崗位職責1、根據企業客戶需求進行出行方案設計，包括目的地選擇、餐飲推薦、交通規劃等；2、落實企業、展會參訪接待工作流程及細節要求，預訂門票、酒店、餐廳等服務;3、根據行程設計合理的線路，完成供應商商務談判；4、解答客戶出行中的疑問，處理現場突發事件，做好客戶服務；5、根據項目要求，完成項目回款資料。任職資格1、本科學歷優先，3年相關經驗;2、熟練使用辦公軟件，具備審美、熟悉圖文排版軟件；3、服從工作安排，身體健康，可以適應短期出差；4、親和力強，善于溝通交流，有良好的服務意識和議價能力；5、認真細致對待工作，責任心強，具備吃苦耐勞的素質。

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李女士

實名企業

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崗位職責：1.負責公司軟件產品的銷售推廣，完成銷售目標；2.負責新客戶開拓，制定銷售方案并推動簽約；3.負責客戶關系維護，促進復購及增值服務銷售。任職要求：1.大專及以上2.熟悉基本電腦軟件（Word、Excel、PowerPoint）3.有SaaS、ERP銷售經驗者優先

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吳先生

實名企業

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如果你想學習如何提升EQ，積累人脈，為之后打造更好的收入和職業前景；1.依據候選人的實驗背景和市場資歷定基本薪資；2.公司創始人是中大優秀校友，并有多年粵港澳經歷，老師同學校友、老客戶分布中大、華工、南科大及附屬醫院、中科院系統、CRO企業、醫院海關等單位，資源多、人脈廣，加入之后有一個很好的起點。3.公司發展穩健，讓你的職業生涯更有方向；4.公司文化氛圍好，伙伴們既能拼又能玩；5.全國各地廠家學習、旅游的機會；6.法定假日及周六日雙休（有客戶或市場活動需要除外），帶薪年假，社保醫保。職責描述：1.先按公司培訓規劃學習產品技術（云舟生物載體構建，WB全流程，細胞培養，CKO/KI動物模型等），和銷售常識，強化銷售本質和技巧；2.在公司的方向下，和上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務，比如跟進已有客戶解決客戶需求，開拓新客戶。3.維護好供應商，并一同解決客戶需求，比如售前疑問和售后服務；4.積極主動按時完成本職工作，和同事、客戶、供應商團結一致；5.其他事務。任職要求：1.大專及以上學歷，生/醫/藥/化/食品專業優先;2.有1年以上實驗試劑耗材銷售經驗:可以比較優秀的應屆生，或實驗員)3.具有較強的溝通表達能力和抗壓能力。

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林女士

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崗位職責：1.負責的美亞VC產品鏈接上架、運營、優化等工作，制定產品推廣計劃，完成業績目標，定期復盤推廣進度和經營數據；2.跟供應鏈部門對接，負責VC進銷存的日常工作，維持健康的DOS水平，對計劃達成率負責；3.負責廣告的投產比，提高關鍵詞搜索排位，優化廣告表現；4.負責促銷計劃制定，及后臺日常和大促promo的提報工作；5.有較強學習意愿和學習能力，對基于目標達成拿到更多提成，有強烈的欲望。任職要求：1.4年以上美國亞馬遜運營消費電子/健身器材/家電品類的銷售經驗，有自己打法方法論沉淀，具備較強運營體系，有美亞VC經驗者優先考慮（如沒有VC經驗，但英文口語好的話，公司可提供成熟的VC運營培訓體系落地）；2.擅長打造精品和品牌業務的listing，有良好的在精品或品牌公司操盤的過往業績，有消費電子/健身器材/家電品類產品成功運營經驗或垂類運動品牌運營背景優先考慮；3.有自己獨到的廣告推廣思路和策略，工作條理清晰；4.有較強的溝通表達能力；5.具備團隊意識和責任感，能自我驅動深入研究事實與數據，推動持續創新。

