招聘招聘云通網上超市招聘：儲備店長3名店員5名待遇：底薪5000+獎金+提成條件：身體健康，25-50歲男女不限上班地點：西城區三里河二區財政部對過有意者私信或致電

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胡女士

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招聘招聘云通網上超市招聘：儲備店長3名店員5名待遇：底薪5000+獎金+提成條件：身體健康，25-50歲男女不限上班地點：西城區三里河二區財政部對過有意者私信或致電

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胡女士

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中通快遞誠聘靠譜快遞收派員兩名，月薪8000－15000元，不壓工資，按時發放，派費全部直達支付寶，管住不管吃，要求20－45歲，吃苦耐勞，服從安排，會騎電動三輪車，會使用智能手機，北京市西城區三里河東路28號樓。

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朱先生

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崗位：保潔員工作地點：北京市西城區三里河南三巷3號工作時間：6:30-17:00，中午可以休息工作內容：入室保潔、公區打掃、衛生間打掃福利待遇：提供住宿；提供一日三餐（每天5元）；周末雙休；工作要求：年齡55歲以下，有健康證，入職需提供政審證明。

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朱女士

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中通快遞誠聘靠譜快遞收派員兩名，月薪8000－15000元，不壓工資，按時發放，派費全部直達支付寶，管住不管吃，要求20－45歲，吃苦耐勞，服從安排，會騎電動三輪車，會使用智能手機，北京市西城區三里河東路28號樓。

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朱先生

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工地在北京市西城區二七劇場路，工期2個月，長年有活目前這個工地為裝修工地，6層樓，沒有電梯，所有板材、水泥、沙子、瓷磚等全部采用人工扛樓，工資活完結賬。混日子磨洋工的不要來，年齡超過50歲的不要來。9個小時290元，加班單獨算。可以提供住宿，吃飯自己負責。

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5月26日 11:53

先生

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保潔員三千二起步，年齡六十以下，有基本工作經驗。管樓道及小院清掃，一周清掃一遍，兩周濕拖一次。管住可做飯。可洗澡，廢品自行處理。有意電話溝通

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張女士

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月薪資9000-12000周薪資2000-4000包吃住人走賬清工作時間8小時發薪日:5日可周結預支工資人走賬清提供2-4人間宿舍先到先選有合作食堂三葷兩素不在食堂吃有餐補獎金補貼:餐補，房補，交通補助，高溫補貼，夜班補助，話補，全勤獎，績效獎金。現在招聘4-8人！招滿截止

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吳女士

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人走帳清，工作簡單輕松,不體檢，第二天上班，焊工300/天工作要求：年齡18-50以內，能接受夜班，長期干的工作內容：小轎車底盤工作地點：廊坊香河

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武先生

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客房服務員的核心要求聚焦清潔效率、服務細節、安全意識三大核心，具體分為以下幾類：1.核心工作能力-清潔技能：熟練掌握客房清潔流程（如床品更換、衛生間消毒、地面清掃），能規范使用清潔工具和藥劑，確保房間達到衛生標準（如無灰塵、無異味、用品擺放整齊）。-效率意識：在規定時間內完成客房清潔、整理任務，合理規劃工作順序（如先整理臥室、再清潔衛生間），不影響客人入住或續住。-物品管理：準確核對、補充客房用品（如洗漱套裝、紙巾、飲用水），發現破損物品（如燈具、家具）及時上報，確保客房物資齊全可用。2.服務與素養要求-服務意識：尊重客人隱私，進入客房前需按規定敲門/通報；工作中遇到客人主動問好，不隨意打擾客人休息。-責任心：清潔時仔細檢查客房設施（如電器、水龍頭）是否正常，發現客人遺留物品需第一時間按流程上報，不私藏。-溝通能力：能簡單回應客人需求（如提供額外毛巾、指引路線），遇到無法解決的問題（如客人投訴）及時反饋給上級。3.基礎行為規范-形象要求：著裝統一、整潔，不佩戴夸張飾品，保持個人衛生（如手部清潔、無異味）。-安全意識：嚴格遵守安全規定，不私拿客房物品，不使用客用設施；發現安全隱患（如地面濕滑、電線裸露）及時處理或上報。

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費女士

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公司介紹：鏈家成立于2001年，致力于用大數據引領互聯網+的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房和租房、海外房產、旅游地產等房產交易服務。目前，鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個城市，店數量超過8000家，經紀人超過11萬名。鏈家是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌。崗位職責:1.收集社區樓:盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;2.通過O2O(OnlinetoOffline)模式，運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務;3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系;4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。薪酬福利:1.薪資:試用期無責任底薪6000元，轉正后行業里超高40%-75%提傭。2.A1至A2級別經紀人業績達到14000元--20000元會有500--2000的績效，加40%提傭，每月1萬收入沒問題。2.提供住房，需要員工每月自行承擔房租約1000左右，應屆生可享受最長3個月的論文答辯假;3.精英社成員享有出國游-公司激勵活動，與父母一起在人民大會堂共進晚餐，且崗位要求:1.統招全日制本科及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先;2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識;3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰;4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。福利待遇:1.住宿福利:內部合租，自如海燕計劃，經紀人PGA公寓。2.多元化福利:帶薪年假、超長春節假期(10天起)、節日禮物、生日禮物、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、定期團建、季度國內外旅游、跨品牌折扣(憑北京鏈家工牌可享受購買折扣:如健身房、iPhone系列產品等)3.鏈家互助金:凡在職6個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時，可向公司基金會申請救助。培訓體系:完善的培訓體系1.崗前培訓:正式上崗前，四天天三夜的專業知識技能培訓和拓展訓練;2.租賃專業訓:入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;3.租轉售銜接訓:針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓;4.買賣全級訓:根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初中高級訓“;5.晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。6.每年兩次專業提升測評，幫助置業顧問不斷提升專業敏銳度及專業度。晉升發展路徑:多元化，透明公開1.房產經紀人置業顧問一-店經理鏈家MVP俱樂部成員商圈經理營銷總監城市分公司總經理2.房產經紀人置業顧問一職能專員一職能主管一部門經理--中心總監副總裁3.房產經紀人置業顧問-分公司事業部管理層注:北京鏈家2017年為全國31個分公司輸出1900+位優秀人才，建立有自己內部儲備管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱樂部)，70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優秀的北京總部人員往異地輸出，并且競聘獲得職位晉升。

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王先生

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