流程設計（如庫存策略、物流網絡）并實施風險管理機制。??引入先進管理系統（如ERP），推動數據驅動決策，定期評估績效指標（如庫存周轉率）并改進。???2、供應商開發與管理?：負責供應商資源的開發、評估及準入，建立供應商評估體系（包括質量、交期、價格），談判采購合同并維護合作關系。??監控供應商履約情況，處理投訴并優化采購成本。???3、庫存與運營控制?：制定庫存計劃，平衡供需關系以避免積壓或缺貨；控制殘次品率，降低倉儲成本。??監督訂單處理、生產協調及交付進度，確保全流程高效運作。?????4、物流與配送管理?：設計運輸和配送方案，選擇物流服務商，優化路徑以縮短交貨期并降低物流費用。??確保貨物運輸安全與時效性，強化倉儲管理。???5、團隊領導與績效管理?：組建供應鏈團隊，制定培訓體系，實施績效考核與激勵機制，提升團隊專業能力。??協調跨部門（如生產、采購、質量）協作，促進信息共享與資源優化。??

北京·東城區

人力資源經理

8000-15000元/月

崗位職責??1、招聘管理?。制定招聘計劃，發布職位信息，篩選簡歷并安排面試。??拓展和維護招聘渠道（如校園招聘、獵頭合作等），建立人才儲備庫。???2、員工關系與入職離職管理?。辦理員工入職、轉正、調崗、離職手續，處理勞動合同簽訂及變更。??協調員工投訴與勞動爭議，維護員工關系。???3、薪酬與考勤?。統計考勤數據，核算工資及績效獎金，確保薪酬發放準確。??管理社保、公積金繳納及福利發放。???4、培訓與績效?。協助制定培訓計劃并組織實施，評估培訓效果。??收集績效考核數據，協助優化績效管理體系。???5、檔案與制度維護?。管理員工人事檔案，確保資料完整合規。??參與人力資源制度修訂與宣貫。???任職要求??1、教育背景?。大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。???2、專業技能?。熟悉勞動法規及社保政策，熟練使用辦公軟件及人事管理系統。??具備基礎數據分析能力，能獨立處理薪酬核算或招聘數據。???3、軟技能?。溝通協調能力強，具備團隊合作精神及責任心。??工作細致嚴謹，能適應多任務處理。???4、經驗與證書?。1-3年相關工作經驗，應屆生需具備實習經歷；持有人力資源管理師證書者優先。??

北京·東城區·東單

售前工程師

1.5-3萬元/月

一、崗位職責：　　1、負責項目售前咨詢服務，包括項目需求分析、技術交流引導、產品演示測試和項目方案設計，負責項目售前全生命周期的管理?！　?、負責公司解決方案的撰寫、宣講，展示公司實力和產品亮點，以達到用戶快速了解公司實力及產品優勢，引導客戶技術和產品選型?！　?、負責行業市場與競爭分析，掌握目標行業和競爭對手動態，在項目售前過程中確保競爭優勢?！　?、指導、培訓銷售人員了解公司及產品知識，協助產品銷售業務，負責片區內技術培訓。　　5、負責配合參與項目招投標前后的支持和服務工作，包含技術方案、產品演示測試、投標資料、評審、技術澄清等，維護良好的客戶關系。二、任職要求：　　1、具有電子、通信、計算機等相關專業的大專及以上文憑，男女不限；　　2、1年以上安防行業售前服務經驗，有獨立主導過項目；　　3、熟悉技術講解、技術建議以及招投標文檔應答等方面的工作；　　4、具備市場推廣能力，良好的溝通和交流、宣講技能，良好的歸納與分析和總結能力；　　5、性格外向，責任心強，能吃苦耐勞，抱著學習的態度，有上進心；　　6、具有優秀的文案功底，熟悉文案編寫，有較強的創造思維能力、創意概念；　　7、同時管理多個任務的'能力，可以適應高強度的工作壓力，可以適應偶爾出差；　　8、熟悉物聯網、智能設備監控、安防行業、公安視頻監控的行業現狀和發展趨勢；　　9、了解網絡組網、視頻監控、操作系統、基礎的強弱電相關知識；

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