湖北呈前科技有限責任公司，成立于2025年，位于湖北省武漢市，是一家集研發、生產、銷售為一體的新型互聯網獸藥公司，專注“互聯網+AI+獸藥”的垂直電商平臺，致力于為養殖戶、獸醫站、獸藥店提供一站式在線交易與技術解決方案。運營模式：采用B2B2C模式，覆蓋PC商城、微信商城、APP商城、第三方電商平臺入駐商城四大終端，提供可追溯產品與全渠道服務。核心產品：豬藥、牛羊藥、禽藥、水產藥、寵物藥、飼料、添加劑等。服務對象：養殖戶、獸醫站、獸藥店、大集團客戶、寵物醫院、寵物藥店等。現公司誠聘獸藥各品類優秀人才，誠摯邀請您的加入！1.負責獸藥產品的銷售工作2.開發維護養殖戶、獸醫站、獸藥店等終端客戶3.收集市場信息，分析客戶需求4.完成公司下達的銷售任務指標5.參與營銷活動的策劃和執行6.客戶關系維護，包括售前、售中、售后

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劉先生

實名企業

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?準確理解客戶的招聘要求，明確尋找方向?根據客戶要求運用各種途徑有效地尋找合適的候選人，建立人才庫?負責候選人簡歷篩選，初步面試，候選人評估和制作報告推薦?與候選人及客戶保持及時有效的溝通，協調雙方面試時間并及時有效地傳遞雙方的反饋信息?候選人入職前、中、后期的跟蹤服務，為候選人提供相應的職業發展建議，并與候選人保持良好關系招聘要求：?全日制本科及以上學歷，專業不限，?喜愛并且致力于長期在人力資源服務行業發展者優先?優秀的表達和溝通能力，熱愛與人溝通交流，對銷售類/招聘類工作有濃厚興趣?良好的邏輯思維能力，善于搜集及分析信息?出色的學習能力，優秀的執行力和抗壓能力及自我調節能力?善于思考，遇到問題主動想辦法發解決員工福利：?提供業內具有競爭力的薪酬，無責任底薪，提成獎金；?公開透明的晉升機制，明確的職業發展路徑；?完善的培訓機制：崗前培訓+企業文化+行業知識+coach帶領機制+獵頭工作系統化培訓課程+管理技能提升接觸行業高端人才，建立自己的人脈網絡；?五險一金，周末雙休，法定假日，帶薪年假、帶薪病假，婚假等國家規定的所有帶薪假期；?公司年度旅游，月度團建，下午茶，生日福利卡，節日禮物等健全的福利體系

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彭女士

實名企業

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崗位職責:圖書服務員書籍上架分類輕松簡單信息真實一完全符合本企業招聘實際情況，不夸大不虛假，簽合同絕無收費一不向求職者收取任何費用與押金溫馨提示:該崗位可從事長短期薪資待遇]26-28元/小時，260-280元一天，月薪6700-7700[招聘要求]1、需持本人有效身份證2、年齡16-45，學歷不限，無需工作經驗，簡單易上手[工作時間]每天在崗10小時，上六休一，月休息4天[吃住情況]1、免費提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免費工作餐，四菜一湯，另提供水果餐，吃飽為止。2、免費提供住(4-6人間，電梯形式公寓樓，24小時熱水、衣柜、寬帶、洗衣機、無線網、獨立衛生間等)

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陳先生

實名企業

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本公司長期招密室裝修熟手木工，做密室道具和門窗，安裝電磁鎖和傳感器等，要求必須有密室裝修施工經驗的熟手木工，沒有做過密室的不用聯系我的，現樂山項目需上熟手木工，有時間的師傅打我電話

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7月1日 16:46

裴先生

實名企業

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需要招聘長期或者兼職人員，服務成都區域內，進行晾衣架安裝和維修服務，有電車優先，時間自由，計件提成，感興趣的小伙伴可以聯系，只能跑一個區的請勿投遞，謝謝

