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5GCPE項目OpenWrt路由系統(tǒng)開發(fā)
面議一、我們的核心優(yōu)勢1.全鏈條產(chǎn)業(yè)布局:自主研發(fā)物聯(lián)網(wǎng)卡管理平臺,實現(xiàn)卡資源的高效配置與智能監(jiān)控;搭建5G設(shè)備管理平臺,確保設(shè)備全生命周期管理的精細化;完成5GCPE設(shè)備外殼模具設(shè)計與硬件生產(chǎn),保障產(chǎn)品品質(zhì)與交付效率;成熟的市場銷售團隊,已打通多行業(yè)渠道,具備強大的市場拓展能力。2.完善的資源支持:提供舒適的辦公場地,配備先進的開發(fā)測試設(shè)備;依托銷售團隊的專業(yè)能力與豐富資源,為產(chǎn)品打開市場通路;整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源,助力項目快速落地。二、招募需求3.技術(shù)能力:精通OpenWrt路由系統(tǒng)開發(fā),熟悉Linux內(nèi)核、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、驅(qū)動開發(fā)等核心技術(shù);具備5G通信技術(shù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,能實現(xiàn)5G模塊與OpenWrt系統(tǒng)的深度融合;有路由器性能優(yōu)化、穩(wěn)定性調(diào)試的成功案例。4.AI應(yīng)用能力:熟練運用AI工具輔助開發(fā),如使用AI代碼生成工具提升開發(fā)效率,借助AI數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化系統(tǒng)性能,利用AI算法實現(xiàn)智能路由策略等。5.合作愿景:認同公司發(fā)展理念與5G產(chǎn)業(yè)前景,渴望與具備強大銷售能力的團隊形成優(yōu)勢互補。自身在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域是頂尖高手,但缺乏獨立的銷售渠道與市場運營經(jīng)驗,希望通過合作實現(xiàn)技術(shù)價值與商業(yè)價值的雙重爆發(fā)。三、合作模式我們秉持“資源共享、風(fēng)險共擔(dān)、利益共贏”的合作理念,為合伙人提供極具吸引力的合作方案:6.技術(shù)入股:根據(jù)技術(shù)團隊的能力與貢獻,給予相應(yīng)的股權(quán)份額,讓您成為公司發(fā)展的核心伙伴,共享企業(yè)成長紅利。7.利潤分成:項目產(chǎn)生收益后,按照約定比例進行利潤分配,充分保障合伙人的經(jīng)濟利益。8.深度協(xié)作:開發(fā)團隊專注技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代,我們負責(zé)市場推廣、銷售運營及資源整合,雙方各司其職,形成高效協(xié)同的合作模式。四、加入我們,共創(chuàng)未來無論您是經(jīng)驗豐富的OpenWrt開發(fā)團隊,還是懷揣技術(shù)夢想的超級個體,只要您渴望在5G領(lǐng)域一展身手,我們都期待與您攜手。在這里,您的技術(shù)才華將與強大的市場資源完美結(jié)合,共同打造具有行業(yè)影響力的5G產(chǎn)品,引領(lǐng)5G技術(shù)應(yīng)用新潮流!如果您對此次合作感興趣,請將簡歷及項目案例發(fā)送至[郵箱地址],我們將第一時間與您聯(lián)系!讓我們以技術(shù)為筆,以市場為紙,共同書寫5G時代的輝煌篇章!
