公司實(shí)力扶持：物流/產(chǎn)品/財(cái)務(wù)/美工（主戰(zhàn)場英區(qū)“虛擬倉”有經(jīng)驗(yàn)的來）崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)從0到1的搭建、起號(hào)、視頻剪輯制作、日常運(yùn)營、回復(fù)評論、咨詢等；2．對TikTok平臺(tái)各個(gè)階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下，形成一定的粉絲規(guī)模；3．關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號(hào)活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；4．及時(shí)捕捉社會(huì)熱點(diǎn)，根據(jù)節(jié)慶、話題用戶及品牌傳播需求，產(chǎn)出視頻；5．收集有創(chuàng)意的視頻和想法，能進(jìn)行分鏡頭設(shè)計(jì)；6．研究TikTok短視頻新玩法，平臺(tái)新策略，行業(yè)競爭對手動(dòng)向；7．負(fù)責(zé)TikTok廣告平臺(tái)的自主投放操作，針對不同產(chǎn)品制定廣告投放及優(yōu)化推廣方案;8．監(jiān)測投放過程，針對投放各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及ROI進(jìn)行及時(shí)謂控，不斷優(yōu)化，對廣告賬戶以及調(diào)整思路有明確認(rèn)識(shí)；任職要求：1．大專以上學(xué)歷，1年以上TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2．負(fù)責(zé)TIKTOK店鋪全盤運(yùn)營，包括選品，運(yùn)營計(jì)劃，視頻創(chuàng)意提供，廣告投放等等；3．運(yùn)營技能：善于數(shù)據(jù)分析，追蹤TikTok熱門特點(diǎn)，總結(jié)技巧，以便及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略；熟悉ADS廣告投放4．熟悉平臺(tái)：了解TikTok的規(guī)則，漏洞，特點(diǎn)和功能，制作和發(fā)布可能會(huì)火的短視頻；5．創(chuàng)意創(chuàng)新：能夠不斷產(chǎn)生新穎、有趣的內(nèi)容，吸引觀眾的注意力；6．探索精神：不斷探索TikTok的算法規(guī)則，推薦規(guī)則，排序規(guī)則，并應(yīng)用于我們的短視頻；1、有開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先能夠獨(dú)立的完成店鋪運(yùn)營,熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作,有1年以上Tiktok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、擅長抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對后期剪輯優(yōu)化;3、熟悉海外社交平臺(tái),對海外社交媒體的運(yùn)營工作有深刻認(rèn)識(shí)，了解海外用戶習(xí)慣優(yōu)先;4、適應(yīng)獨(dú)立工作,有獨(dú)立分析和解決

廣州·白云區(qū)·永平

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】有人帶，好上手，上崗會(huì)安排帶有老資源的賬號(hào)（不是從0開始）另外每天都有穩(wěn)定精準(zhǔn)資源進(jìn)來！1、通過公司微信進(jìn)行與客戶的溝通，協(xié)助客戶完成需求2、維護(hù)合作客戶，建立良好的長期合作關(guān)系3、積極拓展和開發(fā)客戶，維護(hù)，跟蹤訂單4、網(wǎng)絡(luò)聊天，舒適辦公環(huán)境，無需外出【職位要求】1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)基本電腦操作。2、具普通話備良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。3、適應(yīng)客服工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神和承壓能力。4、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，富有激情的正能量。【薪資福利】1、無責(zé)任底薪+績效+高額提成+晉升空間2、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)【工作環(huán)境】辦公樓辦公【補(bǔ)充說明】工作氛圍：相處融洽，工作氛圍比較輕松年齡要求：23-38歲上班時(shí)間9：00-18:30；休息12:00-13:30公司福利：1、依照國家規(guī)定為員工繳納社保，2、員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，3、完善成熟的培訓(xùn)體系幫助您更快更好的成長，4、公司活動(dòng)說來就來的下午茶說走就走的聚餐，

廣州·白云區(qū)

