職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理；2、能通過(guò)各種方式方法激勵(lì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；提升團(tuán)隊(duì)的賬號(hào)操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時(shí)收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計(jì)劃。5、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評(píng)率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析，匯報(bào)銷售情況。任職要求：1、管理過(guò)8個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)；2、團(tuán)隊(duì)月業(yè)績(jī)?cè)?00萬(wàn)美金以上；3、運(yùn)營(yíng)崗位職能話優(yōu)先；4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上亞馬遜工作經(jīng)驗(yàn)；5、學(xué)習(xí)過(guò)團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)的培訓(xùn)優(yōu)先。6、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，書(shū)面表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)；(每年調(diào)薪兩次，不會(huì)埋沒(méi)人才，持續(xù)關(guān)注見(jiàn)證你的成長(zhǎng))；2、上班時(shí)間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴(kuò)大中，晉升機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)；6、休閑娛樂(lè)：省內(nèi)省外出國(guó)游、狼人殺團(tuán)建聚餐、K歌等活動(dòng)，歡樂(lè)根本停不下來(lái)；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會(huì)+下午茶+24小時(shí)不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時(shí)下班，錯(cuò)峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵(lì)加班!

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職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理；2、能通過(guò)各種方式方法激勵(lì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；提升團(tuán)隊(duì)的賬號(hào)操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時(shí)收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計(jì)劃。5、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析，匯報(bào)銷售情況。任職要求：1、3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，成人類目?jī)?yōu)先考慮。2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，書(shū)面表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。3、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧。4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力。工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。能獨(dú)立解決各種問(wèn)題，包括賬號(hào)安全問(wèn)題、售后、處理投訴等。福利待遇：1、繳納六險(xiǎn)一金；2、上班時(shí)間：9:00-18:00，雙休；3、享受五天帶薪年假，逐年遞增；4、傳統(tǒng)節(jié)假日（女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）福利禮品發(fā)放；5、享有團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，季度員工生日會(huì)(有游戲有生日禮品喲)；6、公司有員工技能提升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供有方向有資源學(xué)習(xí)系統(tǒng)；7、清晰、暢通的晉升通道和發(fā)展空間，唯能力任用；8、提供舒適、愉快的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍非常Nice。工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道坂雪崗大道163號(hào)領(lǐng)航員科創(chuàng)園P棟4樓401(微微瑪科技)

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職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理；2、能通過(guò)各種方式方法激勵(lì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；提升團(tuán)隊(duì)的賬號(hào)操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時(shí)收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計(jì)劃。5、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析，匯報(bào)銷售情況。任職要求：1、3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，成人類目?jī)?yōu)先考慮。2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，書(shū)面表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。3、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧。4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力。工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。能獨(dú)立解決各種問(wèn)題，包括賬號(hào)安全問(wèn)題、售后、處理投訴等。福利待遇：1、繳納六險(xiǎn)一金；2、上班時(shí)間：9:00-18:00，雙休；3、享受五天帶薪年假，逐年遞增；4、傳統(tǒng)節(jié)假日（女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）福利禮品發(fā)放；5、享有團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，季度員工生日會(huì)(有游戲有生日禮品喲)；6、公司有員工技能提升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供有方向有資源學(xué)習(xí)系統(tǒng)；7、清晰、暢通的晉升通道和發(fā)展空間，唯能力任用；8、提供舒適、愉快的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍非常Nice。工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道坂雪崗大道163號(hào)領(lǐng)航員科創(chuàng)園P棟4樓401(微微瑪科技)

