找廣州打孔師傅長期做我們單子，打水鉆孔需要有89、120、130、160、168、180鉆頭，偶爾有單，打孔是為了臺壁掛式的新風機，主要是裝修好的房子打孔要做防護。需要師傅自己有水鉆開孔工具。

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8月20日 15:26

陽女士

實名

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1、顧客服務?熱情接待顧客，快速準確地制作茶飲（按標準流程操作），確保出品品質與速度；主動介紹產品特色，解答顧客疑問，提供專業建議，提升顧客滿意度；處理顧客訂單（堂食、外賣），核對信息，及時傳遞需求，確保服務流暢。2、門店運營支持?負責門店清潔與整理（吧臺、桌椅、地面等），保持環境整潔舒適；補充物料（茶葉、水果、包裝杯等），檢查原料保質期，確保物料充足且合規；協助店長完成開店準備（設備檢查、原料預處理）與閉店收尾（設備清潔、關店檢查）。3、基礎協作?配合店長完成銷售數據記錄、庫存盤點等工作；參與門店促銷活動執行，協助維護社群/線上平臺互動（如回復顧客咨詢）。?任職要求?1、經驗與能力?年齡18-30歲，學歷不限（有餐飲/零售行業經驗者優先）；學習能力強，愿意接受茶飲制作培訓（1-3天可上手）；具備基礎服務意識，溝通禮貌，能耐心對待顧客需求；手腳麻利，動作靈活，能適應快節奏工作（高峰期需高效配合）。2、個人特質?熱愛茶飲行業，對新鮮事物感興趣，愿意嘗試新品；責任心強，注重細節（如物料擺放、衛生清潔）；團隊合作意識好，能與其他伙伴配合完成工作；能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，每周排班輪換）。

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吳女士

實名企業

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鏈家品牌和傳統的房產公司完全不同：不發傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得！（月薪：入職半年6-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產行業資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺+30%（門店接待客戶+老客戶轉介紹+系統資源）3）業績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業地產+長租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統的房產完全不一樣：不發傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺助力獲客開單。6）【不開單也有業績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業績拆分。重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）六險三金+節假日福利+帶薪年假+購/租房優惠+免費體檢+專業培訓+師傅帶教+國內游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產經紀人A--店經理M--商圈經理S--區域總監D--大部總-分公司總經理;【我們的工作內容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹;【會有師傅和店經理帶教，幫助新人成長】4）進行商務談判，促成房產買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業務協作關系;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當然，您需要是】1）全日制統招大專或以上學歷，專業與經驗不限【有同業經驗/銷售經驗可放寬學歷要求】2）勤奮，有激情，責任心強，踏實肯干！陽光向上。3）對挑戰高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個月只是人生的一小段，卻可能是人生轉折點，買房租房是剛需，不會過時，會創造價值的人，才有機會獲得發展機會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進，永遠不會甘于平淡。當下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創造工資，而不能創造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術，它可以為企業帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業都需要會創造價值的人才，因為他們是企業生生不息的發展源泉，如果你想創造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

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蔡先生

實名企業

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崗位職責：1、門店運營管理?全面負責門店日常運營，包括開店準備、閉店收尾、設備維護、物料管理等，確保門店高效有序運轉；制定并執行門店銷售計劃，完成月度/季度業績目標，通過數據分析優化銷售策略；監督門店衛生、安全及服務標準，落實總部各項規章制度，保障顧客體驗與食品安全。2、團隊管理與培訓?負責門店人員招聘、排班、考勤及日常管理，打造積極向上的團隊氛圍；定期組織員工培訓（產品知識、服務流程、銷售技巧等），提升團隊專業能力與服務水平；關注員工狀態，及時溝通解決問題，激發團隊積極性，降低人員流動率。3、顧客服務與關系維護?處理顧客投訴與反饋，快速響應需求，提升顧客滿意度與復購率；收集市場動態與顧客偏好，為產品優化與營銷活動提供建議。4、成本控制與財務管理?管理門店物料庫存，合理控制損耗，確保原料新鮮度與成本最優；監督每日營收對賬，確保賬目清晰準確，配合總部完成財務核算。任職要求：1、經驗與能力?年齡22-35歲，大專及以上學歷（有零售/餐飲行業經驗者可放寬）；1年以上茶飲店/餐飲店店長或儲備店長經驗，熟悉門店運營全流程；具備優秀的銷售能力與數據分析能力，能通過數據發現問題并制定解決方案；優秀的團隊管理能力，善于溝通協調，能調動員工積極性；抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30）。2、個人特質?熱愛茶飲行業，對新鮮事物敏感，愿意學習產品知識與行業趨勢；細心負責，注重細節，有較強的服務意識與責任心；具備較強的執行力與問題解決能力，能獨立處理突發情況。?崗位福利：?1、有競爭力的薪資?：底薪+績效獎金+銷售提成，綜合收入高于同行業平均水平；2、?完善的培訓體系?：總部定期組織產品、管理、營銷等專業培訓，助力職業成長；3、?清晰的晉升通道?：店長→區域督導→運營經理，優秀者可參與品牌管理決策；4、?舒適的工作環境?：年輕活力的團隊氛圍，定期團建活動，工作之余收獲友誼；

