一、崗位職責1、風險評估與分析深入了解客戶家庭財務狀況，包括但不限于收入、支出、資產、負債等，運用專業工具和方法，對個人家庭財產面臨的風險進行全面、細致的評估，如投資風險、信用風險、保險風險等，精準識別潛在風險點。2、分析宏觀經濟形勢、金融市場動態以及政策法規變化對客戶家庭財富的潛在影響，預測風險發展趨勢，為客戶提供前瞻性風險預警。3、財富配置建議根據客戶家庭風險評估結果，結合客戶財務目標、風險承受能力、投資偏好等因素，制定個性化的家庭財富配置方案，涵蓋投資組合優化、保險規劃、稅務籌劃、遺產規劃等方面，確保客戶家庭財富的穩健增長與傳承。4、定期跟蹤客戶家庭財富配置方案的執行情況，評估投資組合表現，根據市場變化和客戶家庭財務狀況的調整，及時提出優化建議，確保方案的持續有效性。客戶關系維護與拓展5、與客戶建立長期穩定的合作關系，定期回訪客戶，了解客戶家庭財務狀況變化和新需求，提供專業、貼心的后續服務，提升客戶滿意度和忠誠度。6、積極拓展新客戶資源，通過市場調研、客戶推薦、參加行業活動等方式，挖掘潛在客戶，擴大客戶群體，提升公司家庭財富管理業務市場份額。7、風險管理知識傳播與培訓定期組織家庭財富風險管理知識講座或線上課程，向客戶普及風險管理理念和方法，提升客戶家庭風險管理意識和能力。8、參與公司內部培訓活動，分享個人家庭財富風險管理實踐經驗，協助提升團隊整體專業水平。二、任職要求1、專業背景金融、經濟、財務、風險管理等相關專業本科及以上學歷，具備扎實的金融理論基礎和風險管理專業知識。2、工作經驗具備3年以上金融行業工作經驗，其中至少2年從事個人財富管理、風險管理或相關領域工作經驗，有成功為高凈值客戶家庭提供財富規劃和風險管理服務案例者優先。3、專業技能熟練掌握個人家庭財產風險評估模型和分析工具，能夠運用財務分析軟件對客戶家庭財務狀況進行精準分析。4、具備一定的投資組合構建與優化經驗，能夠根據不同客戶家庭情況制定合理的投資策略。熟悉稅務籌劃、遺產規劃等財富管理相關法律法規，能夠為客戶提供合法合規的稅務優化和遺產傳承建議。5、個人素質具備高度的責任心和敬業精神，對客戶家庭財務信息嚴格保密，確保客戶信息安全。具有良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊協作精神，能夠與客戶建立良好的信任關系，與團隊成員密切配合，共同為客戶提供優質服務。具備較強的學習能力和創新意識，能夠及時關注行業動態和市場變化，不斷更新專業知識和技能，為客戶提供前沿的家庭財富管理解決方案。三、工作地點[北京]四、工作待遇薪資待遇：提供具有競爭力的薪資10000+，具體面議。福利保障：靈活工作時間、節日福利、員工培訓等。職業發展：廣闊的職業發展空間，公平公正的晉升機制，為員工提供內部培訓和外部學習交流機會，助力員工職業成長。五、應聘方式聯系方式：[（聯系人：[李化]）截止日期：[7月31日]我們期待有才華、有熱情、有責任心的您加入我們的團隊，共同為客戶家庭財富保駕護航，實現個人價值與公司發展的雙贏！

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李先生

實名企業

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朝陽區朝陽門地鐵站附近招空調運維（兼職）上班時間：8:00–20:00”白夜休休空調運維（26號白27號夜）要求：年齡52以內空調證件，相關工作經驗身體健康（沒有吃住）節假日3薪過節有禮品薪資待遇：4000

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3月27日 07:04

先生

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公司提供客戶名單，邀約客戶，做好服務。工作時間：早九晚六，周末雙休，節假日正常休息！薪資福利待遇：季度獎+年終獎+長期服務獎+英才津貼+各種獎勵方案等職位要求：年齡25周歲至45周歲大專及以上學歷要求踏實肯干，求知好學，形象氣質佳，具備良好思維邏輯和溝通表達能力，服從管理執行力強(有銷售經驗者優先)

