深圳蓮塘蓮城學校地址招指揮2名鋁模爬架早6:00晚22:00后加班費25一小時住宿近男限年齡55以下女50以下耍起的朋友趕緊聯(lián)系入職需體檢報告血壓胸透心電圖肝功能隨意幾項電話蔣工

深圳·羅湖區(qū)

8月28日 08:55

郭女士

實名

立即聯(lián)系

深圳蓮塘蓮城學校地址招指揮2名工資6800鋁模爬架早6:00晚22:00后加班費25一小時住宿近男限年齡55以下女50以下入職需體檢報告血壓胸透心電圖肝功能隨意幾項電話蔣工

深圳·羅湖區(qū)

8月28日 08:01

郭女士

實名

立即聯(lián)系

到店第一時間打掃衛(wèi)生擦桌椅板凳擦抽煙管，檢查桌子紙巾衛(wèi)生間紙巾和洗手紙巾。桌子上擺碗筷。打掃調料臺衛(wèi)生，最后進行調料工作，六點打掃外擺衛(wèi)生，擺碗筷放紙巾

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

三班倒，有夜班，晚班最晚上到三點半，目前夜班有人固定上，只是上夜班的休息的時候要人頂上，沒有經(jīng)驗的試用期三個月4200沒有提成，有經(jīng)驗的試用期4500，有三天試工期，三天內只干一兩天。干滿三天一天一百服從安排

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、需門店通崗，前廳：點餐/出品/收臺；后廚：燙粉/炸制/出品等綜合性崗位；2、維持店內整齊與干凈的環(huán)境；3、維持良好顧客服務水平。任職要求：1、年齡20-55，有前廳后廚經(jīng)驗；2、有高強度餐飲經(jīng)驗優(yōu)先；3、學習能力強；能吃苦耐勞；有較強的責任心與顧客服務意識；4、條理性好，有較好的溝通能力和團隊合作精神。福利待遇：1、包吃不包住；2、一天8小時，具體上班時間以門店排班為準；3、月休4天，輪休模式；4、底薪4500-4700+住宿補貼500+獎金，綜合5000-6000元。6、其他福利：月度團建聚餐，員工生日會，生日禮品等。晉升途徑：值班經(jīng)理6k-7k--副店長7-8.5k--店長10k-20k--訓練/稽核/督導15k+--營運經(jīng)理20k+

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姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我公司正在以5000-8000元的薪資招聘一位想從事房產銷售工作的伙伴，工作地點是深圳。貝殼找房鏈家地產，上市房產公司直營收入有保險+福利好，有意向可來公司面聊！

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龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作內容1.客戶開發(fā)與需求挖掘?通過電話外呼、地推活動、線上咨詢等渠道接觸家長，收集潛在客戶信息。?與家長溝通，了解孩子年齡、學習基礎、興趣方向及家長期望，分析需求痛點（如成績提升、興趣培養(yǎng)、社交能力等）。2.課程講解與方案定制?詳細介紹課程體系（如藝術類播音主持）、師資力量、教學成果及上課模式（線下）?根據(jù)孩子需求定制個性化課程方案，對比不同課程優(yōu)勢，解答價格、課時、退費政策等疑問。3.銷售轉化與簽約?引導家長安排孩子試聽課程，跟進試聽反饋，消除顧慮，推動簽約付費。?完成銷售指標，定期統(tǒng)計咨詢量、轉化率、銷售額等數(shù)據(jù)。4.客戶維護與服務?建立家長檔案，定期回訪，反饋孩子學習進度，提供學習建議（如課后練習、階段規(guī)劃）。?處理家長投訴或課程調整需求（如調課、轉班），提升滿意度，促進續(xù)課或推薦新客戶。5.協(xié)助校區(qū)運營?參與校區(qū)活動策劃（如親子活動、公開課），吸引潛在客戶；配合市場部門進行品牌宣傳。二、日常工作流程?下午：梳理當日客戶名單，制定外呼計劃；準備咨詢話術，復盤前一日未成交客戶問題。?下午：接待到店咨詢家長，安排試聽課程；跟進意向客戶，處理簽約流程及合同文件。?晚上：整理客戶數(shù)據(jù)，撰寫跟進記錄；參加銷售例會，匯報進度，學習優(yōu)秀案例。三、關鍵能力要求?銷售與溝通：需具備強說服力，能通過語言感染家長，同時敏銳捕捉對方情緒，避免過度推銷引起反感。?教育行業(yè)認知：熟悉少兒教育政策（如“雙減”影響）、熱門課程趨勢（口才訓練），能為家長提供專業(yè)建議。?抗壓與應變：面對家長拒絕或投訴時保持耐心，靈活調整策略；適應業(yè)績考核壓力，持續(xù)完成銷售目標。四、行業(yè)特點與挑戰(zhàn)?旺季與淡季：寒暑假、開學季為咨詢高峰期，需加班跟進客戶；淡季需主動拓客。?競爭壓力：教育機構密集區(qū)域，需差異化包裝課程（如突出師資認證、學員獲獎案例）。?政策影響：合規(guī)化運營下（如預收費監(jiān)管），需嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，避免銷售糾紛。五、職業(yè)發(fā)展路徑?縱向晉升：初級顧問→高級顧問→銷售主管→校區(qū)負責人。?橫向轉型：轉向教育產品研發(fā)、家庭教育咨詢，或進入線上教育平臺擔任課程顧問培訓師。

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程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍崗客戶四口之家，60平，大寶上幼兒園，小寶九個月，阿姨白天主要帶小寶做簡單家務，帶睡，下午接大寶，有校車，工資7500-8000休四天有法定假日，哪里阿姨不限，要求帶寶寶有經(jīng)驗會做寶寶輔食，年齡在45歲以下，接單請聯(lián)系

