餐廳前廳經理職位要求一、任職資格-學歷與經驗：高中及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業優先；具備2年以上餐飲前廳工作經驗，其中至少1年領班或主管級管理經驗。-技能要求：熟悉餐廳前廳服務流程（如迎賓引導、點單服務、客訴處理、結賬收銀等），能熟練操作餐飲管理系統；具備良好的溝通協調能力、客戶服務意識和基礎團隊管理能力。-其他：形象良好，服務意識強，能適應餐飲行業工作時間（包括晚班、周末及節假日輪班），具備一定的抗壓能力。二、主要工作職責1.?協助前廳經理做好前廳日常運營管理，確保迎賓、點餐、上菜、結賬等環節高效有序。2.?監督前廳員工服務質量，協助制定服務標準，參與員工培訓、排班及績效考核。3.?協助處理賓客投訴及突發情況，及時反饋客戶需求與建議，提升賓客滿意度。4.?協調前廳與后廚、收銀等部門的工作銜接，保障餐期服務順暢。5.?負責前廳物料（如餐具、菜單、宣傳資料等）的日常管理與盤點，確保物資充足。6.?在經理不在崗時，臨時承擔前廳管理職責，保障運營正常。

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王先生

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餐廳前廳副經理職位要求一、任職資格-學歷與經驗：高中及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業優先；具備2年以上餐飲前廳工作經驗，其中至少1年領班或主管級管理經驗。-技能要求：熟悉餐廳前廳服務流程（如迎賓引導、點單服務、客訴處理、結賬收銀等），能熟練操作餐飲管理系統；具備良好的溝通協調能力、客戶服務意識和基礎團隊管理能力。-其他：形象良好，服務意識強，能適應餐飲行業工作時間（包括晚班、周末及節假日輪班），具備一定的抗壓能力。二、主要工作職責1.?協助前廳經理做好前廳日常運營管理，確保迎賓、點餐、上菜、結賬等環節高效有序。2.?監督前廳員工服務質量，協助制定服務標準，參與員工培訓、排班及績效考核。3.?協助處理賓客投訴及突發情況，及時反饋客戶需求與建議，提升賓客滿意度。4.?協調前廳與后廚、收銀等部門的工作銜接，保障餐期服務順暢。5.?負責前廳物料（如餐具、菜單、宣傳資料等）的日常管理與盤點，確保物資充足。6.?在經理不在崗時，臨時承擔前廳管理職責，保障運營正常。

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王先生

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餐廳前廳副經理職位要求一、任職資格-學歷與經驗：高中及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業優先；具備2年以上餐飲前廳工作經驗，其中至少1年領班或主管級管理經驗。-技能要求：熟悉餐廳前廳服務流程（如迎賓引導、點單服務、客訴處理、結賬收銀等），能熟練操作餐飲管理系統；具備良好的溝通協調能力、客戶服務意識和基礎團隊管理能力。-其他：形象良好，服務意識強，能適應餐飲行業工作時間（包括晚班、周末及節假日輪班），具備一定的抗壓能力。二、主要工作職責1.?協助前廳經理做好前廳日常運營管理，確保迎賓、點餐、上菜、結賬等環節高效有序。2.?監督前廳員工服務質量，協助制定服務標準，參與員工培訓、排班及績效考核。3.?協助處理賓客投訴及突發情況，及時反饋客戶需求與建議，提升賓客滿意度。4.?協調前廳與后廚、收銀等部門的工作銜接，保障餐期服務順暢。5.?負責前廳物料（如餐具、菜單、宣傳資料等）的日常管理與盤點，確保物資充足。6.?在經理不在崗時，臨時承擔前廳管理職責，保障運營正常。

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王先生

實名企業

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應屆校園招聘經理助理要求具備較強的人際交往能力，事物協調能力，語言表達能力，性格開朗外向。負責完成經理交代的任務。文字功底扎實，以做材料為主。人品好性格外向，有會計證者優先。1.協助經理開展各項工作，處理日常業務。2.負責經理有關文件的，起草，修改，審核，整理各類文書，文件，報告，總結及其他資料。及時準確完成文案撰寫相關工作。3.負責陪同經理與客戶洽談業務，做好筆錄。收集，協助經理處理對外聯絡及外部公共關系維護。4.負責經理安排的重點工作進度跟進，協調。5.負責處理經理臨時交辦的其他工作。工作時間：早8：30晚5點30，雙休薪資待遇：3000（底薪）—7000，主要看個人能力。年齡在20歲-38歲，接受應屆畢業生，應屆畢業生有會計證者優先。短期勿擾。