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人力資源專員
6000-11000元/月人事職責(zé):??1.執(zhí)行招聘計劃,負責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人,跟進全流程招聘及入離職手續(xù)辦理。2.協(xié)助上級,配合其他部門工作,管理五險一金繳納、基數(shù)調(diào)整及員工福利申領(lǐng)支持。3.簽訂/續(xù)訂勞動合同,處理勞動糾紛風(fēng)險預(yù)警,解答員工政策咨詢,維護員工檔案合規(guī)性(含電子+紙質(zhì)),建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫。??4.健全考勤、休假、績效考核等制度的執(zhí)行與優(yōu)化,組織新員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動,提升員工歸屬感。5.組織校園招聘,分析高匹配院校及專業(yè),對接高校,深入校園、論壇等,建立良好的校企鏈接機制。行政職責(zé):1.負責(zé)日常基礎(chǔ)政務(wù)工作,辦公用品采購及管理。2.協(xié)調(diào)會議安排、差旅行程預(yù)訂及接待訪客。3.管理公司文件、合同歸檔及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入。4.負責(zé)起草及日常信息,建立建全公司各項管理制度。5.支持部門行政事務(wù)及上級安排的其他工作。任職資格:1.全日制本科以上學(xué)歷,行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè),有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。2.對高科技行業(yè)、人力資源領(lǐng)域有濃厚的興趣與學(xué)習(xí)意愿。3.?細心高效,執(zhí)行力強,能獨立處理多任務(wù),具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強。4.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。5.熟悉公文寫作格式,熟練掌握Office辦公軟件。
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閔行區(qū)急招人事專員助理
6000-10000元/月人事職責(zé):??1.執(zhí)行招聘計劃,負責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人,跟進全流程招聘及入離職手續(xù)辦理。2.協(xié)助上級,配合其他部門工作,管理五險一金繳納、基數(shù)調(diào)整及員工福利申領(lǐng)支持。3.簽訂/續(xù)訂勞動合同,處理勞動糾紛風(fēng)險預(yù)警,解答員工政策咨詢,維護員工檔案合規(guī)性(含電子+紙質(zhì)),建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫。??4.健全考勤、休假、績效考核等制度的執(zhí)行與優(yōu)化,組織新員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動,提升員工歸屬感。5.組織校園招聘,分析高匹配院校及專業(yè),對接高校,深入校園、論壇等,建立良好的校企鏈接機制。行政職責(zé):1.負責(zé)日常基礎(chǔ)政務(wù)工作,辦公用品采購及管理。2.協(xié)調(diào)會議安排、差旅行程預(yù)訂及接待訪客。3.管理公司文件、合同歸檔及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入。4.負責(zé)起草及日常信息,建立建全公司各項管理制度。5.支持部門行政事務(wù)及上級安排的其他工作。任職資格:1.全日制本科以上學(xué)歷,行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.對高科技行業(yè)、人力資源領(lǐng)域有濃厚的興趣與學(xué)習(xí)意愿。3.?細心高效,執(zhí)行力強,能獨立處理多任務(wù),具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強。4.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。5.熟悉公文寫作格式,熟練掌握Office辦公軟件。
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大模型算法工程師
2-2.5萬元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)醫(yī)學(xué)影像AI相關(guān)算法開發(fā)工作,包括算法原型設(shè)計和開發(fā)、算法精度調(diào)優(yōu)、算法產(chǎn)品化落地等,應(yīng)用場景包括以下一種或多種:醫(yī)學(xué)影像AI輔助疾病篩查或診斷、生成式AI在醫(yī)學(xué)影像的應(yīng)用、多模態(tài)AI賦能的臨床全流程等;2.負責(zé)醫(yī)學(xué)影像AI算法基礎(chǔ)框架以及技術(shù)的創(chuàng)新,包括但不限于目標檢測算法、圖像分割算法、圖像分類算法、圖像配準算法、圖像增強和生成算法、圖像文本多模態(tài)對齊算法;3.參與醫(yī)學(xué)影像AI相關(guān)數(shù)據(jù)集的構(gòu)建,指導(dǎo)和協(xié)助數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)標注工作;4.參與和臨床合作者的日常研發(fā)和研討,從實際臨床需求出發(fā),深入臨床細節(jié)問題,研發(fā)解決臨床痛點的人工智能方案;5.參與醫(yī)學(xué)影像AI相關(guān)科研課題的設(shè)計和實施,發(fā)表高水平臨床論文和技術(shù)論文。任職要求:1.碩士及以上學(xué)歷,1-3年算法相關(guān)經(jīng)驗;2.