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劉先生

實名企業

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特別聲明：本崗位由客運集團項目部直聘一、招聘崗位:安檢員安檢員分為：值機員、后傳員、手檢員二、崗位職責:負責進站口的安全檢查，查驗乘客是否攜帶違禁品進站乘車三、招聘要求:男女不限，民族不限，18歲-39歲，身高165+，身高155+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無色盲、斜視等視力障礙問題、身體健康，具有一定的服務意識，接受實習生、應屆畢業生；可提供實習證明和三方協議，退役軍人和有經驗者優先，服從公司上級領導安排即可四、工作地址:成都市所有線路五、工資待遇:試用期薪資:180-200元一天轉正后薪資:220-240元一天春節間薪資:290-600元一天每月綜合工資5000元-7200元，多勞多得六、其他福利:包吃包住，購買社保，上一休一，上二休一，上三休一，上半天休半天，好根據相關線路來執行，月休10天-15法定節假日享受補貼+節日福利禮品，晉升空間大，工作環境好，試用期2-3個月七、工作時間:根據相關線路執行早班:06:00-15:00分中班:15:00-23:55分九、晉升空間:小隊長-中隊長-大隊長-線路經理-集團行政運營崗十、工作事項:①、工作期間站崗和坐崗輪流互換，并非一天都站著工作，除此以外，工作期間中途管理層會統一安排輪休，休息時間多，工作輕松好耍。②、工作期間工作餐，公司會以盒飯的方式安排工作人員親自送達車站，吃飯時間將盒飯領取后在車站休息室就餐即可③、車站配有設備:微波爐、飲水機、冰箱、休息室職位亮點:國企崗位、工作穩定、安檢公司、購買社保、彈性工作、不上夜班、福利待遇佳、不用擔心失業問題，中專、高職、大專學歷人群的最佳就業選擇注:企業直聘，免費招聘，免費安排，免費入職，本公司非人力公司、非中介代招公司，請知曉！

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向先生

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一、崗位職責1.門店運營管理：全面負責公司旗下春熙路店的日常營運工作，制定并執行經營計劃，確保達成店鋪經營目標，提升店鋪業績與盈利能力。2.線上營銷推廣：熟練運用美團、小紅書等線上平臺，制定并執行針對性營銷方案，包括但不限于店鋪頁面優化、活動策劃與推廣，提升店鋪線上曝光度與流量，吸引更多顧客到店消費，助力新店開業火爆。3.人員管理：負責員工的招聘、選拔工作，搭建專業高效的團隊；制定并落實員工培訓計劃，涵蓋服務禮儀、抄手制作工藝、銷售技巧等方面，提升員工整體素質與服務水平。4.服務與品質把控：嚴格把控店內服務質量，為顧客提供熱情、周到、專業的服務體驗；監督抄手食材品質與制作標準，確保出品口味穩定、符合品牌要求。5.成本控制：合理控制店鋪運營成本，包括食材采購成本、人力成本、水電能耗等，定期進行成本分析，提出并執行有效的成本控制措施。6.對外關系協調：與春熙路所在區域的物業、工商、稅務等政府職能部門及相關社會團體保持良好溝通，處理各類外部事務，為店鋪營造良好的經營環境。二、任職要求1.學歷與經驗：大專及以上學歷，具有3年及以上餐飲行業店長工作經驗，有小吃店或快餐類店鋪管理經驗者優先；具備豐富的線上平臺運營經驗，成功操作過餐飲店鋪線上推廣項目，有將新店打造成熱門店鋪的成功案例者優先。2.管理能力：熟悉門店全流程管理，具備先進的管理理念，能有效組織、激勵和管理團隊，具備較強的經營計劃制定與執行能力，能根據店鋪實際情況靈活調整經營策略。3.營銷能力：熟悉美團、小紅書等線上平臺規則與玩法，具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能夠結合店鋪特色制定并執行有效的線上營銷活動。4.數據分析能力：具備一定的經營數據分析能力，能夠通過數據分析發現店鋪經營問題并提出改進措施，優化店鋪運營。5.溝通協調能力：具備優秀的溝通協調能力，能與團隊成員、顧客、供應商及外部相關單位保持良好的溝通與合作關系。三、薪資福利1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資+績效獎金+店鋪業績提成，綜合薪資高于春熙路同行業平均水平。2.福利保障：繳納五險，享受帶薪年假、節日福利、員工餐等福利；提供良好的晉升空間與職業發展規劃。四、工作地點春熙路門店五、聯系方式有意者請將個人簡歷發送至[@qq.com]，或線上聯系及發送簡歷。期待您的加入，攜手共創品牌輝煌

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賴先生

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各個年齡段皆可，0經驗也可以！只要你喜歡拍照，上鏡感覺OK，有無經驗亦可，配合攝影師拍攝。面試到公司，時間自由，待遇可人。非誠勿擾。主要展示新款服裝、古裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品可大齡，可偏胖，小個子中大碼有無經驗均可3．年齡18-60歲，身高150cm以上，具備較強責任心（能接受化妝），面部無明顯疤痕，性格活潑開朗（對化妝品不過敏）正常工作時長在2-5小時左右，配合好可提前完成，公司免費提供化妝、服裝以及培訓。4．每天2-5小時5.你可以沒有經驗，只要你愿意學習，有意者可以直接投遞簡歷

