職位要求：1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產品和風險，擬定合理的產品上架計劃，協調亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規則，規避賬號風險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度。6、制作銷售數據報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、3年以上亞馬遜運營經驗，至少2年團隊管理經驗，成人類目優先考慮。2、大專以上學歷，英語四級及以上，書面表達及溝通能力強。3、了解亞馬遜政策和規定，熟悉亞馬遜市場上產品開發方法及技巧。4、有較強的邏輯分析能力。工作積極主動，有責任心、團隊精神，有較強的學習能力、應變能力。能獨立解決各種問題，包括賬號安全問題、售后、處理投訴等。福利待遇：1、繳納六險一金；2、上班時間：9:00-18:00，雙休；3、享受五天帶薪年假，逐年遞增；4、傳統節假日（女神節、端午節、中秋節）福利禮品發放；5、享有團建經費，季度員工生日會(有游戲有生日禮品喲)；6、公司有員工技能提升和培訓機會，提供有方向有資源學習系統；7、清晰、暢通的晉升通道和發展空間，唯能力任用；8、提供舒適、愉快的辦公環境，團隊氛圍非常Nice。工作地址：深圳市龍崗區坂田街道坂雪崗大道163號領航員科創園P棟4樓401(微微瑪科技)

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張女士

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職位要求：1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產品和風險，擬定合理的產品上架計劃，協調亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規則，規避賬號風險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數據報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、管理過8個人以上的團隊；2、團隊月業績在100萬美金以上；3、運營崗位職能話優先；4、5年以上工作經驗，3年以上亞馬遜工作經驗；5、學習過團隊管理相關的培訓優先。6、本科以上學歷，英語四級及以上，書面表達及溝通能力強。我們為您提供的福利待遇：1、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節假日+年終獎+餐補；(每年調薪兩次，不會埋沒人才，持續關注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內部員工優先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發展平臺；6、休閑娛樂：省內省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關懷：入職大禮包+節假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應；8、法定節假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班!

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李女士

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職位要求：1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產品和風險，擬定合理的產品上架計劃，協調亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規則，規避賬號風險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數據報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、管理過8個人以上的團隊；2、團隊月業績在100萬美金以上；3、運營崗位職能話優先；4、5年以上工作經驗，3年以上亞馬遜工作經驗；5、學習過團隊管理相關的培訓優先。6、本科以上學歷，英語四級及以上，書面表達及溝通能力強。我們為您提供的福利待遇：1、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節假日+年終獎+餐補；(每年調薪兩次，不會埋沒人才，持續關注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內部員工優先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發展平臺；6、休閑娛樂：省內省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關懷：入職大禮包+節假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應；8、法定節假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班!

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職位要求：1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產品和風險，擬定合理的產品上架計劃，協調亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規則，規避賬號風險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數據報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、管理過8個人以上的團隊；2、團隊月業績在100萬美金以上；3、運營崗位職能話優先；4、5年以上工作經驗，3年以上亞馬遜工作經驗；5、學習過團隊管理相關的培訓優先。6、本科以上學歷，英語四級及以上，書面表達及溝通能力強。我們為您提供的福利待遇：1、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節假日+年終獎+餐補；(每年調薪兩次，不會埋沒人才，持續關注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內部員工優先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發展平臺；6、休閑娛樂：省內省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關懷：入職大禮包+節假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應；8、法定節假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班!

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朱女士

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職位要求：1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產品和風險，擬定合理的產品上架計劃，協調亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規則，規避賬號風險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度。6、制作銷售數據報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、3年以上亞馬遜運營經驗，至少2年團隊管理經驗，成人類目優先考慮。2、大專以上學歷，英語四級及以上，書面表達及溝通能力強。3、了解亞馬遜政策和規定，熟悉亞馬遜市場上產品開發方法及技巧。4、有較強的邏輯分析能力。工作積極主動，有責任心、團隊精神，有較強的學習能力、應變能力。能獨立解決各種問題，包括賬號安全問題、售后、處理投訴等。福利待遇：1、繳納六險一金；2、上班時間：9:00-18:00，雙休；3、享受五天帶薪年假，逐年遞增；4、傳統節假日（女神節、端午節、中秋節）福利禮品發放；5、享有團建經費，季度員工生日會(有游戲有生日禮品喲)；6、公司有員工技能提升和培訓機會，提供有方向有資源學習系統；7、清晰、暢通的晉升通道和發展空間，唯能力任用；8、提供舒適、愉快的辦公環境，團隊氛圍非常Nice。工作地址：深圳市龍崗區坂田街道坂雪崗大道163號領航員科創園P棟4樓401(微微瑪科技)