在下列的一個或多個領(lǐng)域具有扎實的算法能力和經(jīng)驗:醫(yī)學(xué)影像AI、計算機視覺、多模態(tài)大模型、影像組學(xué)、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí);3.優(yōu)秀的代碼能力,熟練掌握Python,并精通一個或多個常用的深度學(xué)習(xí)研發(fā)平臺,如pytorch,tensorflow等;4.出色的數(shù)據(jù)治理及深度學(xué)習(xí)模型架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化能力,能提升模型在目標場景下的性能(如準確率、推理速度、泛化能力等);針對不同任務(wù),設(shè)計高效參數(shù)調(diào)優(yōu)策略,持續(xù)迭代模型效果,達到行業(yè)領(lǐng)先性能;5.良好的科研背景,有成果發(fā)表在CVPR、ICCV、ECCV、TPAMI、TMI、MedIA、MICCAI、IPMI、NeurIPS、ICLR等國際頂會、Nature及其子刊等優(yōu)先;6.優(yōu)秀的溝通表達、團隊協(xié)作能力、工作認真負責(zé);7.較強的學(xué)習(xí)能力和豐富的好奇心,有志于解決困難問題,對本質(zhì)創(chuàng)新有強烈興趣。
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JAVA后端工程師
1-1.3萬元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)Java應(yīng)用的設(shè)計、開發(fā)和維護;2.依照軟件開發(fā)流程,根據(jù)產(chǎn)品和項目計劃,完成所負責(zé)模塊的架構(gòu)設(shè)計、編碼、測試和文檔編寫的全流程工作;3.持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提高系統(tǒng)在高并發(fā)、高流量和分布式環(huán)境下的性能和穩(wěn)定性,保持系統(tǒng)的高可用性、高可靠性和高擴展性;4.承擔(dān)新技術(shù)預(yù)研和方案選型,參與關(guān)鍵技術(shù)點的攻堅工作,并進行技術(shù)推廣,取得更大的業(yè)務(wù)收益;5.參與SpringBoot等開發(fā)框架的使用和優(yōu)化;6.熟悉MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的使用,以及MyBatis或SpringJPA等持久層框架;7.了解Redis等緩存中間件的基本使用;8.熟悉RabbitMQ或Kafka等消息隊列的基本概念和使用。任職要求:1.熟練掌握Java語言,具備良好的編程基礎(chǔ);2.熟悉SpringBoot框架,了解Spring生態(tài)系統(tǒng);3.了解MySQL或其它類似數(shù)據(jù)庫的使用,熟悉如MyBatis或SpringJPA等持久層框架;4.了解Redis等緩存中間件的基本使用;5.熟悉RabbitMQ或Kafka等消息隊列的基本概念和使用。加分技能:1.了解Docker容器化技術(shù),了解Kubernetes容器編排更佳;2.了解微服務(wù)相關(guān)概念;3.有實際項目經(jīng)驗或開源項目貢獻經(jīng)驗;4.熟悉DevOps模式優(yōu)先;5.有前端經(jīng)驗者優(yōu)先;6.了解大模型應(yīng)用。
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上海閔行區(qū)風(fēng)系統(tǒng)安裝招標1、招標單位:上海富鐘節(jié)能環(huán)保科技有限公司(以下簡稱招標方)2
面議風(fēng)系統(tǒng)安裝招標1、招標單位:上海富鐘節(jié)能環(huán)保科技有限公司(以下簡稱招標方)2、招標方式:本次采用不公開招標(邀請招標)方式進行。3、項目名稱:4層酒店+會議室風(fēng)系統(tǒng)安裝4、項目地點:上海市青浦區(qū)5、入場時間:即時6、包工形式:人工+材料,主材及設(shè)備由我方提供7、截止時間:8月底6、方式:`+~薇`',提供清單報價
上海·閔行區(qū)
8月20日 10:03
上海閔行區(qū)招幕墻安裝
面議上海市閔行區(qū)招幕墻安裝
上海·閔行區(qū)
6月19日 14:50
上海閔行區(qū)招家具安裝
面議上海市閔行區(qū)招家具安裝
上海·閔行區(qū)
8月7日 15:20
上海閔行區(qū)招裝修木工
面議上海市閔行區(qū)招裝修木工
上海·閔行區(qū)
8月19日 21:16
上海閔行區(qū),寶山,招幕墻電焊工兩名
面議上海市閔行,寶山,招幕墻電焊工兩名,長期,要求經(jīng)驗豐富,有住建委簽發(fā)焊工證
上海·閔行區(qū)
7月31日 07:57
上海閔行區(qū)力工300~350,管吃管住,18~57周歲
面議力工300~350,管吃管住,18~57周歲,工資月結(jié),3個月300/天,6個月350/天
上海·閔行區(qū)
3月30日 15:26
人事行政主管
6000-10000元/月人事職責(zé):??1.執(zhí)行招聘計劃,負責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人,跟進全流程招聘及入離職手續(xù)辦理。2.協(xié)助上級,配合其他部門工作,管理五險一金繳納、基數(shù)調(diào)整及員工福利申領(lǐng)支持。3.簽訂/續(xù)訂勞動合同,處理勞動糾紛風(fēng)險預(yù)警,解答員工政策咨詢,維護員工檔案合規(guī)性(含電子+紙質(zhì)),建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫。??4.健全考勤、休假、績效考核等制度的執(zhí)行與優(yōu)化,組織新員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動,提升員工歸屬感。5.組織校園招聘,分析高匹配院校及專業(yè),對接高校,深入校園、論壇等,建立良好的校企鏈接機制。行政職責(zé):1.負責(zé)日常基礎(chǔ)政務(wù)工作,辦公用品采購及管理。2.協(xié)調(diào)會議安排、差旅行程預(yù)訂及接待訪客。3.管理公司文件、合同歸檔及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入。4.負責(zé)起草及日常信息,建立建全公司各項管理制度。5.支持部門行政事務(wù)及上級安排的其他工作。任職資格:1.全日制本科以上學(xué)歷,行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.對高科技行業(yè)、人力資源領(lǐng)域有濃厚的興趣與學(xué)習(xí)意愿。3.?細心高效,執(zhí)行力強,能獨立處理多任務(wù),具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強。4.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。5.熟悉公文寫作格式,熟練掌握Office辦公軟件。