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李女士

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職位描述:圖書倉庫整理書籍分類貼標簽上貨架招聘要求:男女不限，16-45歲，身體健康上班時間:早上8點-晚上8點，中途休息2個小時。薪資待遇:上滿26天全勤獎100元。每天純收入240~260，月薪6000元左右。公司每個月5號按時發放]資，不克扣，不壓一份工錢，可預支工資

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吳女士

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8/20~8/21春熙路搭建展會臨時工年齡要求：18-55歲，工作內容：現場搭建展會，一切聽工作安排工價：18元/小時，帶隊:20/h(必須做到工期結束，工期1天，)上班時間:20號上班22:00-6:00,下班以現場為準21號上班9:00-18:00，下班以現場為準吃住情況:包一餐（），無住宿薪資結算:次日報名方式：需身份證照片正反面，員工電話面試時間：21：00工作地址：春熙路

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8月18日 13:32

先生

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1.私影美團店接受客戶咨詢，加客戶微信，與客戶微信洽談促成到店消費。2.收入提成制度，有相關工作經驗優先。3.工作地址春熙路。

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蔡先生

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哈嘍你好，歡迎了解快租公司。我們是一家在成都專做房屋租賃的公司，以下是我司簡介，如需了解更多，可直接與我聯系喲~↓↓↓↓↓[薪資提成]1、全行業最高提成租一套提成當月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一單1500業績，每月出租6-8套上萬工資2、推薦租客安裝寬帶，一單提成220-500，平均每月1500-3000額外收入3、公司沒有試用期薪資提成都是一樣4、可以觀看實際工資單[我們的優勢]1、房源多，未租上萬套，匹配房源不用愁。2、區域無限制，全成都的房子都可租。3、價格不等，幾百到上萬房源均有。4、有專業培訓，師傅一對一帶教。5、高額提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。6、上班自由早上9.30打卡，晚上手機打卡(不限位置)，不坐班7、公司免費發放客戶<職位詳情[工作內容]1、線上發布租房廣告;2、了解客戶需求，匹配合適房源;3、帶客戶實地看房;4、促進交易，完成合約。[崗位要求]1、男女不限，學歷不限，18-36歲;2、具有良好的組織和溝通能力，有無經驗均可;3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸;4、積極樂觀不抱怨，吃苦耐勞;[上班時間]1、早上9:30下午19:00;2、每月靈活排休，可調休，彈性工作;可以理解為雙休[晉升制度]1、業務伙伴---團隊部長----合伙人;2、公司注重每個人的發展，提供完善的入職培訓+在職培訓+公司完善且透明的晉升機制;公開平臺，能者居上!!薪資范圍：8000-12000元/月職位底薪：4500元/月獎金補貼：房補、高溫補貼、話補、加班費、年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎

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張先生

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每月薪資：9000-14000元（可日結可預支）崗位福利：包住,話補,飯補,交通補助,加班補助,包吃,0元配車職位描述:不收取任何費用0元入職！！！直招不存在交任何押金和購買電動車、交錢辦電話卡等行為。如果有想法，可直接添加微信，當天安排宿舍入職，當天安排車子站點可根據你要求上班地址，就近安排，覆蓋成都各區站點福利：1.提供住宿，提供電動車，提供飯堂，可預支工資。2.公司統一培訓，組長帶領跑單，站長隨時支持解決問題。3.發工資準時，絕不拖工資。8000-14000上不封頂，多勞多得一、工作內容：派單模式：1.系統派單，訂單多，好配送，定位準，2.配送簡單，可直接上手，有老人帶新人3.單量多，只需負責站點附近0-3公里之內的區域，很容易。工作時間：高峰期其余時間自由安排二、待遇及福利：1、基礎單價補貼。按單提成綜合工資：8000-14000元/月以上，多勞多得。2、平均送單提成8-12元/單左右，不同區域薪資提成有些浮動3、大額訂單補貼，距離補貼，時段補貼，重量補貼福利津貼：3、安全保險、高溫補貼、沖單量補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼等各種補貼。過節福利,不定時舉辦公司會餐,這就是你第二個家;三、職位要求：1、年齡要求：18-57歲（無案底）2、男女不限，學歷不限，身體健康3、會騎電動車，能識別和操作手機導航。

