【崗位職責】1.有較強的數據分析能力，深度理解業務，快速發現業務增長機會并快速制定增長策略方案；2.對全平臺各模塊功能建立數據化分析體系，提出合理化數據埋點需求；3.制定有效的用戶分層體系、用戶成長體系，促進主播留存和規模梯度增長，針對用戶的留存、活躍、付費、ARPPU等情況制定提升策略，提升業務各環節的轉化，推動用戶留存、LTV等核心指標的提升；4.收集全球各區域的國家的主播收入能力、主播服務特點、主播的受眾國家，制定合理的平臺流量分配策略；5.對海外主播基于各項數據進行分層管理，負責制定APP在各階段不同規模時期的主播增長策略，提升核心主播群體的規模和留存；6.了解競品公會政策，制定合理的各階段不同規模時期的公會合作方案；【崗位要求】1.有豐富的海外主播公會資源（南美、印度、東南亞、中東、歐洲），2年以上海外社交行業公會運營/產品運營/平臺運營優先；語音房和直播資源優先2.英語口語能滿足基本交流、讀寫能力優秀；英語可以作為工作語言者優先3.具備較強的數據挖掘能力和業務分析能力，善于以數據驅動增長，熟練使用Excle、SQL、BI等分析工具；

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李女士

實名企業

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深圳市前海H0P天地酒吧街招電工，安裝折疊天幕，安裝花箱，年齡25-45歲，電焊工300元一天，電工300元一天，安裝工350元一天，要求有證，施工完驗收合格3~5個工作日結清，適用期20天，可包住，閑聊者勿擾

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7月29日 15:14

先生

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招聘廚工/寒假工/服務員/門店值班經理/全職/兼職/廚師長1.負責前廳的出餐，打包，服務和咨客工作任務。2.服從安排，執行好店長安排的事宜。3.聽話，動作快，執行力強。4.培訓上崗，前廳后廚崗位都會進行培訓彈性崗位，彈性上班時間。有著明確的晉升制度和培訓體系，晉升制度公開透明有能力直接考核晉升加工資，沒有關系戶，沒有走后門公司用人原則：能者上，平者讓，庸者下

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莫女士

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【崗位職責】1.按照產品設計完成安卓客戶端產品的代碼研發工作；2.參與安卓客戶端產品的需求分析和產品設計，提供實現評估以及系統設計等；3.與前端及后端工程師協作完成API等設計；4.參與軟件需求分析，進行模塊概要設計，模塊詳細設計，代碼編寫，測試等工作，對軟件質量負責；5.完成上級領導交辦的相關工作事項。【任職要求】1.全日制大專/本科，計算機專業相關學歷，5年以上Android開發經驗；2.熟練掌握Kotlin（必須熟悉項）語言開發，能夠使用Compose（經驗加分項）進行UI布局的編寫；3.有一定Flutter（經驗加分項）項目的實戰經驗，能夠熟練進行Flutter和原生頁面的混合開發4.熟練掌握Android下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP、http/https有較深刻的理解；5.對Android應用開發常用的開源庫（okhttp/picasso/glide/fresco/rxjava...）有深入的了解；6.熟練掌握Android下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP、http/https有較深刻的理解；7.熟悉gradle，理解Android系統架構和安全機制，以及Java/Jni/C/C++內存管理機制；8.熟悉Android性能優化，能獨立定位問題和解決問題；9.對技術開發有強烈的進取心，對性能實現追求極致；配合團隊實現技術需求；10.有開源的組件和項目，有自己的技術博客者，有音視頻、IM、直播開發經驗者優先。

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李女士

實名企業

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后廚工薪資：4200-4500起+績效獎金。視能力定薪，包吃住，月休4天，上班時間9.5小時，早10點-晚10之間。任職要求：工作上心，勤快踏實，講衛生！崗位職責：學習制作煲仔飯的工序，備材，搞衛生，服從管理。

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羅先生

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崗位職責：1、張張嘴——介紹和銷售詩碧曼產品2、聊聊天——與顧客溝通交流、維護客情3、動動手——給顧客做基礎護理（頭皮保養）任職要求：1、20-45歲，無白發、不近視……別人能干的你也都能干！2、愛聊天、愛講話、愛交友的你……不來詩碧曼就是損失！3、更希望你能干活、敢拼搏、愛賺錢……開單不難，老客續單多！4、需要有美業或養發相關店長崗位經驗