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張先生

實名企業

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個人（ToC）面銷/陌拜經驗電話銷售經驗網絡營銷經驗崗位職責：1、負責法律咨詢服務的C端客戶線索的跟進與轉化，通過電話、社群、線下活動等渠道主動觸達目標客戶，提供專業式咨詢服務。2、挖掘客戶需求，配合談案部門提供個性化專業解決方案，簽訂合同，完成業績目標并建立長期客戶關系，同時沉淀行業獲客方法論，賦能團隊增長。3、客戶關系維護，跟進客戶服務（如客戶群維護、合同進展階段、合規風控，品質反饋等），提升簽約率；4、提升服務品質與合規性，增長復購率與轉介紹率，降低退費率；5、市場洞察與策略：在服務過程中，調研目標人群需求，輸出需求報告；協同市場推廣中心優化獲客素材（如朋友圈文案、直播話術）；探索新渠道合作等。6、團隊賦能：提煉方法論，培訓新人咨詢顧問；協助搭建客戶數據庫，協助優化CRM系統使用效率。

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肖先生

實名企業

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【急聘招聘專員，和我們一起發掘更多優秀人才！】如果你對“識人”有天生的敏感，擅長在字里行間捕捉潛力，歡迎你加入充滿活力的HR團隊！你需要做這些：-負責全流程招聘：從發布崗位、篩選簡歷，到邀約面試、跟進錄用，用高效節奏推進每個環節-維護招聘渠道，拓展新的人才來源，讓更多優質候選人看到我們-和業務部門緊密溝通，精準理解用人需求，畫出清晰的“人才畫像”-記錄招聘數據，優化流程，讓每一次招聘都更精準我們希望你：-有1年以上招聘相關經驗，熟悉招聘流程和工具（沒經驗但學習力強也可以聊聊！）-溝通能力在線，既能和候選人輕松聊出“干貨”，也能和同事高效協作-有耐心更有韌性，面對“難招”的崗位也能積極想辦法你能得到什么？-不畫餅的薪資，團建活動安排上-扁平化管理，不用應付復雜流程，專注做事就好-和優秀的人一起工作，快速提升招聘技巧和識人眼光如果你想在HR領域扎根，想成為“連接優秀人才和靠譜公司”的橋梁，歡迎投遞簡歷至xxx@xxx.com，標題注明“應聘招聘專員+姓名”，我們等你哦！

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邢女士

實名企業

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【急聘招聘專員，和我們一起發掘更多優秀人才！】如果你對“識人”有天生的敏感，擅長在字里行間捕捉潛力，那這份工作或許正適合你——我們正在尋找一位充滿熱情的招聘專員，加入充滿活力的HR團隊。-負責全流程招聘：從發布崗位、篩選簡歷，到邀約面試、跟進錄用，用高效節奏推進每個環節-維護招聘渠道，拓展新的人才來源，讓更多優質候選人看到我們-和業務部門緊密溝通，精準理解用人需求，畫出清晰的“人才畫像”，優化流程，讓每一次招聘都更精準我們希望你：-有1年以上招聘相關經驗，熟悉招聘流程和工具（沒經驗但學習力強也可以聊聊！）-溝通能力在線，既能和候選人輕松聊出“干貨”，也能和同事高效協作-有耐心更有韌性，面對“難招”的崗位也能積極想辦法你能得到什么？-不畫餅的薪資，團建活動安排上-扁平化管理，不用應付復雜流程，專注做事就好-和優秀的人一起工作，快速提升招聘技巧和識人眼光如果你想在HR領域扎根，想成為“連接優秀人才和靠譜公司”的橋梁，歡迎加入我們等你哦！

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邢女士

實名企業

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1工作時間：（1）每周5天，周末雙休（2）早9：00-晚5:002工作內容：為客戶規劃養老事宜，公司養老社區成熟運營9年，全國35城40個社區，帶客戶社區參觀3薪資待遇按照學歷/能力以及面試情況定級1底薪：60002績效獎金：2000--30003一單提成：4000--40000不等4福利：旅游，團建，帶薪假期