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品線、店鋪整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，對(duì)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、收集分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以及跟進(jìn)備貨和庫(kù)存的監(jiān)控管理；3、熟練的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)后臺(tái)、自有及競(jìng)品Listing的數(shù)據(jù)，制定對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略；4、完善各站點(diǎn)的市場(chǎng)調(diào)研，提出可行性的產(chǎn)品改進(jìn)或新品開(kāi)發(fā)方案；5、根據(jù)歐美站點(diǎn)做銷售目標(biāo)的分解，并有效的監(jiān)督周/月/年度目標(biāo)的推進(jìn)和完成；6、負(fù)責(zé)店鋪的賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)控制。任職資格1、全日制大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上(硬性條件)；2、3-5年的亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有垂直類產(chǎn)品品牌化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有獨(dú)立操盤(pán)新品從0-1達(dá)到小類排名Top10經(jīng)驗(yàn)；4、思路清晰，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟練掌握亞馬遜全盤(pán)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，能獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)策略；5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有突破創(chuàng)新精神，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)的野心和能力；6、具備吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的奮斗者精神和高效的執(zhí)行力。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)；(每年調(diào)薪兩次，不會(huì)埋沒(méi)人才，持續(xù)關(guān)注見(jiàn)證你的成長(zhǎng))；2、上班時(shí)間：上午9：00--18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴(kuò)大中，晉升機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)；6、休閑娛樂(lè)：省內(nèi)省外出國(guó)游、狼人殺團(tuán)建聚餐、K歌等活動(dòng)，歡樂(lè)根本停不下來(lái)；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會(huì)+下午茶+24小時(shí)不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時(shí)下班，錯(cuò)峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵(lì)加班！工作地址：龍崗區(qū)坂田街道坂雪崗大道163號(hào)領(lǐng)航員科創(chuàng)園P東4樓401(微微瑪科技)

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職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理；2、能通過(guò)各種方式方法激勵(lì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；提升團(tuán)隊(duì)的賬號(hào)操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時(shí)收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計(jì)劃。5、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評(píng)率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析，匯報(bào)銷售情況。任職要求：1、管理過(guò)8個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)；2、團(tuán)隊(duì)月業(yè)績(jī)?cè)?00萬(wàn)美金以上；3、運(yùn)營(yíng)崗位職能話優(yōu)先；4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上亞馬遜工作經(jīng)驗(yàn)；5、學(xué)習(xí)過(guò)團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)的培訓(xùn)優(yōu)先。6、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，書(shū)面表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)；(每年調(diào)薪兩次，不會(huì)埋沒(méi)人才，持續(xù)關(guān)注見(jiàn)證你的成長(zhǎng))；2、上班時(shí)間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴(kuò)大中，晉升機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)；6、休閑娛樂(lè)：省內(nèi)省外出國(guó)游、狼人殺團(tuán)建聚餐、K歌等活動(dòng)，歡樂(lè)根本停不下來(lái)；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會(huì)+下午茶+24小時(shí)不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時(shí)下班，錯(cuò)峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵(lì)加班!

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品線、店鋪整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，對(duì)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、收集分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以及跟進(jìn)備貨和庫(kù)存的監(jiān)控管理；3、熟練的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)后臺(tái)、自有及競(jìng)品Listing的數(shù)據(jù)，制定對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略；4、完善各站點(diǎn)的市場(chǎng)調(diào)研，提出可行性的產(chǎn)品改進(jìn)或新品開(kāi)發(fā)方案；5、根據(jù)歐美站點(diǎn)做銷售目標(biāo)的分解，并有效的監(jiān)督周/月/年度目標(biāo)的推進(jìn)和完成；6、負(fù)責(zé)店鋪的賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)控制。任職資格1、全日制大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上(硬性條件)；2、3-5年的亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有垂直類產(chǎn)品品牌化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有獨(dú)立操盤(pán)新品從0-1達(dá)到小類排名Top10經(jīng)驗(yàn)；4、思路清晰，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟練掌握亞馬遜全盤(pán)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，能獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)策略；5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有突破創(chuàng)新精神，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)的野心和能力；6、具備吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的奮斗者精神和高效的執(zhí)行力。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)；(每年調(diào)薪兩次，不會(huì)埋沒(méi)人才，持續(xù)關(guān)注見(jiàn)證你的成長(zhǎng))；2、上班時(shí)間：上午9：00--18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴(kuò)大中，晉升機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)；6、休閑娛樂(lè)：省內(nèi)省外出國(guó)游、狼人殺團(tuán)建聚餐、K歌等活動(dòng)，歡樂(lè)根本停不下來(lái)；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會(huì)+下午茶+24小時(shí)不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時(shí)下班，錯(cuò)峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵(lì)加班！工作地址：龍崗區(qū)坂田街道坂雪崗大道163號(hào)領(lǐng)航員科創(chuàng)園P東4樓401(微微瑪科技)

