每個月15號準時發(fā)上個月的工資，每月休三天，上班12個小時，包住不包吃，要求保潔，60歲以下，身體健康，勤快能干，四千五一個月。輪流上夜班。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責消費金融及銀行逾期賬戶管理；合規(guī)通過電話、短信、郵件及信函等方式與客戶溝通，引導客戶及時、正確的處理逾期款項；2、通過電話或信函等方式進行逾期賬戶協(xié)商調(diào)解管理；3、登記調(diào)解情況，獲取及更新與客戶相關的資料信息；4、登記跟進情況，獲取及更新與客戶相關的資料5、崗前培訓（沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊，一對一帶領）崗位福利：1、薪資待遇:底薪+提成+獎金，均薪8000以上,綜合薪資10K到16K:上不封頂:3、五險一金，法定節(jié)假日假期，各類帶薪假期4、帶薪培訓及晉升渠道;【休閑活動】:旅游、下午茶、節(jié)日活動、野餐、爬山等;公司有冰箱、微波爐等電器，可帶餐來公司;【工作時間】:朝九晚六

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、負責京東平臺店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶，上下架產(chǎn)品，標題優(yōu)化，產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作;2、負責分析賬號銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售計劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計劃，控制好庫存；3、運用平臺營銷手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對營銷活動的實施進行分析、效果評估等；4、完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產(chǎn)品投訴情況【任職要求】：1、大專及以上學歷，有京東pop/vc成功運營經(jīng)驗（數(shù)碼產(chǎn)品、生活電器類目產(chǎn)品優(yōu)先）；2、注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力，數(shù)據(jù)敏感性，有開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)進取心；3、熱衷于國內(nèi)電商行業(yè)，致力于此長遠發(fā)展；4、能感受到工作熱情，擁有持續(xù)學習的習慣；5、溝通表達能力流暢、能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；6、京東平臺獨立操作起過日銷1W元/天的鏈接，且維持3個月以上。【福利待遇】公司年輕有活力。平均95-00后左右~1、年度考核調(diào)薪1-2次;2、季度項目獎金包，依據(jù)項目結果中你的價值定獎勵金額；3、成長的路上并不彷徨公開透明的晉升制度；4、十八般武藝，任你學各項技能案例培訓；5、心動模式辦公室music隨機播放；6、暖心的節(jié)日問候重大節(jié)假日禮物、生日禮品；7、除了會玩，我們還會吃吃喝喝下午茶、生日會、部門聚餐；8、世界再大，也有我們陪你看完年度旅游、文體活動、各種團建；9、入職繳納五險一金，完善的保護網(wǎng)讓你無后顧之憂~【為什么加入我們】1我們是一個由近600人組成的大家庭，我們的伙伴充滿活力和凝聚力，在這里有著大局觀、人格魅力的80后領導，也有最年輕、富有激情的90后00后萌新后起之秀，在這里工作氛圍融洽愉快，工作伙伴穩(wěn)定靠譜，工作方式和諧互助;我們深信“人才”是公司的未來，在這里每一位有才能得伙伴都可以創(chuàng)造自己的價值，期望和更多優(yōu)秀的你并肩同行~

