【崗位職責(zé)】作為樂(lè)有家新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號(hào)選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫(xiě)；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過(guò)對(duì)各賬號(hào)數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級(jí)交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過(guò)各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購(gòu)房的潛在客戶；3、完成上級(jí)交代的其他工作?！救温氋Y格】1、學(xué)歷不限，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛(ài)短視頻、對(duì)短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對(duì)剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷一起附上?！拘劫Y待遇】1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元。培養(yǎng)期（最長(zhǎng)6個(gè)月）：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高10000元（具體面議）！發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位內(nèi)容：【職位描述】樂(lè)有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門(mén)等城市【崗位職責(zé)】1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應(yīng)屆生/無(wú)課實(shí)習(xí)生)2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團(tuán)隊(duì)，希望你即能吃，又會(huì)玩，頻繁團(tuán)建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂(lè)觀、開(kāi)朗的心態(tài)5、作為職場(chǎng)小白，同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少，所以需要你們有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像喝酒應(yīng)酬、打騷擾電話，發(fā)傳單的時(shí)代，已經(jīng)過(guò)去很久很久了~【薪資待遇】1、【薪酬福利】置業(yè)顧問(wèn)，底薪補(bǔ)貼4600-11000，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%（無(wú)論是否有業(yè)績(jī)，底薪每月15號(hào)發(fā)放）新手可以選擇前三個(gè)月任職置業(yè)助理崗位，無(wú)業(yè)績(jī)考核本科9000（底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績(jī)效3000）大專8000（底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績(jī)效3000）各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+各種員工活動(dòng)（聚餐、員工生日會(huì)等）內(nèi)部良好的晉升通道+專業(yè)的新人培訓(xùn)機(jī)制+豐厚的收入+學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的理想平臺(tái)我們大學(xué)生團(tuán)隊(duì)全部經(jīng)紀(jì)人人均收入在2.3萬(wàn)+，如果你能堅(jiān)持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬(wàn)以上～-畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)一次來(lái)程路費(fèi)-五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策-豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游-提供住宿解決方案-上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤【發(fā)展路線】可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展（管理層沒(méi)有空降，都要從基層做起），明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁管理線：店長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷(xiāo)副總裁—營(yíng)銷(xiāo)總裁【入職流程】面試——見(jiàn)習(xí)【免費(fèi)提供住宿導(dǎo)師一對(duì)一的帶教不收任何費(fèi)用】——入職開(kāi)始記薪酬【提供住宿嗎？】提供社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見(jiàn)習(xí)不收費(fèi)用但正式入職要和其他室友一起分?jǐn)偹奚豳M(fèi)用)

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過(guò)篩選意向客戶，對(duì)有貸款、融資需求中小企業(yè)和個(gè)人提供專業(yè)咨詢、解決資金難題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，資源是客戶主動(dòng)向我司媒體廣告主動(dòng)申請(qǐng)的有效客戶，百分之百意向客戶，不用打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)）二、任職要求：1、年齡19-32歲，男女不限；2、學(xué)歷不限，接受小白，意愿金融行業(yè)發(fā)展；3、邏輯思維良好，溝通無(wú)障礙；三、薪酬福利：1、底薪8000元+提成10%-60%2、不定期下午茶、KTV、看電影、打球、體育館各種戶外等活動(dòng)；3、個(gè)人、團(tuán)隊(duì)月度年度獎(jiǎng)金、現(xiàn)金發(fā)放；4、公司培訓(xùn):新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，且有師徒制一帶一等，客戶資源完全由公司提供；5、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、福利保障：工作環(huán)境舒適，員工生日會(huì)、不定期下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、紅包雨等。精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷(xiāo)，新人簽單率80%。合伙制度：從業(yè)務(wù)到老板，鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)！百萬(wàn)年薪！新入職的新人綜合薪資在1.5w+，轉(zhuǎn)正老員工綜合月收入均在3w+薪資沒(méi)有天花板根據(jù)業(yè)績(jī)提，公司前20%的收入7萬(wàn)+你有意向挑戰(zhàn)金融高薪職業(yè)嗎？