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張女士

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【職位職責】1、根據公司的人力資源規劃，執行招聘計劃，滿足用人需求；針對電商核心崗位，如運營、技術、營銷、主播、客服等，精準制定招聘計劃，明確技能需求，如數據分析、流量運營等；2、根據業務重心進行核心流程梳理并不斷優化招聘流程，分析業務部門的業務狀況、團隊狀況和業務目標，為部門提供人力解決方案并落地實施;3、擬定并完善公司人力資源相關的制度及政策，并監管落地執行情況;4、協助績效考核制度在各部門的宣導、推廣與實施，針對實施結果進行有效反饋，促進績效和能力持續提升，關注關鍵人才融入與培養;5、根據公司業務情況開展各項培訓工作；6、對部門員工的工作進行指導，監督，考核，管理，以保證人力資源相關工作滿足公司發展需求;7、人力資源相關數據統計分析及報表編制,為公司業務及管理層決策提供建議及支持。【任職要求】1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；2、擁有2年以上電商行業HRBP經驗，對電商業務流程，如流量獲取、倉儲物流、平臺規則等有深入了解。熟悉行業痛點，如季節性人力波動、高流動性等問題；3、具備敏銳的業務敏感度，能迅速理解電商指標，如UV、復購率等與人力資源策略的關聯。在跨部門協作中具備出色的溝通協調能力，能夠有效推動項目進展，如與運營部門共建績效方案；4、能夠適應電商行業的快節奏工作，具備強大的抗壓能力。擁有創新思維，善于在不斷變化的環境中解決問題。

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梁女士

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一、崗位職責1.根據二級市場認識，獨立完成交易，及時將交易情況和市場變動情況進行反饋。2.研究期貨市場供求關系、政策導向和技術指標，制定交易計劃。3.嚴格執行止損止盈策略，控制期貨交易賬戶的風險水平。二、任職要求1、大專及以上學歷，金融相關專業優先；2、熱衷于金融市場，對證券市場具有濃厚興趣；3、善于學習，反應敏捷。具備較強的基本面分析、數據分析能力；4、抗壓能力強，對金融市場的盈利與虧損有較強的自我調節能力。三、薪資說明薪資結構：底薪+提成+達標獎金+交通補貼+通訊補貼高額提成，綜合薪資上不封頂四、福利待遇1、生日福利，節日福利，定期團建、下午茶；2、周末雙休，享受國家法定假期，彈性工作時間；3、提供系統性專業學習，形式多樣（講座、三方合作論壇以及到知名金融機構參觀、學習）；4、公司提供月度、季度及年度，團隊及個人個性化的嘉獎計劃，提供多種旅游獎勵計劃（包括市內外、國內游及海外游）；5、清晰的職業生涯規劃，表現優秀者將提供向公司管理層（經理，總監）發展的機會；6.公司臨近地鐵口，高端寫字樓，辦公環境佳，團隊氛圍好。

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黃女士

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【職責概述】負責電商平臺（淘寶/京東/抖音店鋪）、社交媒體（小紅書/公眾號）及品牌宣傳的視覺設計工作，包括頁面裝修、產品展示、營銷活動素材等，結合品牌調性與用戶需求，輸出高吸引力、高轉化率的視覺內容，同時跟進設計效果，優化視覺策略，支持銷售目標達成。【崗位職責】1、熟悉抖音、京東、天貓等主流電商平臺視覺規范，確保圖片設計符合平臺規則要求，及時完成運營需求的素材更新與迭代；2、設計店鋪首頁、活動頁、詳情頁、推廣圖、活動海報、直播間背景設計+貼片等頁面布局，結合品牌風格與促銷主題（如大促、新品上市）調整視覺風格，提升頁面美觀度與轉化率；3、拍攝產品素材并進行后期處理（修圖、調色、摳圖），確保產品圖片清晰、美觀，突出細節與質感；4、設計產品詳情頁視覺邏輯，通過場景化圖片、功能拆解圖、對比圖等形式強化賣點，引導用戶下單；5、細節控；能精準還原設計需求，兼顧美觀與實用性，抗壓能力強，適應高效協作節奏；6、整理設計素材庫，建立標準化設計模板（如詳情頁模塊、活動海報框架），提升團隊效率；【任職要求】1、3年以上電商設計工作經驗；大專以上學歷，平面設計或其他美術類相關專業、需有電商平臺美妝護膚、保健品類、美工設計經驗優先考慮；2、拍攝產品，熟練使用主流設計軟件；3、能獨立完成店鋪首頁、二級頁、寶貝詳情頁、活動圖等設計和制作；4、扎實的美術功底及藝術素養，具有較強的創意能力和視覺效果表現力，對整店視覺定位有自己的見解。5、工作認真，責任心強良好的團隊精神。

