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包先生

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深圳市龍華區地鐵站招工地力工，主要是干雜活，（什么雜活都要干）人要靈活一點，之前要在工地做過，年齡不超過55周歲。沒有工地經驗的勿擾。

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4月3日 12:59

蔣先生

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招全職奶茶店員不考慮暑假工不考慮短期工不考慮兼職負責奶茶店日常，沒事的時候允許玩手機，小店不忙，每天出餐就幾十杯，平均每小時做幾杯，工作輕松要在奶茶店做過的有經驗的上班時間10：30-21：30工資3-5k，獎金另算找全職的可以聯系我不要打電話過來，有意的發信息，忙完會回復

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劉先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 上班時間靈活多樣3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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鄒先生

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鄒先生

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鄒先生

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工作職責：1、對公司分配的精準客戶資源，進行有效的客戶關系維護和發展，提升客戶滿意度，建立長期共贏的客戶合作關系；2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力,持續關注已簽約客戶的資質變化,及時準確的推薦合理化項目意見,維系合作潛力；3、提供給客戶優質完善的客戶售后服務，跟進老客戶市場，積極促成二次成交。4、負責客戶的業務對接洽談、招待或上門拜訪，通過有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；5、將訂單及意向客戶錄入系統并不斷更新維護，跟進完單情況及客戶辦理業務所需資料的收發。任職要求：1、1年以上財稅銷售崗位工作經驗；2、對工作有較高的熱情，具備較強的學習能力、溝通協調能力、抗壓能力。公司員工福利簡介：1.公司會依照工作需要，開展7天訓月度季度培訓，保證新人快速熟悉業務流程；2.為凝聚團隊精神，公司將定期組織豐富多彩的旅游（拓展）活動；3.公司有不定期福利、下午茶。4.公司設有茶水區，冷暖空調，微波爐，冰箱等設施供員工使用。5.辦公環境舒適?！灸贻p團隊，公司多為95后，一起奮斗一起嗨，歡迎有夢想有追求的年輕人】上班時間：8:30-18:00，中午休息1小時30分鐘。雙休

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胡女士

實名企業

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崗位職責1、通過公司提供的資源獨立拓展客戶和維護客戶，從而完成業績指標。2、專業咨詢與方案定制，針對客戶背景制定可行性計劃，提升簽約率。3、全流程銷售與服務跟進。4、定期回訪客戶，維護長期關系，挖掘轉介紹及復購機會。5、了解市場價格，每月2次產品價格盡調；6、整理完善產品（新加坡/馬來/越南/印尼/孟加拉/泰國東南亞國家）話術（銷售話術、產品話術），并為團隊提供培訓2場/月；7、協助經理完善項目知識庫；8、數據管理與目標達成-定期復盤銷售數據，優化獲客策略，確保完成個人及團隊業績指標；9、如必要時協助宣傳出鏡直播。任職資格 1、2年以上高端人才/移民工作經驗，具備香港業務資源者優先。2、了解香港教育體系及身份政策，能快速學習專業領域知識。3、擁有穩定的高凈值客戶資源或機構合作網絡者（如國際學校家長群、企業家社群等）優先。4、核心能力：狼性銷售特質：結果導向，擅長攻克中高客單價訂單，具備單月簽約10萬＋業績案例。5、資源整合力：能獨立策劃獲客方案（如私域運營、跨界合作），降低公司流量依賴。6、具備創業心態，愿意投入時間和資源共同開拓市場。7、精準解析香港身份辦理政策（優才／專才／進修等）技能要求3年以上中層管理或同類崗位經驗，熟悉移民運營流程。素質要求 1.熟悉移民/高才政策；2.對行業政策變化敏感，快速解讀政策變化對業務的影響；3.熟練使用辦公軟件及相關管理軟件；4.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；5.高度的敬業精神及高漲的工作激情、樂于奉獻、心態積極樂觀；6.善于與各類性格的人交往，待人親和。7.熟悉深港兩地生活者優先。8.具備自媒體運營能力，能通過短視頻內容營銷獲客。加分項1、有較強的表達呈現能力（語言、文檔、數據）；2、具備較強的組織、規劃、溝通協調與執行能力；3、具備良好的邏輯思維及應變能力。4、英語／粵語流利，可服務國際化客戶群體。公司員工福利簡介：1.公司會依照工作需要，開展7天訓月度季度培訓，保證新人快速熟悉業務流程；2.為凝聚團隊精神，公司將定期組織豐富多彩的旅游（拓展）活動；3.公司有不定期福利、下午茶。4.公司設有茶水區，冷暖空調，微波爐，冰箱等設施供員工使用。5.辦公環境舒適?！灸贻p團隊，公司多為95后，一起奮斗一起嗨，歡迎有夢想有追求的年輕人】上班時間：8:30-18:00，中午休息1小時30分鐘。雙休

