職位：營業店員工作地點：深圳市蓮塘口岸附近薪資：約7000~9000元/月每10至15號發放。性別要求：年齡要求：45歲以下崗位要求:1.必須精通粵語（聽說流利）。2.具備良好的服務意識和溝通能力。3.有零售或相關工作經驗者優先。店員福利：依法繳納社保，工作輕松，簡單上手招聘人數3～5人

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趙先生

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崗位職責：1.維護園區的公共秩序和安全，確保園區的正常運營；2.對園區的消防、安保設施設備進行定期檢查和維護，確保設施設備的正常運行；3.及時發現和制止違法違規行為，處理園區內的突發事件和投訴；4.協助相關部門進行安全培訓和演練，提高員工的安全意識和技能；5.嚴格執行各項安全管理制度和操作規程，確保小區內的安全。崗位要求：1.高中及以上學歷，1年以上物業秩序管理工作經驗；身高175cm以上，年齡在18-40歲之間；2.具備一定的安保和消防技能，熟悉安全制度及安全器材的使用，了解消防、公安等相關法律法規；3.具備良好的服務意識和溝通能力，能夠認真履行職責，維護好區域內的安全和秩序。

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白先生

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深圳地鐵8號線招聘保安一、要求：身體好、無前科、正能量、退伍軍優先！18至49歲170cm以上二、工資待遇：1、底薪3000，8小時/天，月休4天，綜合工資4500～6000不等3、除8小時正班外，都屬加班，加班費每小時13元，多勞多得。4、包吃包住，每月15日發放上月工資，工作環境好，冬暖夏涼。三、工作內容邊門崗：主要檢查免費乘坐地鐵證件，站一休半、站一休一間休時間巡視各出入口。站臺崗：站一休半，處理簡單站臺門故障，引導乘客有序侯車，發現異常及時上報，協調處理！

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先生

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招聘羅湖廣領家園（地鐵2號線蓮塘口岸B出口出站就到）招保潔2人，男女不限，年齡：65歲以下，薪資3000，廢品自撿自買保底收入3600，上班8小時上下班不用打卡，包住，不包吃（可以在物業食堂吃飯交550元管三餐）聯系人：張主管聯系電話：

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先生

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崗位職責1.架構設計與規劃：主導AI產品前后端架構設計，構建高可用、高性能、可擴展的技術方案，優化模型訓練、推理、部署環節，支撐產品智能化需求與業務發展。2.核心開發與實現：深度參與核心模塊開發，實現流暢的AI交互界面（熟練運用WebGL/Canvas/Three.js）與高效的后端模型服務接口。3.技術攻堅：解決開發中的復雜問題（如RAG檢索效率優化、智能體任務調度、大模型集成瓶頸），提升系統性能與用戶體驗。4.規范制定與指導：制定前后端開發規范（含AI數據、模型管理要求），指導團隊，保障代碼質量、安全性與規范性。5.技術前瞻與選型：跟蹤AI技術趨勢，評估引入框架、工具與算法（含大模型應用），推動技術創新與競爭力提升。6.高效協作：深入理解產品需求與業務目標，確保技術方案精準落地。任職資格教育背景：計算機/軟件工程/AI等相關專業本科及以上學歷，扎實的計算機與AI理論基礎。工作經驗：1.5年以上軟件開發經驗，3年以上全棧開發經驗。2.至少1年AI領域架構設計開發經驗，主導過至少1個AI產品的全棧架構設計與落地。技術能力：1.前端：精通HTML5/CSS3/JavaScript，熟練掌握Vue.js/React，熟悉工程化/模塊化。具備Three.js等實現AI可視化的經驗。2.后端：精通Python/Java/Node.js等至少一門語言，熟悉SpringBoot/Django/Express等框架。深入理解數據庫(MySQL/MongoDB)，熟悉AI模型部署框架(PyTorch)，了解Kubernetes。3.AI技術：熟悉PyTorch，掌握主流算法(CNN/RNN/Transformer等)，具備模型訓練、調優、部署及數據處理經驗。4.架構與工程：熟悉微服務、常用中間件(Redis/RabbitMQ)，具備系統設計、優化及處理高并發/大數據的能力。綜合素質：優秀的邏輯思維、問題解決能力；良好的溝通協作能力；強烈的技術敏感度與快速學習能力。