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹我們是一家做大健康板塊的公司，公司機(jī)會(huì)多，發(fā)展迅速，有核心技術(shù)，公司氣氛融洽，有意向的朋友可以詳細(xì)面談~崗位職責(zé):一、店鋪日常運(yùn)營1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(京東)的整體店鋪運(yùn)營規(guī)劃和管理，包括店鋪首頁架構(gòu)、陳列整理、活動(dòng)策劃、商品價(jià)格調(diào)整、營銷推廣等2.負(fù)責(zé)店鋪日常的裝修策劃、更新發(fā)布各類產(chǎn)品，確保店鋪西影路和產(chǎn)品銷量。3.跟蹤店鋪銷售數(shù)據(jù)、活動(dòng)報(bào)告、提出提升店鋪銷售、流量、轉(zhuǎn)化及打造熱銷款的方案，并落地執(zhí)行二、營銷與推廣1.制定并執(zhí)行營銷計(jì)劃，包括萬相臺(tái)等推廣工具的應(yīng)用。2.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出運(yùn)營改進(jìn)措施。三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化1.分析競爭對手產(chǎn)品，日常及大促活動(dòng)的收集，發(fā)現(xiàn)自身店鋪問題并分析原因，提出改善建議，2.對店鋪的PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對措3.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整。四、活動(dòng)策劃與執(zhí)行1.根據(jù)店鋪及平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃報(bào)名活動(dòng)，并完成相關(guān)資料提交。2.制定活動(dòng)方案，包括活動(dòng)目標(biāo)、預(yù)算、推廣計(jì)劃等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，形成相關(guān)報(bào)表，為后續(xù)活動(dòng)提供優(yōu)化依據(jù)。五、跨部門協(xié)作1.與運(yùn)營、客服等部門保持緊密溝通，協(xié)調(diào)資源，共同完成銷售目標(biāo)。2.及時(shí)反饋平臺(tái)、行業(yè)相關(guān)信息、競品動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)公司橫向部門，共同制定應(yīng)對策略六、其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)，【福利待遇】1、辦公環(huán)境:甲級高檔寫字樓2、社會(huì)保險(xiǎn):購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));3、人文關(guān)懷:公司配備微波爐和冰箱、停不下的小點(diǎn)心零食;4、全勤獎(jiǎng)勵(lì):公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)每月200元:5、晉升機(jī)制:公平公正的晉升空間及薪資晉升，晉升空間大;6、試用期:1-2個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正;7、薪資:綜合底薪+提成+全勤，8000-15000

廣州·白云區(qū)·永平

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)店鋪的售前售后客服工作。2、跟進(jìn)咨詢客戶，提高客戶轉(zhuǎn)化率，為客戶介紹公司的產(chǎn)品，解決客戶的疑惑。3、參與售中售后工作，提高客戶滿意度及復(fù)購率。4、匯總客戶跟進(jìn)技巧，咨詢技巧及問題解決話術(shù)。5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總分析整理后提交與店鋪主管處。6、依據(jù)公司的經(jīng)營策略和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化客服售前售中售后工作流程步驟，對步驟進(jìn)行階級性的標(biāo)注，說明，溝通話術(shù)的優(yōu)化和產(chǎn)品賣點(diǎn)的提煉。7、監(jiān)控后臺(tái)數(shù)據(jù)，處理店鋪中差評、客戶投訴等；