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胡女士

實名企業

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崗位職責 1.負責協助商務經理做業務訂單跟進工作，通過線上各類方式了解客戶需求；2.對與經理相關的部門團隊管理的工作協同，以及對跨部門主管的工作配合；3.將訂單及意向客戶錄入系統并不斷更新維護，跟進完單情況及辦理業務所需資料的收發；4.不斷加強自身綜合能力，完善自身維護、營銷技巧及強化自身業務知識；5.以成交為目的，針對性向客戶介紹推薦服務產品，耐心解答咨詢，促成客戶成交；6.對老客戶不定時地問候回訪，持續跟蹤客戶需求變化，與各管護客戶建立良好的關系，促成二次成交；7.完成不定時的文職工作、會議紀要、團隊數據統計等工作；8.積極主動完成領導交辦的其他工作。工作內容1.參加每日早會，早會會議紀要發部門群；2.跟進經理分配客戶：高意向每天聯系、中度意向2～3天聯系1次、低意向的長期維護、客戶超3天聯系不上的反饋經理，在當周最后一天再回訪、每周一回訪上周未回復客戶；3.自媒體客源開發、自媒體運營，維護賬號的良性運轉；4.資源、打回訂單跟進；5.跟進經理客戶完單情況及辦理業務所需資料的收發：電子資料發群，客戶快遞收到第一時間拍照給經理，并與客戶確認后，交給工商辦理相關業務；6.每天14點后意向客戶跟進催款，跟進客戶資料收集；7.每日跟進工商業務辦結進度，跟蹤辦理完結的客戶當天完成資料寄出；8.群發、微信朋友圈運營，每天4條及以上公司產品；9.按每月、每周、每天，按時完成階段性業務指標；10.部門性質大型會議的準備、控場及收尾工作；11.每周五飛書續費業務提醒部門人員做好跟進記錄，跟進所負責的續費業務；12.每日工作日報，需要協助問題的記錄；13.每月績效數據收集、評分、轉交人事；15.對于個人業務中公司所供資源且轉化率達到20%及以上的，定期復盤并將數據及時反饋給經理，以協助公司更好抓住核心業務的推廣方向；14.處理經理臨時安排的其他任務。晉升與退出商務助理→儲備主管→商務主管。晉升標準：1)儲備主管：近三個月累計業績15萬及以上；2)商務主管：晉升儲備后，6個月內連續3個月累計業績20萬并培養兩位新人轉正。5.退出標準：1)連續兩個月KPI達成率低于設定目標值60%；2)上一季度主要工作業績平均考核指標達不到70%；3)降職：晉升儲備后，未達到6個月內連續3個月累計業績20萬并培養兩名新人轉正。