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：1，踏實，謙虛，執(zhí)行力強效率高，發(fā)自內(nèi)心喜歡外貿(mào)，英語有四級以上基礎；2，有強烈學習意愿，愿意為目標去持之以恒奮斗；3，有耐心，很細心，能靜心，執(zhí)行力強；4，其他條件：英語四級以上水準，大專以上學歷，專業(yè)不限，國貿(mào)，語言類相關專業(yè)優(yōu)先。5，不接受遠程辦公。工作內(nèi)容：1，根據(jù)公司現(xiàn)有客戶資源去二次開發(fā)和聯(lián)系，尋求合作；2，通過公司阿里巴巴平臺。行業(yè)內(nèi)部小眾獲客平臺及谷歌、展會資源、海關數(shù)據(jù)等獲取客戶信任和訂單；3，團隊內(nèi)部互幫互助等。相關補充：上班時間：上午9:00-12:00，下午2:00-6:30。靈活大小周，周末不強制上班，小周周六不上班則不計周六底薪，亦不算缺勤。薪資：方案一：階梯式底薪最高12k+提成，次月18日結算前一個月綜合薪資，月結不拖欠；方案二：員工自提薪資要求，經(jīng)公司協(xié)商同意即可生效，約定時間內(nèi)達成目標則按約定薪資發(fā)放。明顯優(yōu)勢：人性化管理，實在勞累可以趴一下或者躺一下休息10-20分鐘，下班后自覺補上就行。扁平化管理，營造輕松愉快簡單公平公正的辦公環(huán)境，拒絕復雜的辦公室文化，不搞形式化，以結果和效率說話。其他福利視員工為公司創(chuàng)造福利大小靈活確定，多勞多得，結果多的獎勵多，不讓踏實做事有結果的人吃虧。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容]1、按公司要求通過抖音、視頻號、快手等平臺聯(lián)系主播達人，拓展和建立達人資源庫;2、了解達人產(chǎn)品需求，安排郵寄樣品談合作;3、跟進排期，跟播配合達人直播，以及數(shù)據(jù)反饋等;[任職要求]1、半年或以上抖音商務bd經(jīng)驗，有食品類目更佳，公司主做零食類，產(chǎn)品低客單價，高提成2、熟悉電商直播平臺的規(guī)則與玩法，有獨立開拓資源以及整合資源的能力;上班時間:1、上午10:00~12:00;下午14:00~18:00;晚上19:00~21:00(每天工作8小時)2、(單休)法定節(jié)假日正常休假3、無責任底薪+提成+獎金

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容]1、按公司要求通過抖音、視頻號、快手等平臺聯(lián)系主播達人，拓展和建立達人資源庫;2、了解達人產(chǎn)品需求，安排郵寄樣品談合作;3、跟進排期，跟播配合達人直播，以及數(shù)據(jù)反饋等;[任職要求]1、半年或以上抖音商務bd經(jīng)驗，有食品類目更佳，公司主做零食類，產(chǎn)品低客單價，高提成2、熟悉電商直播平臺的規(guī)則與玩法，有獨立開拓資源以及整合資源的能力;上班時間:1、上午10:00~12:00;下午14:00~18:00;晚上19:00~21:00(每天工作8小時)2、(單休)法定節(jié)假日正常休假3、無責任底薪+提成+獎金

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述：負責管理亞馬遜店鋪，精鋪模式，每天上新2款產(chǎn)品，現(xiàn)階段主要市場英國、歐洲；主要職責：1.進行目標產(chǎn)品的市場調(diào)研與競品分析，充分了解產(chǎn)品市場；2.負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃；管好重點問題，抓關鍵，以點帶面，實現(xiàn)銷售管理工作整體推進；3.熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，熟悉產(chǎn)品圖片處理、上架操作環(huán)節(jié)，店鋪后期運營工作，詳情優(yōu)化等工作；4.廣告的全流程管理，從規(guī)劃廣告架構，廣告詞詞庫準備，廣告發(fā)布，到廣告數(shù)據(jù)分析及調(diào)整；5.根據(jù)產(chǎn)品情況，優(yōu)化產(chǎn)品描述與關鍵詞，提升產(chǎn)品在平臺上的曝光率與銷量；6.完善帳號管理的政策與制度，提升帳號的好評率；制作銷售明細報表，進行銷售分析；管好薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)銷售業(yè)績整體提升；7.定期向公司匯報銷售情況，實現(xiàn)銷量和市場份額的快速、穩(wěn)定增長；8.結合銷量與生產(chǎn)周期進行備貨，保證庫存周轉(zhuǎn)率；9.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，并能運用于店鋪日常經(jīng)營當中；10.熟悉并熟練使用亞馬遜相關的各種工具和網(wǎng)站11.能夠完成上級交代的其他任務。任職要求：1.大專以上學歷，英語四級以上水平優(yōu)先，熟悉辦公軟件與應用，有1年及以上亞馬遜運營經(jīng)驗，尤其有英國、歐洲站點運營經(jīng)驗；2.熟練掌握產(chǎn)品上架規(guī)則、技巧及交易流程，及時調(diào)整產(chǎn)品銷售計劃，穩(wěn)定并提高銷量3.思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，對數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力；4.工作積極主動，有責任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展；薪資福利：1.薪資結構：按公司架構形成綜合薪資（面聊），只要自已越努力，報酬就越多；2.大小周，上班時間：9:00-12:00，下午：13:30-18:30；3.假期福利：國家法定節(jié)假日；服從公司制度調(diào)整；4.溫馨舒適的工作環(huán)境：年輕化團隊，人性化管理，為員工提供輕松、舒服的辦公環(huán)境；5.不定期組織活動；

