配送員是失業待業最佳過度職業！工作時可看世間百態！300---500元一天，上不封頂，提供車雖是風吹日曬，可杭州各地風景一覽無余基礎單價；10到75元一單上不封頂清晨，晌午，黃昏，工作時間可自己安排全職新手保底8000，第二個月熟練了保底9000-12000也有車住可就近安排工作，18到60歲，無案底即可

杭州·余杭區

顧女士

實名企業

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職位描述【崗位職責】-提供顧客接待、點歌、酒水服務-協助前臺接待及收銀工作-維護營業場所整潔與秩序【職位要求】-有服務員經驗優先（KTV/酒吧/餐廳）-熟練操作點歌系統，熟悉酒水知識-有銷售經驗者加分【工作時間】-白班、夜班、倒班可選，具體面議【薪資福利】-薪資3000-5000元，月結發放-包吃

杭州·余杭區

李先生

實名企業

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職位描述【崗位職責】-提供顧客接待、點歌、酒水服務-協助前臺接待及收銀工作-維護營業場所整潔與秩序【職位要求】-有服務員經驗優先（KTV/酒吧/餐廳）-熟練操作點歌系統，熟悉酒水知識-有銷售經驗者加分【工作時間】-白班、夜班、倒班可選，具體面議【薪資福利】-薪資3000-5000元，月結發放-包吃

杭州·余杭區

李先生

實名企業

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我們的工作：1.店內引導客戶，銷售產品，促成訂單；2.店內水果的盤點；3.水果的果切；4.在賣的出餐；我們要求你：1.至少一年銷售經驗，熱愛銷售工作；2.學習及適應能力強，能快速適應互聯網行業的發展；3.有銷售經驗經驗者優先。我們能提供：試用期工資5000轉正之后工資6000+

杭州·余杭區

何先生

實名企業

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舞蹈老師崗位職責一、教學工作1. 課程設計與備課：根據學員年齡、舞蹈基礎（少兒啟蒙班、青少年考級班、成人興趣班等）及課程目標，系統設計舞蹈課程，合理規劃教學進度。精心編排每節課的教學內容，確保課程兼具趣味性與專業性，提前準備教學所需音樂、道具等素材。2. 課堂教學實施：規范開展舞蹈教學，清晰講解舞蹈理論知識、動作要領和技巧，通過標準示范、分解動作教學，幫助學員掌握舞蹈技能；關注課堂秩序與學員學習狀態，及時糾正學員動作錯誤，給予針對性指導和個性化反饋，保障教學質量。3. 教學評估與改進：定期對學員學習成果進行考核與評估，如組織階段性匯報表演、基本功測試等，客觀評價學員進步與不足，為學員制定個性化提升計劃；根據教學反饋和學員需求，優化教學方法和課程內容，持續提升教學效果。二、學員管理1. 學員溝通與關懷：主動與學員及家長保持良好溝通，及時了解學員學習感受、需求和期望，反饋學員課堂表現和學習進展，解答家長疑問，增強學員學習積極性和家長滿意度；關注學員心理狀態，在學員遇到困難或挫折時給予鼓勵和支持，幫助學員樹立自信心。2. 學員檔案管理：建立并完善學員學習檔案，記錄學員基本信息、學習進度、考勤情況、考核成績等，為教學計劃調整和個性化指導提供依據；妥善保管學員檔案資料，確保信息安全與完整。三、活動與賽事組織1. 活動策劃與執行：策劃、組織校內舞蹈匯報演出、節日慶典表演等活動，負責節目編排、演員選拔、舞臺設計等工作，為學員提供展示平臺，提升學員舞臺表演能力和自信心；積極參與校外舞蹈交流活動，擴大機構影響力和學員視野。2. 賽事指導與帶隊：根據賽事要求和學員特點，制定針對性訓練計劃，指導學員備戰舞蹈比賽；帶隊參加各類舞蹈賽事，做好賽前準備、賽中協調和賽后總結工作，提升學員比賽成績和機構知名度。四、教研與團隊協作1. 教學研究與創新：關注舞蹈行業動態和前沿教學理念，積極參與舞蹈教學研究活動，探索創新教學方法和課程體系；與其他舞蹈老師分享教學經驗和心得，共同解決教學難題，促進團隊教學水平整體提升。2. 團隊協作與配合：與機構內其他部門（如招生部、后勤部等）密切配合，共同完成機構運營目標；協助完成招生宣傳工作，如參與公開課展示、招生咨詢等，為機構發展貢獻力量。五、其他工作1. 場地與設備維護：負責舞蹈教室的日常管理，保持教室整潔、衛生，確保教學環境安全舒適；定期檢查舞蹈教學設備（音響、燈光、把桿等），發現問題及時報修，保障教學活動正常開展。2. 完成上級交辦的其他任務：服從機構工作安排，認真完成領導交辦的臨時性工作和其他相關任務，積極配合機構各項工作的開展。