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任先生

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職位詳情代理記賬公司不可兼職崗位職責：1.代理記賬公司2.完成所負責客戶的記賬報稅工作3.能夠處理一般人和小規模的全盤業務4.熟悉代理記賬業務，會熟練使用財務軟件和辦公軟件5.薪酬福利豐厚，多勞多得6.注銷、整理亂賬，能處理復雜賬務問題工作時間：早8:30晚5:30，雙休招聘要求：1.性格開朗外向有責任心，誠實守信，熱愛會計工作，有吃苦耐勞的精神2.專科及以上學歷，有代理記賬行業經驗優先3.有初級以上會計資格證書和相關資質有一定會計經驗者優先4.年齡55歲以下，退休者優先5.能整理亂賬，注銷，處理復雜賬務問題者優先

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任先生

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負責簡單的工商，稅務辦理事物崗位職責:1.辦理銀行與企業的單據結算，賬務對接。2.稅務登記、注銷、變更及其他相關事項(含發票的開具和領取，稅控設備的抄報清卡)3.處理工商的登記、注銷、變更等等4.為客戶取送財務資料，納稅申報等相關內容。5.以做材料為主6.經理臨時安排的工作等。工作時間：早8:30晚5:30，周末雙休，法定節假日休息薪資待遇：底薪3k，加上福利補貼等，綜合薪資6k，另有豐厚的績效獎勵，多勞多得招聘要求：1.性格開朗外向有責任心，誠實守信，熱愛會計工作，有吃苦耐勞的精神2.專科及以上學歷，應屆畢業生有會計證優先3.有初級以上會計資格證書和相關資質優先4.年齡30以下

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任先生

實名企業

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職位描述1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度；2.根據人員需求情況，實施人員調配方案（包括人員內部調入和調出）。任職資格1.本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；2.5年以上人力資源管理相關工作經驗；3.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；4.熟悉合同管理、用人政策、保險福利待遇和培訓體系；5.較強的公文寫作能力，有參與公司人力資源規章制度起草的經驗

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朱女士

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崗位職責：1.充分學習并掌握相關行業境外展會信息；2.分析部門提供的行業客戶信息或自有資源，尋找目標客戶，了解目標客戶需求，尋找切入點，做好溝通前準備；3.通過電話、網絡、郵件、傳真等形式，將展位推廣給目標客戶，并溝通協調相關參展體量及項目內容談判，達成合同的簽訂；4.負責展會服務工作的計劃制定，推進、實施與監督；5.境外展會的現場跟進與問題解決；6.維系客戶關系，深度開發客戶資源。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷，會展、旅管、英語相關專業者優先；2.具有展覽行業、市場營銷，會展管理，旅游管理，國際貿易專業工作經驗優先；3.善于溝通，能通過交談等方式建立良好的客戶關系，與客戶溝通過程中能保持思維反映敏捷，具有親和力及良好的語言修養；4.具備較強的展會項目運作能力和運作經驗，良好的職業素養和管理能力；5.熱愛銷售工作，自我激勵意識強，喜歡具有挑戰性的崗位。

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許女士

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漁吃漁醉餐廳招聘服務員：5000～5500前廳領班：6000～提成月休4天，包吃住住宿走路5分鐘特別方便，宿舍有?聯系電話：李經理工作地址：朝陽區霄云路28號院1號網信大廈B座

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李女士

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需對homebar（家庭式社交酒館）行業業態有一定了解的基礎上形成一些創新想法；對空間規劃能力有一定要求；對視覺審美方面功底有較高要求。

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李先生

實名企業

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【亮點】（1）一天一結算不壓工資（2）就近分配（3）時間靈活可自由選擇班次（4）提供工作餐【崗位職責】崗位有前廳服務員傳菜員后廚打包等崗位【任職要求】16-60周歲、無需面試有健康證即可預約上崗