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品選品工作，精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求與趨勢(shì)，挑選具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品2.進(jìn)行商品的上架操作，確保商品信息準(zhǔn)確、完整，展示呈現(xiàn)效果有吸引力3.承擔(dān)店鋪的日常維護(hù)任務(wù)，包括但不限于頁(yè)面更新、問(wèn)題處理等，以保障店鋪的正常運(yùn)營(yíng)任職要求:1.具備基礎(chǔ)電腦操作能力2.對(duì)電商感興趣，學(xué)習(xí)力強(qiáng)3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。薪資待遇：上班時(shí)間9:00-12:0014:00-18:00底薪7k+；提成；單休

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介金致樽供應(yīng)鏈?zhǔn)且患覍Ｗ⒂诖蠼】殿I(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足人們對(duì)美好生活的追求。公司擁有一支專業(yè)、富有激情的團(tuán)隊(duì)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的口碑和廣泛的影響力?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀大健康市場(chǎng)銷(xiāo)售精英加入我們！二、崗位信息崗位名稱：大健康市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工作地點(diǎn)：[深圳福田]招聘人數(shù)：[20]人三、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.?積極開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。3.?深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為公司產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)提供有價(jià)值的建議。4.?制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，組織開(kāi)展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)。5.?與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。四、任職要求1.?具備良好的人際溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.?對(duì)大健康行業(yè)有較深入的了解，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.?擁有豐富的客戶資源，能夠帶單入職，有成功銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。4.?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求。5.?熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有激情和挑戰(zhàn)精神，能夠承受一定的工作壓力。五、我們?yōu)槟峁?.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金，讓你的努力得到豐厚的回報(bào)。2.?完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等，助你快速提升業(yè)務(wù)能力。3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，為員工提供良好的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。4.?舒適的辦公環(huán)境：寬敞明亮的辦公場(chǎng)所，和諧融洽的工作氛圍。5.?豐富的員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。六、應(yīng)聘方式1.?簡(jiǎn)歷投遞郵箱：@qq.com七、其他說(shuō)明1.?我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真篩選，符合條件者將在[具體時(shí)間]內(nèi)安排面試。2.?面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件及成功銷(xiāo)售案例證明材料。3.?帶單入職者，我們將根據(jù)客戶資源的數(shù)量和質(zhì)量，給予相應(yīng)的薪資和優(yōu)惠政策。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

實(shí)習(xí)生深圳地鐵輕松上崗可長(zhǎng)期包吃住就近安排當(dāng)天安排住宿【要求】要求18-35歲，在校實(shí)習(xí)生【工作內(nèi)容】服務(wù)員：在室內(nèi)里面做安全檢查有坐有站里面暖氣不冷也不用曬太陽(yáng)！非常輕松區(qū)域服務(wù)員指引控制人流量量體溫等【工作時(shí)間】每小時(shí)休息15分鐘實(shí)際在崗4小時(shí)有廣闊晉升空間【工資待遇】免費(fèi)包吃包住！上四休二入職后憑工牌免費(fèi)乘坐地鐵，深圳地鐵所有站點(diǎn)按需就近安排法定節(jié)假日三倍節(jié)假日發(fā)放禮品手持工作證免費(fèi)坐車(chē)

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喻女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、身高175以上，年齡38歲以下；2、無(wú)紋身，不能戴眼鏡；3、工作時(shí)間：12小時(shí)兩班倒福利待遇：1、240/天2、包住不包吃，法定假日3倍工資；3、退伍軍人每月補(bǔ)助200元（每年8月1日在職期間現(xiàn)金發(fā)放）；4、春節(jié)、中秋發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，安排團(tuán)建；5、在職期間介紹1人入職滿1個(gè)月，有。工作職責(zé)：1、巡邏崗：按照指定路線樓層巡查；2、地庫(kù)崗：車(chē)輛指揮停放；3、機(jī)動(dòng)崗：各崗位頂崗、突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳福田區(qū)招保安小區(qū)商寫(xiě)字樓。工資月薪5700，12小時(shí)兩班倒，月休四天。年齡18-45歲，身高165-190，男女不限。服從管理安排，經(jīng)驗(yàn)豐富有保安證優(yōu)先！

深圳·福田區(qū)

呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【9K銷(xiāo)售管培生/網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售】崗位職責(zé)1、協(xié)助負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，能根據(jù)管轄門(mén)店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置;2、協(xié)負(fù)責(zé)店運(yùn)營(yíng)管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開(kāi)展務(wù)，監(jiān)督門(mén)店:常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3、協(xié)助店長(zhǎng)接公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和考核要求，制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)電經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上級(jí)指導(dǎo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、協(xié)助店長(zhǎng)及時(shí)收集與整理門(mén)店所在商的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)情況，研究應(yīng)對(duì)策略并推進(jìn)落實(shí);5、協(xié)助店長(zhǎng)建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件;6轉(zhuǎn)正之前從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開(kāi)始扎實(shí)專業(yè)知識(shí)，日常參與門(mén)店業(yè)務(wù)開(kāi)展，雙線培養(yǎng)，業(yè)務(wù)線和管理線同步進(jìn)行培養(yǎng)帶教，重點(diǎn)往門(mén)店店長(zhǎng)方向培養(yǎng)。任職資格1、有考慮往管理層發(fā)展，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2，熱愛(ài)銷(xiāo)售和房地產(chǎn)行業(yè)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意排點(diǎn)自己；3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳轉(zhuǎn)正前薪資面議，轉(zhuǎn)正后薪資9000，30%門(mén)店分紅，廣州轉(zhuǎn)正薪資8000，高達(dá)35%的分紅獎(jiǎng)比例;五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游；2、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核，1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展!3、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您!

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI工具進(jìn)行腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯及平臺(tái)發(fā)布等，提升新媒體平臺(tái)的曝光量、互動(dòng)率及客戶轉(zhuǎn)化成功率；2、參與直播講房，通過(guò)新媒體渠道展示樓盤(pán)信息，吸引潛在客戶；3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個(gè)性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，高效促成交易。【任職資格】1、學(xué)歷和專業(yè)不限，有直播類、短視頻類主播運(yùn)營(yíng)、達(dá)人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推廣技巧，具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯（剪映/PR等）能力；3、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。薪資待遇1、薪酬：①培養(yǎng)期（最長(zhǎng)6個(gè)月）：底薪補(bǔ)貼4000~5000元，績(jī)效基數(shù)3000~5000元，合計(jì)最高可達(dá)10000元（深圳），具體面議！②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元。其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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李女士

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立即聯(lián)系

崗位信息-兼職咖啡師你在苦苦尋找伯樂(lè)、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬牛环良尤胛覀?，一起在luckincoffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值！在luckincoffee門(mén)店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒(méi)！崗位職責(zé)：1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn)，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境；4、按照店面標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。任職要求：1、高中（中專）及以上學(xué)歷（必須提供畢業(yè)證）；2、能夠接受輪班制工作；3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4、為人正直誠(chéng)信，尊重他人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)，能夠接受高強(qiáng)度工作。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

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1.學(xué)習(xí)白沙肴產(chǎn)品sop，門(mén)店崗位sop，以及學(xué)習(xí)白沙肴大學(xué)基礎(chǔ)崗位知識(shí)，值班經(jīng)理知識(shí)。2.有自我要求，崗位職責(zé)，對(duì)下達(dá)的工作執(zhí)行力強(qiáng)。3.個(gè)人形象良好，沒(méi)有不良嗜好。4.

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楊先生

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可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，入職有老員工帶，公司年輕化工作氛圍輕松。綜合無(wú)責(zé)底薪+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金月綜合8-15K，六險(xiǎn)一金，提供住宿，有工齡和年中雙薪。崗前帶薪培訓(xùn)。無(wú)需推銷(xiāo)任何產(chǎn)品！單一回訪不含銷(xiāo)售性質(zhì)。發(fā)展方向:項(xiàng)目客服--晉升組長(zhǎng)--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目客服--質(zhì)檢專員/數(shù)據(jù)專員--質(zhì)檢組長(zhǎng)/數(shù)據(jù)組長(zhǎng)工作時(shí)間：上午9:00--12：:00下午13:30--18：30休息時(shí)間：4-6天【崗位職責(zé)】1、公司提供資源（不需要自己拓展外出找客戶），使用公司的呼叫平臺(tái)對(duì)于銀行逾期1-90天內(nèi)的客戶回訪提醒還款；此崗位屬于回訪提醒客服崗，不屬于銷(xiāo)售；2、通過(guò)電話外呼形式，回訪信用卡即將逾期客戶進(jìn)行溝通提醒按時(shí)還款。針對(duì)溝通中客戶提及的重要信息做好記錄，客戶需要線上操作辦理還款，不需要就禮貌掛斷，無(wú)需外出?！救温氁蟆磕挲g18-35歲之間，需要會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，良好的溝通能力，語(yǔ)言清晰，普通話流利，可接受6個(gè)月以上實(shí)習(xí)【崗位福利】1、提供住宿宿舍配套空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)，水電平攤2、入職簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、住房公積金、）3、其他基礎(chǔ)福利：＊公司額外為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)。＊法定節(jié)假日發(fā)放禮品/禮金*季度團(tuán)建、員工生日會(huì)、電影觀影等員工福利*健康保障：每周血壓測(cè)量、各類糖水（紅糖雪梨、檸檬水、紅豆西米等）員工福利公司位于：福田區(qū)蓮花村地鐵站（3號(hào)線、10號(hào)線上）步行一兩分鐘就到

