工廠招大鍋菜廚師要求會湘菜粵菜能吃苦耐勞，會騎三輪車，有責任心。有工廠食堂、自選餐經驗能獨立操作的優先。工資7500至8000月休兩天，包吃包住。

廣州·增城區

向先生

實名企業

立即聯系

1.**客戶開發與維護**：-尋找潛在客戶，建立客戶檔案，了解客戶需求。-定期回訪客戶，提供優質的售后服務，提高客戶滿意度和忠誠度。2.**產品知識與推廣**：-掌握公司產品或服務的特點、優勢，向客戶進行有效的推廣和銷售。-解答客戶對產品或服務的疑問，提供專業的建議和解決方案。3.**銷售目標與業績達成**：-制定個人銷售目標，并努力實現或超越這些目標。-定期分析銷售業績，評估銷售策略的效果，不斷改進和提升銷售能力。4.**銷售活動與策略**：-參與制定和執行市場推廣活動，如展會、促銷活動等。-與市場部門合作，制定銷售策略，提高市場占有率。5.**談判與合同簽訂**：-與客戶進行商務談判，爭取有利的合作條件。-負責合同的簽訂、執行和跟蹤，確保合同順利履行。6.**市場調研與競爭分析**：-收集市場信息和競爭對手情況，為公司的產品和市場策略提供參考。-反饋市場動態和客戶需求，為公司的產品改進和新產品開發提供建議。7.**團隊合作與溝通**：-與內部團隊（如市場、客服、技術等）密切合作，確保銷售工作的順利進行。-及時向上級匯報銷售情況和問題，尋求支持和解決方案。8.**自我提升與學習**：-不斷學習和提升自己的銷售技巧、產品知識和行業知識。-參加培訓和研討會，保持對市場和行業的敏感度。9.**其他職責**：-完成上級領導交辦的其他工作任務。-遵守公司的規章制度，維護公司的形象和利益。

廣州·增城區

周先生

實名企業

立即聯系

工作內容：1、通過在不同的生產車間（配料車間、打面成型車間、發酵烘烤車間、三文治車間等）從事糕點面包生產工作；2、在包裝車間進行糕點面包包裝、打印標簽、貼標簽等工作；3、按照生產工藝要求進行生產操作，掌握公司產品的生產工序及運營，并協助進行工廠現場管理和人員管理等；要求：高中及以上學歷，年齡50歲以下，能接受夜班工作，接受站班和穿無塵服，溝通能力良好。

廣州·增城區

肖女士

實名企業

立即聯系

新開園區招聘崗位：質檢員，包裝，物料，外觀、包裝第四天開始可以預支天天發150工資待遇：綜合底薪2900,平時加班按1.5倍為（24.71）/小時，周末加班按2倍為（32.40）/小時，法定節假日按3倍為49.93/小時，小時工/臨時工：22-26小時，包吃住，（吃住不扣錢）綜合工資7000~8500+離職補貼：工作齡滿12個月，可享受多一個月工資！+帶薪休假：工作滿一年即可享收7天假期，滿一年疊加5天假期！+生日福利：生日當天可領取100元大紅包！+醫療福利：公司內醫務室，為員工提供免費醫療咨詢和治療！+績效獎金：（200元/月）+崗位津貼：（500元/月）+安家獎金：（300元/月）+季度分紅：（400元/月）+夜班補貼：（600元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班（加班自愿）工作環境：現代化生產車間，空調車間，確保同事在舒適的環境下工作。招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨立衛生間（空調、電扇），24小時熱水器，全廠宿舍無線覆蓋，宿舍環境非常好。

廣州·增城區

吳女士

實名企業

立即聯系

本公司常年招高級電焊工普工年齡16∽50高級焊工工資面談普工焊工工資5000/7000必須會獨立下料水焊角磨機等離子臺鉆本公司要求帶焊工證會開車會寫字初中以上學歷本公司常年招汽車修理工修胎工電焊工大工中工學徒大工中工工資面談學徒2200一個月工作地點，廣東省廣州市增城區汽車物流園劉總電話：