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吳女士

實名企業

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1、顧客服務?熱情接待顧客，快速準確地制作茶飲（按標準流程操作），確保出品品質與速度；主動介紹產品特色，解答顧客疑問，提供專業建議，提升顧客滿意度；處理顧客訂單（堂食、外賣），核對信息，及時傳遞需求，確保服務流暢。2、門店運營支持?負責門店清潔與整理（吧臺、桌椅、地面等），保持環境整潔舒適；補充物料（茶葉、水果、包裝杯等），檢查原料保質期，確保物料充足且合規；協助店長完成開店準備（設備檢查、原料預處理）與閉店收尾（設備清潔、關店檢查）。3、基礎協作?配合店長完成銷售數據記錄、庫存盤點等工作；參與門店促銷活動執行，協助維護社群/線上平臺互動（如回復顧客咨詢）。?任職要求?1、經驗與能力?年齡18-30歲，學歷不限（有餐飲/零售行業經驗者優先）；學習能力強，愿意接受茶飲制作培訓（1-3天可上手）；具備基礎服務意識，溝通禮貌，能耐心對待顧客需求；手腳麻利，動作靈活，能適應快節奏工作（高峰期需高效配合）。2、個人特質?熱愛茶飲行業，對新鮮事物感興趣，愿意嘗試新品；責任心強，注重細節（如物料擺放、衛生清潔）；團隊合作意識好，能與其他伙伴配合完成工作；能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，每周排班輪換）。

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吳女士

實名企業

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京東大藥房招配送員，五險一金，薪資7000～13000元/月要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家五險一金平臺全部出，個人不需要出

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陳先生

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基礎單價6元+距離補貼+沖單獎勵+全勤獎綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家固定點取單分別送到客戶手上就行五險一金平臺全部出，個人不需要出

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陳先生

實名企業

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工作內容：1.公寓的公共區域衛生保潔。2.租戶退房，室內衛生保潔以上4個保潔人員，分工協作。提供住宿，工作午餐10元。有廚房，可以自己做飯。要求：1.年齡在65歲以下2.勤快、細心

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鵬先生

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崗位職責：1、協助業務團隊處理日常事務，包括客戶資料整理請、合同管理、訂單跟進及數據錄入；2、協調內外部溝通，對接客戶需求并及時反饋至相關部門；3、跟進項目進度，確保業務流程順暢，協助處理突發問題；4、參與會議組織與記錄，整理會議紀要并跟蹤落實事項；5、維護客戶關系，協助處理客戶咨詢、投訴及售后服務；6、完成上級交辦的其他團隊協調工作任務。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學歷，中文、外貿、市場營銷、新能源等相關專業可優先；2、2年或以上相關工作經驗（優秀應屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎數據分析能力；4、良好的溝通協調能力、抗壓能力及團隊合作意識，能適應在外出差；5、工作細致耐心，邏輯清晰，具備較強的時間管理能力；薪酬福利：---基礎底薪+績效+補貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎、社保、帶薪年假、節日福利等；---實習期2--3個月，入職后公司進行相關崗位培訓，鼓勵員工不斷學習和成長，提供晉升機會。加分項：--熟悉CRM系統或ERP操作；--有行業相關實習/工作經驗；--對市場動態敏感，具備快速學習能力。--有汽車駕駛證照。

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劉先生

實名企業

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崗位職責：1、協助業務團隊處理日常事務，包括客戶資料整理請、合同管理、訂單跟進及數據錄入；2、協調內外部溝通，對接客戶需求并及時反饋至相關部門；3、跟進項目進度，確保業務流程順暢，協助處理突發問題；4、參與會議組織與記錄，整理會議紀要并跟蹤落實事項；5、維護客戶關系，協助處理客戶咨詢、投訴及售后服務；6、完成上級交辦的其他團隊協調工作任務。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學歷，中文、外貿、市場營銷、新能源等相關專業可優先；2、2年或以上相關工作經驗（優秀應屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎數據分析能力；4、良好的溝通協調能力、抗壓能力及團隊合作意識，能適應在外出差；5、工作細致耐心，邏輯清晰，具備較強的時間管理能力；薪酬福利：---基礎底薪+績效+補貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎、社保、帶薪年假、節日福利等；---實習期2--3個月，入職后公司進行相關崗位培訓，鼓勵員工不斷學習和成長，提供晉升機會。加分項：--熟悉CRM系統或ERP操作；--有行業相關實習/工作經驗；--對市場動態敏感，具備快速學習能力。--有汽車駕駛證照。

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劉先生

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1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售2、負責做好產品的介紹和演示工作，引導消費者正確選擇產品3、維護客情關系，發展新客戶，增加產品銷售數量