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崔先生

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總裁秘書崗位職責：1、配合總裁安排日程及行程，做好預約工作，并對周、月計劃，并做到及時提醒；2、配合總裁安排公司重要會議日程及議程，撰寫會議紀要；3、配合公司重要會議及活動的策劃及執行，并根據需要跟進和落實會議事項；4、協助總裁起草相關文件，收集相關信息和資料，為總裁提供決策依據；5、協助總裁接待客戶，隨行及出差，維系良好合作關系；6、為總裁起草相關文件、報告，并負責打印文稿、收發函電文件；7、建立公司工作記事、備忘錄制度，并堅持記錄整理；8、負責收取公司各部門及分公司文件，并進行綜合性匯總整理歸檔及上報；9、協助管理總裁外出期間，負責總裁授權范圍內的日常管理范疇工作；10、完成總裁交辦的其他任務，接受公司合理安排的其他工作職責。任職要求：1、接受應屆畢業生。2、大專以上學歷，服務意識強、勤快(有接待工作經驗者優先考慮）；3、有責任心及良好的職業素養，抗壓能力強；4、具備優秀的時間管理和溝通協調能力；5、熟練操作各種辦公軟件，如MicrosoftWord、PowerPoint和Excel；6、身高168cm以上，形象好氣質佳。7、能接受不定時加班及出差。8、能吃苦耐勞，能做到手機24小時開機，隨叫隨到。薪資：8000-10000（條件優秀者可放寬薪金待遇）。

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賈女士

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工作時間：早九晚六雙休工作內容：主要負責老客戶的維護，提供新的服務方案薪資待遇：8000--15000福利：保障齊全，交通便利，環境舒適，氛圍輕松，出行旅游年齡25歲及以上

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趙先生

實名企業

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此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規國企，正規央企，有保障!有穩定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單職位詳情1.公司是國壽廣發綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進行電話回訪，售后服務，保單咨詢服務，家庭理財計劃，廣發銀行理財服務等不需外出拓展。2.時間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。3.公司福利待遇優，每個月都有獎金，新人津貼。公司為大專學歷以上新員工免費提供“優才金融顧問”培訓體系計劃，以及年薪15萬新人優才計劃。優才選拔上的新人年薪直接補足15萬。4.每年有5天帶薪年假，法定節假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間!團建活動多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通!薪資：新人首月8000—10000元提成20%—35%津貼1100—15000元發展：每個季度都有晉升考核，晉升機制完全透明我是人事經理，也是面試官，隨時在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

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程女士

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此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規國企，正規央企，有保障!有穩定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單職位詳情1.公司是國壽廣發綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進行電話回訪，售后服務，保單咨詢服務，家庭理財計劃，廣發銀行理財服務等不需外出拓展。2.時間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。3.公司福利待遇優，每個月都有獎金，新人津貼。公司為大專學歷以上新員工免費提供“優才金融顧問”培訓體系計劃，以及年薪15萬新人優才計劃。優才選拔上的新人年薪直接補足15萬。4.每年有5天帶薪年假，法定節假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間!團建活動多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通!薪資：新人首月8000—10000元提成20%—35%津貼1100—15000元發展：每個季度都有晉升考核，晉升機制完全透明我是人事經理，也是面試官，隨時在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

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崔先生

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總裁秘書崗位職責：1、配合總裁安排日程及行程，做好預約工作，并對周、月計劃，并做到及時提醒；2、配合總裁安排公司重要會議日程及議程，撰寫會議紀要；3、配合公司重要會議及活動的策劃及執行，并根據需要跟進和落實會議事項；4、協助總裁起草相關文件，收集相關信息和資料，為總裁提供決策依據；5、協助總裁接待客戶，隨行及出差，維系良好合作關系；6、為總裁起草相關文件、報告，并負責打印文稿、收發函電文件；7、建立公司工作記事、備忘錄制度，并堅持記錄整理；8、負責收取公司各部門及分公司文件，并進行綜合性匯總整理歸檔及上報；9、協助管理總裁外出期間，負責總裁授權范圍內的日常管理范疇工作；10、完成總裁交辦的其他任務，接受公司合理安排的其他工作職責。任職要求：1、接受應屆畢業生。2、大專以上學歷，服務意識強、勤快(有接待工作經驗者優先考慮）；3、有責任心及良好的職業素養，抗壓能力強；4、具備優秀的時間管理和溝通協調能力；5、熟練操作各種辦公軟件，如MicrosoftWord、PowerPoint和Excel；6、身高168cm以上，形象好氣質佳。7、能接受不定時加班及出差。8、能吃苦耐勞，能做到手機24小時開機，隨叫隨到。薪資：8000-10000（條件優秀者可放寬薪金待遇）。

