薪資：260元／天，可短期可預支不壓工資。收入：在職員工收入5000-7000元／月即走即結。福利：年假15天，節日放假并發放禮品，節日活動，季度運動會。要求：身體健康，經驗不限，不會可學。包吃包住：包一日三餐營養豐富，包住宿4-8人間獨立陽臺洗手間。周邊設施：室內籃（羽）球場、網吧、圖書館、快遞、便利商店等。（秉承著職員睡得好，吃得香，才能做得精的原則）【崗位】普工包裝檢測等職位

成都·郫都區·紅光

戴女士

實名企業

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薪資：240元／天，可短期可預支不壓工資。收入：在職員工收入5500-7500元／月即走即結。福利：年假15天，節日放假并發放禮品，節日活動，季度運動會。要求：身體健康，經驗不限，不會可學。包吃包住：包一日三餐營養豐富，包住宿4-8人間獨立陽臺洗手間。周邊設施：室內籃（羽）球場、網吧、圖書館、快遞、便利商店等。（秉承著職員睡得好，吃得香，才能做得精的原則）【崗位】普工包裝檢測等職位

成都·郫都區·紅光

張女士

實名企業

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---招聘崗位薯片，辣條，面包，餅干，稱重。裝袋，包裝檢查有沒有破損，全是坐崗，工作環境好，有空調，每工作2小時休息15分鐘招聘年齡：16-48歲男女不限福利待遇：面試當天安排住宿，宿舍四到六人間，空調洗衣機樣樣俱全，食堂菜品多，全是自選，零食可以隨便吃下班就結工資，要求做15天以上歡迎撥打此電話

成都·郫都區

卿女士

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各位員工，工地現招聘如下裝修木工30名350元/天上班時間，同步現在上班時間7點到下午6點，每天最少上9:30小時，包吃2餐每個員工做人、做事、人品要好、踏實肯干．有責任心、擔當重任，自己負責的事自己承擔后果。聯系人蔣，工地在郫縣紅光

成都·郫都區·紅光

6月7日 10:29

張女士

實名企業

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各位員工，工地現招聘如下磚工，10名300/天上班時間，同步現在上班時間7點到下午6點，包吃住每個員工做人、做事、人品要好、踏實肯干．有責任心、擔當重任，自己負責的事自己承擔后果。聯系人蔣，工地在郫縣紅光

成都·郫都區·紅光

7月8日 19:54

蔣女士

實名企業

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一、崗位概述?家庭維修行業正處于高速發展的黃金期，物業+維修的駐點合作模式已成為社區服務新趨勢。您將作為公司連接全國物業企業的核心樞紐，通過精準商務談判與資源整合，推動公司與各類物業公司達成戰略合作，共同構建“業主便捷+物業增收+公司發展”的三方共贏生態。二、核心職責?物業資源開發：主動挖掘全國范圍內物業合作資源（優先TOP100物業，同時開放合作門檻，不限規模，只要物業公司有合作意愿均可對接），建立并維護物業信息檔案（含企業規模、服務小區數量、決策人聯系方式等核心信息）。商務談判簽約：基于公司已有的合作方案，主導分成比例、服務標準、結算周期等核心條款的談判，推動合同簽約合作，確保簽約效率與合規性。合作關系維護：定期回訪已合作物業，收集需求反饋并協調內部資源解決；維護物業關鍵決策人關系（物業經理/區域負責人）。?三、任職資格?基礎條件：大專及以上學歷，1年以上B端商務合作經驗（物業/社區服務/家裝行業優先）；熟悉全國或南寧本地物業市場（如華潤置地、彰泰、保利等本土頭部物業）者優先。核心能力：溝通能力強，擅長商務談判與需求挖掘；具備基礎合同審核能力（能識別關鍵條款風險）。軟性素質：目標感強，能主動挖掘潛在合作機會；具備較強的執行力與結果導向意識。?四、晉升通道與發展空間?專屬晉升路徑（從南寧區域到全國拓展）：物業合作拓展專員→物業合作主管→區域合作經理→大客戶總監→副總裁→事業部總經理?五、行業前景與平臺優勢?1、家庭維修行業爆發式增長（未來3年預測）市場規模：2025年行業規模約1.2萬億，2028年預計突破2萬億，年均復合增長率超20%；需求驅動：存量房占比提升（2025年超60%）、家庭設備老齡化（空調/水管等10年更換周期）、社區服務精細化需求激增，共同推動“物業+維修”駐點模式成為剛需。2、平臺核心優勢?公司已與萬科、龍光等頭部物業達成合作，服務覆蓋全國20+城市；自主研發“三大工單系統”，工單響應時效≤30分鐘，業主滿意度95%+；可為物業提供“維修+”增值服務包，助力物業提升業主粘性與收入。六、薪資結構與績效考核?固定底薪：2500元/月（全額發放，與績效無關）績效考核：2500元/月（根據當月簽約數量按100元/個小區階梯式計算，無上限）績效考核規則（按簽約數量直接核算）：完成10個小區：績效工資?1000元?完成25個小區：績效工資?2500元?完成50個小區：績效工資?5000元?簽約100個小區績效工資?10000元完成N個小區：績效工資?N×100元?（以此類推，上不封頂）績效激勵：簽約數量越多，績效收入越高（例：月簽100個小區可得10000元績效）。?七、我們期待這樣的您?如果您熱愛商務拓展，享受“從0到1”談成合作的過程；如果您看好家庭維修行業的長期價值；如果您希望在南寧扎根，同時有機會參與全國性項目，這里就是您的舞臺！加入我們，您將獲得：直接向總經理匯報的機會，參與公司核心決策；清晰的晉升路徑，能力匹配即可快速成長。我們相信：每一次與物業的成功簽約，都是為全國家庭創造更便捷生活的起點。加入我們，一起推動“物業+維修”模式在全國的全面落地！