廣州·白云區(qū)·永平

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹我們是一家做大健康板塊的公司，公司機(jī)會(huì)多，發(fā)展迅速，有核心技術(shù)，公司氣氛融洽，有意向的朋友可以詳細(xì)面談~崗位職責(zé):一、店鋪日常運(yùn)營1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(京東)的整體店鋪運(yùn)營規(guī)劃和管理，包括店鋪首頁架構(gòu)、陳列整理、活動(dòng)策劃、商品價(jià)格調(diào)整、營銷推廣等2.負(fù)責(zé)店鋪日常的裝修策劃、更新發(fā)布各類產(chǎn)品，確保店鋪西影路和產(chǎn)品銷量。3.跟蹤店鋪銷售數(shù)據(jù)、活動(dòng)報(bào)告、提出提升店鋪銷售、流量、轉(zhuǎn)化及打造熱銷款的方案，并落地執(zhí)行二、營銷與推廣1.制定并執(zhí)行營銷計(jì)劃，包括萬相臺(tái)等推廣工具的應(yīng)用。2.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出運(yùn)營改進(jìn)措施。三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化1.分析競爭對手產(chǎn)品，日常及大促活動(dòng)的收集，發(fā)現(xiàn)自身店鋪問題并分析原因，提出改善建議，2.對店鋪的PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對措3.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整。四、活動(dòng)策劃與執(zhí)行1.根據(jù)店鋪及平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃報(bào)名活動(dòng)，并完成相關(guān)資料提交。2.制定活動(dòng)方案，包括活動(dòng)目標(biāo)、預(yù)算、推廣計(jì)劃等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，形成相關(guān)報(bào)表，為后續(xù)活動(dòng)提供優(yōu)化依據(jù)。五、跨部門協(xié)作1.與運(yùn)營、客服等部門保持緊密溝通，協(xié)調(diào)資源，共同完成銷售目標(biāo)。2.及時(shí)反饋平臺(tái)、行業(yè)相關(guān)信息、競品動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)公司橫向部門，共同制定應(yīng)對策略六、其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)，【福利待遇】1、辦公環(huán)境:甲級高檔寫字樓2、社會(huì)保險(xiǎn):購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));3、人文關(guān)懷:公司配備微波爐和冰箱、停不下的小點(diǎn)心零食;4、全勤獎(jiǎng)勵(lì):公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)每月200元:5、晉升機(jī)制:公平公正的晉升空間及薪資晉升，晉升空間大;6、試用期:1-2個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正;7、薪資:綜合底薪+提成+全勤，8000-15000

廣州·白云區(qū)

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡18-35歲2、性格開朗活潑，思維活躍，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)新事物。3、有客服、電話銷售、主持、主播管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用4、有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈賺錢欲望，拒絕混日子人員。5.公司屬于年輕化團(tuán)隊(duì)，成員多的是90-00后，氛圍好，相處和諧。 工作內(nèi)容： 1.公司和優(yōu)質(zhì)用戶資源，通過手機(jī)在app上進(jìn)行用戶維護(hù)。 2.及時(shí)回復(fù)用戶信息，維持好新老用戶活躍度。 3.提供新人入職培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)，需保持虛心好學(xué)心態(tài)。 4、制定個(gè)人收入和成長目標(biāo)，并認(rèn)真執(zhí)行到位。 上班時(shí)間： 12:00——18:00（月休4-8天） 薪資待遇： 1、時(shí)間靈活，工作氛圍好。 2、6k-20k上不封頂，（新人保底4k-8k）多勞多得，還有各項(xiàng)獎(jiǎng)金。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn)：高薪收入，時(shí)間彈性，工作生活兩不誤！

廣州·白云區(qū)·永平

鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：推薦邀請【他】來面試語音主播，后續(xù)對接面試，培訓(xùn)等內(nèi)容全部由我們負(fù)責(zé)！薪資：50-100/人我們對主播的要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有才藝者優(yōu)先考慮無需擔(dān)心候選人面試不過關(guān)，只要對方普通話標(biāo)準(zhǔn)，并且積極學(xué)習(xí)努力提升自己，通過機(jī)率高達(dá)90%快帶上你的人脈和熱情，解鎖副業(yè)新姿勢！

廣州·白云區(qū)·永平

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無需露臉，只要你會(huì)【打字】&【聊天】就能用你的【聲音】&【情商】就能當(dāng)上年入百萬~綜合薪資：剛?cè)胄锌蠈W(xué)習(xí)的小白，日收入150-300起！只要你努力上進(jìn)，！不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步累積經(jīng)驗(yàn)，那你的薪水將上不封頂！提供三個(gè)月保底，每月4000，讓你生活無憂安心成長禮物提成35-42%公司還為你提供免費(fèi)住宿哦~只有你想不到?jīng)]有賺不到！1：薪資待遇：4000，提成35-42%，提供住宿2：年齡要求18-28周歲3：性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)4：免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)、可以讓你更快適應(yīng)工作5：會(huì)聊天就可以做這個(gè)工作（話越多越好）6：會(huì)唱歌是加分項(xiàng)，但不是必要的7：公司高扶持、高獎(jiǎng)勵(lì)、高提成，只要你足夠努力，有無經(jīng)驗(yàn)均可【只做線上語音廳，與用戶之間不涉及任何線下見面內(nèi)容】快來加入我們，讓你的聲音合法變現(xiàn)！！！