深圳·龍崗區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理；2、能通過(guò)各種方式方法激勵(lì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；提升團(tuán)隊(duì)的賬號(hào)操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時(shí)收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計(jì)劃。5、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評(píng)率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析，匯報(bào)銷售情況。任職要求：1、3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，成人類目?jī)?yōu)先考慮。2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，書(shū)面表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。3、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧。4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力。工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。能獨(dú)立解決各種問(wèn)題，包括賬號(hào)安全問(wèn)題、售后、處理投訴等。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)。(每年調(diào)薪一次，不會(huì)埋沒(méi)人才，持續(xù)關(guān)注見(jiàn)證你的成長(zhǎng))2、上班時(shí)間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴(kuò)大中，晉升機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮;4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天;5、培訓(xùn)：不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)：6、休閑娛樂(lè)：省內(nèi)省外出國(guó)游、團(tuán)建聚餐、K歌等活動(dòng)，歡樂(lè)根本停不下來(lái);7、員工關(guān)懷：節(jié)假日禮品祝福+生日會(huì)（生日紅包）+下午茶；8、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理；不鼓勵(lì)加班!

深圳·龍崗區(qū)·坂田

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)TK東南亞店鋪以及賬號(hào)全盤(pán)規(guī)劃，選品，孵化，運(yùn)營(yíng)以及推廣工作；負(fù)責(zé)賬號(hào)互動(dòng)，轉(zhuǎn)化，以及店鋪整體營(yíng)銷負(fù)責(zé)；2、制定并執(zhí)行TK店鋪的運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)商品增長(zhǎng)和發(fā)展，包括選品策略和銷售計(jì)劃，活動(dòng)方案；從而提升店鋪知名度和銷售業(yè)績(jī)；3、熟悉TKShop的平臺(tái)玩法，進(jìn)行內(nèi)容策劃及執(zhí)行，把控內(nèi)容的選題策劃、內(nèi)容輸出、傳播數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)；4、負(fù)責(zé)TK廣告投放和素材剪輯，管理賬戶和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化投放目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；2、有從零到一孵化店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉TikTokShop跨境電商平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則；有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)投放規(guī)則者優(yōu)先；3、有TikTok店鋪運(yùn)營(yíng)的成功案例優(yōu)先考慮；4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見(jiàn)成效。5、溝通能力強(qiáng)，思維靈活有邏輯性，工作積極，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，承受一定工作壓力。

深圳·坂田

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（上班時(shí)間9：00-18：30，可彈性30分鐘上下班，雙休，入職五險(xiǎn)一金，近華為地鐵站口）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，店鋪管理及維護(hù)，包括Listing上架，廣告優(yōu)化，庫(kù)存管理，客戶服務(wù)等；2、精品路線，全年4-6款新產(chǎn)品。對(duì)每款產(chǎn)品制定和執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)，打造爆款。3、深入了解產(chǎn)品，分析市場(chǎng)和競(jìng)品，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)緯度；4、在產(chǎn)品推廣各時(shí)期，通過(guò)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)銷量數(shù)據(jù)，做出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)決策，提高產(chǎn)品銷量和排名；5、定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)；6、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)以及維護(hù)工作(郵件回復(fù)，中差評(píng)處理等)；7、完成上級(jí)分配的與店面相關(guān)的其它工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，美國(guó)站要求英語(yǔ)四級(jí)以上，日本站要求日語(yǔ)專業(yè)；2、1年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、工作激情高，工作努力和投入，并具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；福利待遇：1、薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效+全勤200；試用轉(zhuǎn)正只要有利潤(rùn)就有提成2、假期規(guī)定：享受國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)法定帶薪節(jié)假日；3、晉升空間：晉升制度完善，縱向晉升和橫向晉升并存；初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)4、，年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)5、依法享有法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；6、員工活動(dòng)：公司不定期組織下午茶、生日會(huì)、徒步活動(dòng)和球類活動(dòng)；7、員工培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等相關(guān)培訓(xùn)；

