課程顧問和全職鋼琴老師一名，工資面議，底薪加提成。鋼琴老師可以應屆畢業生，課程顧問要有銷售經驗為主，會跟家長溝通聊天，拉家常。

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馬先生

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和苗音樂培訓面向社會招聘有銷售經驗的課程顧問一名，全職鋼琴老師一名。鋼琴老師可以是應屆畢業生，課程顧問要有經驗的優先。

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馬先生

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你好呀，還在留意工作嗎？樂有家我們是一支大學生團隊，我們都是剛出校門的，比較簡單，大家都是同齡人，有共同語言，每個新人都會安排一對一導師，負責日常帶教，你不是一個人在戰斗！我們連開單都是團隊協作的方式，不依賴單個人的能力，是集體搞定，大家都不用背負過大工作壓力，有挑戰又好玩！大專薪酬5000+3000，本科薪酬6000+3000，有意向請回復1，無意向請回復2。

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張先生

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樂有家大學生團隊連續六年市占率第一，招收職業經理。應屆生、無經驗者、小白都都老經理一對一帶教。每月都有晉升機會不講資歷，實習優異可提前轉正，高底薪高提成。

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張先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游、提供住宿解決方案、上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！最近有傳言說樂有家推出了12項全新的福利假期，這到底是真是假？讓我來為你揭曉答案！隨心假：讓我們從每月一次的隨心假開始說起。是的，你沒有聽錯，每個月你都能享受一次說“走就走的”是隨心假，給你的小情緒放個假生日假：接下來是每個員工都期待的生日假。在樂有家，我們認為生日是最值得慶祝的日子，所以特別設置生日假，讓你盡情Happy痛經假：員工們，你們的福利來了——痛經假。在每個月的特殊日子里，我們疼你，好好休息。相親日：單身的你，5.20為你牽線搭橋，帶薪相親，我們只能幫你到這了！戀愛假：戀愛中的你，是否想過有可以享受戀愛假？在樂有家，我們給你專屬紀念日的甜蜜時光哺乳假：新媽媽們，你們的福利也不少——哺乳假。每天多點時間，照顧你親愛的Baby工作與家庭兩不誤。親子日：六一兒童節，是屬于孩子們的節日。我們的親子日讓你全心陪伴你的孩子，不錯過他們成長的每一個瞬間。家長假：家長們，你們也有福了——家長假。無論是家長會還是親子運動會，帶薪家長假，讓陪伴與成長同行孝順日：百善孝為先，我們的孝順日，讓父母生日有你陪伴。公益假：想要為社會貢獻一份力量？我們的公益假讓你的每一次善舉都得到認可和尊重假：健康是最重要的，

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張先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游、提供住宿解決方案、上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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廖先生

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職位描述：【我們的優勢是哪些？】1.不需要喝酒、不應酬、不吃差價2.團隊氛圍好、簡單真誠3.不限工作經驗！專業導師帶教4.底薪高、獎金高、晉升快，如果你渴望飛速成長，在這里可以找到職業黃金期遇到快速發展的平臺！【崗位要求】1.認可公司文化、價值觀，品行端正、樂觀積極；具有良好的團隊協作意識，工作認真負責；2.可塑性良好，學習能力強，態度端正；3.有持續的行動力、有上進心，想要挑戰高薪。4.年滿20歲以上，主動咨詢的優先安排。【工作內容】1.嚴格貫徹執行公司經營理念、指導方針及服務標準，維護公司品牌聲譽，處理好客戶業主關系；2.了解周邊商圈，在店內與客戶溝通談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；3.積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹。【薪酬待遇】營銷儲干收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳底薪補貼績效5000-6000元+超高業績獎核算比例55%-80%！（薪酬真實有效，上述底薪和補貼不與業績掛鉤）還在等什么呢，趕緊聯系（主動聯系優先安排)招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）歡迎主動聯系詳細了解或預約面試

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田女士

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企業概況生產電子產品及線路板等，組裝部門:烏龜拉，好留人，長白班坐班16元/時，SMT兩班制:17.5元/時。車間可帶手機，中途有時間上廁所，普通工衣，夜補20元/晚。月底發薪年齡16一40歲

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李先生

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崗位職責1、負責統籌和規劃公司設計部的設計需求，完善設計管理制度；；2、負責把控整體設計風格，提升點擊率和轉化率；3、負責公司店鋪裝修與產品主圖、詳情頁的整體把控與設計；4、負責對部門成員進行專業培訓和指導，提升美工的工作水平與工作效率；5、負責監督部門人員的工作完成情況；6、負責協調設計部與其它部門之間的協作關系崗位要求1、具有扎實的平面設計功底、敏銳的色彩感、創意思維及設計創新能力；2、有3年以上天貓、京東、拼多多、抖音等電商平臺相關工作經驗；一年以上團隊管理經驗，日化類目優秀電商項目經驗優先；4、精通各類平面設計工具使用，及平面視覺特效的制作方法，熟悉包材材料及印刷工藝；5、具備合成技能/C4D技能/插畫手繪能力/品牌Vi視覺等經驗及能力尤佳。6、執行力強，溝通能力強，工作主動富有激情，抗壓能力強，性格開朗，具備團隊協作精神

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張女士

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崗位職責：1、負責抖音商城運營規劃工作，充分利用抖音各類活動資源，達成商城銷售目標；2、負責抖音商城日常運營管理工作，提升店鋪知名度、排名、流量及各環節轉化率；3、負責抖音商城優化，包括搜索、商品卡、頻道資源等板塊；4、管理小店日常維護（產品編輯、上下架、產品描述優化等），監控每日營運情況，進行數據的統計及分析，跟蹤用戶行為，制定可行性提升方案；5、負責抖音活動運營，營銷活動規劃，籌備，實施及落地，包括但不限于日常活動，品類活動，平臺級活動等，促進銷售增長；任職要求：1、大專以上學歷，5年以上國內電商運營經驗，兩年以上抖音商城獨立運營經驗及管理經驗；2、熟悉抖音平臺營銷規則和各種營銷工具的使用，有運營推廣經驗；3、過往有傳統電商經驗，了解平臺算法邏輯。有一定的數據分析能力，能通過數據優化全維度分析；4、有較強的溝通協調能力、執行能力，工作態度積極主動，責任心強。

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