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述：負責管理亞馬遜店鋪，精鋪模式，每天上新2款產(chǎn)品，現(xiàn)階段主要市場英國、歐洲；主要職責：1.進行目標產(chǎn)品的市場調(diào)研與競品分析，充分了解產(chǎn)品市場；2.負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃；管好重點問題，抓關鍵，以點帶面，實現(xiàn)銷售管理工作整體推進；3.熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，熟悉產(chǎn)品圖片處理、上架操作環(huán)節(jié)，店鋪后期運營工作，詳情優(yōu)化等工作；4.廣告的全流程管理，從規(guī)劃廣告架構，廣告詞詞庫準備，廣告發(fā)布，到廣告數(shù)據(jù)分析及調(diào)整；5.根據(jù)產(chǎn)品情況，優(yōu)化產(chǎn)品描述與關鍵詞，提升產(chǎn)品在平臺上的曝光率與銷量；6.完善帳號管理的政策與制度，提升帳號的好評率；制作銷售明細報表，進行銷售分析；管好薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)銷售業(yè)績整體提升；7.定期向公司匯報銷售情況，實現(xiàn)銷量和市場份額的快速、穩(wěn)定增長；8.結合銷量與生產(chǎn)周期進行備貨，保證庫存周轉(zhuǎn)率；9.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，并能運用于店鋪日常經(jīng)營當中；10.熟悉并熟練使用亞馬遜相關的各種工具和網(wǎng)站11.能夠完成上級交代的其他任務。任職要求：1.大專以上學歷，英語四級以上水平優(yōu)先，熟悉辦公軟件與應用，有1年及以上亞馬遜運營經(jīng)驗，尤其有英國、歐洲站點運營經(jīng)驗；2.熟練掌握產(chǎn)品上架規(guī)則、技巧及交易流程，及時調(diào)整產(chǎn)品銷售計劃，穩(wěn)定并提高銷量3.思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，對數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力；4.工作積極主動，有責任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展；薪資福利：1.薪資結構：按公司架構形成綜合薪資（面聊），只要自已越努力，報酬就越多；2.大小周，上班時間：9:00-12:00，下午：13:30-18:30；3.假期福利：國家法定節(jié)假日；服從公司制度調(diào)整；4.溫馨舒適的工作環(huán)境：年輕化團隊，人性化管理，為員工提供輕松、舒服的辦公環(huán)境；5.不定期組織活動；