深圳·龍崗區(qū)·坂田

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.全鏈路店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)TikTokShop跨境店鋪（美區(qū)/歐洲市場(chǎng)）日常運(yùn)營(yíng)，商品包括上架、Listing詳情頁(yè)打磨、庫(kù)存管理及活動(dòng)策劃，確保店鋪合規(guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)GMV增長(zhǎng)、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。2.流量獲取與轉(zhuǎn)化：獨(dú)立操盤(pán)TikTok廣告投放（TikTokAds），優(yōu)化素材、人群定向及預(yù)算分配，降低獲客成本；挖掘并管理聯(lián)盟達(dá)人資源，推進(jìn)短視頻帶貨、直播合作閉環(huán)，建立達(dá)人資源庫(kù)并追蹤轉(zhuǎn)化效果。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（播放量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，通過(guò)AB測(cè)試優(yōu)化Listing、廣告素材及運(yùn)營(yíng)策略，快速響應(yīng)平臺(tái)規(guī)則變化（如算法更新、傭金調(diào)整）。選品與市場(chǎng)洞察：結(jié)合TikTok平臺(tái)趨勢(shì)及目標(biāo)用戶需求（美區(qū)消費(fèi)者偏好），參與選品決策，提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)升級(jí)視覺(jué)素材，打造爆款矩陣。售后與風(fēng)險(xiǎn)管控：及時(shí)處理客戶咨詢與售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪高評(píng)分；跟進(jìn)物流異常，優(yōu)化物流方案；熟悉平臺(tái)及地區(qū)合規(guī)要求（如品類審核、版權(quán)規(guī)范），確保店鋪安全無(wú)扣分?！救温氁蟆亢诵慕?jīng)驗(yàn)：1年以上TikTokShop獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，需提供過(guò)往運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)證明，有美區(qū)/歐洲店鋪從0-1搭建或爆款打造案例者優(yōu)先。平臺(tái)能力：精通TikTokShop后臺(tái)操作、TSP工具及選品軟件（如EchoTik），熟悉TikTokAdsManager廣告投放邏輯及流量池規(guī)則。語(yǔ)言與市場(chǎng)認(rèn)知：英語(yǔ)讀寫(xiě)流利（CET-6及以上），可獨(dú)立撰寫(xiě)本土化文案、處理英文客服郵件；了解歐美市場(chǎng)文化偏好、消費(fèi)者行為及熱門內(nèi)容趨勢(shì)。硬技能：具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用TikTokShopAnalytics、Excel等工具拆解數(shù)據(jù)并落地優(yōu)化策略；有基礎(chǔ)短視頻剪輯能力（剪映/CapCut）者加分。軟性素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏；具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（與供應(yīng)鏈、內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合）；抗壓能力強(qiáng)，可接受彈性工作安排。【薪酬福利】薪資回報(bào)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪（7k-12k）+業(yè)績(jī)提成，上不封頂。福利保障：雙休！五險(xiǎn)一金，彈性工作時(shí)間（9:30-18:30，早上彈性1小時(shí)，中午休息1個(gè)半小時(shí)）；法定節(jié)假日、帶薪年假、病假福利齊全。辦公體驗(yàn)：甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公。成長(zhǎng)支持：歐區(qū)深度成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，TikTok官方資源對(duì)接，職位類型：跨境電商運(yùn)營(yíng)工作地址：深圳龍崗區(qū)創(chuàng)信時(shí)代大廈20樓2005室