廣州·白云區(qū)·永平

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**主播，無需主播經(jīng)驗(yàn)，無需露臉，只需要喜歡聊天；**與公會(huì)簽約，工作地廣州白云區(qū)，包住宿，報(bào)酬保底4000元+分成模式。**工作內(nèi)容：1.多元互動(dòng)氛圍營造：在直播過程中，主動(dòng)發(fā)起聊天話題，與其他主播及用戶積極互動(dòng)，通過連麥合唱、知識(shí)問答、趣味游戲等形式，調(diào)動(dòng)直播間整體氛圍，提升觀眾參與度與留存率。?2.專業(yè)音樂表演輸出：發(fā)揮音樂專業(yè)能力，演唱熱門單曲、經(jīng)典曲目等多樣化音樂作品，與其他主播進(jìn)行音樂風(fēng)格互補(bǔ)與配合，為用戶帶來優(yōu)質(zhì)的聽覺享受，強(qiáng)化直播間音樂屬性。?3.情緒價(jià)值深度傳遞：敏銳感知用戶情緒變化，與其他主播共同搭建溫暖包容的交流環(huán)境，耐心傾聽用戶分享，用音樂與話語緩解用戶壓力，以積極樂觀的態(tài)度傳遞正能量，增強(qiáng)用戶情感共鳴。

廣州·白云區(qū)·永平

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司實(shí)力扶持：物流/產(chǎn)品/財(cái)務(wù)/美工（主戰(zhàn)場英區(qū)“虛擬倉”有經(jīng)驗(yàn)的來）崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)從0到1的搭建、起號(hào)、視頻剪輯制作、日常運(yùn)營、回復(fù)評論、咨詢等；2．對TikTok平臺(tái)各個(gè)階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下，形成一定的粉絲規(guī)模；3．關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號(hào)活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；4．及時(shí)捕捉社會(huì)熱點(diǎn)，根據(jù)節(jié)慶、話題用戶及品牌傳播需求，產(chǎn)出視頻；5．收集有創(chuàng)意的視頻和想法，能進(jìn)行分鏡頭設(shè)計(jì)；6．研究TikTok短視頻新玩法，平臺(tái)新策略，行業(yè)競爭對手動(dòng)向；7．負(fù)責(zé)TikTok廣告平臺(tái)的自主投放操作，針對不同產(chǎn)品制定廣告投放及優(yōu)化推廣方案;8．監(jiān)測投放過程，針對投放各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及ROI進(jìn)行及時(shí)謂控，不斷優(yōu)化，對廣告賬戶以及調(diào)整思路有明確認(rèn)識(shí)；任職要求：1．大專以上學(xué)歷，1年以上TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2．負(fù)責(zé)TIKTOK店鋪全盤運(yùn)營，包括選品，運(yùn)營計(jì)劃，視頻創(chuàng)意提供，廣告投放等等；3．運(yùn)營技能：善于數(shù)據(jù)分析，追蹤TikTok熱門特點(diǎn)，總結(jié)技巧，以便及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略；熟悉ADS廣告投放4．熟悉平臺(tái)：了解TikTok的規(guī)則，漏洞，特點(diǎn)和功能，制作和發(fā)布可能會(huì)火的短視頻；5．創(chuàng)意創(chuàng)新：能夠不斷產(chǎn)生新穎、有趣的內(nèi)容，吸引觀眾的注意力；6．探索精神：不斷探索TikTok的算法規(guī)則，推薦規(guī)則，排序規(guī)則，并應(yīng)用于我們的短視頻；1、有開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先能夠獨(dú)立的完成店鋪運(yùn)營,熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作,有1年以上Tiktok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、擅長抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對后期剪輯優(yōu)化;3、熟悉海外社交平臺(tái),對海外社交媒體的運(yùn)營工作有深刻認(rèn)識(shí)，了解海外用戶習(xí)慣優(yōu)先;4、適應(yīng)獨(dú)立工作,有獨(dú)立分析和解決

