一、炭火準備-按照門店營業需求，提前準備足量合格的炭火（如機制炭、果木炭等），檢查炭火質量，避免使用受潮、劣質炭。-掌握正確的燒炭方法，高效引燃炭火，確保炭火充分燃燒（達到無煙、溫度均勻的狀態），避免出現明火過大或溫度不足的情況。二、炭火調控-實時監控烤爐炭火狀態，及時添加炭火或調整炭的分布，維持穩定的烤制溫度，避免顧客等待過久或食材烤焦。三、安全管理-嚴格遵守消防安全規定，操作時使用防火手套、火鉗等工具，避免燙傷。-及時清理炭灰和雜物，保持烤爐及周邊區域整潔，防止炭灰堆積引發火災隱患。-營業結束后，確保炭火完全熄滅，妥善處理余炭，關閉相關設備，杜絕安全風險。四、配合協作-與服務員、后廚人員配合，根據顧客點餐情況及時為烤爐添加或更換炭火，滿足用餐需求。-向顧客簡要說明烤爐使用注意事項（如避免觸碰高溫區域），提升顧客用餐安全性。

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何先生

實名企業

立即聯系

要求：，形象佳，善表達，頭腦靈活，做事效率高。工作職責：會用手機拍照剪視頻(會平時拍發朋友圈的水平就可以)，維護好店面帳號，顧客結算支付、協助處理點餐與餐中需求，同時維護收銀區域高效運轉，需適配餐飲場景下的快節奏，開具發票并妥善保管收銀款項，每日核對賬目，確保收款退款無誤。區域維護：保持收銀臺整潔，維護好等位區環境，發放等位區飲品小零食等，配合店內安排的其它工作。工資面談

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何先生

實名企業

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一、運營管理-負責門店日常運營，確保各項流程（如點餐、上菜、收銀、后廚出餐等）順暢高效。-合理安排員工排班，保證各崗位人員充足，協調前后臺工作銜接。-監控門店物資（食材、餐具、耗材等）的采購、庫存和使用，避免浪費或短缺。二、團隊管理-招聘、培訓新員工，提升團隊專業技能（如烤肉技巧、服務禮儀、產品知識等）。-制定員工獎懲制度，激勵員工積極性，處理員工之間的矛盾或問題。-組織團隊會議，傳達門店目標、政策，收集員工反饋并及時解決。三、客戶服務-監督服務質量，確保員工為顧客提供熱情、專業的服務，提升顧客滿意度。-處理顧客投訴或特殊需求，協調解決問題，維護良好客戶關系。-收集顧客對菜品、服務的意見，反饋給相關部門并推動改進。四、營銷與業績-根據門店實際情況，制定促銷活動方案（如節日優惠、套餐推廣等），提升客流量和銷售額。-分析門店經營數據（如營收、客單價、復購率等），找出問題并調整策略，完成業績目標。-維護門店線上平臺（如外賣平臺、點評網站）的運營，提升線上評分和曝光率。五、安全與合規-確保門店符合食品安全規范，監督食材儲存、加工過程的衛生情況，定期檢查后廚衛生。

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何先生

實名企業

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日常工作食材準備：根據當日或次日的供應需求，領取、清洗、處理原材料，準備雜糧等主食制作：按照標準流程制作各類主食，蒸炸，烤面包等，保證成品的口感、外形和分量符合要求。成品管理：將制作好的主食及時整理、擺放，做好保溫或冷藏處理，確保供應時的溫度和品質；同時記錄成品數量，避免短缺或過剩。正確操作蒸箱、烤箱等設備，使用后及時清潔，定期進行簡單保養，發現故障及時上報。-保持工作區域（操作臺、地面、儲物柜等）的清潔衛生，下班前做好收尾工作，包括清理垃圾等。