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王女士

實名企業

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崗位職責1.架構設計與規劃：主導AI產品前后端架構設計，構建高可用、高性能、可擴展的技術方案，優化模型訓練、推理、部署環節，支撐產品智能化需求與業務發展。2.核心開發與實現：深度參與核心模塊開發，實現流暢的AI交互界面（熟練運用WebGL/Canvas/Three.js）與高效的后端模型服務接口。3.技術攻堅：解決開發中的復雜問題（如RAG檢索效率優化、智能體任務調度、大模型集成瓶頸），提升系統性能與用戶體驗。4.規范制定與指導：制定前后端開發規范（含AI數據、模型管理要求），指導團隊，保障代碼質量、安全性與規范性。5.技術前瞻與選型：跟蹤AI技術趨勢，評估引入框架、工具與算法（含大模型應用），推動技術創新與競爭力提升。6.高效協作：深入理解產品需求與業務目標，確保技術方案精準落地。任職資格教育背景：計算機/軟件工程/AI等相關專業本科及以上學歷，扎實的計算機與AI理論基礎。工作經驗：1.5年以上軟件開發經驗，3年以上全棧開發經驗。2.至少1年AI領域架構設計開發經驗，主導過至少1個AI產品的全棧架構設計與落地。技術能力：1.前端：精通HTML5/CSS3/JavaScript，熟練掌握Vue.js/React，熟悉工程化/模塊化。具備Three.js等實現AI可視化的經驗。2.后端：精通Python/Java/Node.js等至少一門語言，熟悉SpringBoot/Django/Express等框架。深入理解數據庫(MySQL/MongoDB)，熟悉AI模型部署框架(PyTorch)，了解Kubernetes。3.AI技術：熟悉PyTorch，掌握主流算法(CNN/RNN/Transformer等)，具備模型訓練、調優、部署及數據處理經驗。4.架構與工程：熟悉微服務、常用中間件(Redis/RabbitMQ)，具備系統設計、優化及處理高并發/大數據的能力。綜合素質：優秀的邏輯思維、問題解決能力；良好的溝通協作能力；強烈的技術敏感度與快速學習能力。

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王女士

實名企業

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小天才智能手表招人480天包吃住長白班不用體檢廣東省真實工價，中介勿擾！！！真實工價26-33新人入職獎勵獎勵3000元（一次性發清）介紹朋友獎勵1000元新訂單加急臨時工28-33/H月薪7500+長期工3210底薪月入7000以上1、，臨時工自由選擇，包吃住工資7500+2、入職購買五險一金，3、不看學歷，不看文化，面試不嚴包進4、無工期要求，最少做七天可結工資走人！5、工廠所有崗位均為白班，吃住免費，崗位易上手。6、在本廠入職成功，提供免費車位，提供夫妻房，入職可7、入職發放三件套，床單，被套，枕頭，300紅包，當天入職，看車間，當天安排宿舍歡迎到工廠工業區（門口）參加面試，點擊下方聊一聊聯系我司負責人

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楊先生

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工廠主要生產產品：智能電表（家用）崗位：后焊員、插件員、操作員、打包。招聘要求：男女不限，18~45歲，高中及以上學歷;吃苦耐勞，能服從管理，身體健康，無明顯紋身，無犯罪記錄。能接受加班及兩班倒。工資結算：白班20.5元/小時。夜班22.5元/小時（）人走賬清。工作時間：白班8:30-21:10，夜班21:10-8:30。（每天10個小時上班）上班地址：深圳市羅湖區蓮塘第七工業園。備注：本崗位是臨時工，包住不包吃。

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先生

實名企業

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招聘與配置:根據公司需求，制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協調面試流程，負責背景調查、錄用通知發放及入職手續辦理。員工關系管理:負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理，處理員工投訴、糾紛，維護良好的員工關系，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感。績效管理:協助制定績效考核制度，組織實施績效考核，跟蹤績效結果，協助部門負責人進行績效反饋，根據績效考核結果，提出改進建議。制度建設:協助制定和完善人力資源相關制度(如考勤制度、獎懲制度等)，確保公司人力資源政策符合法律法規要求。數據管理與報告:維護員工檔案，確保信息準確、完整，定期編制人力資源相關報表(如招聘統計、離職率分析等)，為管理層提供人力資源數據分析支持。