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趙女士

實名企業

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一．職責與權限：1.學習電話營銷銷售流程和銷售技巧；2.協助銷售顧問完成銷售工作；3.完成接聽客戶致電咨詢解答并留存信息工作；4.完成每日跟進并邀約客戶到店工作；5.完成每日呼入、呼出客戶電話量、客戶來電渠道登記、邀約客戶等表格的錄入；6.將每日邀約的客戶及時遞交給銷售顧問并知會銷售經理；7.完成上級交辦的其他工作。二．素質要求：1.中專及以上文化程度，汽車或相關機械專業畢業者優先；2.初步掌握汽車理論及汽車構造知識；3.有一定電話營銷工作經驗，能較熟練操作電腦；4.較強的溝通表達能力、學習能力及團隊合作精神。

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王女士

實名企業

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一．職責與權限：1.學習電話營銷銷售流程和銷售技巧；2.協助銷售顧問完成銷售工作；3.完成接聽客戶致電咨詢解答并留存信息工作；4.完成每日跟進并邀約客戶到店工作；5.完成每日呼入、呼出客戶電話量、客戶來電渠道登記、邀約客戶等表格的錄入；6.將每日邀約的客戶及時遞交給銷售顧問并知會銷售經理；7.完成上級交辦的其他工作。二．素質要求：1.中專及以上文化程度，汽車或相關機械專業畢業者優先；2.初步掌握汽車理論及汽車構造知識；3.有一定電話營銷工作經驗，能較熟練操作電腦；4.較強的溝通表達能力、學習能力及團隊合作精神。

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王女士

實名企業

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高薪誠聘顏值主播|人氣扶持+運營團隊打造+豐厚回報！我們需要這樣的你：1.形象、氣質出眾，鏡頭表現力強2.口才佳，善于互動，能活躍直播間氣氛3.有才藝（唱歌、舞蹈、脫口秀等）或對美妝、穿搭、游戲等領域有經驗者優先4.有責任心，能穩定直播，適應彈性工作時間。你將獲得：1.高分成+人氣扶持，月入過萬不是夢2.專業團隊培訓，從0到1打造專屬IP3.曝光機會拉滿，助你快速漲粉成為網紅4.結識行業大咖，拓展職業發展路徑。工作內容：1.通過直播平臺展示才藝、2.與粉絲互動，維護粉絲社群3.參與團隊策劃的主題直播活動備注：有無經驗均可！我們提供全方位培訓，只要你有熱情，敢秀敢拼，這里就是你的舞臺！

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阮先生

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崗位職責：（需具備：證券從業資格）1、通過企業微信維護公司平臺客戶，傳達投資顧問觀點及投資理念對客戶投資進行指導，促進客戶合作；2、負責用戶運營、分析用戶行為，完善理財規劃和提高用戶體驗；深度挖掘價值；3、負責每日證券市場投資資訊分享，包括市場，熱點，新聞，股票池等，為客戶提供股票投資咨詢服務。任職要求：1、對金融行業感興趣，有志在金融行業長期發展；2、良好的溝通和應變能力，有團隊精神，能吃苦耐勞；3、善于溝通、人品好、責任心強，有良好的合作精神和團隊意識；4、不認輸、不服輸、不安于現狀，敢于挑戰突破自我，追求上萬工資的，這里就是你地盤；5、持有證券從業資格證書【薪資結構】#持續上漲#無責底薪5k＋高額提成+豐厚獎金（優秀員工獎、團隊獎、月度獎、季度獎、年終獎、PK獎，額外獎勵等）【崗位優勢】1、新人前三月可以享有客戶滿意度獎勵+客戶服務數量獎勵（不考核業績也可以輕松實現收入過1w）2、每個季度晉升一次，底薪隨之改變完善的培訓體系，晉升體系。【福利待遇】節假日正常放假+福利+員工拓展旅游機制+年度體檢+結婚賀禮+生育賀禮+下午茶+月度部門聚餐等。【發展路徑】普通員工（底薪5000）—部門優秀（底薪5800）—公司優秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—儲備干部—團隊主任—部門經理