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何先生

實名企業

立即聯系

餐前準備按照標準清潔檢查餐桌用品是否齊全，及時補充不足物品。整理工作區域，保持環境整潔，準備好菜單等服務工具。餐中服務及時為顧客上餐，擺放好菜品和餐具等，-用餐過程中主動巡臺，及時更換烤盤、添加炭火，紙巾等，回應顧客的其他需求（如催菜、換烤紙等）。餐后收尾顧客用餐結束后，及時清理餐桌，收拾餐具、垃圾，擦拭桌面，為下一批顧客做好準備。其他協助工作-配合后廚做好出餐協調，確保菜品及時準確送達。-維護店內秩序，提醒顧客注意用餐安全（如避免觸碰高溫烤盤等）。-完成店長或上級安排的其他臨時工作，如盤點物料、參與店內清潔等。

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何先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、了解網吧等知識，能夠為顧客提供規范化，標準化服務。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能任職資格：1、年齡16-25歲，身體健康，男女不限；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務員工作經驗優先，5、能適應輪班制度待遇試用期2500底薪＋300全勤轉正2800＋提成綜合工資2800－3200福利待遇:免費包吃住！宿舍設置齊全，每月享有200上網費！

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李女士

實名企業

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南寧包吃住地鐵安保5千包吃住，有保安、地鐵安檢員、服務員、營業員、接待等服務業工作經驗優先【年齡要求】：18-30歲，身體健康，有責任心，能服從安排，無需經驗；【工作內容】：入閘口檢查行李物品，車巡，維持出入口秩序，工作簡單；【薪資待遇】包吃包住實習期月均薪資3000-3800，轉正后月均3800-6000/月【工作地點】：全市區各城軌站均可合理就近分配上崗；持工作證免費乘坐【晉升空間】：班長-隊長-中隊長-大隊長-運營經理。【其他待遇】1、享受免費培訓，免費發服裝2、法定大型節假日額外發放福利3、良好的晉升通道4、持工作證免費乘坐城軌

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蔡先生

實名企業

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會騎車可別進廠了，0入職，無任何押金，就近安排幫送貨一天300+，會騎車會看導航就行，無案底。年齡18—50周歲，男女不限，有無經驗均可！有住宿，師傅配帶。【工作職責】準時安全把物品送到客戶手上，市內各站點就近入職，有無車也沒關系。可提供車輛，可預支工資。每月準時發工資【薪資待遇】系統自動派單，無需搶單，單量穩定，每單單價6-25元，每天40-100單，多勞多得。綜合工資7000—12000！提成多勞多得、工資不封頂~

南寧·興寧區

陸女士

實名企業

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請求職者務必仔細閱讀以下招聘信息，切勿亂投簡歷。以下招聘都是屬于公司直招，不交任何押金，免費培訓。一（招聘條件）：1、18-35，沒有顏值、身高要求，微胖、有紋身也可以考慮，五官端正，形象好的，氣質佳優先。2、有團隊精神，服從管理，思想積極正面。3、有經驗優先，沒有經驗可以培訓。公司對沒經驗的公司統一會安排免費的短期培訓。4、身體心理健康，無抑郁癥、無家族遺傳病史二（崗位職位及職責）:禮儀模特--主要工作內容:負責展示公司提供的各類服裝(晚禮服、婚紗、旗袍、長裙、古裝）三（工資待遇及福利）1，7000+提成，10天發一次，月綜合輕松過萬+包吃住，簽訂正規勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益！目前公司員工月收入平均3W以上（每月準時發放工資，有額定獎金提成）2，工作時間4-6小時。月休息6-8天（可連休），包吃住，提供公寓宿舍，2人一間。生活用品床上用品齊全，宿舍配備WIFI、電視、空調、熱水器、洗衣機、冰箱等設施齊全，環境優越生活溫馨。外地求職者自身條件滿工作要求公司可以