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包先生

實名企業

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萬科龍光駐點家庭維修師傅（急招，月入過萬，招100人）???家門口的高薪工作（?高薪福利介紹）1、高薪急聘：萬科龍光駐點家庭維修師傅（急招，月入過萬，招100人）??住哪個小區就賺哪個小區的錢！訂單多，離家近，收入穩！月入5000—20000+！2、急聘崗位：100個名額，招滿即止（可面向應屆畢業生及退伍軍人，入行零壓力）3、多家物業小區駐點?：上班就在家門口！萬科/龍光/新希望/宏桂/旅發等小區全覆蓋，家門口接單，?訂單多到接不完?！4、?下樓即開工?：住哪賺哪！按居住地小區就近駐點，樓下就是辦公室，步行3分鐘即可到崗。徹底告別東奔西跑的路程煩惱！真正實現在家門口就業！5、?收入無上限?：提成制薪資，?高薪收入，月入5000—20000+，多勞多得！（多接單多賺錢，收入上不封頂）！6、新人有保障：?新人前2個月每月補貼1500元，每單直接拿60%提成，多勞多得上不封頂！入職即送品牌工裝+全套維修工具包（不用自己花錢）7、?免費的培訓?：0經驗入職享7天免費?專業培訓，0基礎也能快速入行，老師傅手把手教技術，?7天速成培訓，結業直接上崗，新手小白也能快速上手！特別提醒：1、每個小區駐點僅招2人/小區，先到先得！2、?樓下上班+月入過萬?，這種好事可不等人！崗位職責（工作內容）負責萬科/龍光等合作小區駐點的家庭維修服務，包括入戶維修、水電維修（水電路安裝改造檢修）、家電維修、家電清洗、家政保潔、管道疏通、防水補漏、墻面翻新、舊房改造、開鎖換鎖、空調家具家電門窗玻璃安裝等服務。只要業主有家庭維修需求的，就由我們駐點的家庭維修師傅上門進行維修服務。駐點師傅可多勞多得多增加收入。任職要求（?我們需要這樣的你）?1、有經驗優先，無經驗可學（免費培訓，包教包會，會擰螺絲就能入行，上崗無憂）！2、擁有電氣或相關專業的電工證、高空作業證、管道疏通專項證書者優先！3、態度好、溝通順，服務耐心，讓客戶滿意就是你的核心競爭力！4、吃苦耐勞，想賺錢，敢拼搏，這里全是機會！5、速投簡歷，搶占名額，搶占家門口黃金崗位，在家門口實現高薪自由！6、小區駐點，接單快人一步，賺錢更高效，小區訂單接到手軟！