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事相關(guān)的職位較多，以下是常見的人事崗位職位詳情概述：人力資源專員/助理?核心職責(zé)：協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、社保公積金繳納等基礎(chǔ)手續(xù)；維護(hù)員工信息檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)；協(xié)助組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)等。?任職要求：通常要求人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通能力。招聘專員/主管?核心職責(zé)：根據(jù)企業(yè)需求制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試（初面或全流程）；拓展招聘渠道，維護(hù)人才庫；跟進(jìn)候選人入職情況，優(yōu)化招聘流程。?任職要求：熟悉招聘流程和各類招聘工具，具備識(shí)人能力和談判技巧，有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主管崗可能要求團(tuán)隊(duì)管理能力。薪酬績效專員/主管?核心職責(zé)：負(fù)責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放，社保公積金、個(gè)稅等申報(bào)；設(shè)計(jì)或優(yōu)化績效考核體系，組織實(shí)施績效考核，處理績效結(jié)果反饋與應(yīng)用。?任職要求：熟悉勞動(dòng)法規(guī)和薪酬稅務(wù)政策，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，主管崗需有體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)專員/主管?核心職責(zé)：調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)或采購培訓(xùn)課程；組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，評估培訓(xùn)效果，完善培訓(xùn)體系。?任職要求：具備課程設(shè)計(jì)、授課或組織協(xié)調(diào)能力，了解培訓(xùn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，有培訓(xùn)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主管崗需具備團(tuán)隊(duì)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。人力資源經(jīng)理/總監(jiān)?核心職責(zé)：制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作；處理復(fù)雜員工關(guān)系問題，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持，推動(dòng)組織發(fā)展與變革。?任職要求：通常要求5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉全模塊工作，具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。不同企業(yè)因規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，對崗位的職責(zé)和要求可能會(huì)有所調(diào)整。

廣州·白云區(qū)·永平

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事相關(guān)的職位較多，以下是常見的人事崗位職位詳情概述：人力資源專員/助理?核心職責(zé)：協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、社保公積金繳納等基礎(chǔ)手續(xù)；維護(hù)員工信息檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)；協(xié)助組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)等。?任職要求：通常要求人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通能力。招聘專員/主管?核心職責(zé)：根據(jù)企業(yè)需求制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試（初面或全流程）；拓展招聘渠道，維護(hù)人才庫；跟進(jìn)候選人入職情況，優(yōu)化招聘流程。?任職要求：熟悉招聘流程和各類招聘工具，具備識(shí)人能力和談判技巧，有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主管崗可能要求團(tuán)隊(duì)管理能力。薪酬績效專員/主管?核心職責(zé)：負(fù)責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放，社保公積金、個(gè)稅等申報(bào)；設(shè)計(jì)或優(yōu)化績效考核體系，組織實(shí)施績效考核，處理績效結(jié)果反饋與應(yīng)用。?任職要求：熟悉勞動(dòng)法規(guī)和薪酬稅務(wù)政策，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，主管崗需有體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)專員/主管?核心職責(zé)：調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)或采購培訓(xùn)課程；組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，評估培訓(xùn)效果，完善培訓(xùn)體系。?任職要求：具備課程設(shè)計(jì)、授課或組織協(xié)調(diào)能力，了解培訓(xùn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，有培訓(xùn)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主管崗需具備團(tuán)隊(duì)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。人力資源經(jīng)理/總監(jiān)?核心職責(zé)：制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作；處理復(fù)雜員工關(guān)系問題，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持，推動(dòng)組織發(fā)展與變革。?任職要求：通常要求5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉全模塊工作，具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。不同企業(yè)因規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，對崗位的職責(zé)和要求可能會(huì)有所調(diào)整。

廣州·白云區(qū)·永平

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2.制定和執(zhí)行市場營銷策略與計(jì)劃，并完成業(yè)績指標(biāo)；3.開拓新市場，發(fā)展新客戶；4.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度5.協(xié)同團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)銷售業(yè)績提升。任職要求：1.1年及以下銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.有韌性、有較強(qiáng)的抗壓能力；3.善于與人溝通，可以抓住用戶痛點(diǎn)，共情能力強(qiáng)；4.具有較強(qiáng)的Office辦公軟件操作能力；5.有會(huì)議經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：1.各種團(tuán)建2.定期團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)3.銷售額提成

廣州·白云區(qū)·永平

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市白云區(qū)永平左鄰右里美食店招聘：廚工1名40-55歲（男女不限）上班時(shí)間：4：30～下午14：30待遇面議（包吃包住）地址：白云區(qū)東平地鐵口（F出口）合適的聯(lián)系黃老板：