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胡女士

實名企業

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崗位職責：1.負責亞馬遜歐美的燈具銷售，實現銷售目標。2.主要國家為德國，法國，英國，意大利，西班牙等其他歐洲站點3.優化在售產品，策劃并執行促銷活動。4.定期統計銷售和庫存數據，制定采購計劃，監控FBA庫存。5.收集市場情報，分析競爭對手動態，為團隊提供決策支持。6.與團隊緊密合作，共同實現銷售目標。任職要求：1.學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷。2.經驗要求：1-2年相關亞馬遜運營經驗。崗位福利：薪資：底薪（范圍8-12k）+提成，具體月薪面議，根據能力和業績優厚，階梯式提成；福利：五險、節日福利、不定期下午茶、團建聚餐等工作時間：9:00-18:30或10:00-19:30，午休1.5小時，大小周休息，沒有加班文化。公司地址：深圳市龍華區民治展滔科技大廈A座1705室現因公司發展，誠邀有志之士加入我們年輕朝氣的團隊，共創未來！

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馮女士

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工作職責：①負責亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，FBA精鋪模式)，包括不限于產品上架、編輯和優化Listing、圖片美工指導、站內廣告CPC推廣等，確保業務流程的順暢和賬號安全。②負責店鋪的目標與業績增長，進行銷售市場/數據的調查及分析，制定銷售策略，達成銷售業績。③負責賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。④負責店鋪庫存管理與備貨發貨，合理安排FBA發貨計劃，每月統計銷售數據庫每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①一年以上亞馬遜運營工作經驗，熟悉Amazon站內推廣，對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學歷，英語/德語/法語專業四級或CET-4級以上。③對數字敏感，善于做數據統計匯總分析。④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學習能力，有開拓創新精神。⑤愛崗敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。③新員工入職即享有社保。④發展晉升:完善的晉升發展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。⑤提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創造的價值；綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。⑦員工關懷:傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規定執行法定節假日和年假。無亞馬遜工作經驗和只想做大精品的同學勿擾，謝謝！

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左女士

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工作職責：①負責亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，FBA精鋪模式)，包括不限于產品上架、編輯和優化Listing、圖片美工指導、站內廣告CPC推廣等，確保業務流程的順暢和賬號安全。②負責店鋪的目標與業績增長，進行銷售市場/數據的調查及分析，制定銷售策略，達成銷售業績。③負責賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。④負責店鋪庫存管理與備貨發貨，合理安排FBA發貨計劃，每月統計銷售數據庫每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①一年以上亞馬遜運營工作經驗，熟悉Amazon站內推廣，對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學歷，英語/德語/法語專業四級或CET-4級以上。③對數字敏感，善于做數據統計匯總分析。④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學習能力，有開拓創新精神。⑤愛崗敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。③新員工入職即享有社保。④發展晉升:完善的晉升發展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。⑤提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創造的價值；綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。⑦員工關懷:傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規定執行法定節假日和年假。無亞馬遜工作經驗和只想做大精品的同學勿擾，謝謝！

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左女士

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崗位職責：1、負責協助領導安排工作，根據市場分析和需求，進行新品開發和計劃，挖掘潛力爆品；2、關注市場動態，跟進產品上架銷售各階段進度，確保新品開售；3、通過詢價、比價、議價，保證產品質量，甄選價格最優的供應商；4、會做市場分析，思維敏銳、細致的更適合崗位需求；5、領導安排的其他相關工作。任職要求：1、本科及以上學歷，英語4級，有表格和數據整理能力；2、有產品開發/采購經驗，細致耐心、責任心強、喜歡對外溝通者優先考慮；3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；4、有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創新精神，邏輯思維能力佳；5、對跨境電商感興趣，并立志在跨境電商行業發展。（PS：助理入職會手把手教）。薪酬福利：1.工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30；雙休。2.薪資結構：底薪+績效+獎金+高提成（多勞多得）。3.發展晉升：完善的晉升發展機制，助理→專員→中級專員→高級專員/組長→主管，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。4.提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。5.新員工入職即享有社保。6.工作氛圍：團隊成員以90后為主，年輕有活力，綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。7.員工關懷：傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建聚餐、每年組織全員外出旅游/拓展活動/年會。按照國家規定執行法定節假日。