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職位要求：1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產品和風險，擬定合理的產品上架計劃，協調亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規則，規避賬號風險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數據報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、管理過8個人以上的團隊；2、團隊月業績在100萬美金以上；3、運營崗位職能話優先；4、5年以上工作經驗，3年以上亞馬遜工作經驗；5、學習過團隊管理相關的培訓優先。6、本科以上學歷，英語四級及以上，書面表達及溝通能力強。我們為您提供的福利待遇：1、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節假日+年終獎+餐補；(每年調薪兩次，不會埋沒人才，持續關注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內部員工優先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發展平臺；6、休閑娛樂：省內省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關懷：入職大禮包+節假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應；8、法定節假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班!

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李女士

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崗位職責1、負責亞馬遜平臺產品線、店鋪整體規劃和運營，對銷售指標負責；2、收集分析市場及競爭對手狀況，制定推廣、運營計劃以及跟進備貨和庫存的監控管理；3、熟練的數據分析能力，根據后臺、自有及競品Listing的數據，制定對應運營策略；4、完善各站點的市場調研，提出可行性的產品改進或新品開發方案；5、根據歐美站點做銷售目標的分解，并有效的監督周/月/年度目標的推進和完成；6、負責店鋪的賬號風險控制。任職資格1、全日制大專以上學歷，英語六級以上(硬性條件)；2、3-5年的亞馬遜運營經驗，有垂直類產品品牌化運營經驗者優先；3、有獨立操盤新品從0-1達到小類排名Top10經驗；4、思路清晰，具備較強的統籌規劃能力，熟練掌握亞馬遜全盤運營知識，能獨立制定運營策略；5、數據分析能力強，有責任心，有突破創新精神，具備帶領團隊不斷挑戰高業績的野心和能力；6、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的奮斗者精神和高效的執行力。我們為您提供的福利待遇：1、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節假日+年終獎+餐補；(每年調薪兩次，不會埋沒人才，持續關注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00--18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內部員工優先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發展平臺；6、休閑娛樂：省內省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關懷：入職大禮包+節假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應；8、法定節假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班！工作地址：龍崗區坂田街道坂雪崗大道163號領航員科創園P東4樓401(微微瑪科技)

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崗位職責1、負責亞馬遜平臺產品線、店鋪整體規劃和運營，對銷售指標負責；2、收集分析市場及競爭對手狀況，制定推廣、運營計劃以及跟進備貨和庫存的監控管理；3、熟練的數據分析能力，根據后臺、自有及競品Listing的數據，制定對應運營策略；4、完善各站點的市場調研，提出可行性的產品改進或新品開發方案；5、根據歐美站點做銷售目標的分解，并有效的監督周/月/年度目標的推進和完成；6、負責店鋪的賬號風險控制。任職資格1、全日制大專以上學歷，英語六級以上(硬性條件)；2、3-5年的亞馬遜運營經驗，有垂直類產品品牌化運營經驗者優先；3、有獨立操盤新品從0-1達到小類排名Top10經驗；4、思路清晰，具備較強的統籌規劃能力，熟練掌握亞馬遜全盤運營知識，能獨立制定運營策略；5、數據分析能力強，有責任心，有突破創新精神，具備帶領團隊不斷挑戰高業績的野心和能力；6、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的奮斗者精神和高效的執行力。我們為您提供的福利待遇：1、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節假日+年終獎+餐補；(每年調薪兩次，不會埋沒人才，持續關注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00--18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內部員工優先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發展平臺；6、休閑娛樂：省內省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關懷：入職大禮包+節假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應；8、法定節假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班！工作地址：龍崗區坂田街道坂雪崗大道163號領航員科創園P東4樓401(微微瑪科技)

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張女士

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職位要求：1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產品和風險，擬定合理的產品上架計劃，協調亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規則，規避賬號風險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數據報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、3年以上亞馬遜運營經驗，至少2年團隊管理經驗，成人類目優先考慮。2、大專以上學歷，英語四級及以上，書面表達及溝通能力強。3、了解亞馬遜政策和規定，熟悉亞馬遜市場上產品開發方法及技巧。4、有較強的邏輯分析能力。工作積極主動，有責任心、團隊精神，有較強的學習能力、應變能力。能獨立解決各種問題，包括賬號安全問題、售后、處理投訴等。我們為您提供的福利待遇：1、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節假日+年終獎+餐補。(每年調薪一次，不會埋沒人才，持續關注見證你的成長)2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休3、晉升：公司重視人才培養，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內部員工優先考慮;4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天;5、培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發展平臺：6、休閑娛樂：省內省外出國游、團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來;7、員工關懷：節假日禮品祝福+生日會（生日紅包）+下午茶；8、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理；不鼓勵加班!