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閆先生

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主要負責:高端五星級養老社區入住服務中產以上及高凈值人群公司提供客戶資源【行業崗位優勢】1.收入優勢：責任底薪1.6萬-4W萬+20%高傭提成季度獎：14%*4次年終獎：9%長期服務獎：4%/每年月薪無上限，實現年入百萬！2.工作時間周一到周五9：00——6：00午休2小時周末雙休法定節假日正常休息3.職業發展優勢：晉升機制公開、公正、透明，有明確晉升方式及相關制度辦法4.產品培訓優勢：流程化培訓，專業銷售培訓，職業認證培訓等相關培訓流程完善，無需擔心相關從業知識儲備問題【任職要求】1.年齡25歲-45歲2.學歷：大專及以上，特別優秀者可相對放寬政策！3.從業背景：金融、地產、養老及相關行業銷售經驗者優先4.品質要求：職業素質良好【薪資待遇/福利保障項目】1.超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月2.首年度傭金、續年度傭金、優質續期獎、增員組發獎、增才獎、季度獎及年終獎等收入條項3.意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療（不含急診門診）等保險福利保障項目！4.長期服務獎：與公司簽約滿5年以上的員工可享長期服務獎勵，達成相應標準予以計提發放5.公積金：為提高公司代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目！

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句先生

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周末雙休不加班業務范疇：全國養老社區工作內容：公司提供意向客戶→談單簽單→后期維護（不用自己主動接待客戶，公司把意向客戶約到公司現場或者活動現場，然后負責現場談單促成成交！)重要的事情說三遍：不用自己約客戶！不用自己約客戶！！不用自己約客戶！!!（公司已經投入大量資源在客戶邀約上，所以我們需要談判能力超級強的銷售人員。2．銷售經理：10k底薪＋20％管理津貼＋20％至40%提成＋季度獎＋年終獎。（需要有金融行業從業經驗3年以上，有過管理團隊經驗。)3．普通銷售代表：4.5’k底薪＋20％至40％提成＋季度獎＋年終獎4．新人獎，品質及價值范，支持個人及團隊獎，個人月度銷冠獎，團隊月度獎等5．杭州，蘇州，上海，三亞，韓國，泰國，馬爾代夫，美國，迪拜……海內外任你游！崗位要求：1、踏實肯干、求知好學，有強烈賺錢欲望；2、形象氣質佳，具備良好思維邏輯和溝通表達能力；3、服從管理，執行力強（有銷售經驗者優先錄用）

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馬先生

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內容：公司提供意向客戶→講解社區談單簽單→后期維護（不用自己主動邀約客戶，公司把意向客戶約到養老社區現場，然后負責現場接待介紹高端養老社區，談單促成成交）

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王先生

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1工作時間：（1）每周5天，周末雙休（2）早9：00-晚6:002工作內容：為客戶規劃養老事宜，公司養老社區成熟運營9年，全國44個社區，帶客戶社區參觀3薪資待遇按照學歷/能力以及面試情況定級1底薪：60002績效獎金：2000--30003一單提成：4000--40000不等4福利：旅游，團建，帶薪假期

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閆先生

實名企業

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業務范疇：全國養老社區工作內容：公司提供意向客戶→講解社區談單簽單→后期維護（不用自己主動邀約客戶，公司把意向客戶約到養老社區現場，然后負責現場接待介紹高端養老社區，談單促成成交！）重要的事情說三遍：不用自己約客戶！不用自己約客戶！！不用自己約客戶！！！（公司已經投入大量資源在客戶邀約上，并且大部分都是高凈值客戶，所以我們需要談判能力超級強的銷售人員，給您搭建這么好的平臺，等您來展現自己！）工作時間：工作日早9晚6，周末雙休，節假日正常薪資福利待遇：1.無責保底8k+20%～40%提成+季度獎+年終獎。(25歲以上，大專學歷以上，個人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎，品質及價值范，支持個人及團隊獎，個人月度銷冠獎，團隊月度獎等3.杭州，蘇州，上海，三亞，韓國，泰國，馬爾代夫，美國，迪拜……海內外任你游！崗位要求：1、踏實肯干、求知好學，有強烈賺錢欲望；2、形象氣質佳，具備良好思維邏輯和溝通表達能力；3、服從管理，執行力強（有銷售經驗者優先錄用）