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左女士

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工作職責：①協助Amazon歐洲站點賬號的銷售和管理（FBA精鋪模式）；②通過競品分析，負責產品文案的編輯（標題，五點，產品描述，關鍵詞設置，圖片美工指導等）；③協助產品的上架銷售，創建FBA貨件；④協助產品站內廣告CPC推廣，listing的優化，以及補貨；⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；⑥每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①1年以上工作經驗（優秀者可放寬條件），本科及以上學歷，英語/德語/法語專業四級或CET-6級以上，英語能作為工作語言。②對數字敏感，善于做數據統計匯總分析。③有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學習能力，有開拓創新精神。④愛崗敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，周末雙休。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣獎金+年底分紅（多勞多得，年收入12萬）。③新員工入職即享有社保。④發展晉升:完善的晉升發展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→資深專員/主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。⑤提供在職培訓、老帶新、完整的培訓模式助你快速學習成長。⑥工作氛管理圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創造的價值；綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。⑦員工關懷:傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規定執行法定節假日和年假。

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左女士

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崗位職責：1.負責Amazon亞馬遜等電商平臺產品的拍攝以及主圖，附圖，A+頁面的設計和制作，每月不少于25套產品圖片的需求；2.熟悉亞馬遜電商平臺對圖片的要求和規則（主做歐美市場，日用家居，戶外漁具，節假日裝飾，五金配件等類目）；3.對產品主圖、詳情頁的產品展示角度有獨特見解，能挖掘產品賣點，良好的將賣點體現到圖片設計當中；4.會產品圖片拍攝，熟練操作單反數碼相機和攝影布光技巧，能根據產品特點和優勢，拍攝產品構圖，合理布局，細節圖，場景圖；5.配合公司運營與開發部門對圖片的要求，及時完成要求的制作、更新和替換；6.領導安排的其他相關事項。崗位要求：1.中專及以上學歷，平面設計、視覺傳達、數字媒體等美工設計相關專業優先，有亞馬遜圖片設計一年以上經驗；2.1-3年亞馬遜或跨境電商平臺美工經驗，熟悉亞馬遜圖片政策（如主圖禁止文字/水印）；3.精通Photoshop、AI、CoreDraw等精修圖軟件；具有攝影技能、精修圖片能力，具備扎實的美術功底、良好的色彩搭配能力和創新意識；4.善于交流，有獨立思考的能力和較強的學習接收能力；5.工作細致認真，責任心強，人品過硬，能及時穩妥地解決突發情況。崗位待遇：1.工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，雙休；2.工作地點：龍華區民治大道展滔科技大廈A座22樓2201室（公交站：展滔科技大廈、萬眾城）；3.新員工入職即享有社保。4.發展晉升:完善的晉升發展機制，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。5.提供在職培訓、老帶新助你快速學習成長。6.工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創造的價值；綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。7.員工關懷:傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規定執行法定節假日。

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左女士

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崗位職責：作為電商美工，主要負責圖片處理和拍照，具體工作包括：1、主要工作是使用PS對公司產品圖片進行修圖美化。2、負責公司產品圖片的白底拍攝以及一些簡單小場景拍攝。3、配合公司其他方面的簡單設計。任職資格：1、不限學歷和專業。需2年以上的拍照美工修圖經驗2.熟練使用Photoshop3.會使用單反拍照，有做過1688美工或者跨境電商美工經驗者優先。4.工作認真負責、耐心，有良好的客戶服務意識和團隊合作精神。公司福利待遇：1、薪資6000-8000，每年1-2次調薪，，敬業獎。2、中國法定節假日帶薪放假。工作滿1年有5天帶薪年假。3、試用期2個月4、不定期組織公司活動（聚餐，K歌，出游，剛去西沖燒烤快艇沖浪）5、特殊日期賀禮（生日、節日、喜慶賀禮等）

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廖先生

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