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容?主播招募與簽約：負責在TikTok平臺上尋找、挖掘有潛力的主播，通過各種渠道與他們建立聯(lián)系并進行溝通洽談，邀請其加入公會。需要批量尋找符合標準的國際網(wǎng)紅主播，并邀約他們簽約到公會平臺。?主播培養(yǎng)與扶持：協(xié)助新簽約主播制定直播計劃和內(nèi)容策略，提供專業(yè)的直播指導和建議，幫助主播提升直播技能和表現(xiàn)力，扶持主播快速成長。根據(jù)主播的直播情況和特性，給出相應的扶持方案及政策。?賬號運營與推廣：負責海外抖音TikTok賬號的管理、運營和推廣，制定并執(zhí)行賬號的運營策略，提升賬號的關注度和粉絲數(shù)量，完成所負責TikTok帳號的粉絲增長。?活動策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類直播活動，打造多形式多主題的直播活動，活躍直播氛圍，豐富直播內(nèi)容，提升公會的知名度和影響力。?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：對直播數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，定期對競品平臺政策規(guī)則做研究分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出相關對策，為公會的運營決策提供數(shù)據(jù)支持。?合作與溝通：與運營團隊緊密配合，確保主播的直播活動順利進行，同時與平臺方保持良好的溝通，及時了解平臺政策和規(guī)則的變化，爭取更多的資源和支持。招聘要求?經(jīng)驗與技能：接受小白，有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，可通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出相關對策。具備較強的執(zhí)行力、溝通能力及商務談判技巧，擅長主播的在線拓展和管理。?知識與了解：熟悉TikTok平臺的運作機制和規(guī)則，了解短視頻平臺的熱點、玩法和新功能，善于利用平臺規(guī)則和機制進行賬號運營和推廣。對直播行業(yè)有一定的了解和興趣，有娛樂公會相關工作經(jīng)驗者更佳。?素質(zhì)與能力：熱愛短視頻運營，有創(chuàng)新精神，學習能力強，能夠快速適應行業(yè)的發(fā)展和變化。有敏銳的市場洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的主播資源和市場機會。具備良好的團隊協(xié)作意識，工作態(tài)度積極主動，以結果為導向。?語言與溝通：具備良好的英語溝通能力，能夠與海外主播進行順暢的交流和溝通。有足夠的情商，能夠適應與不同人溝通的工作環(huán)境。?其他要求：年齡一般在25-45歲之間，學歷要求專科及以上，但也有公司對學歷和年齡要求較為寬松。

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安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超高傭金，一單一結：無責底薪，收入無上限！客戶簽單付首款，你立刻拿錢！傭金比例行業(yè)領先，最高可達50%+！時間地點全自由：無需坐班，全國皆可！全職、兼職、學生黨、寶媽、自由職業(yè)者均可！利用碎片時間就能賺錢。零成本創(chuàng)業(yè)機會：無需投入一分錢，利用你的人脈、資源和銷售能力即可開啟“輕創(chuàng)業(yè)”，我們提供產(chǎn)品、技術、合同等全方位支持！巨大市場，需求旺盛：企業(yè)數(shù)字化是剛需（小程序、APP、管理系統(tǒng)、網(wǎng)站），客戶遍地都是！我們提供專業(yè)售前支持和成功案例庫，助你快速開單。透明晉升&高比例：業(yè)績越好，傭金比例越高！持續(xù)穩(wěn)定貢獻客戶，可申請成為區(qū)域合伙人，享受更高分成和額外權益。負責公司定制化軟件開發(fā)服務（小程序開發(fā)、APP開發(fā)、企業(yè)管理軟件系統(tǒng)、網(wǎng)站建設等）的銷售推廣工作。自主挖掘潛在客戶：利用你的人脈網(wǎng)絡（企業(yè)主、商會、行業(yè)協(xié)會、社交媒體群組等）、線上渠道（抖音、小紅書、行業(yè)論壇等）或其他方式，精準觸達有軟件開發(fā)需求的企業(yè)或個人決策者。意向客戶篩選與溝通：初步了解客戶需求，判斷項目可行性和意向強度，將高意向客戶信息（公司名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、核心需求）清晰提交給公司。協(xié)助公司完成轉(zhuǎn)化：配合公司專業(yè)售前顧問/銷售經(jīng)理，向客戶介紹公司實力、解決方案和成功案例，共同推進簽約。核心目標：持續(xù)為公司帶來真實、有效的軟件開發(fā)項目銷售線索，并最終促成簽約。任職要求(降低門檻，聚焦資源與動力)：無硬性學歷/經(jīng)驗要求！(這是關鍵，吸引廣泛人群)擁有較強的客戶資源或拓展能力：比如：你認識很多中小企業(yè)老板、個體戶、創(chuàng)業(yè)者？你活躍在行業(yè)社群、商會、協(xié)會？你擅長在抖音、小紅書、微信群等平臺引流？你本身在做企業(yè)服務、財稅、代賬、IT服務，有客戶交叉銷售機會？(如果你有軟件/IT銷售經(jīng)驗，絕對是加分項！但非必需)具備基礎的溝通理解能力：能清晰了解客戶的大致需求（做什么類型的軟件？解決什么問題？），并能有效傳遞信息。有強烈的賺錢欲望和自驅(qū)力：對高傭金模式有清晰認知，愿意主動出擊尋找客戶，抗壓能力強。(加分項)對小程序、APP、企業(yè)管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等有基本概念或興趣。(加分項)有成功銷售經(jīng)驗（任何行業(yè)均可，證明你的銷售能力）。公司提供什么支持(消除顧慮，增加信任)：專業(yè)售前顧問團隊：提供強大的技術方案支持、需求梳理、方案講解和商務談判。豐富的成功案例庫：各類小程序、APP、管理系統(tǒng)、網(wǎng)站案例，助你快速打動客戶。標準化的銷售工具包：公司介紹PPT、案例集、報價模板等。完善的合同與法務支持：保障項目順利進行。透明的CRM系統(tǒng)(可選)：方便你管理客戶和跟蹤項目狀態(tài)。定期的產(chǎn)品與銷售培訓(可選)：幫助你快速入門，提升開單效率。高效便捷的傭金結算系統(tǒng)：確保你辛苦付出的回報快速、準時到手！