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王先生

實名企業

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?泰康人壽保險有限責任公司北京朝陽分公司-電銷經理：薪資1-2萬·15薪，需利用公司提供的客戶資源，通過電話介紹保險等產品，挖掘潛在需求，還需回訪客戶等。要求大專及以上學歷，有電話銷售經驗優先。新人試用期底薪2200元，轉正后3000-6000元，業績提成9%-60%，綜合月薪可達8000-2萬元。

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高先生

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公司提供意向客戶名單，我們負責客戶的活動邀約。包括禮品領取，酒會活動，口腔檢查，紀念園農家樂，美術館參觀，醫養論壇，旅游活動，手工活動等等。工作時間9-6，雙休。節假日正常。

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游女士

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業務范疇：全國養老社區工作內容：公司提供意向客戶→講解社區談單簽單→后期維護（不用自己主動邀約客戶，公司把意向客戶約到養老社區現場，然后負責現場接待介紹高端養老社區，談單促成成交！）重要的事情說三遍：不用自己約客戶！不用自己約客戶！！不用自己約客戶！！！（公司已經投入大量資源在客戶邀約上，并且大部分都是高凈值客戶，所以我們需要談判能力超級強的銷售人員，給您搭建這么好的平臺，等您來展現自己！）工作時間：工作日早9晚6，周末雙休，節假日正常薪資福利待遇：1.無責保底8k+20%～40%提成+季度獎+年終獎。(25歲以上，大專學歷以上，個人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎，品質及價值范，支持個人及團隊獎，個人月度銷冠獎，團隊月度獎等3.杭州，蘇州，上海，三亞，韓國，泰國，馬爾代夫，美國，迪拜……海內外任你游！崗位要求：1、踏實肯干、求知好學，有強烈賺錢欲望；2、形象氣質佳，具備良好思維邏輯和溝通表達能力；3、服從管理，執行力強（有銷售經驗者優先錄用）

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游女士

實名企業

立即聯系

主要負責:高端五星級養老社區入住服務中產以上及高凈值人群公司提供客戶資源【行業崗位優勢】1.收入優勢：責任底薪1.6萬-4W萬+20%高傭提成季度獎：14%*4次年終獎：9%長期服務獎：4%/每年月薪無上限，實現年入百萬！2.工作時間周一到周五9：00——6：00午休2小時周末雙休法定節假日正常休息3.職業發展優勢：晉升機制公開、公正、透明，有明確晉升方式及相關制度辦法4.產品培訓優勢：流程化培訓，專業銷售培訓，職業認證培訓等相關培訓流程完善，無需擔心相關從業知識儲備問題【任職要求】1.年齡25歲-45歲2.學歷：大專及以上，特別優秀者可相對放寬政策！3.從業背景：金融、地產、養老及相關行業銷售經驗者優先4.品質要求：職業素質良好【薪資待遇/福利保障項目】1.超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月2.首年度傭金、續年度傭金、優質續期獎、增員組發獎、增才獎、季度獎及年終獎等收入條項3.意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療（不含急診門診）等保險福利保障項目！4.長期服務獎：與公司簽約滿5年以上的員工可享長期服務獎勵，達成相應標準予以計提發放5.公積金：為提高公司代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目！

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句先生

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崗位職責1.客戶接待與講解：負責熱情接待，為其提供專業且細致的社區講解服務，包括社區環境、設施設備、服務內容、文化活動等，讓客戶全方位感受高品質養老生活。2.需求挖掘與方案定制：與客戶深入溝通，精準挖掘客戶需求，結合養老社區優勢，為客戶定制個性化養老方案，現場解答客戶疑問，消除客戶顧慮，促成簽單合作。3.客戶關系維護：簽單后，持續跟進客戶，保持良好溝通，協助客戶處理入住前后相關事宜，及時反饋客戶意見和建議，不斷提升客戶滿意度，維護品牌形象。任職要求1.形象氣質佳：以良好的精神面貌和專業形象展現，具備親和力，給客戶留下溫暖、可靠的第一印象。2.溝通表達能力強：擁有出色的語言表達和溝通技巧，邏輯清晰，能夠生動、準確地向客戶介紹養老社區優勢，善于傾聽客戶需求，有效解決客戶問題。3.銷售經驗者優先：熟悉銷售流程，具備較強的銷售技巧和談判能力，能敏銳捕捉銷售機會，有出色的業績表現者優先考慮。4.踏實肯干、學習能力強：對養老事業充滿熱情，有強烈的責任心和服務意識，工作認真負責，積極主動學習養老行業知識和產品服務，不斷提升自身專業素養。5.服從管理，執行力強：嚴格遵守公司規章制度，服從工作安排，高效執行各項工作任務，確保客戶接待和銷售工作順利進行。薪資福利待遇高底薪保障：八千保底高提成激勵：享有20%-40%高額提成，業績上不封頂，收入與付出成正比，多勞多得。豐富獎金：季度獎、年終獎豐厚，還有新人獎、個人月度銷冠獎、團隊月度獎等多種獎勵機制，表彰你的卓越表現。完善福利：周末雙休，法定節假日正常休息，