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閔行區(qū)急招前端開發(fā)工程師
1-1.3萬元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)使用HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù),進行頁面的開發(fā)與維護。2.理解并實現(xiàn)HTTP及相關(guān)協(xié)議,保證數(shù)據(jù)的有效傳輸。3.熟悉各種瀏覽器和移動平臺的特性,以提升用戶體驗。4.跟蹤和研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷提升個人及團隊的技術(shù)水平。5.使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧進行項目開發(fā)。6.具備良好的前端架構(gòu)設(shè)計能力,能夠獨立負責(zé)產(chǎn)品的前端開發(fā)。7.有一定的Hybrid體系開發(fā)經(jīng)驗,包括但不限于Electron,ReactNative,Weex,Flutter等。任職要求:1.具備良好的計算機基礎(chǔ)和編程能力,對HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù)有深入理解。2.能夠熟練使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧。3.有3-5年及以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立負責(zé)項目的前端開發(fā)。4.對Hybrid體系有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠使用Electron,ReactNative,Weex,Flutter等至少一種開發(fā)框架。5.對前端技術(shù)有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。6.具備一定的后端研發(fā)經(jīng)驗(Java)。7.持續(xù)優(yōu)化項目,提升用戶體驗。
上海·閔行區(qū)

閔行區(qū)急招前端開發(fā)工程師
1-1.3萬元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)使用HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù),進行頁面的開發(fā)與維護。2.理解并實現(xiàn)HTTP及相關(guān)協(xié)議,保證數(shù)據(jù)的有效傳輸。3.熟悉各種瀏覽器和移動平臺的特性,以提升用戶體驗。4.跟蹤和研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷提升個人及團隊的技術(shù)水平。5.使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧進行項目開發(fā)。6.具備良好的前端架構(gòu)設(shè)計能力,能夠獨立負責(zé)產(chǎn)品的前端開發(fā)。7.有一定的Hybrid體系開發(fā)經(jīng)驗,包括但不限于Electron,ReactNative,Weex,Flutter等。任職要求:1.具備良好的計算機基礎(chǔ)和編程能力,對HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù)有深入理解。2.能夠熟練使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧。3.有3-5年及以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立負責(zé)項目的前端開發(fā)。4.對Hybrid體系有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠使用Electron,ReactNative,Weex,Flutter等至少一種開發(fā)框架。5.對前端技術(shù)有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。6.具備一定的后端研發(fā)經(jīng)驗(Java)。7.持續(xù)優(yōu)化項目,提升用戶體驗。
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上海閔行區(qū)劍川路靠近五號地鐵站園區(qū)需要地庫保潔,活輕松,
面議劍川路靠近五號地鐵站園區(qū)需要地庫保潔,活輕松,,58歲以下,工作時間早7點到下午4點,休一個小時,做五休二八小時工作制工資3500試用期第一個月3300,午飯自理,有意向聯(lián)系,非誠勿擾
上海·閔行區(qū)

上海閔行區(qū)招石材安裝
面議上海市閔行區(qū)招石材安裝
上海·閔行區(qū)
8月9日 08:01
上海閔行區(qū)招石材安裝
面議上海市閔行區(qū)招石材安裝
上海·閔行區(qū)
8月9日 12:44
土建裝修半熟手熟手
6000-10000元/月1,男女不限2,做過上海的,熟手
上海·閔行區(qū)

裝修資料員
7000-11000元/月1,精裝修,帶點安全勞務(wù)2,包吃住,男女均可。
上海·閔行區(qū)

市政資料員
9000-10000元/月市政資料員1,上海市道路,雨污水2,熟手3,包吃住?