廣州·白云區(qū)·永平

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)提供壁紙屏保給用戶，提供高質(zhì)量的視覺享受2.與觀眾互動(dòng)，維護(hù)良好的觀看體驗(yàn)任職要求:1.對娛樂內(nèi)容有一定了解，能夠吸引并維持觀眾興趣2.具備良好的直播技巧和內(nèi)容表現(xiàn)能力3.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，與同事共同提升直播效果

廣州·白云區(qū)·永平

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘汽配業(yè)務(wù)10名招聘對象：年齡22-35歲，能有學(xué)習(xí)向上的心態(tài)，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位描述：1.開發(fā)并維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域汽車零配件門店的客戶；2.依照公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成管理目標(biāo)和銷售目標(biāo)3.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢和服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；4.協(xié)助處理客戶的售后服務(wù)問題。職位要求：1.年齡在22-35歲之間；2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3.有學(xué)習(xí)向上的心態(tài)，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己；4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（不接受沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)的）公司將提供：1.有競爭力的薪資待遇；2.完善的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)晉升機(jī)制；3.優(yōu)秀的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。上班時(shí)間：9：00-19：00，社保，單休

廣州·白云區(qū)·永平

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司說明：廣州較大的線下直播公會(huì)之一，在廣州擁有多家分公司200多位線下主播，全國20多家分公司和直播基地。不是帶貨！！！甩照片的優(yōu)先回復(fù)要求1、相貌端正，有鏡頭感，上鏡好看；2、溝通表達(dá)無障礙，會(huì)有話術(shù)培訓(xùn)，視頻指導(dǎo)等。3、有無經(jīng)驗(yàn)都可以，專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一對一輔導(dǎo)。福利待遇1、新人無責(zé)任保底范圍6000-10000，具體面試定薪，熟手范圍8-13k起步。2、面試通過即提供公寓包住。3、團(tuán)隊(duì)一帶一，運(yùn)營專業(yè)，經(jīng)紀(jì)人靠譜。開播時(shí)長：平均每天5-6小時(shí)，月休5-6天，下班的時(shí)間自由安排，公司不會(huì)占用個(gè)人休息時(shí)間。額外聲明：不涉及任何低俗內(nèi)容，抵制一切不健康內(nèi)容，不收取任何費(fèi)用!!

廣州·白云區(qū)·永平

莫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)：通過微信溝通的方式，主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的核心優(yōu)勢、功能及相關(guān)政策，挖掘客戶需求，拓展新客戶資源。2.需求溝通：與客戶深入交流，了解其具體需求、預(yù)算及合作意向，針對性地提供解決方案，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、價(jià)格、售后等方面的疑問。3.銷售轉(zhuǎn)化：根據(jù)客戶需求和反饋，進(jìn)行有效的銷售引導(dǎo)，促成合作意向，完成銷售訂單的簽訂，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績指標(biāo)。4.客戶維護(hù)：定期回訪已合作客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的情況，處理簡單的售后問題，促進(jìn)二次合作或轉(zhuǎn)介紹。5.信息記錄與反饋：準(zhǔn)確記錄客戶信息、溝通內(nèi)容及跟進(jìn)情況，及時(shí)更新客戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)；定期總結(jié)銷售過程中的問題與經(jīng)驗(yàn)，向團(tuán)隊(duì)或上級反饋市場動(dòng)態(tài)及客戶需求。6.遵守規(guī)范：嚴(yán)格遵守公司的銷售流程、話術(shù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司品牌形象。

廣州·白云區(qū)·永平

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．有交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、公司主要處理線上現(xiàn)貨合約訂單、需學(xué)會(huì)看K線、要對數(shù)字相對敏感；無需對外銷售，無需外出，無需加班，公司配備電腦，固定工位辦公，公司安排培訓(xùn)手把手教會(huì)。二、任職要求：1、男女不限，高中及以上學(xué)歷。2、懂電腦基本操作，完成當(dāng)天工作量后可提前下班。3、需能勤于鉆研，善于思考，虛心學(xué)習(xí)理論知識(shí)與分析工具，有一定的抗壓能力。4、不滿現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)。5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、薪資待遇：1、不定期下午茶、水果和零食，不定期團(tuán)建；晉升空間大。2、底薪5000加補(bǔ)貼1300加績效1000加提成加社保3、工作時(shí)間：上午9：30-11：30，下午13：00-16：00

廣州·白云區(qū)·永平

龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系