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賈女士

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此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規國企，正規央企，有保障!有穩定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單職位詳情1.公司是國壽廣發綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進行電話回訪，售后服務，保單咨詢服務，家庭理財計劃，廣發銀行理財服務等不需外出拓展。2.時間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。3.公司福利待遇優，每個月都有獎金，新人津貼。公司為大專學歷以上新員工免費提供“優才金融顧問”培訓體系計劃，以及年薪15萬新人優才計劃。優才選拔上的新人年薪直接補足15萬。4.每年有5天帶薪年假，法定節假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間!團建活動多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通!薪資：新人首月8000—10000元提成20%—35%津貼1100—15000元發展：每個季度都有晉升考核，晉升機制完全透明我是人事經理，也是面試官，隨時在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

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程女士

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此崗位公司直招！非第三方！公司直聘，正規央企，有保障！有穩定的客戶資源，師傅1V1幫助成長我是公司人事經理，隨時在線，實時聯系我！1.公司是國壽廣發綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進行電話回訪，售后服務，保單咨詢服務，家庭理財計劃，廣發銀行理財服務等不需外出拓展。2.時間：早九晚六，雙休，法定節假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。3.公司福利待遇優，每個月都有獎金，新人津貼。公司為本科學歷以上新員工免費提供“優秀人才引進”培訓體系計劃，以及年薪15萬新人優才計劃。優才選拔上的新人年薪直接補足15萬。4.每年有5天帶薪年假，法定節假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間！團建活動多！公司全部都是90、00后，年輕人！好溝通！工作時間：9：00-18：00（周一到周五）周末雙休法定節假日都休息薪資待遇：新人首月：10000-15000津貼：3000-15000發展：每一季度都有晉升的考核公司發展空間大，晉升機制完全透明，門檻低！自我介紹：我是公司人事經理，對工作有意向，一定要私聊我！這個崗位快招滿了！每天面試安排有限！一定私聊我！歡迎投遞咨詢~歡迎投遞簡歷，一定要私信我哦！實時在線，可隨時溝通聯系！！

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劉女士

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新人月入10000公司提供精準有效客戶資源，我們主要打回訪電話邀約客戶到公司給保單辦理售后服務再進行二次開發。入職之后師傅1對1的帶工作簡單，時間自由新人津貼拿15個月正式菁英18個月每個季度晉升一次，晉升機制公正公開透明

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楊女士

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急招收銀員一名有經驗得優先工資5000起可面談，地址朝陽區霄云路額爾頓，有意者聯系，沒有意向的人就不要來電了。電話李經理

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先生

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崗位職責：1.負責小區設施設備日常維修維護，響應時效不超過2小時2.完成每月100+次維修工單，客戶滿意度保持95%以上3.定期巡檢水電管網系統，預防性維護覆蓋率達100%4.管理維修耗材庫存，控制成本節約10%以上任職要求：1.持有效電工證或維修上崗證2.3年以上物業維修經驗，熟悉強弱電系統3.掌握管道焊接、設備調試等專業技能4.能適應24小時應急值班制度

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8月19日 17:06

閆女士

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銀行直聘！ 招聘優秀信用卡專員崗位職責： 1、負責電話維護老客戶衍生新客戶，銷售中信銀行信用卡、無抵押信用貸款、中收產品推廣營銷，發展新客戶； 2、維護老客戶關系，進行衍生客戶，提高客戶滿意度； 3、協助業務主管完成風險控制的達成； 4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 5、協助支行進行企業工資適宜，儲蓄卡的開卡，客戶信用卡、無抵押信用貸款、中收產品的推廣、和理財產品（待上線）推廣。薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客戶獎勵+超額傭金；月均12k＋，上不封頂～ 2.各種福利 每月1100飯補，一年13200，高溫補助按照通知為準。 增加額度另行通知每月100話補（每年1200元） 年度體檢，關心員工身體健康。國家法定節假日，每個過節費1500（一年5次共7500元） 洗衣卡每個季度150-600元 生日卡每年生日380元五險一金，入職即上，年度平均工資最高基數調整 3.雙渠道獲客，網絡+線下皆可發卡，線下有數據資源支持其中網絡發卡全國皆可進件，1:1核算業績 4.三個月的傭金保護期，行業內最長 5.晉升快，空間大 6.專科及以上學歷，學信網可

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張先生

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