崗位職責(zé)：1、按照工藝操作數(shù)控加工設(shè)備對光學(xué)透鏡毛坯進(jìn)行銑磨并測量相關(guān)指標(biāo)，保證產(chǎn)品符合后道加工要求；2、負(fù)責(zé)銑磨過程中所需的各類輔助工作，如倒角、工裝治具準(zhǔn)備等；3、負(fù)責(zé)銑磨設(shè)備的日常清潔、維護(hù)；4、根據(jù)產(chǎn)線生產(chǎn)安排需要，接受倒夜班；適應(yīng)生產(chǎn)調(diào)度：接受科學(xué)排班（做四休三）5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作；任職要求：1、畢業(yè)2年以上具有數(shù)控加工設(shè)備操作經(jīng)驗；2、機(jī)械設(shè)計制造、機(jī)電一體化、儀器儀表、測控等工科類專業(yè)；3、內(nèi)斂沉穩(wěn)，做事細(xì)致認(rèn)真；硬性要求-學(xué)歷專業(yè)：**大專及以上，精密機(jī)械/數(shù)控技術(shù)相關(guān)專業(yè)**（需學(xué)信網(wǎng)備案）-經(jīng)驗門檻：**2年精密零件加工經(jīng)驗**（需提供1件代表性加工件說明）崗位優(yōu)勢**技術(shù)紅利**：接觸五軸聯(lián)動數(shù)控系統(tǒng)（新代/發(fā)那科）**倒班關(guān)懷**：獨立夜班休息室+免費宵夜**晉升保障**：年度技能大賽TOP3直升工程師助理**無證可培訓(xùn)：有專業(yè)工程師帶教我們提供技術(shù)賦能：光學(xué)工程師親自教學(xué)，保證學(xué)會、有晉升通道，操作工-巴長-主管超預(yù)期福利：免費午餐、五險一金、結(jié)婚禮、生育禮、過節(jié)費、過節(jié)禮、季度團(tuán)建基金正常白班時間：8：00-17：00，有加班費，夜班補(bǔ)貼，夜班加班餐

北京·通州區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘超市送貨司機(jī)要求年齡30-50之間（長期合作者了放寬）有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮薪資待遇:綜合工資8000起，具體事宜可面談。聯(lián)系人:王先生，

北京·通州區(qū)·張家灣

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.執(zhí)行高精度光學(xué)元件（透鏡/棱鏡）膠合工藝2.進(jìn)行表面疵病（劃痕、氣泡）目視檢驗與潔凈度管控3.實時追蹤膠合質(zhì)量數(shù)據(jù)，參與良率提升與工藝優(yōu)化項目4.維護(hù)無塵車間5S標(biāo)準(zhǔn)任職要求-硬性條件：中專及以上學(xué)歷，1年光學(xué)冷加工經(jīng)驗（應(yīng)屆生需相關(guān)專業(yè)實習(xí)）-技能關(guān)鍵詞：**光學(xué)擦拭**｜**缺陷識別**｜**無塵間規(guī)范**｜**工藝紀(jì)律**-素質(zhì)要求：極致嚴(yán)謹(jǐn)（顯微鏡作業(yè)耐受力）、主動學(xué)習(xí)工藝文件；"我們提供技術(shù)賦能：光學(xué)工程師親自教學(xué)，保證學(xué)會、有晉升通道，操作工-巴長-主管超預(yù)期福利：免費午餐、五險一金、結(jié)婚禮、生育禮、過節(jié)費、過節(jié)禮、季度團(tuán)建基金薪資結(jié)構(gòu)：5000-6000崗位二：拋光技術(shù)員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)光學(xué)元件的低拋加工，確保工藝質(zhì)量達(dá)標(biāo)；2.主動學(xué)習(xí)并優(yōu)化操作流程，提升加工效率；3.按要求完成生產(chǎn)任務(wù)，具備較強(qiáng)的動手能力和抗壓能力；4.保持工作責(zé)任心，及時反饋問題并配合改進(jìn)。任心，及時反饋問題并配合改進(jìn)。任職要求：硬門檻：-學(xué)歷：全日制大專及以上任職要求：1、大專及以上；2、具有拋光工作經(jīng)驗優(yōu)先；專屬福利：健康關(guān)懷**：專項體檢+肺功能檢測正常白班時間：8：00-17：00，有加班費，夜班補(bǔ)貼，夜班加班餐