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位目的日常財務核算、開發(fā)票、會計憑證、每月稅務申報工作；定期進行成本核算，成本分析，查找問題原因，提出相應建議；往來核算對賬等工作。一、任職要求教育要求：會計類相關專業(yè)本科畢業(yè)；技能要求：中級以上會計職稱二、經(jīng)驗要求：1、二年以上制造業(yè)全盤會計的經(jīng)驗；2、掌握財務會計知識和技能，精通國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、方針和政策；3、熟悉小規(guī)模和一般納稅人會計賬務的處理，有較強的財務綜合分析能力，能對公司整體財務狀況作出正確的分析及給予合理建議。4、精通賬務處理，熟練使用財務軟件及辦公軟件；5、工作認真、嚴謹踏實、有良好的職業(yè)操守、較強的責任心和團隊意識；6、能熟練運用ERP（金蝶K3）優(yōu)先。素質要求：工作細心，原則性強，吃苦耐勞，工作敬業(yè)，有良好的協(xié)調及組織能力及抗壓能力。三、工作職責及任務1、負責編制月、年度會計報表及說明，向總經(jīng)理定期提供財務報表；2、負責會計核算，特別對應收、應付等往來帳要及時清理，做到帳帳相符，如果有異常，及時匯報。并督促銷售和采購及時完成應收和應付；3、按照經(jīng)濟核算的原則，定期檢查、分析財務、成本、利潤的執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀；4、根據(jù)公司會計制度，編制會計憑證，會計帳薄、會計報表和其它會計資料；5、按公司財務制度的規(guī)定，進行記帳、登帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備、內容真實，帳目清楚，裝訂成冊保密保存；6、按公司規(guī)定時間及時處理ERP系統(tǒng)中財務相關單據(jù)、報表等事宜；7、負責與銀行、工商、稅務等部門的對外聯(lián)絡。準時提交準時提交銀行、工商、稅務各類報表；8、對倉庫月盤點、季度盤點內容進行核對，確保數(shù)據(jù)準備后，審核盤盈、盤虧單；9、每月根據(jù)人事提供的考勤統(tǒng)計表，按照目前工資薪酬體系核算好各個員工的工資、提成，準確準時發(fā)放，做好工資條的簽收工作；10、每月填寫深圳市科技創(chuàng)新委員會月度統(tǒng)計報表，每個季度填寫重點企業(yè)季度經(jīng)濟監(jiān)測指標調查表，填寫科技部火炬統(tǒng)計報表，高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)年度報表。

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘空調、冰箱、洗衣機、油煙機、灶具、燃熱、電熱、凈水器、飲水機、專業(yè)維修工程師，城市覆蓋深圳龍華區(qū)全區(qū)、龍崗坂田街道，潮州饒平縣安裝、維修師傅。歡迎團隊入駐+區(qū)鎮(zhèn)個人眾包。

深圳·羅湖區(qū)

8月26日 11:21

朱先生

實名

立即聯(lián)系

年齡要求：25-45歲；教育要求：電子、計算機相關專業(yè)本科畢業(yè)；技能要求：具備很強的計算機操作能力和較強英語讀寫能力；一、經(jīng)驗要求：1、三年以上商用或工業(yè)PC、板卡產品硬發(fā)工作經(jīng)驗；2、精通計算機系統(tǒng)設計開發(fā)、高速數(shù)字電路設計及調試，深刻理解高速信號理論以及熟悉對ESD、EMC問題的處理；3、精通X86體系架構，熟悉PC結構、散熱、和電路知識，熟悉電子元器件等材料；4、精通Orcad、Allegro等畫圖軟件操作，精通計算機開發(fā)與生產流程；5、能夠獨立完成計算機硬件設計，具有筆記本硬件，嵌入式電腦主板設計經(jīng)驗者優(yōu)先。素質要求：工作細心，原則性強，吃苦耐勞，工作敬業(yè)，有良好的協(xié)調及組織能力及抗壓能力。二、職位目的1參與新項目的立項，積極與Vendor和客戶溝通，根據(jù)產品需求提出具體實施方案和元器件選擇方案，協(xié)助制定出詳盡準確的產品規(guī)格；2、設計、優(yōu)化原理圖；及時完成和輸出項目備料BOM和生產BOM，提供LayoutGuide、Netlist給Layout工程師，指導和檢查layout工程師布線情況，對PCB布局、BRD、Gerber文件準確性進行檢查把關；協(xié)同機構、Thermal工程師一起完成PCBA的Placement；提供HWtoSWInterface給軟件工程師，協(xié)助軟件工程師完成EC和BIOS；調試PCBA，完成產品前期的Debug工作，針對測試提出的BUG點，及時找出解決方案,保證產品能夠按時進入到測試階段；3、及時跟進和處理反饋的問題；在保證品質的前提下具有Costdown意識，并體現(xiàn)在設計中，有保密意識。三、工作職責及任務1、按照項目需求，及時完成公司研發(fā)產品的硬件總體設計方案，確保順利交付；2、明確設計方案具體細節(jié)，負責設計方案評估及關鍵元器件選型；3、負責電路原理圖、PCB設計、硬件調試及配合相關其它工程師進行聯(lián)調；4、按ISO要求負責編寫研發(fā)所有相關技術文檔，5、參與產品生產與銷售的技術支持，積極處理產品制成過程中出現(xiàn)的技術問題，配合生產部門進行完成生產；6、和采購、商務等部門密切協(xié)作，保證整個產品的相關目標按期實現(xiàn)；7、完成項目所有文檔保密歸檔存檔工作以及配合完成客戶審廠、審計等資料備查工作；8、上級領導臨時安排的工作。

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郭先生

實名企業(yè)

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