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葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

洗菜，切菜，掃地拖地，洗碗，外賣打包，堂食上菜接待收拾桌椅，懂得手機使用美團餓了么，年齡25-48歲之間，包吃不包住，工作時間：早上8點半到中午2點半，下午4點半到晚上8點半。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?一、營業(yè)結算管理?。準確核對點菜單信息，熟練使用收銀系統(tǒng)完成結賬操作，支持現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種結算方式；????處理優(yōu)惠券、折扣及掛賬等特殊結算需求，確保流程符合財務規(guī)范。?????二、現(xiàn)金與單據(jù)管理?。每日清點備用金，執(zhí)行“長繳短補”原則，確保賬款無誤，短款自賠；??分類整理收銀單據(jù)（現(xiàn)金、微信、支付寶等），按時提交日報表至財務部門。?????三、設備及衛(wèi)生維護?。檢查收銀機、驗鈔機等設備狀態(tài)，定期清潔保養(yǎng)；??保持收銀臺區(qū)域整潔，完成酒具消毒、毛巾清洗等輔助工作。???四、交接與保密?。填寫交接記錄本，詳細說明未完成事項及備用金情況；????嚴守經(jīng)營數(shù)據(jù)機密，禁止泄露營收信息。??

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面運營管理:負責門店日常運營的全面管理，包括前廳服務、后廚出品、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等，確保各項流程高效順暢，為顧客提供超出預期的用餐體驗。2.業(yè)績目標達成:深刻理解公司經(jīng)營策略，制定并執(zhí)行門店銷售計劃、成本控制方案(特別是食材、人力、能耗)，帶領團隊全力完成公司下達的營業(yè)額、利潤等核心業(yè)績指標。3.卓越團隊建設:負責門店員工的招聘、培訓、排班、考核與激勵。O營造積極向上、團結協(xié)作、服務至上的團隊氛圍，提升員工凝聚力和歸屬感。O培養(yǎng)骨干員工，打造高效穩(wěn)定的服務與后廚團隊。4.品質(zhì)與安全把控:O嚴格執(zhí)行食品安全、消防安全、操作安全等各項規(guī)章制度，確保門店零事故。嚴控食材驗收、儲存、加工、出品標準，保證菜品口味與品質(zhì)的穩(wěn)定性和一致性。O維護門店設施設備的正常運轉(zhuǎn)，及時報修。5.顧客體驗管理:處理顧客投訴與意見反饋，提升顧客滿意度；建立并維護良好的顧客關系；關注市場動態(tài)與顧客需求，提出改進建議。立