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包先生

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?家門口的高薪工作（?高薪福利介紹）1、高薪急聘：萬科龍光駐點家電維修師傅（急招，月入過萬，招30人）??住哪個小區就賺哪個小區的錢！訂單多，離家近，收入穩！月入5000—20000+！2、急聘崗位：30個名額，招滿即止（可面向應屆畢業生及退伍軍人，入行零壓力）3、多家物業小區駐點?：上班就在家門口！萬科/龍光/新希望/宏桂/旅發等小區全覆蓋，家門口接單，?訂單多到接不完?！4、?下樓即開工?：住哪賺哪！按居住地小區就近駐點，樓下就是辦公室，步行3分鐘即可到崗。徹底告別東奔西跑的路程煩惱！真正實現在家門口就業！5、?收入無上限?：提成制薪資，?高薪收入，月入5000—20000+，多勞多得！（多接單多賺錢，收入上不封頂）！6、新人有保障：前2個月每月補貼1500元，每單直接拿60%提成，多勞多得上不封頂！入職即送品牌工裝+全套維修工具包（不用自己花錢）7、?免費的培訓?：0經驗入職享7天免費?專業培訓，0基礎也能快速入行，老師傅手把手教技術，?7天速成培訓，結業直接上崗，新手小白也能快速上手！特別提醒：1、每個小區駐點僅招2人/小區，先到先得！2、?樓下上班+月入過萬?，這種好事可不等人！崗位職責（工作內容）負責萬科/龍光等合作小區駐點的家庭維修服務，主要負責小區駐點家電維修（空調、冰箱、洗衣機、電視等），準確判斷故障原因，高效完成維修并確保返修率低于1%，提供快速上門服務；也可以兼做入戶維修、水電維修（水電路安裝改造檢修）、家電清洗、家政保潔、管道疏通、防水補漏、墻面翻新、舊房改造、開鎖換鎖、空調家具家電門窗玻璃安裝等服務。只要業主有家庭維修需求的，就由我們駐點的家庭維修師傅上門進行維修服務。駐點師傅可多勞多得多增加收入。任職要求（?我們需要這樣的你）?1、有經驗優先，無經驗可學（免費培訓，包教包會，會擰螺絲就能入行，上崗無憂）！2、擁有電氣或相關專業的電工證、高空作業證、管道疏通專項證書者優先！3、態度好、溝通順，服務耐心，讓客戶滿意就是你的核心競爭力！4、吃苦耐勞，想賺錢，敢拼搏，這里全是機會！5、速投簡歷，搶占名額，搶占家門口黃金崗位，在家門口實現高薪自由！6、小區駐點，接單快人一步，賺錢更高效，小區訂單接到手軟！7、?長期穩定?：想在家門口扎根賺錢，拒絕三天打魚兩天曬網！8、經驗要求：有家電維修經驗，熟悉主流品牌機型，有家電維修資格證書（如制冷維修證）優先！

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包先生

實名企業

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家門口的高薪工作（?高薪福利介紹）1、高薪急聘：萬科龍光駐點水電家電家庭維修項目經理（急招，月入過萬，招10人）??住哪個小區就賺哪個小區的錢！訂單多，離家近，收入穩！月入5000—20000+！2、急聘崗位：10個名額，招滿即止！3、多家物業小區駐點?：上班就在家門口！萬科/龍光/新希望/宏桂/旅發等小區全覆蓋，家門口接單，?訂單多到接不完?！4、下樓即開工?：住哪賺哪！按居住地小區就近駐點，樓下就是辦公室，步行3分鐘即可到崗。徹底告別東奔西跑的路程煩惱！真正實現在家門口就業！5、收入無上限?：提成制薪資，?高薪收入，月入5000—20000+，多勞多得！（多接單多賺錢，收入上不封頂）！6、新人有保障：?新人前3個月每月補貼2000元+?每單提成收入?！7、免費的培訓?：0經驗入職享7天免費?專業培訓，0基礎也能快速入行，老師傅手把手教技術，?7天速成培訓，結業直接上崗，新手小白也能快速上手！崗位職責（工作內容）負責萬科/龍光等合作小區駐點的家庭維修服務，主要負責統籌小區駐點維修團隊運營，確保服務質量與效率，協調資源處理突發維修高峰；工作內容包括入戶維修、水電維修（水電路安裝改造檢修）、家電維修、家電清洗、家政保潔、管道疏通、防水補漏、墻面翻新、舊房改造、開鎖換鎖、空調家具家電門窗玻璃安裝等服務。只要業主有家庭維修需求的，就由我們駐點的家庭維修師傅上門進行維修服務。項目經理可多勞多得多增加收入。任職要求（?我們需要這樣的你）?1、有經驗優先，無經驗可學（免費培訓，包教包會，會擰螺絲就能入行，上崗無憂）！2、擁有電氣或相關專業的電工證、高空作業證、管道疏通專項證書者優先！3、態度好、溝通順，服務耐心，讓客戶滿意就是你的核心競爭力！4、吃苦耐勞，想賺錢，敢拼搏，這里全是機會！5、速投簡歷，搶占名額，搶占家門口黃金崗位，在家門口實現高薪自由！6、小區駐點，接單快人一步，賺錢更高效，小區訂單接到手軟！7、?長期穩定?：想在家門口扎根賺錢，拒絕三天打魚兩天曬網！8、經驗要求：有維修團隊管理經驗、有建筑、家裝、物業等相關行業的工作經歷優先！