深圳·龍崗區(qū)·坂田

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.全鏈路店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)TikTokShop跨境店鋪（美區(qū)/歐洲市場(chǎng)）日常運(yùn)營(yíng)，商品包括上架、Listing詳情頁(yè)打磨、庫(kù)存管理及活動(dòng)策劃，確保店鋪合規(guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)GMV增長(zhǎng)、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。2.流量獲取與轉(zhuǎn)化：獨(dú)立操盤(pán)TikTok廣告投放（TikTokAds），優(yōu)化素材、人群定向及預(yù)算分配，降低獲客成本；挖掘并管理聯(lián)盟達(dá)人資源，推進(jìn)短視頻帶貨、直播合作閉環(huán)，建立達(dá)人資源庫(kù)并追蹤轉(zhuǎn)化效果。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（播放量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，通過(guò)AB測(cè)試優(yōu)化Listing、廣告素材及運(yùn)營(yíng)策略，快速響應(yīng)平臺(tái)規(guī)則變化（如算法更新、傭金調(diào)整）。選品與市場(chǎng)洞察：結(jié)合TikTok平臺(tái)趨勢(shì)及目標(biāo)用戶需求（美區(qū)消費(fèi)者偏好），參與選品決策，提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)升級(jí)視覺(jué)素材，打造爆款矩陣。售后與風(fēng)險(xiǎn)管控：及時(shí)處理客戶咨詢與售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪高評(píng)分；跟進(jìn)物流異常，優(yōu)化物流方案；熟悉平臺(tái)及地區(qū)合規(guī)要求（如品類審核、版權(quán)規(guī)范），確保店鋪安全無(wú)扣分。【任職要求】核心經(jīng)驗(yàn)：1年以上TikTokShop獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，需提供過(guò)往運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)證明，有美區(qū)/歐洲店鋪從0-1搭建或爆款打造案例者優(yōu)先。平臺(tái)能力：精通TikTokShop后臺(tái)操作、TSP工具及選品軟件（如EchoTik），熟悉TikTokAdsManager廣告投放邏輯及流量池規(guī)則。語(yǔ)言與市場(chǎng)認(rèn)知：英語(yǔ)讀寫(xiě)流利（CET-6及以上），可獨(dú)立撰寫(xiě)本土化文案、處理英文客服郵件；了解歐美市場(chǎng)文化偏好、消費(fèi)者行為及熱門內(nèi)容趨勢(shì)。硬技能：具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用TikTokShopAnalytics、Excel等工具拆解數(shù)據(jù)并落地優(yōu)化策略；有基礎(chǔ)短視頻剪輯能力（剪映/CapCut）者加分。軟性素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏；具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（與供應(yīng)鏈、內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合）；抗壓能力強(qiáng)，可接受彈性工作安排。【薪酬福利】薪資回報(bào)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪（7k-12k）+業(yè)績(jī)提成，上不封頂。福利保障：雙休！五險(xiǎn)一金，彈性工作時(shí)間（9:30-18:30，早上彈性1小時(shí)，中午休息1個(gè)半小時(shí)）；法定節(jié)假日、帶薪年假、病假福利齊全。辦公體驗(yàn)：甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公。成長(zhǎng)支持：歐區(qū)深度成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，TikTok官方資源對(duì)接，職位類型：跨境電商運(yùn)營(yíng)工作地址：深圳龍崗區(qū)創(chuàng)信時(shí)代大廈20樓2005室

深圳·龍崗區(qū)

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（上班時(shí)間9：00-18：30，可彈性30分鐘上下班，雙休，入職五險(xiǎn)一金，近華為地鐵站口）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，店鋪管理及維護(hù)，包括Listing上架，廣告優(yōu)化，庫(kù)存管理，客戶服務(wù)等；2、精品路線，全年4-6款新產(chǎn)品。對(duì)每款產(chǎn)品制定和執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)，打造爆款。3、深入了解產(chǎn)品，分析市場(chǎng)和競(jìng)品，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)緯度；4、在產(chǎn)品推廣各時(shí)期，通過(guò)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)銷量數(shù)據(jù)，做出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)決策，提高產(chǎn)品銷量和排名；5、定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)；6、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)以及維護(hù)工作(郵件回復(fù)，中差評(píng)處理等)；7、完成上級(jí)分配的與店面相關(guān)的其它工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，美國(guó)站要求英語(yǔ)四級(jí)以上，日本站要求日語(yǔ)專業(yè)；2、1年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、工作激情高，工作努力和投入，并具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；福利待遇：1、薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效+全勤200；試用轉(zhuǎn)正只要有利潤(rùn)就有提成2、假期規(guī)定：享受國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)法定帶薪節(jié)假日；3、晉升空間：晉升制度完善，縱向晉升和橫向晉升并存；初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)4、，年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)5、依法享有法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；6、員工活動(dòng)：公司不定期組織下午茶、生日會(huì)、徒步活動(dòng)和球類活動(dòng)；7、員工培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等相關(guān)培訓(xùn)；