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陳先生

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招聘職位：美容師店長3名工作地點：[深圳南山西麗]薪資待遇：[6000/20000具體范圍]+績效獎金+員工福利---崗位職責：1.門店管理：全面負責美容院的日常運營，包括客戶接待、服務流程監督、環境衛生管理等；2.團隊建設：招聘、培訓、考核美容師團隊，提升員工專業技能與服務意識；3.業績目標：制定門店銷售計劃，完成月度/年度業績指標，推動會員卡、產品及項目銷售；4.客戶維護：處理客戶投訴，建立會員檔案，定期回訪提升客戶滿意度；5.庫存與成本：管理產品及耗材庫存，控制運營成本；6.市場推廣：協助策劃店內促銷活動，提升品牌知名度。---任職要求：1.經驗：-3年以上美容行業工作經驗，1年以上管理經驗；-熟悉美容項目操作流程及行業發展趨勢。2.技能：-具備優秀的手法技術（面部護理、身體護理等）；-熟練使用店務管理系統（如美團、有贊等）；-持有美容師資格證書（必備）。3.素質：-溝通能力強，能協調團隊與客戶關系；-抗壓能力強，有銷售策劃及數據分析能力；-形象氣質佳，服務意識突出。---福利待遇：-底薪+高額提成（具體面議）；-帶薪培訓+晉升機會；-節日福利+員工免費護理；

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丁先生

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一、崗位職責：1.開發新客戶：通過各種渠道（如網絡平臺、社交媒體、展會等）積極開發海外客戶，拓展海外市場。2.詢盤轉化,通過公司平臺（如阿里國際站、中國制造網）維護好詢盤客戶，促成訂單合作。3.維護老客戶：與客戶保持良好的溝通，建立長期穩定的合作關系，提高客戶滿意度和忠誠度。4.售后服務與客戶關系管理：處理客戶投訴和糾紛，協助客戶處理售后問題，維護公司的利益和聲譽；跟蹤客戶產品使用情況，維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。5.完成領導交辦的其他任務。二、崗位要求：1.大專及大專以上學歷，商務英語，市場營銷，電子商務，國際貿易專業優先；2.有半年及以上的外貿業務經驗；3.英語4級，口語流利，郵件寫作規范，符合英語國家客戶的寫作風格；4.愛學習，能吃苦耐勞，能和公司一起發展。

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劉女士

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一、招聘崗位全國招商經理（路側ETC智慧停車方向）二、崗位使命依托政府資源與ETC技術，推動零成本路側停車智能化項目全國落地三、崗位職責1.政企資源整合與免費投建模式落地（1）重點對接各省市交通委、城投集團、市政管理單位，以“政府特許經營權置換設備投入”模式，推動路側停車位ETC高位視頻設備零成本投建；（2）聯合政府設計“ETC助繳分潤”合作框架（含停車費分成、數據服務置換、財政補貼聯動），主導區域智慧停車新基建規劃。2.渠道生態構建（1）開發具備政府背景的工程商、智慧城市服務商，通過“設備免費+運營分成”模式簽訂區域獨家代理協議，完成年度設備鋪設與用戶滲透率目標；（2）為代理商提供“政府-企業-渠道商”三方資源包：高位視頻技術方案、ETC助繳系統對接、財政專項債申報支持。3.全流程項目賦能（1）協同政府獲取路側車位特許經營權，提供ETC助繳系統一鍵接入、高位視頻運維培訓、分賬系統等全周期支持；（2）監控區域ETC使用率、、逃單率等核心指標，輸出政企合作效能優化方案。四、任職要求1.資源門檻（1）擁有省級交通部門、市級城投公司資源，需提供政府智慧停車項目落地案例（如ETC路側試點、特許經營招標）；（2）熟悉ETC智慧停車城市建設試點政策（交通運輸部28個試點城市）、財政專項債申請規則及PPP項目流程。2.經驗要求（1）5年以上智慧交通/ETC行業招商經驗，主導過ETC停車場或路側停車改造項目（需提供ETC使用率≥80%的案例）；（3）具備政府資源置換設備投入的談判經驗（如以財政補貼置換設備采購）。3.核心能力（1）精通ETC助繳系統對接、高位視頻技術方案及自動分賬模型設計；（2）掌握“免費投建-分潤回收”盈利模型。4.必備特質適應高頻跨省出差，能應對政府輿情風險（如逃單投訴、設備誤識別）。五、我們提供1.資源支持（1）政府白名單：直通交通部ETC智慧停車試點城市申報通道；（2）技術方案庫：高位視頻設備供應商名錄、ETC系統對接標準化協議；（3）專項基金：單場政企招商會預算≥80萬，含ETC設備體驗樣機。2.發展通道（1）晉升至大區合伙人，享受區域管理分紅及政府項目跟投權；（2）加入交通部ETC技術標準組，參與行業規范制定。六、薪資福利?1、薪資待遇：月薪8000-12000元，具體薪資根據個人能力與工作經驗面議。?2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、員工培訓、績效獎金等

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黃女士

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