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楊先生

實名企業

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一、崗位職責1.?全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、食材管控、服務流程優化，確保門店高效運轉。?2.?制定并達成門店銷售目標，分析營收數據，通過促銷活動、客戶維護等方式提升業績。?3.?管理門店團隊，包括招聘、培訓新員工，搭建積極的團隊氛圍，提升員工專業能力和留存率。?4.?嚴格把控食品安全與衛生標準，遵守餐飲行業法規，確保門店無安全事故。?5.?處理客戶反饋與投訴，維護品牌形象，提升顧客復購率和滿意度。?6.?配合總部完成營銷活動落地、新品推廣等工作，及時反饋門店運營問題與建議。二、任職要求1.?年齡30-45歲，學歷不限，有過連鎖餐飲店長/副店長管理經驗（有同品類經驗者優先）。?2.?熟悉餐飲門店運營流程，具備銷售目標拆解、成本控制（食材/人力）的實戰能力。?3.?擅長團隊管理與溝通，能激發員工積極性，解決團隊矛盾，帶領團隊達成目標。?4.?有較強的服務意識和應急處理能力，能妥善應對客戶投訴、設備故障等突發情況。?5.?認同品牌理念，能接受輪班制（含節假日），有責任心和抗壓能力。

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朱女士

實名企業

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請求職者務必仔細閱讀以下招聘信息，切勿亂投簡歷。以下招聘都是屬于公司直招，不交任何押金，免費培訓。一（招聘條件）：1、18-35，沒有顏值、身高要求，微胖、有紋身也可以考慮，五官端正，形象好的，氣質佳優先。2、有團隊精神，服從管理，思想積極正面。3、有經驗優先，沒有經驗可以培訓。公司對沒經驗的公司統一會安排免費的短期培訓。4、身體心理健康，無抑郁癥、無家族遺傳病史二（崗位職位及職責）:禮儀模特--主要工作內容:負責展示公司提供的各類服裝(晚禮服、婚紗、旗袍、長裙、古裝）三（工資待遇及福利）1，7000+提成，10天發一次，月綜合輕松過萬+包吃住，簽訂正規勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益！目前公司員工月收入平均3W以上（每月準時發放工資，有額定獎金提成）2，工作時間4-6小時。月休息6-8天（可連休），包吃住，提供公寓宿舍，2人一間。生活用品床上用品齊全，宿舍配備WIFI、電視、空調、熱水器、洗衣機、冰箱等設施齊全，環境優越生活溫馨。外地求職者自身條件滿工作要求公司可以

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楊先生

實名企業

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1. 負責清洗餐廳餐具、廚具，確保清潔干凈、擺放整齊?2. 保持洗碗區域衛生，及時清理垃圾、積水3. 年齡[30-50]歲，身體健康，手腳麻利?4. 能吃苦耐勞，服從工作安排?

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朱女士

實名企業

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崗位職責：1.前期負責公司產品業務，學習市場運營，會提供一對一培訓。2.中期負責人員培訓和管理團隊，學會管理8-10人團隊。3.后期參與公司內部運作，能獨當一面負責公司經營運作，能獨立運作分公司。4.晉升方向：運營專員—組長—團隊高管—副理—經理任職要求：1.18-30歲，中專以上學歷，可接受應屆實習生，經驗不限。2.思維敏捷活躍，善于交流表達。3.有良好的服務意識，抗壓能力強。4.工作耐心細致負責任，有團結合作精神。5.退役軍人優先。薪酬福利待遇：1.月薪5000-9000（基本工資4000-6000+績效1000-3000），薪資上不封頂（因人能力而異，具體面議）2.員工生日舉行生日派對、節假日福利等。3.公平公開的晉升機制，為員工提供良好的職業發展平臺。4.免費提供環境優美、舒適整潔的員工小區公寓。公司號碼：地址：地鐵1、2號線號線朝陽廣場G出口直走10米看到新朝陽商務大夏門口看到《todoy今天》便利店進來上雙層電梯到20樓出電梯左走右轉直走2012門牌面試時間：上午10：00-11：30、下午2：00-4：30以上時間都能安排面試。