深圳·龍崗區(qū)·坂田

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、精通亞馬遜歐美站點(diǎn)的規(guī)則和操作技巧，及時(shí)關(guān)注和維護(hù)店鋪情況，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；2、有從0-1的推爆品經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種推廣方式，熟悉白帽打法及對(duì)灰操也有一定涉及。3、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤分析、評(píng)估、復(fù)盤(pán)，并提交推廣效果的分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；4、能夠?qū)ζ肪€或項(xiàng)目進(jìn)行操盤(pán)規(guī)劃任職條件：1、全日制大專以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，有2年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。（不限制品類，做過(guò)3C小家電寵物玩具優(yōu)先）2、精通亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和政策，并能運(yùn)用于店鋪中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情；4、具備良好的溝通能力，適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心和耐心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的應(yīng)變能力；.公司福利：1、工作時(shí)間：每天7個(gè)半小時(shí)工作制（9：00-12:30,14:00-18:00）2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)3、社保與公積金：入職即為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金（社保一檔+公積金12%繳納），為員工提供基本保障；4、節(jié)日假期：雙休+享受國(guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪休假，入職滿一年即享5天年假；5、公司無(wú)敵舒適辦公環(huán)境，休閑餐飲區(qū)，配置冰箱、微波爐等；6、其他福利：定期下午茶、生日紅包、節(jié)日禮品、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、每年會(huì)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行年度調(diào)薪；7、工作氛圍輕松(每天音樂(lè)相伴，時(shí)不時(shí)來(lái)點(diǎn)下午茶…)+快速發(fā)展的平臺(tái)+成長(zhǎng)機(jī)會(huì)(這里沒(méi)有按部就班的枯燥工作，這里的工作只會(huì)讓你綜合能力得到提升)8、每年不定期組織外出旅游，不定時(shí)聚餐，豐富員工的業(yè)余生活，營(yíng)造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;其他信息：1.公司地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道崗溪路3號(hào)創(chuàng)信時(shí)代大廈5012.交通指引：附近地鐵站：華為地鐵C出口。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、精通亞馬遜歐美站點(diǎn)的規(guī)則和操作技巧，及時(shí)關(guān)注和維護(hù)店鋪情況，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；2、有從0-1的推爆品經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種推廣方式，熟悉白帽打法及對(duì)灰操也有一定涉及。3、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤分析、評(píng)估、復(fù)盤(pán)，并提交推廣效果的分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；4、能夠?qū)ζ肪€或項(xiàng)目進(jìn)行操盤(pán)規(guī)劃任職條件：1、全日制大專以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，有2年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。（不限制品類，做過(guò)3C小家電寵物玩具優(yōu)先）2、精通亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和政策，并能運(yùn)用于店鋪中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情；4、具備良好的溝通能力，適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心和耐心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的應(yīng)變能力；.公司福利：1、工作時(shí)間：每天7個(gè)半小時(shí)工作制（9：00-12:30,14:00-18:00）2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)3、社保與公積金：入職即為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金（社保一檔+公積金12%繳納），為員工提供基本保障；4、節(jié)日假期：雙休+享受國(guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪休假，入職滿一年即享5天年假；5、公司無(wú)敵舒適辦公環(huán)境，休閑餐飲區(qū)，配置冰箱、微波爐等；6、其他福利：定期下午茶、生日紅包、節(jié)日禮品、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、每年會(huì)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行年度調(diào)薪；7、工作氛圍輕松(每天音樂(lè)相伴，時(shí)不時(shí)來(lái)點(diǎn)下午茶…)+快速發(fā)展的平臺(tái)+成長(zhǎng)機(jī)會(huì)(這里沒(méi)有按部就班的枯燥工作，這里的工作只會(huì)讓你綜合能力得到提升)8、每年不定期組織外出旅游，不定時(shí)聚餐，豐富員工的業(yè)余生活，營(yíng)造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;其他信息：1.公司地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道崗溪路3號(hào)創(chuàng)信時(shí)代大廈5012.交通指引：附近地鐵站：華為地鐵C出口。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！36一小時(shí)?。?！36一小時(shí)?。?！水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月21日 10:23

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失綜合薪資：3000-10000每月15號(hào)發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶下單地址【我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失?！俊炯媛毰渌汀竣侔延唵瓮旰玫嗡偷娇蛻羰掷铫谂渌途嚯x3公里左右公里③工作時(shí)間：各時(shí)段（以您出勤時(shí)間為準(zhǔn)），一個(gè)星期上25個(gè)小時(shí)、具體根據(jù)門店需求安排、也可多上也可周末全天④薪資3000-10000元⑤車和電池公司免費(fèi)配備樸樸是一家生活超市，配送的商品有粉面油米，果疏生鮮，冰鮮飲料，生活用品等；可長(zhǎng)期兼職/全職！公司福利待遇優(yōu)厚！薪資每月15號(hào)發(fā)工資到銀行卡，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中2、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性福利待遇：1、車輛公司免費(fèi)提供，無(wú)押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職前需要辦理健康證2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)3、工作時(shí)需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機(jī)入職材料：入職需攜帶身份證以及健康證（面試通過(guò)后有健康證預(yù)約記錄即可入職）工作時(shí)間：靈活排班，每個(gè)班次4小時(shí)起步，根據(jù)門店要求和人選時(shí)間來(lái)安排