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吳女士

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【崗位職責】：1、負責小程序、互聯網APP/PC端產品的用戶界面高保真UI效果圖設計；2、輸出高質量設計標注及切圖，確保開發團隊準確實現設計方案；3、協調并跟進前端開發，保證設計高度還原；4、根據既定風格原型，制定視覺規范并完成各級界面的延續性設計；5、建立和維護設計規范及組件庫（DesignSystems），提升團隊設計效率與一致性；6、參與產品需求評審，從設計角度提出專業建議；7、配合銷售等部門完成宣傳物料設計；8、完成其他與設計相關的臨時任務。【崗位要求】：1、本科，視覺傳達、交互設計等相關專業優先；2、年以上ToB領域UI設計經驗，能獨立完成高質量視覺輸出；3、熟練使用Figma、Photoshop等設計工具；4、具備良好的設計邏輯與表達能力，能夠清晰闡述設計方案并推送落地；5、具備良好的溝通能力與跨團隊協作精神，能夠與產品、開發等崗位高效配合；6、關注設計趨勢與行業動向，具備持續學習主動性和嘗試新工具、新方法的意愿；7、具備良好的自我驅動力，抗壓能力，責任心強；【公司福利】1、作息制度：9:00-18:00，周末雙休。2、五險一金：入職購買五險一金；3、有薪假期：國家法定假、年假、婚假、喪假、產假和陪產假。4、節日福利：女王節、端午節、中秋節、春節發放豐富的禮品或禮金；5、員工活動：生日會、運動會、團建、旅游；

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陳女士

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，無需費用，通過身邊資源/網絡平臺，社群等推廣芭蕾舞找到意向學習芭蕾舞人員贈送免費體驗課，體驗成交后有高額提成，輕松不需外出

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彭先生

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期權交易員1.負責開發和服務個人客戶，建立井維持與客戶的良好關系，全面了解客戶基本情況與投資需求；2.開發與維護合作渠道，組織并策劃相關營銷活動；3.在符合客戶適當性的前提下，對客戶進行全方位的理財規劃和產品配置；4.拓展、整合渠道資源，與財富管理中心等部門協作，完成業務的推動與落地；5.有證券從業或基金與銷售從業者優先。

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袁女士

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醫療資源轉換婦幼,生殖科類醫藥代表有海外醫療經驗最佳面議職位描述:作為生殖健康合伙人和城市經理,我們將致力于推動婦幼和生殖科類醫藥的銷售和業務發展。我們需要一位有海外醫療經驗的精英加入我們的團隊。職位福利:-具有競爭力的薪資水平-彈性工作時間和靈活的工作制度-完善的培訓和發展計劃-良好的職業晉升機會行業經驗要求:-至少五年的婦幼或生殖科類醫藥代表經驗-熟悉婦幼保健和生殖健康領域的法律法規和行業趨勢-具備良好的銷售能力和市場拓展能力-有海外醫療經驗者最佳教育背景要求:-本科或以上學歷,醫學或相關專業背景-具備扎實的醫學知識和良好的溝通能力-具備良好的團隊合作能力和業務拓展能力我們尋找一位有激情、有經驗、有能力的生殖健康合伙人和城市經理。加入我們的團隊,讓我們一起推動婦幼和生殖健康領域的發展,創造更加美好的未來!

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冷先生

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前海壹方城直招購物中心空調工一、招聘要求（空調工）1、有制冷證且在有效期內，年齡40周歲以下；2、身體健康，有相關工作經驗。二、薪酬福利1、吃飯：早中晚三餐，三葷兩素一湯一水果，自有食堂，自請廚師；2、住宿：拎包入住，配有被褥、WiFi、衛生間、空調、熱水器；3、薪酬福利①轉正月綜合稅前平均工資5000-6000元之間，五險一金，法定加班費(兩倍/三倍)，滿一年享年底獎金；②過節費，高溫補貼，集體生日會，帶薪年假，不定期部門聚餐，員工文體活動；③內部推薦獎勵200元/人(上不封頂)，若月推5人，可得1000元/月；④優秀員工經內部競聘可晉升為領班、主管、經理，目前領班、主管均從內部選拔

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3月25日 18:49

先生

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