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包先生

實名企業

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鄰里工匠作為全國領先的“小區駐點家庭急修服務”品牌，以“家門口的急修專家”為定位，依托與萬科、龍光、新希望等頭部物業的深度合作，已覆蓋超百萬家庭用戶。現因全國市場快速擴張，誠邀有志之士加入，擔任城市負責人，統籌目標城市的市場拓展、團隊搭建與服務運營，成為區域發展的核心領導者！作為城市負責人，你將主導城市內“小區駐點”網絡的布局與深耕，推動鄰里工匠品牌在本地市場的滲透與口碑提升，同時通過高效管理團隊、優化服務流程，實現訂單量與營收的雙增長，最終成為公司在該城市的“戰略合伙人”！核心職責?一、市場拓展與合作對接?負責目標城市的市場調研與分析，制定本地化市場拓展策略，重點對接萬科、龍光、新希望等頭部物業企業及社區資源，推動“小區駐點”合作落地，完成年度駐點數量與覆蓋小區規模目標。深化與物業方的合作關系，協調物業提供駐點場地、業主需求數據等支持，確保駐點服務與社區需求精準匹配，提升訂單轉化率。二、團隊搭建與管理?負責城市內維修團隊（含項目經理、維修師傅、市場專員、招聘專員）的招聘、培訓與考核，確保團隊規模與服務質量滿足市場需求；重點培養儲備干部，推動“家庭維修師傅→項目經理→區域經理”的晉升通道落地。制定并執行團隊運營規則，監督駐點服務流程（如30分鐘響應、修好再付）的執行，確保服務標準化與客戶滿意度（NPS≥90%）。管理區域運營成本（如工具耗材、保險、團建等），優化資源配置，提升單駐點盈利效率。三、業績目標與運營優化?設定并達成城市月度/季度/年度業績目標（含訂單量、營收額、客戶復購率等核心指標），通過數據化工具（如訂單系統、客戶管理小程序）實時監控運營數據，及時調整策略。推動“多勞多得”激勵機制落地，激發維修師傅與項目經理的積極性，提升師傅日均接單量與客單價，實現“個人增收”與“公司盈利”的雙贏。處理區域內重大客訴與突發事件（如服務質量問題、物業糾紛），協調總部技術支持團隊快速響應，維護品牌口碑。四、品牌建設與用戶運營?策劃并執行本地化品牌推廣活動（如社區宣傳、業主福利日、老帶新獎勵），提升鄰里工匠在目標城市的知名度與信任度，打造“家門口急修專家”的用戶心智。搭建用戶反饋機制，收集業主需求與建議，推動服務迭代（如新增服務品類、優化響應時效），增強用戶粘性與復購率。任職要求?基礎要求?年齡28-45歲，大專及以上學歷，3年以上本地生活服務、社區運營或物業管理相關經驗，有區域管理或團隊管理經驗者優先。熟悉目標城市的社區分布、物業格局及家庭維修市場需求，具備豐富的物業/社區資源（如萬科、龍光、新希望等合作物業對接經驗者優先）。核心能力?市場開拓能力：具備敏銳的商業洞察力，能快速識別潛在合作資源（物業、社區等），推動合作落地；擅長商務談判與資源整合。團隊管理能力：具備優秀的領導力與執行力，能有效激勵團隊達成目標；熟悉維修行業的用人需求，能快速搭建高績效團隊。服務運營能力：精通服務流程設計與質量控制，能通過標準化SOP提升服務效率；具備客戶思維，能高效處理客訴與危機事件。學習與抗壓能力：適應快速擴張的業務節奏，能在高壓環境下保持目標感；愿意接受總部培訓，快速掌握鄰里工匠的服務體系與運營邏輯。價值觀匹配?認同“急您所急、修您所需”的服務理念，以“讓家庭維修更安心、更便捷”為使命。具備強烈的責任心與結果導向，愿意扎根城市、長期投入，與公司共同成長。我們為你提供的支持?1、品牌與資源背書?鄰里工匠是廣西本土規模領先的“小區駐點家庭急修”連鎖品牌，已覆蓋超60萬家庭用戶，與萬科、龍光、新希望等頭部物業深度合作，訂單穩定有保障。總部提供標準化運營手冊、技術培訓體系及數字化管理工具（如訂單系統、客戶管理小程序），降低城市拓展門檻。?2、發展空間?晉升通道：城市負責人→區域總經理→集團高管，優秀者可參與公司股權激勵計劃，共享品牌發展紅利。3、全周期的支持體系?前期賦能：總部提供市場調研支持、物業對接資源庫及本地化運營方案，協助快速啟動業務。過程支持：總部技術團隊、客服團隊、培訓團隊全程賦能，解決服務難題、客訴及人員培訓需求。后期保障：提供商業保險、團隊團建等福利，讓你工作更安心、更有歸屬感。加入我們，你將獲得?一個在萬億級家庭服務賽道中“做老板”的機會——從0到1搭建城市服務網絡，成為區域發展的核心決策者！一群志同道合的伙伴——與行業精英并肩，用“急修專家”的專業服務改變千萬家庭的生活！一份有尊嚴的事業——通過自己的努力，既實現個人價值，又為用戶創造“30分鐘安心修”的溫暖體驗！鄰里工匠——家門口的急修專家，期待與你共筑溫暖城市！??