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們·成就甜蜜事業(yè)崗位方向：蛋糕裝飾技術(shù)培養(yǎng)+門店運(yùn)營(yíng)支持薪資范圍：4000-8000+五險(xiǎn)+完善保障團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕有活力·技術(shù)帶教·成長(zhǎng)空間大我們是誰(shuí)？一家專注品質(zhì)與創(chuàng)新的烘焙品牌，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠(chéng)邀熱愛(ài)甜品、愿意深耕行業(yè)的伙伴加入！你的成長(zhǎng)路徑：技術(shù)培養(yǎng)方向：由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅手把手指導(dǎo)，掌握蛋糕裝飾、甜品造型等核心技能（歡迎零基礎(chǔ)！）門店運(yùn)營(yíng)方向：參與顧客服務(wù)、產(chǎn)品推介、店面維護(hù)等，培養(yǎng)綜合能力發(fā)展靈活：前期以門店服務(wù)為主，逐步接觸技術(shù)；后期可雙向選擇專精領(lǐng)域期待這樣的你：年齡18-30歲，積極好學(xué)，踏實(shí)肯干對(duì)烘焙行業(yè)有興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展性格開(kāi)朗，具備基礎(chǔ)溝通能力（經(jīng)驗(yàn)不限！培訓(xùn)上崗）我們提供：系統(tǒng)化技能培訓(xùn)·職業(yè)晉升通道和諧團(tuán)隊(duì)氛圍·節(jié)日福利穩(wěn)定工作時(shí)間·月休4天

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.準(zhǔn)備和處理各種烹飪?cè)?，確保食材的新鮮和質(zhì)量；2.協(xié)助廚師進(jìn)行菜品的初步烹飪工作，保證菜品的及時(shí)上桌；3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)；4.根據(jù)需要調(diào)整工作流程，確保高效的廚房運(yùn)作。任職要求：1.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效；2.對(duì)烹飪有熱情，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行廚師的指示；3.保持工作區(qū)域的清潔，確保遵守所有相關(guān)的衛(wèi)生規(guī)定；4.能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，確保順暢的工作流程。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工廠內(nèi)推】全廣東最高工價(jià)32-36/小時(shí)全國(guó)前三蘋(píng)果手機(jī)代工廠由于蘋(píng)果最新款iPhone17即將發(fā)售，訂單爆滿廠里臨時(shí)擴(kuò)招新產(chǎn)線、工人缺口近3000人急招臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、農(nóng)民工、夫妻工（兩夫妻一起上班一個(gè)月18000以上）福利待遇1、新員工入職滿月獎(jiǎng)勵(lì)6000元（真實(shí)有效，不玩套路）2、介紹朋友入職上班滿月，獎(jiǎng)勵(lì)2000元（上不封頂，累計(jì)疊加）3、入職后沒(méi)錢，上班可以借支800-1200元4、臨時(shí)工、小時(shí)工36元/小時(shí)，包吃住9000+5、正式工底薪3510，平時(shí)30/時(shí)，周末40/時(shí)，節(jié)假日60/時(shí)，包吃住，月綜合工資8500+入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，做到年底，6、入職成功，工廠提供免費(fèi)車位，提供夫妻房，員工宿舍4-6人間（Wi-Fi、熱水器、空調(diào)）每日包早、中、晚三餐7、純長(zhǎng)白班、坐班、獨(dú)立崗位，做事輕松，可帶手機(jī)上班，上班可戴耳機(jī)聽(tīng)歌8、入職要求：①16-48周歲（身份證上為準(zhǔn)）②沒(méi)有紋身案底，身上無(wú)鋼釘、鋼板、鋼牙套（紋身不得超過(guò)身份證大小）③身體健康，無(wú)傳染疾病，十指健全④不看學(xué)歷、不看文化，會(huì)寫(xiě)自己名字就行9、有工作需求的朋友們，可以點(diǎn)擊下方撥打電話，或者下方聊一聊，與我聯(lián)系！

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括但不限于接待、點(diǎn)餐、上菜與清理。2.保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保提供安全的餐飲環(huán)境。3.及時(shí)補(bǔ)充餐廳物資，確保服務(wù)效率。4.處理客戶的咨詢和需求，提供有效的客戶服務(wù)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與客戶互動(dòng)。2.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)調(diào)工作。3.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率。4.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系