廣州·增城區

先生

實名企業

立即聯系

增城沙埔找電梯司機頂班1名180一天包住不包吃5月29到6月4號共7天，一天9小時，加班20一小時，樓層只有三層，非常輕松，有意見聯系或加微信羅小姐

廣州·增城區

5月26日 18:51

羅女士

實名

立即聯系

核心職責1.多平臺精細化運營：負責管理多個合作酒店在攜程、美團、飛豬等主流OTA平臺的后臺操作，包括但不限于房態管理、房價策略制定與實時調整、房型信息優化、庫存控制、促銷活動設置等。2.內容優化與提升：深入挖掘酒店特色，策劃并優化平臺列表頁信息（標題、圖片、描述、設施標簽、政策等），撰寫吸引客人的賣點文案，提升酒店在平臺上的形象與吸引力。3.流量與排名管理：分析平臺規則與競爭環境，制定并執行有效的流量獲取策略（如提升BSR/GSI排名、爭取平臺活動資源位、優化關鍵詞等），提升酒店曝光度。4.收益管理協作：結合市場動態、供需關系、競爭酒店情況及歷史數據，與酒店方及團隊內部協作，提供具有競爭力的動態房價策略建議，最大化收益。5.數據分析與報告：定期監測、分析負責酒店的OTA關鍵數據指標（流量、轉化率、間夜量、GMV、RevPAR、評價評分等），制作運營報告，評估效果，發現問題并提出可執行的優化方案。6.客戶關系維護（對內）：與酒店業主/管理層保持良好、高效的溝通，理解其需求，匯報運營進展，協調解決運營中出現的問題，提供專業建議。7.平臺規則掌握：密切關注各OTA平臺的最新政策、規則、活動及功能，確保酒店運營合規且能快速利用新機會。8.項目協調推進：協調內外部資源（如設計、內容、客服），保障所負責酒店項目的各項運營計劃和活動按時、高質量落地。任職要求1.教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、電子商務、數據分析、旅游管理等相關專業優先。2.工作經驗：專員級：1年以上酒店行業或OTA代運營公司工作經驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺（攜程/美團/飛豬至少一個）的運營實操。經理級：3年以上酒店行業或OTA代運營公司工作經驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺的運營管理或OTA平臺公司的運營工作。3.必備技能：*精通核心平臺：熟練掌握至少1-2個主流OTA平臺（攜程、美團、飛豬）的商家后臺各項功能及操作流程。*數據分析能力：具備良好的數據敏感度和分析能力，能熟練運用Excel等工具進行數據處理、圖表制作，并基于數據驅動運營決策。*內容營銷能力：能精準提煉酒店賣點，撰寫吸引眼球的標題和描述。*收益管理基礎：了解酒店收益管理基本原理，能分析市場行情、競品定價，制定合理房價策略。*理解力與策劃能力：能理解酒店特色和目標客群，策劃有針對性的線上營銷方案。*溝通協調能力：出色的內外部溝通協調能力，能與不同層級的酒店人員及團隊成員高效協作。*工具運用：熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel），熟悉基礎圖像處理工具（如PS）或有電商/OTA數據工具使用經驗者加分。4.核心素質：*高度責任心&客戶導向：對所負責的酒店業績負責，主動服務意識強，積極解決客戶問題。*結果導向：以數據（流量、轉化、銷量、收益、評分）提升作為衡量工作成果的核心標準。*學習能力&適應能力：OTA規則和市場變化快，需具備快速學習、適應并應用新知識的能力。*細節導向&抗壓能力：工作細致嚴謹，能在多任務、快節奏環境下保持高效和準確，具備較強的抗壓能力。*邏輯思維&解決問題能力：善于發現問題，分析原因，并提出切實可行的解決方案。

廣州·增城區

顧先生

實名企業

立即聯系