杭州·拱墅區

黎先生

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核心戰略與規劃-參與企業戰略決策，制定財務戰略規劃，確保財務目標與企業整體發展目標一致。-負責編制企業中長期財務規劃、年度財務預算，并監督預算執行情況。財務管理與運營-全面管理企業財務工作，包括會計核算、資金管理、成本控制、投融資管理等。-審核財務報表，確保財務信息的真實性、準確性和完整性，為管理層提供決策支持。-優化企業資金配置，保障資金安全與高效運作，合理安排融資計劃并控制融資成本。風險控制與合規-建立健全財務風險防控體系，識別、評估和應對財務風險（如市場風險、信用風險等）。-確保企業財務活動符合國家法律法規及行業規范，應對審計等檢查。團隊與協作-領導財務團隊，負責團隊建設、人員培養和績效考核，提升團隊專業能力。-與企業其他部門（如業務、法務等）協作，提供財務支持，推動業務發展。-參與重大投資、并購等項目的財務分析與決策，評估項目可行性。-協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，維護企業良好財務環境。

杭州·余杭區

云先生

實名企業

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薪資待遇-可日結320元一天包吃住工作在常州：干完活當天發薪，絕不拖欠！-綜合月入9000+：多勞多得，上不封頂；工作滿30天額外獎勵新人入職獎3000-0費用直招：，入職即開工！福利保障-包吃包?。嚎照{宿舍（4-6人間）+一日三餐葷素管飽；-自由靈活：可預支工資、帶手機上班，長短期均可；-安全放心：、購意外險，全程保障！工作內容-小件搬運（10-20斤），快遞分揀/貼標，非重體力活！-純工作10小時，中間休息2小時，白班夜班任選；-空調環境作業，簡單培訓立馬上手！要求寬松-不限經驗！-身體健康、吃苦耐勞者優先；-團隊協作好，遵守安全規范即可！馬上報名·名額有限，招滿即止請點擊下方【免費聊】優先報名入職！

杭州·余杭區

張先生

實名企業

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1.產品規劃，根據行業與技術發展趨勢，制定熱成像產品線發展方向。2.產品定義，明確產品實現方案，輸出核心技術規格。3.項目管理，參與產品開發過程重大節點評審與決策。4.定價與促銷，制定合理高效的價格策略，明確有競爭力的產品組合。5.核心客戶支持，支持核心客戶，協調解決客戶重大問題，定期走訪客戶，講解產品、技術與路標，收集需求。6.核心供應商管理，了解上游核心供應商技術，協調供應商重要技術合作。任職資格：1.本科及以上學歷，基本英語溝通能力，計算機或電子相關專業，5年以上相關工作經驗；2.3年以上紅外熱成像行業研發或技術支持等崗位經驗，及負責過熱像產品相關的產品經理/項目經理工作經驗；3.熟悉熱成像原理，對熱成像產品現狀及發展趨勢有清晰認識。4.熟悉熱成像產品，對熱成像攝像機、手持熱成像測溫儀、熱成像觀瞄設備功能特性及應用有深刻理解，具備相關整機架構、結構、光學等相關基礎知識。5.思路清晰，有良好的溝通協調能力，具備優秀的文案及宣講能力佳。6、有電子產品開發管理經驗，熟悉嵌入式電子產品軟硬件開發流程，具備產品架構規劃能力

杭州·拱墅區

翁女士

實名企業

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