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楊女士

實名企業

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一、核心工作內容1.客戶開發與需求挖掘?通過電話外呼、地推活動、線上咨詢等渠道接觸家長，收集潛在客戶信息。?與家長溝通，了解孩子年齡、學習基礎、興趣方向及家長期望，分析需求痛點（如成績提升、興趣培養、社交能力等）。2.課程講解與方案定制?詳細介紹課程體系（如藝術類播音主持）、師資力量、教學成果及上課模式（線下）?根據孩子需求定制個性化課程方案，對比不同課程優勢，解答價格、課時、退費政策等疑問。3.銷售轉化與簽約?引導家長安排孩子試聽課程，跟進試聽反饋，消除顧慮，推動簽約付費。?完成銷售指標，定期統計咨詢量、轉化率、銷售額等數據。4.客戶維護與服務?建立家長檔案，定期回訪，反饋孩子學習進度，提供學習建議（如課后練習、階段規劃）。?處理家長投訴或課程調整需求（如調課、轉班），提升滿意度，促進續課或推薦新客戶。5.協助校區運營?參與校區活動策劃（如親子活動、公開課），吸引潛在客戶；配合市場部門進行品牌宣傳。二、日常工作流程?下午：梳理當日客戶名單，制定外呼計劃；準備咨詢話術，復盤前一日未成交客戶問題。?下午：接待到店咨詢家長，安排試聽課程；跟進意向客戶，處理簽約流程及合同文件。?晚上：整理客戶數據，撰寫跟進記錄；參加銷售例會，匯報進度，學習優秀案例。三、關鍵能力要求?銷售與溝通：需具備強說服力，能通過語言感染家長，同時敏銳捕捉對方情緒，避免過度推銷引起反感。?教育行業認知：熟悉少兒教育政策（如“雙減”影響）、熱門課程趨勢（口才訓練），能為家長提供專業建議。?抗壓與應變：面對家長拒絕或投訴時保持耐心，靈活調整策略；適應業績考核壓力，持續完成銷售目標。四、行業特點與挑戰?旺季與淡季：寒暑假、開學季為咨詢高峰期，需加班跟進客戶；淡季需主動拓客。?競爭壓力：教育機構密集區域，需差異化包裝課程（如突出師資認證、學員獲獎案例）。?政策影響：合規化運營下（如預收費監管），需嚴格遵守行業規定，避免銷售糾紛。五、職業發展路徑?縱向晉升：初級顧問→高級顧問→銷售主管→校區負責人。?橫向轉型：轉向教育產品研發、家庭教育咨詢，或進入線上教育平臺擔任課程顧問培訓師。

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程女士

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? 負責客戶接待與咨詢，了解客戶需求，提供專業的房產信息咨詢服務 ? 匹配合適的房源給客戶，陪同客戶實地看房，促成房屋買賣或租賃交易 ? 維護客戶關系，跟進潛在客戶，拓展新的業務渠道 ? 協助客戶完成簽約、過戶等交易流程，保障交易順利進行崗位要求 ? 年齡18-45周歲，學歷不限，有無經驗均可（公司提供系統培訓） ? 具備良好的溝通表達能力和親和力，做事積極主動 ? 有較強的目標感和抗壓能力，渴望通過努力獲得高薪 ? 熟悉本地房產市場者優先，有銷售、服務類工作經驗者優先

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丁先生

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公司簡介：中國人保是一家致力于為客戶提供優質車險服務的，擁有良好的市場口碑和專業的服務團隊。我們為客戶提供一站式車險解決方案，涵蓋車險咨詢、方案定制、續保服務、理賠協助等。招聘崗位：車險續保專員一、工作地點：1、深圳市福田區上梅林越華路1號人保大廈（孖嶺地鐵站E出口）。2、深圳市羅湖區羅芳路南方大廈B座17樓。崗位職責：1、負責公司現有車險客戶的續保工作，通過電話、微信等方式與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業的續保方案；2、根據客戶情況，進行車險產品介紹、報價、促成續保；3、維護客戶關系，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度；4、完成公司下達的續保任務指標；5、領導交辦的其他工作。任職要求：1、高中及以上學歷，專業不限，有保險行業工作經驗者優先；2、具備良好的溝通能力和服務意識，普通話標準；3、具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠獨立完成工作任務；4、工作認真負責，積極主動，具有團隊合作精神；5、熟練使用辦公軟件。6、年齡22-35，有同行經驗者可放寬。薪資福利：1、薪資構成：底薪5000+車險提成2%~4%+駕意險13%~20%前三個月績效獎金2500，第4-9月獎金3000，每個季度根據個人業績提升無責底薪，提升5500。2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等；良好的職業發展空間和晉升機制；3、公司提供完善的培訓體系，幫助員工快速成長。4、公司提供飯堂，自助餐模式，早餐五元，中午十三元，任吃。上班時間：朝九晚七，中午休息兩個小時，一天工作八個小時！大小周休息，彈性工作！！

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陳先生

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