上海·閔行區(qū)

上海閔行區(qū)招幕墻安裝、開槽/切割
面議上海市閔行區(qū)招幕墻安裝、開槽/切割
上海·閔行區(qū)
8月20日 11:08
上海閔行區(qū)須要一個替班的電梯司機200一天,明天能來的聯(lián)系我六月30號下午發(fā)1一5天
200-300元/天上海閔行須要一個替班的電梯司機200一天,明天能來的聯(lián)系我六月30號下午發(fā)1一5天
上海·閔行區(qū)
7月1日 12:48
上海閔行區(qū)招地鐵站里面照明節(jié)能改造方向,有地鐵站照明施工豐富經(jīng)驗。有高級電工證
面議招地鐵站里面照明節(jié)能改造方向,有地鐵站照明施工豐富經(jīng)驗。有高級電工證,有面包車
上海·閔行區(qū)
4月10日 08:01
財稅咨詢顧問專員
面議每天與有意向的客戶進行溝通,講解意向客戶在財稅中的遇到的問題,給出專業(yè)的建議。每天與有意向的客戶進行溝通講解意向客戶在采水中遇到的問題給出專業(yè)的建議
上海·閔行區(qū)

上海閔行區(qū)招泥瓦工、抹灰、沖筋打點、拉毛掛網(wǎng)
面議上海市閔行區(qū)招泥瓦工、抹灰、沖筋打點、拉毛掛網(wǎng)
上海·閔行區(qū)
7月22日 12:46
上海閔行區(qū)滄源路1100號找一個臨時替班開電梯,室內(nèi)電梯兩天一天200塊錢。不管吃不管住
100-200元/天上海閔行區(qū)滄源路1100號找一個臨時替班開電梯,室內(nèi)電梯兩天一天200塊錢。不管吃不管住。
上海·閔行區(qū)
5月10日 08:54
閔行區(qū)急招財務(wù)經(jīng)理主管
7000-8000元/月一、基本任職條件學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);持有中級會計師及以上職稱(如CPA、ACCA等證書優(yōu)先)。大型企業(yè)或上市公司經(jīng)驗者,可適當放寬至大專學(xué)歷,但需額外具備5年以上同崗位經(jīng)驗。工作經(jīng)驗一般要求5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗(如帶領(lǐng)財務(wù)專員、會計等團隊)。有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易等公司財務(wù)主管經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉對應(yīng)行業(yè)的財務(wù)流程(如成本核算、稅務(wù)籌劃等)。二、核心專業(yè)能力財務(wù)專業(yè)技能精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計相關(guān)法律法規(guī)及政策(如《企業(yè)會計準則》《稅法》),能獨立完成財務(wù)報表編制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等工作。具備扎實的財務(wù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)識別企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(如現(xiàn)金流風(fēng)險、成本異常),并提出合理化建議。熟悉財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP)及辦公軟件(Excel高級函數(shù)、PPT數(shù)據(jù)可視化),能高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)。資金與風(fēng)險管理具備資金統(tǒng)籌能力,能合理規(guī)劃企業(yè)資金收支、融資方案,確保資金鏈穩(wěn)定。了解內(nèi)控體系搭建,能制定財務(wù)管理制度(如費用報銷、資產(chǎn)盤點流程),防范財務(wù)風(fēng)險。三、管理與溝通能力團隊管理具備團隊搭建、培訓(xùn)及績效考核能力,能帶領(lǐng)財務(wù)團隊高效完成日常工作(如賬務(wù)處理、報表申報)。有責(zé)任心,能合理分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團隊矛盾,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。跨部門協(xié)作與溝通能與業(yè)務(wù)部門(如銷售、采購)、管理層有效溝通,將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)決策支持。具備一定的匯報能力,能向管理層清晰呈現(xiàn)財務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行情況及改進方案。四、職業(yè)素養(yǎng)與其他要求職業(yè)素養(yǎng)原則性強,嚴格遵守財務(wù)紀律,無財務(wù)違規(guī)記錄。具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)月末、年末等高強度工作節(jié)奏。細致嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感,能避免財務(wù)核算中的疏漏。
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