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顏女士

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崗位職責：1、負責TK東南亞店鋪以及賬號全盤規劃，選品，孵化，運營以及推廣工作；負責賬號互動，轉化，以及店鋪整體營銷負責；2、制定并執行TK店鋪的運營策略，實現商品增長和發展，包括選品策略和銷售計劃，活動方案；從而提升店鋪知名度和銷售業績；3、熟悉TKShop的平臺玩法，進行內容策劃及執行，把控內容的選題策劃、內容輸出、傳播數據分析等環節；4、負責TK廣告投放和素材剪輯，管理賬戶和數據分析，優化投放目標。任職要求：1、大專及以上學歷，英語四級或以上；2、有從零到一孵化店鋪經驗者優先；熟悉TikTokShop跨境電商平臺內容運營規則；有后臺運營能力與實操經驗，熟悉平臺投放規則者優先；3、有TikTok店鋪運營的成功案例優先考慮；4、良好的數據分析能力，能夠根據數據及時優化各項工作并見成效。5、溝通能力強，思維靈活有邏輯性，工作積極，性格開朗，有責任心，承受一定工作壓力。

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李先生

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（上班時間9：00-18：30，可彈性30分鐘上下班，雙休，入職五險一金，近華為地鐵站口）崗位職責：1、負責賬號日常運營，店鋪管理及維護，包括Listing上架，廣告優化，庫存管理，客戶服務等；2、精品路線，全年4-6款新產品。對每款產品制定和執行銷售策略，完成銷售目標，打造爆款。3、深入了解產品，分析市場和競品，提煉產品賣點，結合用戶痛點，有技巧的優化產品著陸頁各項緯度；4、在產品推廣各時期，通過分析市場數據銷量數據，做出針對性的運營決策，提高產品銷量和排名；5、定期分析市場數據，結合市調和歷史數據預估未來銷量，保證健康的庫存周轉；6、負責客戶的服務以及維護工作(郵件回復，中差評處理等)；7、完成上級分配的與店面相關的其它工作任職要求：1、大專以上學歷，美國站要求英語四級以上，日本站要求日語專業；2、1年以上亞馬遜精品運營經驗；3、工作激情高，工作努力和投入，并具備良好的職業素質，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；福利待遇：1、薪資構成：底薪+提成+績效+全勤200；試用轉正只要有利潤就有提成2、假期規定：享受國家標準法定帶薪節假日；3、晉升空間：晉升制度完善，縱向晉升和橫向晉升并存；初級運營-中級運營-高級運營4、，年終獎、工齡獎5、依法享有法定假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等；6、員工活動：公司不定期組織下午茶、生日會、徒步活動和球類活動；7、員工培訓：新員工入職培訓、管理類培訓、拓展訓練等相關培訓；