北京·通州區(qū)·張家灣

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞公司直招，快遞員三名18至45歲，身體健康，踏實肯干，要求有D本。公司三家快遞共配，區(qū)域集中，易取易派。公司包食宿，提供三輪車電瓶。另招送驛站司機(jī)兩名，驛站店員一名，要求有C本（店員無需駕照），提供食宿。薪資面議。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：C本司機(jī)3名，提供食宿。薪資7000-8000，快遞員5名，提供食宿，薪資8000-14000，有快遞從業(yè)經(jīng)驗者待遇可面談期待您的加入！！！聯(lián)系方式：李經(jīng)理招聘人數(shù):B本司機(jī)3名快遞員5名工期:長期

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞員5名，提供食宿，薪資8000-14000，有快遞從業(yè)經(jīng)驗者待遇可面談期待您的加入！！！聯(lián)系方式：李經(jīng)理招聘人數(shù):B本司機(jī)3名快遞員5名工期:長期

北京·通州區(qū)·張家灣

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞員5名，提供食宿，薪資8000-14000，有快遞從業(yè)經(jīng)驗者待遇可面談期待您的加入！！！聯(lián)系方式：李經(jīng)理招聘人數(shù):B本司機(jī)3名快遞員5名工期:長期

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位核心定位聚焦信息安全行業(yè)，以挖掘項目信息、合作機(jī)會為使命，為銷售團(tuán)隊提供精準(zhǔn)有效的業(yè)務(wù)線索，助力業(yè)務(wù)拓展，以提供商機(jī)的數(shù)量與質(zhì)量作為主要考核指標(biāo)，不直接參與銷售環(huán)節(jié)，專注商機(jī)前期開拓。崗位職責(zé)1.全面搜集項目與合作線索?依托信息安全行業(yè)知識，通過行業(yè)展會、專業(yè)論壇、垂直資訊平臺、政府招標(biāo)網(wǎng)站及企業(yè)信息化調(diào)研等渠道，搜集相關(guān)項目招標(biāo)信息、企業(yè)對信息安全產(chǎn)品/服務(wù)的需求及潛在合作機(jī)會（如企業(yè)新業(yè)務(wù)需信息安全技術(shù)支持等）。?對信息初步整理，按項目規(guī)模、緊急程度、行業(yè)領(lǐng)域及合作可能性分類，建立動態(tài)線索庫，保障線索及時完整。1.精準(zhǔn)篩選有效商機(jī)?通過電話咨詢、郵件溝通、行業(yè)人脈核實等方式，對線索進(jìn)一步調(diào)研。確認(rèn)項目真實性、預(yù)算范圍、決策流程，評估企業(yè)合作意向、技術(shù)匹配度以及合作的可行性。例如，針對某企業(yè)招標(biāo)項目，需明確其對防火墻、數(shù)據(jù)加密等產(chǎn)品的具體技術(shù)要求與預(yù)算上限。?剔除虛假、無效線索，將符合公司業(yè)務(wù)范疇與盈利預(yù)期的項目與合作信息標(biāo)記為有效商機(jī)，同步至銷售團(tuán)隊，確保銷售接收的信息精準(zhǔn)且具有高價值。1.持續(xù)跟進(jìn)商機(jī)反饋?與銷售團(tuán)隊保持密切溝通，跟進(jìn)其對商機(jī)的推進(jìn)情況，收集銷售在接觸客戶過程中對商機(jī)質(zhì)量的反饋，如客戶需求理解偏差、合作障礙點等信息。?根據(jù)反饋，優(yōu)化后續(xù)商機(jī)挖掘與篩選策略，提升商機(jī)與銷售需求的契合度；定期統(tǒng)計商機(jī)轉(zhuǎn)化率（成功轉(zhuǎn)化為訂單的商機(jī)數(shù)量/提供的有效商機(jī)數(shù)量），作為核心業(yè)績考核指標(biāo)之一。崗位待遇薪資底薪7K-10000元，每年依據(jù)提供有效商機(jī)的數(shù)量、商機(jī)轉(zhuǎn)化率以及工作表現(xiàn)綜合評估，進(jìn)行薪資調(diào)整。提成（與銷售強(qiáng)綁定，基于實際支持項目業(yè)績）：業(yè)績50萬-300萬：超出50萬部分提成0.3%）；業(yè)績300萬-600萬：超出300萬部分提成0.45%）；600萬以上：超出600萬部分提成0.54%1.福利五險一金：按北京規(guī)定基數(shù)繳納。培訓(xùn)提升：公司內(nèi)部定期組織產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，由研發(fā)團(tuán)隊授課，幫助員工深入了解信息安全產(chǎn)品特性，提升商機(jī)挖掘精準(zhǔn)度。亮點：專注信息安全行業(yè)項目與合作機(jī)會挖掘，為銷售團(tuán)隊提供“源頭活水”，薪資提成與銷售業(yè)績強(qiáng)綁定，考核機(jī)制清晰合理，適合擅長信息搜集、篩選，且有信息安全行業(yè)認(rèn)知基礎(chǔ)的人才，助力公司業(yè)務(wù)拓展。

