1.?負責門店到店客戶的接待與咨詢，主動熱情地為客戶介紹產品特點、功能及優惠活動，精準挖掘客戶需求，推薦合適的產品。?2.?完成個人及團隊銷售目標，積極開拓新客戶，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。?3.?協助做好門店產品陳列、庫存管理工作，定期檢查產品庫存，及時反饋缺貨、臨期等異常情況，確保商品正常售賣。?4.?準確記錄客戶信息與銷售數據，每日整理銷售單據，按要求提交銷售報表。?5.?維護門店良好的購物環境，保持店內整潔有序，配合完成門店促銷活動的執行與宣傳工作。?6.?遵守門店規章制度，積極參加公司組織的產品培訓、銷售技巧培訓等，不斷提升專業能力。

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字先生

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工作職責：1、根據專家的調理方案，針對高端顧客的身體健康狀況，通過專業調理手法減輕、改善亞健康狀態；2、通過推拿按摩、艾灸、拔罐等理療技術，為客戶提供專業調理服務；4、通過專業溝通，建立與客戶良好的關系，提升客戶滿意度；5、與客戶建立信任關系，提供健康咨詢，引導客戶養成健康生活方式。任職資格：1、推拿、中醫、康復、美容美體、護理等專業背景優先，具備1-5年身體調理工作經驗者優先；2、熱愛健康事業，形象氣質佳，較強的包容度和親和力，工作耐心細致；3、出色的溝通和人際關系技能，能夠與客戶建立良好的信任關系。

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周先生

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杭州蕭山鼎升電器昆明市西山區招空調安裝/維修誠招師傅，長年上班時間7.00至11.301.00至5.30師傅三名，工資待遇，點工，計件，面談學徒三名，工資待遇，點工，計件，能者多勞…

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6月10日 12:44

王先生

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西山區中央金座招聘院內保潔員2名1.負責醫院院內公共區域的日常清潔工作;2.定期清潔、整理中醫院病房。薪資福利:2600元/月。上班時間:7:00點-下午17:30/18:00，月休四天。招工人數:2名面試地址:西山區滇池時代D座1003

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先生

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負責公司職位的發布，包括在海外招聘平臺上發布職位信息。篩選和篩選簡歷，預約和安排面試。面試安排及錄用后的跟進。人事信息管理：維護員工人事信息，包括個人信息、檔案等。處理員工數據更新和記錄保持。協調與支持：協助培訓和績效考核工作。組織與協調員工活動，維護員工關系。薪資待遇：3800加700補貼加提成工作時間。早九晚六有雙休大專以上學歷

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吳先生

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營養師主要線上或者線下與客戶溝通，為客戶做健康問卷，通過專業的營養知識引導客戶健康的飲食和作息，改善客戶的健康需求

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李女士

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職責：前期需要從基層做起，熟悉公司各崗位的職責和工作流程；要求：1.年齡22-35周歲2.接受小白，無經驗3.需要有大專及以上學歷并且拿到畢業證4.具有良好的溝通能力、團隊協作能力及較高執行力5.性格外向、抗壓能力強崗位職責：1、參與門店日常運營管理，協助店長完成各項經營指標；2、負責團隊建設與員工培訓，提升團隊整體工作效能；3、監控銷售數據，分析市場動態，為營銷策略提供支持；4、處理客戶投訴與意見，維護品牌形象與客戶滿意度。

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先生

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營養師主要線上或者線下與客戶溝通，為客戶做健康問卷，通過專業的營養知識引導客戶健康的飲食和作息，改善客戶的健康需求

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李女士

實名企業

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崗位職責:1、日常學習專業知識產品功效2.負責品牌推廣與執行3.根據不同人群消費者需求制定不同套餐4.線上、線下相結合完成每日工作內容5.協助團隊完成銷售目標6.維護老客戶同時學會開發新客戶任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務，具有較強的執行力3.對市場推廣有濃厚興趣，能夠快速適應變化4.對互聯網+Ai+互聯網行業感興趣

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羅女士

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崗位職責:1、日常學習專業知識產品功效2.負責品牌推廣與執行3.根據不同人群消費者需求制定不同套餐4.線上、線下相結合完成每日工作內容5.協助團隊完成銷售目標6.維護老客戶同時學會開發新客戶任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務，具有較強的執行力3.對市場推廣有濃厚興趣，能夠快速適應變化4.對互聯網+Ai+互聯網行業感興趣

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羅女士

實名企業

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崗位職責：1、學習相關知識與技能2、協助老師服務顧客3、提供日常的生活指導及其服務任務要求：1、接受新手小白，有人教有人帶2、能夠配合老師完成日常工作3、誠實、勤奮、有干勁崗位福利：1、生日福利2、每個月一次戶外活動（燒烤、游泳、打跳等）3、上班時間：朝九晚五，月休八天，可雙休、可連休（自行安排）

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孔女士

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【福利待遇】1，薪資面議+提成+生日福利+節假日補助。綜合平均工資4k-6k。2，公平公正的晉升通道3，有老員工一對一指導工作。【工作內容】-負責店鋪日常運營管理-提供優質的客戶服務體驗-維護店鋪衛生與整潔【任職要求】-具備良好的服務意識和團隊合作精神-能夠有效管理店鋪運營-對工作認真負責，能夠適應快節奏的工作環境

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瞿女士

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【福利待遇】1，薪資面議+提成+生日福利+節假日補助。綜合平均工資4k-6k。2，公平公正的晉升通道3，有老員工一對一指導工作。【工作內容】-負責店鋪日常運營管理-提供優質的客戶服務體驗-維護店鋪衛生與整潔【任職要求】-具備良好的服務意識和團隊合作精神-能夠有效管理店鋪運營-對工作認真負責，能夠適應快節奏的工作環境

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瞿女士

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