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王女士

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【崗位職責】1.全鏈路店鋪運營：負責TikTokShop跨境店鋪（美區/歐洲市場）日常運營，商品包括上架、Listing詳情頁打磨、庫存管理及活動策劃，確保店鋪合規高效運轉，對GMV增長、利潤等核心指標負責。2.流量獲取與轉化：獨立操盤TikTok廣告投放（TikTokAds），優化素材、人群定向及預算分配，降低獲客成本；挖掘并管理聯盟達人資源，推進短視頻帶貨、直播合作閉環，建立達人資源庫并追蹤轉化效果。3.數據驅動優化：監控店鋪核心數據（播放量、轉化率、客單價、復購率等），定期輸出數據分析報告，通過AB測試優化Listing、廣告素材及運營策略，快速響應平臺規則變化（如算法更新、傭金調整）。選品與市場洞察：結合TikTok平臺趨勢及目標用戶需求（美區消費者偏好），參與選品決策，提煉產品核心賣點，協同內容團隊升級視覺素材，打造爆款矩陣。售后與風險管控：及時處理客戶咨詢與售后問題，維護店鋪高評分；跟進物流異常，優化物流方案；熟悉平臺及地區合規要求（如品類審核、版權規范），確保店鋪安全無扣分。【任職要求】核心經驗：1年以上TikTokShop獨立運營經驗，需提供過往運營數據證明，有美區/歐洲店鋪從0-1搭建或爆款打造案例者優先。平臺能力：精通TikTokShop后臺操作、TSP工具及選品軟件（如EchoTik），熟悉TikTokAdsManager廣告投放邏輯及流量池規則。語言與市場認知：英語讀寫流利（CET-6及以上），可獨立撰寫本土化文案、處理英文客服郵件；了解歐美市場文化偏好、消費者行為及熱門內容趨勢。硬技能：具備強數據分析能力，能熟練使用TikTokShopAnalytics、Excel等工具拆解數據并落地優化策略；有基礎短視頻剪輯能力（剪映/CapCut）者加分。軟性素質：結果導向，執行力強，能適應跨境電商快節奏；具備跨團隊協作能力（與供應鏈、內容、運營團隊配合）；抗壓能力強，可接受彈性工作安排?！拘匠旮＠啃劫Y回報：具有競爭力的底薪（7k-12k）+業績提成，上不封頂。福利保障：雙休！五險一金，彈性工作時間（9:30-18:30，早上彈性1小時，中午休息1個半小時）；法定節假日、帶薪年假、病假福利齊全。辦公體驗：甲級寫字樓辦公。成長支持：歐區深度成長機會，TikTok官方資源對接，職位類型：跨境電商運營工作地址：深圳龍崗區創信時代大廈20樓2005室

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史先生

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1、精通亞馬遜歐美站點的規則和操作技巧，及時關注和維護店鋪情況，規避風險；2、有從0-1的推爆品經驗，熟悉各種推廣方式，熟悉白帽打法及對灰操也有一定涉及。3、定期對推廣效果進行跟蹤分析、評估、復盤，并提交推廣效果的分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；4、能夠對品線或項目進行操盤規劃任職條件：1、全日制大專以上學歷，大學英語四級以上，有2年以上亞馬遜運營經驗。（不限制品類，做過3C小家電寵物玩具優先）2、精通亞馬遜平臺規則和政策，并能運用于店鋪中，能妥善解決可能出現的各種風險，對維護和管理賬號安全有相關經驗；3、有優秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力，對跨境電子商務行業富有激情；4、具備良好的溝通能力，適應能力，有高度的責任心和耐心，具備良好的團隊精神，較強的應變能力；.公司福利：1、工作時間：每天7個半小時工作制（9：00-12:30,14:00-18:00）2、薪資結構：底薪+提成+績效獎3、社保與公積金：入職即為員工購買五險一金（社保一檔+公積金12%繳納），為員工提供基本保障；4、節日假期：雙休+享受國家法定節假日及各項帶薪休假，入職滿一年即享5天年假；5、公司無敵舒適辦公環境，休閑餐飲區，配置冰箱、微波爐等；6、其他福利：定期下午茶、生日紅包、節日禮品、績效獎、年終獎、每年會根據個人表現，銷售業績進行年度調薪；7、工作氛圍輕松(每天音樂相伴，時不時來點下午茶…)+快速發展的平臺+成長機會(這里沒有按部就班的枯燥工作，這里的工作只會讓你綜合能力得到提升)8、每年不定期組織外出旅游，不定時聚餐，豐富員工的業余生活，營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;其他信息：1.公司地址：深圳市龍崗區坂田街道崗溪路3號創信時代大廈5012.交通指引：附近地鐵站：華為地鐵C出口。