北京·通州區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1.精準(zhǔn)挖掘有效代理商線索?憑借信息安全行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，通過行業(yè)展會、垂直社群、客戶轉(zhuǎn)介紹、競品渠道分析等多種途徑，篩選出具備信息安全產(chǎn)品代理資質(zhì)（如擁有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、穩(wěn)定客戶群體及匹配的銷售團(tuán)隊）的潛在代理商。建立并動態(tài)更新線索庫，確保線索在30天內(nèi)完成初步接觸與資質(zhì)初審，保障線索的有效性。?2.推動代理商合作洽談與簽約?針對有效線索定制個性化洽談策略，重點圍繞合作模式（如獨家代理、區(qū)域分銷）、價格體系、返點政策及支持資源（如產(chǎn)品資料、技術(shù)培訓(xùn)）展開溝通，清晰傳遞公司產(chǎn)品（如防火墻、數(shù)據(jù)加密技術(shù)）的市場競爭力。主導(dǎo)商務(wù)談判全流程，妥善解決合作中的異議（如市場保護(hù)、賬期條款等），最終促成簽約合作，簽約代理商即認(rèn)定為核心商機(jī)。?3.商機(jī)轉(zhuǎn)化后的初期維護(hù)?在代理商簽約后30天內(nèi)完成建檔工作，明確合作首單目標(biāo)及推進(jìn)節(jié)點。協(xié)助代理商完成首批產(chǎn)品上架與目標(biāo)客戶定位，提供初期銷售支持（如共同拜訪重點客戶），確保合作順利落地，以首單成交作為商機(jī)成功轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵標(biāo)志。?崗位待遇?薪資：?底薪6K，入職后每年根據(jù)崗位能力考核結(jié)果調(diào)整薪資（幅度視業(yè)績與綜合表現(xiàn)而定）；?提成：?業(yè)績50萬-300萬：超出50萬部分提成2.4%；?業(yè)績300萬-600萬：超出300萬部分提成3.6%；600萬以上：超出600萬部分提成4.32%。?福利：?五險一金（按北京規(guī)定基數(shù)繳納）；??公司內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)（由研發(fā)團(tuán)隊授課）。?亮點：以“簽約代理商即算商機(jī)”為核心導(dǎo)向，提成體系清晰，聚焦有效代理商開發(fā)全流程，適合擅長資源挖掘與商務(wù)談判的銷售人才。?投遞必帶資料：近2年開發(fā)代理商名單及年度業(yè)績

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織和實施招標(biāo)活動，確保流程的合規(guī)性和效率2、參與招標(biāo)文件的編制工作，保證文件的專業(yè)性和準(zhǔn)確性任職要求：1、熟悉招標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的商務(wù)談判技巧2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊有效合作3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠在團(tuán)隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

說在前面：輕松！輕松！輕松！能力優(yōu)秀者薪資還有溝通空間項目快速發(fā)展階段有能力者后期可轉(zhuǎn)其他業(yè)務(wù)方向工作時間：上半天09:00-14:00下半天18:00-22:00做六休一工作內(nèi)容1、每日在倉庫處理打單，對接倉庫工作人員發(fā)貨及快遞網(wǎng)點交接，非體力工作2、數(shù)據(jù)維護(hù)：包括但不限于電子圍欄規(guī)劃，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，賬單明細(xì)處理3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作等工作要求學(xué)歷：全日制專科及以上技能：電腦操作、Excel表格處理優(yōu)秀，有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先年齡：20-35無犯罪記錄打單需要倉庫內(nèi)作業(yè)，非打單時間可在辦公室不包吃住

北京·通州區(qū)·張家灣

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系