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高女士

實名企業

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請求職者務必仔細閱讀以下招聘信息，切勿亂投簡歷。以下招聘都是屬于公司直招，不交任何押金，免費培訓。一、招聘職位及條件：招聘條件:1、18-35，沒有顏值、身高要求，微胖、有紋身也可以考慮，五官端正，形象好的，氣質佳優先。2、有團隊精神，服從管理，思想積極正面。3、有經驗優先，沒有經驗可以培訓。公司對沒經驗的公司統一會安排免費的短期培訓。二：崗位職責:1、走秀隊員；2、完成領導交辦的工作任職資格三、工資待遇1，7000+提成，10天發一次，月綜合輕松過萬+包吃住，簽訂正規勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益！目前公司員工月收入平均10K以上（每月準時發放工資，有額定獎金提成）2，工作時間4-6小時。月休息6-8天（可連休），包吃住，提供公寓宿舍，2-4人一間。生活用品床上用品齊全，宿舍配備WIFI、電視、空調、熱水器、洗衣機、冰箱等設施齊全，環境優越生活溫馨。外地求職者自身條件滿工作要求公司可以

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先生

實名企業

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1.負責人像精修，包括皮膚處理、五官調整、光影塑造、色彩校正等，確保作品達到客戶要求2.根據客戶或團隊需求，完成登記照，證件照，婚紗照等不同類型人像的后期處理。3.熟練使用ps修圖工具，保留人物質感的同時實現自然美化效果。4.配合運營完成運營人員需要的素材，理解并執行修圖風格要求，確保成品符合項目主題。5.優化修圖流程，提高工作效率，按時交付作品。

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梁先生

實名企業

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工作經驗不限，待遇從優，環境好氛圍好。工作內容：負責制作各類奶油蛋糕、面包、甜品、西點等，店里有師傅帶職位要求：1.男女不限，經驗不限，身體健康2.熱愛烘焙，有責任心，熱愛烘焙對烘焙感興趣烘焙助理綜合底薪：3000-3500元獨立上崗后：綜合薪資+績效+全勤獎+工齡獎綜合薪資：6000-8000元，根據崗位不同薪資不同工作時間：1.早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1個半小時2.節假日根據國家規定放假3.提供住宿，店里的甜品蛋糕可以隨意吃4.其他福利：定期團建活動、年終獎、帶薪年假、豐富下午茶晉升路徑：烘焙助理-烘焙師-高級烘焙師-烘焙主管-副店長-店長-經理-品控研發經理

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李先生

實名企業

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崗位職責：1、負責公司視頻內容的策劃與執行，包括選題創意、腳本撰寫、拍攝指導等；2、根據市場趨勢及用戶需求，制定并優化視頻內容策略，提升用戶粘性和活躍度；3、負責視頻內容的后期制作，包括剪輯、特效添加、配音等工作，確保視頻質量；4、跟蹤視頻推廣效果，進行數據分析，持續優化視頻內容與推廣策略。崗位要求：1、具備良好的創意思維，能夠獨立完成視頻內容的策劃與制作；2、熟練使用視頻編輯軟件（如PR、AE等），有良好的審美觀；3、了解社交媒體平臺規則及用戶習慣，具備一定的數據分析能力；4、具有較強的團隊協作精神和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。

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陸女士

實名企業

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廣西、廣東、四川、湖北等地通信基站天線、AU更換，要求有登高證或電工證薪資標準1、正常出工，有效完成兩個基站，工人每人每天400元2、正常出工，工作過程中涉及搬運，有效完成兩個基站，工人每人每天500元3、天氣、材料等原因，無法出工，工人每人每天補助150元4、正常出工，有效完成兩個以上基站，額外完成績效在原有工資基數上加提成以上工作中大部分都涉及材料搬運工作（材料不重），月平均工資在10000-12000元

南寧·興寧區·民生

8月13日 08:50

先生

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廣西、廣東、四川、湖北等地通信基站天線、AU更換，要求有登高證或電工證薪資標準1、正常出工，有效完成兩個基站，工人每人每天400元2、正常出工，工作過程中涉及搬運，有效完成兩個基站，工人每人每天500元3、天氣、材料等原因，無法出工，工人每人每天補助150元4、正常出工，有效完成兩個以上基站，額外完成績效在原有工資基數上加提成以上工作中大部分都涉及材料搬運工作（材料不重），月平均工資在10000-12000元

南寧·興寧區·民生

8月13日 08:26

先生

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