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林女士

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1、精通亞馬遜歐美站點的規則和操作技巧，及時關注和維護店鋪情況，規避風險；2、有從0-1的推爆品經驗，熟悉各種推廣方式，熟悉白帽打法及對灰操也有一定涉及。3、定期對推廣效果進行跟蹤分析、評估、復盤，并提交推廣效果的分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；4、能夠對品線或項目進行操盤規劃任職條件：1、全日制大專以上學歷，大學英語四級以上，有2年以上亞馬遜運營經驗。（不限制品類，做過3C小家電寵物玩具優先）2、精通亞馬遜平臺規則和政策，并能運用于店鋪中，能妥善解決可能出現的各種風險，對維護和管理賬號安全有相關經驗；3、有優秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力，對跨境電子商務行業富有激情；4、具備良好的溝通能力，適應能力，有高度的責任心和耐心，具備良好的團隊精神，較強的應變能力；.公司福利：1、工作時間：每天7個半小時工作制（9：00-12:30,14:00-18:00）2、薪資結構：底薪+提成+績效獎3、社保與公積金：入職即為員工購買五險一金（社保一檔+公積金12%繳納），為員工提供基本保障；4、節日假期：雙休+享受國家法定節假日及各項帶薪休假，入職滿一年即享5天年假；5、公司無敵舒適辦公環境，休閑餐飲區，配置冰箱、微波爐等；6、其他福利：定期下午茶、生日紅包、節日禮品、績效獎、年終獎、每年會根據個人表現，銷售業績進行年度調薪；7、工作氛圍輕松(每天音樂相伴，時不時來點下午茶…)+快速發展的平臺+成長機會(這里沒有按部就班的枯燥工作，這里的工作只會讓你綜合能力得到提升)8、每年不定期組織外出旅游，不定時聚餐，豐富員工的業余生活，營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;其他信息：1.公司地址：深圳市龍崗區坂田街道崗溪路3號創信時代大廈5012.交通指引：附近地鐵站：華為地鐵C出口。

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（上班時間9：00-18：30，可彈性30分鐘上下班，雙休，入職五險一金，近華為地鐵站口）崗位職責：1、負責賬號日常運營，店鋪管理及維護，包括Listing上架，廣告優化，庫存管理，客戶服務等；2、精品路線，全年4-6款新產品。對每款產品制定和執行銷售策略，完成銷售目標，打造爆款。3、深入了解產品，分析市場和競品，提煉產品賣點，結合用戶痛點，有技巧的優化產品著陸頁各項緯度；4、在產品推廣各時期，通過分析市場數據銷量數據，做出針對性的運營決策，提高產品銷量和排名；5、定期分析市場數據，結合市調和歷史數據預估未來銷量，保證健康的庫存周轉；6、負責客戶的服務以及維護工作(郵件回復，中差評處理等)；7、完成上級分配的與店面相關的其它工作任職要求：1、大專以上學歷，美國站要求英語四級以上，日本站要求日語專業；2、1年以上亞馬遜精品運營經驗；3、工作激情高，工作努力和投入，并具備良好的職業素質，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；福利待遇：1、薪資構成：底薪+提成+績效+全勤200；試用轉正只要有利潤就有提成2、假期規定：享受國家標準法定帶薪節假日；3、晉升空間：晉升制度完善，縱向晉升和橫向晉升并存；初級運營-中級運營-高級運營4、，年終獎、工齡獎5、依法享有法定假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等；6、員工活動：公司不定期組織下午茶、生日會、徒步活動和球類活動；7、員工培訓：新員工入職培訓、管理類培訓、拓展訓練等相關培訓；

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王女士

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急聘！36一小時！??！36一小時！??！水電工崗位的主要職責安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養。故障處理修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養。日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態，及時處理突發故障。安全管理：遵守施工現場的安全規定，確保施工安全。文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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4月21日 10:23

陳先生

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工作時間：6-24點之間任意4小時以上工作職責：根據客戶要求，及時準確將訂單送達客戶手中任職資格：18-49歲，無犯罪記錄我們的優勢：1.公司免費配備所有裝備，不要任何押金，0成本入職。2.固定門店取貨，3公里內送單，距離近熟悉快3.，4.送單超時，個人安全有保障5.商圈成熟，單量穩定集中超好送6.時間靈活好溝通，全天時段都可安排部分門店可提供宿舍薪資：3.5-4.2每單高溫補貼新人補貼沖單激勵重量補貼?？扇账?0-130單，綜合薪資5000-10000，每月15號統一發銀行卡

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唐女士

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加入我們·成就甜蜜事業崗位方向：蛋糕裝飾技術培養+門店運營支持薪資范圍：4000-8000+五險+完善保障團隊氛圍：年輕有活力·技術帶教·成長空間大我們是誰？一家專注品質與創新的烘焙品牌，現因業務擴展，誠邀熱愛甜品、愿意深耕行業的伙伴加入！你的成長路徑：技術培養方向：由經驗豐富的師傅手把手指導，掌握蛋糕裝飾、甜品造型等核心技能（歡迎零基礎?。╅T店運營方向：參與顧客服務、產品推介、店面維護等，培養綜合能力發展靈活：前期以門店服務為主，逐步接觸技術；后期可雙向選擇專精領域期待這樣的你：年齡18-30歲，積極好學，踏實肯干對烘焙行業有興趣，愿意長期發展性格開朗，具備基礎溝通能力（經驗不限！培訓上崗）我們提供：系統化技能培訓·職業晉升通道和諧團隊氛圍·節日福利穩定工作時間·月休4天