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包先生

實名企業

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1、 有一定的焊接理論和安全防護知識；2、 具備獨立處理一般焊接問題或提出工藝優化的建議；3、 具備調整常見材料及焊接方法的工藝參數；4、 對薄壁0.5mm及以上管件有焊接經驗，焊縫需滿足相應探傷要求；必須要有焊工證，硬性條件。主要是做氬弧焊。公司外企，福利待遇好，包吃，五險一金及商業險。符合要求的技術人可投遞。

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7月10日 10:35

先生

實名企業

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崗位職責：1、按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務；2、嚴格按照機床操作規程和機床使用說明書的要求使用機床；3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業程序單和其他質量記錄；4、負責機床的日常維護保養；任職要求：1、職高或中專以上學歷；2、數控車床2年以上的操作經驗，能看懂工藝圖紙，熟練使用常規量具進行檢測。3、責任心強，服從安排，有良好的安全、質量意識；4、身體健康、視力正常（包含矯正后視力）；5、能適應倒班，一周白班，一周夜班。6、不包住宿！家住高新西區、郫縣、紅光的優先上班時間：有倒班，介意者***白班：8:30-20:30，夜班：20:30-8:30底薪+補貼+加班費+夜班/中班補貼=綜合薪資7-10K員工福利：1.除了為員工繳納社保，還為員工購買商業保險；2.加班費、車補、夜班補貼；3.年度體檢；4.節假日福利；5.年底雙薪；6.免費餐食...

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張女士

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【普通崗位】：生產、包裝、組裝、質檢、貼標簽、掃碼等，無需工作經驗，簡單易上手，一看就會，工資20-22/小時，月薪4500-5000【物流崗位】：倉庫管理、物流跟單員，接受無經驗小白，【技術崗位】：CNC、調試、維修、電工、設備運維、焊工等，工資25-28/小時，月薪5500-6500【儲備干部和技術學徒崗位】：月薪6000-8000+，后期有漲幅職位要求：年齡18~45歲以內工作時間：每天工作8-10小時，自愿加班工作環境：恒溫車間，空氣清新無異味，坐崗，可帶手機，干凈整潔住宿環境：4人間，獨立衛生間，帶雙控空調，千兆無線網，24小時熱水，洗衣機