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[職位要求】:1.有燒烤連鎖店店長、區(qū)總工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.有熟悉燒烤店的整體運營，新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3.年齡28-38歲，男女不限，中專/高中以上學歷，要求5年中大型燒烤店管理運營經(jīng)驗，領導能力強，無不良嗜好！4.擅長財務數(shù)據(jù)分析，熟悉線上、線下推廣、營銷方案策劃等。5.具備較強的管理能力，擅長團隊建設，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及服務意識。6.辦公軟件操作，電腦水平良好。【崗位職責】1.負責燒烤店的整體運營，對經(jīng)營目標及門店體系管理優(yōu)化負責。2.負責全店統(tǒng)籌管理，所有環(huán)節(jié)包括人財物等。3.負責全店的安全管理，包括食品、消防、人財物等安全。4.負責門店各類經(jīng)營、財務、人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及匯報。5.按章辦事，開拓發(fā)展，推新有思想。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責燒烤食材的準備與烹飪，確保食品質(zhì)量和安全；2、高效完成燒烤出品，保證顧客滿意度；3、維護工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，遵守食品安全和衛(wèi)生標準；4、與團隊成員協(xié)作，共同完成店面運營任務。任職要求:1、熱愛燒烤行業(yè)，具備良好的烹飪技能；2、具有較強的責任心和團隊合作精神；3、能夠接受輪班工作，適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏；4、持有健康證，無不良嗜好，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗老優(yōu)先。原標題:《燒烤師傅

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責燒烤菜品的制作;2、確保食材的新鮮與衛(wèi)生，保證食品質(zhì)量;3、合理安排烤爐操作，控制火候，確保燒烤食品口感和色澤;4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。5、負責后廚管理。崗位要求:1、高中及以上學歷，專業(yè)不限;2、具有燒烤師傅相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉連鎖燒烤門店及其他燒烤菜品的制作工藝;4、具備良好的團隊合作精神和服務意識。5、具備后廚管理經(jīng)驗。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有案例會達芬奇剪映Pr會簡單ae模版修改操作制作分工明確團隊合作責任心強不撩挑子本公司有多年電影電視劇制作經(jīng)驗業(yè)務拓展需求招聘短劇剪輯師。

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張先生

實名企業(yè)

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招聘服務員、燒烤師傅深圳、卓匯佳廣場綜合3000-6000+月休4天，包吃住（水電有基礎的補貼、但不全包）有完整的考核制度，無經(jīng)驗可工作職責：1、良好的工作態(tài)度2、對菜品質(zhì)量，衛(wèi)生習慣有要求3、要有服務熱情店長電話：

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

品牌簡介-VeeR專注精品VR內(nèi)容賦能線下實體商業(yè)場景，已在全國各地成功落地了上百個商業(yè)和文旅VR項目案例，品牌曾獲娛樂資本論“最佳線下娛樂項目”，三聲“年度文娛新銳公司”，VR陀螺“年度VR線下娛樂品牌”金陀螺獎等殊榮。崗位職責?-面向線下B端客戶(如VR體驗館,親子樂園,文旅景區(qū)等),通過電話遠程銷售VR產(chǎn)品任職要求?-熱愛銷售,相信VR的未來,自驅(qū)力強-沒有學歷要求?,沒有經(jīng)驗要求,普通話稍好一些備注-底薪+提成(天花板很高，可以到銷售額50%)-上班時間9:30AM-7PM,單休-坐標深圳龍華油松，可以包住

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葉先生

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