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王先生

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崗位職責:1.準備和處理各種烹飪原料，確保食材的新鮮和質量；2.協助廚師進行菜品的初步烹飪工作，保證菜品的及時上桌；3.保持工作區域的清潔和衛生，確保符合食品安全標準；4.根據需要調整工作流程，確保高效的廚房運作。任職要求：1.具有團隊合作精神，能夠在快節奏環境中保持高效；2.對烹飪有熱情，能夠準確理解和執行廚師的指示；3.保持工作區域的清潔，確保遵守所有相關的衛生規定；4.能夠有效地與團隊成員溝通，確保順暢的工作流程。

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李先生

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【工廠內推】全廣東最高工價32-36/小時全國前三蘋果手機代工廠由于蘋果最新款iPhone17即將發售，訂單爆滿廠里臨時擴招新產線、工人缺口近3000人急招臨時工、長期工、農民工、夫妻工（兩夫妻一起上班一個月18000以上）福利待遇1、新員工入職滿月獎勵6000元（真實有效，不玩套路）2、介紹朋友入職上班滿月，獎勵2000元（上不封頂，累計疊加）3、入職后沒錢，上班可以借支800-1200元4、臨時工、小時工36元/小時，包吃住9000+5、正式工底薪3510，平時30/時，周末40/時，節假日60/時，包吃住，月綜合工資8500+入職即購買五險一金，做到年底，6、入職成功，工廠提供免費車位，提供夫妻房，員工宿舍4-6人間（Wi-Fi、熱水器、空調）每日包早、中、晚三餐7、純長白班、坐班、獨立崗位，做事輕松，可帶手機上班，上班可戴耳機聽歌8、入職要求：①16-48周歲（身份證上為準）②沒有紋身案底，身上無鋼釘、鋼板、鋼牙套（紋身不得超過身份證大小）③身體健康，無傳染疾病，十指健全④不看學歷、不看文化，會寫自己名字就行9、有工作需求的朋友們，可以點擊下方撥打電話，或者下方聊一聊，與我聯系！

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徐先生

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崗位職責:1.為客戶提供優質的餐飲服務，包括但不限于接待、點餐、上菜與清理。2.保持工作區域的清潔與衛生，確保提供安全的餐飲環境。3.及時補充餐廳物資，確保服務效率。4.處理客戶的咨詢和需求，提供有效的客戶服務。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效地與客戶互動。2.有團隊合作精神，能夠與同事協調工作。3.能夠在快節奏環境中保持工作效率。4.對餐飲服務行業有一定的了解，有相關工作經驗者優先。

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許先生

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崗位職責：1、根據每周排柜的海運匯總表準確制作各類海運單證，如補料、VGM，箱單，草單、艙單等。2、制作裝完柜所需的出庫表時，檢查是否有卡派的貨改海派的情況，及時處理提單的簽發、修改及換單等相關事宜。3、核對單號，確保提單上的發貨人、收貨人、貨物描述、重量、體積等信息與實際貨物及托運單一致，無誤后通知配艙、客服、海外倉等人員。4、審核客戶提供的報關文件，包括商業發票、裝箱單、報關單等，檢查其完整性和準確性。對有問題的文件及時與相關人員溝通并要求更正。5、根據客服提供的報關草單去找對應的報關行出預錄單。6、將出的預錄單反饋給客服，如出現異常及時處理（例如：缺少產品要素，裝箱單凈重不一致，客戶缺少委托，催委托等）。7、核對報關行的放行底單，確保柜號、渠道、件數無誤之后再把底單發送到對應里。任職要求:1.大專學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件，WORD，EXCEL等辦公軟件。2.具備良好的溝通能力，條理性強、注重團隊合作，責任心強。3.有1年及以上美線單證經驗優先。上班時間:9:00-18:00(午休12:00-13:30)，周日上班，每周二----周四期間進行調休，單休購買五險一金、下午茶、生日會、節假日福利、年終獎等。

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羅女士

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