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李女士

實名企業

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【普通崗位】：生產、包裝、組裝、質檢、貼標簽、掃碼等，無需工作經驗，簡單易上手，一看就會，工資20-22/小時，月薪4500-5000【物流崗位】：倉庫管理、物流跟單員，接受無經驗小白，【技術崗位】：CNC、調試、維修、電工、設備運維、焊工等，工資25-28/小時，月薪5500-6500【儲備干部和技術學徒崗位】：月薪6000-8000+，后期有漲幅職位要求：年齡18~45歲以內工作時間：每天工作8-10小時，自愿加班工作環境：恒溫車間，空氣清新無異味，坐崗，可帶手機，干凈整潔住宿環境：4人間，獨立衛生間，帶雙控空調，千兆無線網，24小時熱水，洗衣機

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李女士

實名企業

立即聯系

【普通崗位】：生產、包裝、組裝、質檢、貼標簽、掃碼等，無需工作經驗，簡單易上手，一看就會，工資20-22/小時，月薪4500-5000【物流崗位】：倉庫管理、物流跟單員，接受無經驗小白，【技術崗位】：CNC、調試、維修、電工、設備運維、焊工等，工資25-28/小時，月薪5500-6500【儲備干部和技術學徒崗位】：月薪6000-8000+，后期有漲幅職位要求：年齡18~45歲以內工作時間：每天工作8-10小時，自愿加班工作環境：恒溫車間，空氣清新無異味，坐崗，可帶手機，干凈整潔住宿環境：4人間，獨立衛生間，帶雙控空調，千兆無線網，24小時熱水，洗衣機

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李女士

實名企業

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急聘物流跟車員上7休7包吃包住不裝卸一、應聘要求1.年齡18--50歲，接受應屆畢業生；2.初中以上學歷，熟悉26個英文字母；3.有一定溝通能力，吃苦耐勞；二、薪資待遇1.長途底薪5500+全勤500+提成+餐補700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3號發放薪資4.入職免費發放四季工作服三、工作流程第一步：按照客戶訂單內容在倉庫內進行物品清點第二步：清點完成后由打包組將物品打包，指揮叉車工將物品上車(叉車裝卸有盲區需要你指揮，不需要你搬卸)第三步:完成后和司機一起把物品送到客戶公司第四步:送到后與客戶進行核對交接，帶回客戶簽字的回執單

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聶女士

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普通崗位】：生產、包裝、組裝、質檢、貼標簽、掃碼等，無需工作經驗，簡單易上手，一看就會，工資20-22/小時，月薪5000-6000【物流崗位】：倉庫管理、物流跟單員，接受無經驗小白，底薪6500+補貼150/天，月薪8000-10000+【技術崗位】：CNC、調試、維修、電工、設備運維、焊工等，工資30-35/小時，月薪8000-10000+【儲備干部和技術學徒崗位】：月薪6000-8000+，后期有漲幅職位要求：年齡16~49歲以內，身體健全工作時間：每天工作8-10小時，自愿加班工作環境：恒溫車間，空氣清新無異味，坐崗，可帶手機，干凈整潔住宿環境：4人間，獨立衛生間，帶雙控空調，千兆無線網，24小時熱水，洗衣機

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楊女士

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普通崗位】：生產、包裝、組裝、質檢、貼標簽、掃碼等，無需工作經驗，簡單易上手，一看就會，工資20-22/小時，月薪5000-6000【物流崗位】：倉庫管理、物流跟單員，接受無經驗小白，底薪6500+補貼150/天，月薪8000-10000+【技術崗位】：CNC、調試、維修、電工、設備運維、焊工等，工資30-35/小時，月薪8000-10000+【儲備干部和技術學徒崗位】：月薪6000-8000+，后期有漲幅職位要求：年齡16~49歲以內，身體健全工作時間：每天工作8-10小時，自愿加班工作環境：恒溫車間，空氣清新無異味，坐崗，可帶手機，干凈整潔住宿環境：4人間，獨立衛生間，帶雙控空調，千兆無線網，24小時熱水，洗衣機

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楊女士

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9千-1.5萬招聘裝卸工/同車員跟車員包吃住7千-1.3萬招聘裝卸工/同車員（不開車包吃住買社保）物流裝卸工7000+包吃住50歲以下可做職位詳情：主要負責隨車在物流園區做貨品裝車卸貨等崗位工作薪資待遇：計件制，多勞多得，綜合薪資7000+起，食宿情況：包吃包住，有員工食堂，吃住一體化，上班住宿十分方便。崗位要求：本人身體健康，認識26個英文字母，無學歷要求無案底犯罪要求。皆可報名

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雷女士

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