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陳先生

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廠區門口面試，直接發車，面試當天安排宿舍，有困難入職可預支，組隊報名有獎勵。【工作內容】：負責產品的包裝和分揀。工作簡單輕松。一看就會。【工作崗位】：普工、組裝、生產、分揀、倉儲、操作、質檢、包裝等【工作要求】：16-53歲，身體健康、男女不限制、接受臨時身份證、包進廠包通過包安排！【工作工資】：多勞多得制，組隊報名有獎勵【工作時間】：工作8小時制，可自由加班。【工作福利】：免費包吃包住，當天帶上行李即可安排住宿，寢室帶空調洗衣機熱水器每個月舉行一次相親活動，最低可以只做一個月，工作可以周結不壓工資。

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唐女士

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男女不限制時間不限制可夜班下班兼職空閑兼職周末兼職短期過渡工資日結260-400一天下班結賬感興趣的抓緊聯系我入職

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秦女士

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年齡：30-45歲工資：無責底薪3000+全勤200+固定獎金600+其他獎金+門店產品銷售提成，綜合到手保底5000+。福利：提供免費宿舍、三餐。任職要求：有過服務員工作經驗、親和力強上班時間：10:00-22:00（有休息時間、排班）

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顏女士

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急需大量員工，直接【投遞簡歷】，新員工零費用入職，入職不收取費用！不壓工資！接受暑假工！當天安排宿舍，第二天開始上班。綜合6000-8000/月，符合要求請直接投遞簡歷，我們會在時間及時聯系您！【工作環境】坐著上班，包吃包住，24小時中央空調，恒溫空調。長期工：綜合工資6000-8000月。繳納五險一金，每月10號打卡發放（工資不押不扣）小時工：24-30/小時，6000-8000月，隨走隨結【工作時間】正常班5天8小時（8：00-17：00）超出算加班計算（平時1.5倍，周六雙倍，節假日3倍）【工作內容】普通工衣，坐班，（可自主選擇及申請安排）。工作內容簡單輕松，無需任何工作經驗。【招聘條件】16-49周歲，不限學歷，不限經驗。能吃苦耐勞，服從安排。公寓式住宿，空調，洗衣機，熱水器，冰箱，獨立衛生間，4人間，環境好

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羅女士

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一、招聘崗位:茶飲師3名（有經驗者優先）二、任職條件:1、長期/兼職2、18～35周歲3、有健康證，無不良嗜好4、動作麻利，熱情好客，服從安排三、工作時間:9個小時，包括就餐時間。月休4天，上班分班輪流制，分別為:A班:8:30-17:00B班:10:00-20:00D班:12:30-22:00輪班制，平均每天工作時長9個小時，30分鐘吃飯時間，月休4天。四、工作地點春熙路五、薪資待遇底薪3300+全勤200+工齡+貢獻獎+節假日獎金+轉正后提成。綜合工資4500～5500六、晉升路徑店員-儲備干部-副店長-店長-合伙人

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陳先生

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?準確理解客戶的招聘要求，明確尋找方向?根據客戶要求運用各種途徑有效地尋找合適的候選人，建立人才庫?負責候選人簡歷篩選，初步面試，候選人評估和制作報告推薦?與候選人及客戶保持及時有效的溝通，協調雙方面試時間并及時有效地傳遞雙方的反饋信息?候選人入職前、中、后期的跟蹤服務，為候選人提供相應的職業發展建議，并與候選人保持良好關系招聘要求：?全日制本科及以上學歷，專業不限，?喜愛并且致力于長期在人力資源服務行業發展者優先?優秀的表達和溝通能力，熱愛與人溝通交流，對銷售類/招聘類工作有濃厚興趣?良好的邏輯思維能力，善于搜集及分析信息?出色的學習能力，優秀的執行力和抗壓能力及自我調節能力?善于思考，遇到問題主動想辦法發解決員工福利：?提供業內具有競爭力的薪酬，無責任底薪，提成獎金；?公開透明的晉升機制，明確的職業發展路徑；?完善的培訓機制：崗前培訓+企業文化+行業知識+coach帶領機制+獵頭工作系統化培訓課程+管理技能提升接觸行業高端人才，建立自己的人脈網絡；?五險一金，周末雙休，法定假日，帶薪年假、帶薪病假，婚假等國家規定的所有帶薪假期；?公司年度旅游，月度團建，下午茶，生日福利卡，節日禮物等健全的福利體系

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彭女士

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日常工作：1、負責合同簽署、統計進出賬款。2、工人日常上班打卡統計3、材料統籌計劃要求：本單位為小單位，上班靈活。日常事情不多，要求工作認真負責。可提供住宿具體詳談，接受應屆畢業生

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茍先生

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