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徐女士

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工控技術(shù)平臺(tái)app面向全國(guó)招聘兼職和全職工控工程師/電氣工程師及工廠維修電工。兼職人員主要負(fù)責(zé)plc、伺服、變頻器相關(guān)資料整理，應(yīng)用案例和教學(xué)視頻制作，工控問(wèn)題在線解答?？梢栽诰€解答工控技術(shù)問(wèn)題。全職人員主要負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目提供技術(shù)支持；根據(jù)客戶需要制定解決方案.電氣自動(dòng)化專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。要求：1、熟悉變頻器、PLC、伺服、數(shù)控系統(tǒng)、機(jī)器人或者有工廠電氣維修電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。2、整理工控行業(yè)相關(guān)資料。3、在線解答工控技術(shù)問(wèn)題。兼職人員：1、職位信息：工作平臺(tái)：工控技術(shù)平臺(tái)工作具體內(nèi)容：線上解答用戶技術(shù)問(wèn)題，屬于線上技術(shù)支持工作要求：達(dá)到要求的工作時(shí)間注：我們通過(guò)審核后會(huì)先與線上技術(shù)支持人員簽訂合同與薪資結(jié)構(gòu)，。我們?cè)u(píng)估后會(huì)另行通知在進(jìn)行下一步流程。在我們沒(méi)允許的情況下私自進(jìn)行解答的人員后果自負(fù)。2、薪資詳情：薪資范圍：1.2W-2W薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+獎(jiǎng)金結(jié)算方式：按月結(jié)算3、我們的兼職崗位是正規(guī)項(xiàng)目，不收取任何費(fèi)用

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郭先生

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一、核心職責(zé)?股權(quán)融資方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行?根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)計(jì)股權(quán)融資方案，包括交易結(jié)構(gòu)、稅務(wù)籌劃等內(nèi)容，并參與談判及項(xiàng)目落地?1。負(fù)責(zé)股權(quán)投資、一二級(jí)市場(chǎng)基金等領(lǐng)域的股權(quán)融資項(xiàng)目，完成盈利測(cè)算、成本分析及投后管理?12。推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，包括商務(wù)方案制定、資金到位跟蹤及定期匯報(bào)進(jìn)展?3。?客戶與渠道拓展?開(kāi)拓高凈值個(gè)人客戶、企業(yè)客戶及金融同業(yè)資源，挖掘其投資需求并提供資產(chǎn)配置建議?24。建立與金融機(jī)構(gòu)、政府平臺(tái)、評(píng)估/評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，拓寬融資渠道?13。?市場(chǎng)研究與合規(guī)管理?跟蹤政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)信息，為融資策略提供依據(jù)?13。協(xié)助完成法律盡調(diào)、審批流程及合規(guī)性審查，確保項(xiàng)目符合監(jiān)管要求?1。?投后管理與客戶維護(hù)?指導(dǎo)子公司完成融資相關(guān)執(zhí)行工作，并協(xié)助投資者完成投后管理?1。通過(guò)持續(xù)服務(wù)提升客戶忠誠(chéng)度，提供個(gè)性化理財(cái)咨詢以滿足高端客戶需求?24。二、任職要求?教育背景?：本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有金融資質(zhì)證書(shū)更佳?12。?經(jīng)驗(yàn)要求?：3年以上投行、基金管理或私募股權(quán)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，需有房地產(chǎn)類私募基金項(xiàng)目完整參與案例?12。?技能要求?：熟悉一級(jí)市場(chǎng)及私募基金運(yùn)作，具備渠道資源整合能力?12。具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、公關(guān)協(xié)調(diào)及客戶開(kāi)發(fā)能力?14。?綜合素質(zhì)?：形象端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁有高凈值客戶資源者優(yōu)先?2

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賴先生

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