崗位要求：1．本科及以上學歷，專業不限2．學習能力強，并具備管理素養，3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展工作職責：1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業品牌；2.Offline線下為客戶提供優質的看房體驗；3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。豐富的回報：1.試用期無責任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月2.提供住房，需要員工每月自行承擔房租1500左右，應屆生可享受論文答辯假；3.，繳納五險一金商業保險（補充醫療險、意外傷害險）4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游；5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游晉升空間：1.橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%；2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理）培訓：（每個人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓（為期6天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識）2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等）3.入職三個月：專業知識提升訓練

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侯先生

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北京七鮮超市室內招聘全職員工，入職繳納五險一金工作內容:超市和小倉室內內揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:薪資:7000+工作地址:北京各區門店室內就近安排

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王女士

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崗位職責：1.負責客戶相關項目的前端研發工作。2.持續跟進應用落地及迭代更新項目技術、保證代碼質量和服務穩定、提升用戶體驗。任職要求：1、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端開發語言。2、有豐富的保險項目開發經驗。3、熟練使用vue等主流框架開發項目。4、有豐富的移動端開發經驗，能按照UI設計開發高質量的靜態圖片及交互效果。5、熟練處理前端安全問題、兼容性問題、性能問題。6、工作經驗本科5年以上，3年及以上保險行業從業經驗，3年以上系統開發經驗,2年系統設計經驗。學信網可查。

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劉女士

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崗位職責：1.招聘與配置：根據大模型數據訓練業務人員需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；負責項目經理、產品經理、算法、供應商、數據采集/標注等關鍵崗位的招聘，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持。2.績效管理：協助業務部門制定績效考核指標，推動績效管理體系的落地；跟蹤績效評估過程，提供績效改進建議，推動績效結果的應用；協助處理績效相關的員工溝通和問題解決。3.員工關系管理：負責員工關系的維護、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動風險。4.員工關懷：組織團隊活動，處理日常反饋，協調解決薪資、社保等問題，對員工及時跟進員工關懷。任職要求：1.統招本科及以上學歷，3年以上HRBP或人力資源相關工作經驗。2.熟悉人力資源各模塊工作，熟悉勞動法及相關法律法規。3.具備較強的溝通協調能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

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汝女士

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崗位職責1.能夠獨立開拓市場并維護客戶關系；2.負責公司的解決方案在金融行業內（銀行）的客戶開發、關系維護。3.負責項目全流程跟進，包括機會挖掘、投標組織、簽約、項目執行過程的跟蹤、收款、后期維護等工作。4.有金融解決方案銷售經驗。任職資格：1.善于學習與總結，團隊意識強，溝通能力較好。2.金融（財會）、市場營銷、計算機等相關專業。3.5年以上銷售經驗。4.具備金融行業銷售經驗接受勇于挑戰的應屆畢業生

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劉女士

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技能要求：1、Python后端開發經驗，負責數據平臺/標注系統開發； 2、熟練使用Django/FastAPI框架構建復雜Web系統； 3、精通PostgreSQL（時空數據管理/GIS擴展）+Redis（任務隊列/緩存）；4、了解CV/NLP基礎算法（檢測/分割/實體識別等），能調用模型API生成預標注結果； 5、有算法服務封裝經驗（Flask+gRPC實現模型推理接口）崗位要求：1.設計并開發高可用數據標注平臺（支持圖像/文本/視頻等多模態數據標注）； 2.實現數據管理核心模塊（數據導入/清洗/存儲/版本控制）； 3.集成算法預標注能力（調用CV/NLP模型自動生成預標注結果，提升標注效率）； 4.構建標注任務流引擎（支持多人協同標注、質檢流程、進度監控）； 5.保障平臺穩定性：優化高并發標注場景性能，設計災備方案； 6.開發運維工具鏈，實現平臺自動化部署與監控（Prometheus/Grafana）

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魏女士

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崗位職責1.能夠獨立開拓市場并維護客戶關系；2.負責公司的解決方案在金融行業內（銀行）的客戶開發、關系維護。3.負責項目全流程跟進，包括機會挖掘、投標組織、簽約、項目執行過程的跟蹤、收款、后期維護等工作。4.有金融解決方案銷售經驗。任職資格：1.善于學習與總結，團隊意識強，溝通能力較好。2.金融（財會）、市場營銷、計算機等相關專業。3.5年以上銷售經驗。4.具備金融行業銷售經驗接受勇于挑戰的應屆畢業生

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劉女士

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職位描述：1.負責社群的搭建與管理，規劃社群運營模式，并制定相應的管理規則，維護社群秩序；2.負責公司公眾號，小紅書的日常運營和管理，可獨立完成內容編輯、發布等工作，確保賬號內容的質量和時效性；3.協助完成其他日常運營相關工作，及時優化運營策略。任職要求：1.全日制本科及以上學歷優先，傳媒、新聞、營銷等專業優先，有新媒體運營經驗者優先；2.具備扎實的文案寫作能力，有較強的內容創新、策劃及審美能力；3.能熟練掌握并使用秀米編輯器、PS等工具；

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魏女士

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崗位職責1.參與大規模預訓練模型的架構設計、訓練策略制定及性能優化。2.構建高質量多模態訓練數據集，設計數據清洗、去噪、標注及增強方案，解決數據問題。3.主導大模型訓練全流程，研發創新算法以提升模型效果、訓練效率及泛化能力。4.領導技術團隊完成項目攻堅，協調算法、數據、工程等角色，制定開發規范與技術路線。任職要求1.碩士以上學歷，計算機、數學、AI相關專業優先，3年以上大模型相關算法經驗。2.精通PyTorch/TensorFlow框架及分布式訓練，深入理解Transformer/BERT/GPT等架構，熟悉RLHF、PPO等算法。3.熟練使用Hadoop/Spark/Flink等處理TB級數據，具備SQL/NoSQL數據庫優化經驗。4.有技術團隊管理經驗優先，能獨立主導跨部門協作項目。

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魏女士

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1.招聘與配置：根據大模型數據訓練業務人員需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗;負責項目經理、產品經理、算法、供應商、數據采集/標注等關鍵崗位的招聘，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持2.績效管理：協助業務部門制定績效考核指標,推動績效管理體系的落地；跟蹤績效評估過程,提供績效改進建議，推動績效結果的應用;協助處理績效相關的員工溝通和問題解決3.員工關系管理：負責員工關系的維護、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動風險。4.員工關懷：組織團隊活動，處理日常反饋，協調解決薪資、社保等問題，對員工及時跟進員工關懷。任職要求:1.統招本科及以上學歷，3年以上HRBP或人力資源相關工作經驗，帶團隊經驗2.熟悉人力資源各模塊工作,熟悉勞動法及相關法律法規3.具備較強的溝通協調能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

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