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游女士

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工作內容：售前咨詢定制解決方案金融服務銷售經驗面銷/陌拜客戶經理業務開拓能力養老新客戶開發客戶關系維護商務談判技巧較多外勤售后服務商業地產銷售能賺多少錢看你的能力、資源、勤奮、也有運氣…月入幾千至年入百萬不等…但一定能學到金融、法律、醫療、養老規劃、家庭資產配置…終生受益！

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石女士

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崗位職責：通過了解大環境養老趨勢，學習相關金融產品知識，觀摩熟悉泰康之家養老社區。以人為本的經營理念，整合各行各業資源，互利互惠。規劃客戶實現健康，長壽，富足的生活。任職要求：年齡，22歲至55歲，不限學歷。具備高情商，高效溝通能力，有事業心的野心人士。崗位福利：世界五百強公司，大健康金融生態體系，亞洲醫養康寧版塊天花板為平臺。各路社會精英人士為同袍。各種資源，物質，活動，論壇，直播支持發展業務。年入千萬優秀導師手把手培訓引導。有創業經驗，銷售經驗者破格優先聘用。

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石女士

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1工作時間：（1）每周5天，周末雙休（2）早9：00—晚5：002工作內容：為客戶規劃養老事宜，公司養老社區成熟運營9年，全國35城40個社區，帶客戶社區參觀3薪資待遇按照學歷/能力以及面試情況定級1底薪：55002績效獎金：2000--30003一單提成：4000--40000不等4福利：旅游，團建，帶薪假期

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馬先生

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1、學歷要求:本科及以上學歷,有法律、財務背景優先。2、基礎能力要求:滿足一般法務助理工作需求,包括文件處理、日程安排、溝通對接等。3、專業技能要求:精通辦公軟件,能高效完成文檔處理等工作;熟練運營公眾號,可獨立完成編輯、發布及推廣。4、綜合素質要求:形象好,有職業素養和保密意識,工作嚴謹、責任心強,無不良嗜好。5、工資面議

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郭女士

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主要負責:高端五星級養老社區入住服務中產以上及高凈值人群公司提供客戶資源【行業崗位優勢】1.收入優勢：責任底薪1.6萬-4W萬+20%高傭提成季度獎：14%*4次年終獎：9%長期服務獎：4%/每年月薪無上限，實現年入百萬！2.工作時間周一到周五9：00——6：00午休2小時周末雙休法定節假日正常休息3.職業發展優勢：晉升機制公開、公正、透明，有明確晉升方式及相關制度辦法4.產品培訓優勢：流程化培訓，專業銷售培訓，職業認證培訓等相關培訓流程完善，無需擔心相關從業知識儲備問題【任職要求】1.年齡25歲-45歲2.學歷：大專及以上，特別優秀者可相對放寬政策！3.從業背景：金融、地產、養老及相關行業銷售經驗者優先4.品質要求：職業素質良好【薪資待遇/福利保障項目】1.超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月2.首年度傭金、續年度傭金、優質續期獎、增員組發獎、增才獎、季度獎及年終獎等收入條項3.意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療（不含急診門診）等保險福利保障項目！4.長期服務獎：與公司簽約滿5年以上的員工可享長期服務獎勵，達成相應標準予以計提發放5.公積金：為提高公司代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目！

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句先生

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