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瞿先生

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招聘2位會計助理，此崗位為全日制實習，周末雙休，實習補貼2000-2800元/月，歡迎2025應屆畢業生來我司全職實習，實習期滿3個月出實習報告。上班時間：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30周末雙休崗位職責1、協助會計類文件的準備、歸檔和保管；2、票據分類，單據錄入；3、票據粘貼，打印、裝訂憑證；4、處理財稅類所需的外勤業務辦理（稅局、銀行、工商）等業務，。5、完成領導交代的工作等。【任職要求】：1、2026屆在讀全日制大專以上學歷學生，會計或財務管理專業，持有初級證優先。2、有責任心、有較好的溝通能力。3、2025年7月入職后，能周一到周五全職工作。4、畢業前考核通過可轉正。5、能夠粵語流利溝通福利待遇：1、不定期下午茶、節假日禮品、團建活動。2、實習期會購買意外險。3、晉升空間：會計助理-主辦會計-財稅顧問-會計主管-會計經理。4、除每月工資外，另外還有全勤獎、積分獎、節日禮物、生日禮物、年度旅游、生日會、司齡獎、年終獎、在職分紅等全面福利。

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周先生

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1.平時社區推廣一下健身私教2.電話維護一下會員，工作時間外可在器械區熟悉器械，員工可以免費健身。3.免費崗位知識培訓，手把手教會4.包吃包住，無責底薪+業績提成工資8000到150006.服從公司安排，定期聚餐，定期聚會7.私教健身外發推廣，推廣資源8.定期培訓健身學習，服務會員技能。員工免費使用器械，表現優秀，可獲得職位和薪水上的

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鐘先生

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###退役軍人優先＃＃＃**茶飲店店員招聘要求****崗位職責：**1.負責店內茶飲的制作、調配及出品，確保產品品質和口感符合標準。2.接待顧客，完成點單、收銀、推薦產品及解答疑問。3.保持工作區域整潔，包括操作臺、設備、器具的清潔與消毒。4.協助庫存管理（原料清點、補貨、效期檢查等）。5.執行店鋪促銷活動，積極推廣會員或新品。6.配合團隊完成排班任務，適應早晚班或節假日工作。**任職要求：**1.**基本條件：**-年齡18-35歲（視地區法規調整），身體健康，無不良嗜好。-高中及以上學歷（部分店鋪可放寬），有健康證。2.**技能要求：**-有茶飲/餐飲行業經驗者優先，無經驗可培訓。-熟悉收銀系統、基礎辦公軟件（如Excel）者加分。-掌握簡單飲品制作技巧（如泡茶、搖杯、分層調配等）。3.**個人素質：**-服務意識強，熱情耐心，能妥善處理顧客投訴。-學習能力強，能快速掌握新品配方和操作流程。-吃苦耐勞，適應快節奏工作，團隊協作能力好。4.**其他：**-形象整潔，無夸張染發或紋身。-能接受周末、節假日排班（部分店鋪提供排班補貼）。**福利待遇：**-底薪+績效/提成（如營業額達標獎勵）、員工折扣、帶薪培訓。-晉升通道：店員→資深店員→店長

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孟先生

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團隊合作共贏：1、共享平臺資源，依托互聯網高效展開工作；2、網絡開拓客戶資源，公司提供意向客戶資源；3、到崗有師兄、師姐帶教，店長指導，還有公司的系統培訓，新人快速成長。福利待遇：1、薪資：保障底薪3000元起+高提成，2、可申請宿舍，宿舍在公司附近，無需坐車3、享受公司季度國內外旅游活動；4、每周都有不同下午茶5、員工享有帶薪年假、產假、婚假、酒會、年會、運動會等工作職責：1、操作公司網店后臺，與意向買房的客戶線上溝通；2、為客戶提供咨詢服務，推薦合適的房源；3、帶看房子簽訂合同及維護客戶關系。任職資格：1、男女不限，有無經驗均可（帶薪培訓，有經理帶教）2、有責任心，主動積極，要少少勤奮，有點夢想；年齡要求：18歲-35歲之間（有經驗的可以適當放寬要求）上班時間：09:30-12:00,14:00-18:00,19:00-20:30，工作時間靈活工作地點：廣州市越秀區五羊新城東興南路7-4A號（輝紅地產）

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鄭女士

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工作內容：1、通過與合作的房產中介、商業業主、個人業主等推薦的客戶，并對設計裝飾意向客戶進行微信溝通及預約。2、對預約成功的準客戶，跟設計師交接具體情況，并與設計師一同進行對客戶上門量房，了解并記錄客戶詳細需求，后續協助設計師進行商務洽談。3、跟進客戶售后流程，定期維護客戶信息。4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。5、有項目總監專業培訓，有無經驗均能容易上手。任職資格：1、中專或者高中以上學歷，年齡18-35歲，有無經驗均可，男女不限；2、熟悉手機微信聊天軟件，語言表達能力強，要求國語或者粵語；3、公司對實行生提供實行證明；4、工作積極負責，具備良好的應變能力和承壓能力；5、歡迎應屆生應聘，實習生單位可以提供實習證明。高薪+高提成聘請！福利待遇：1、薪資：底薪+獎金+提成+補貼+社保+年終獎；2、完善的五險福利保障（養老、失業、工傷、醫療、生育）；3、節假日，法定假日休息；4、每入職滿一年調薪一次；5、公司不定期的舉行團體活動（下午茶、KTV、戶外拓展、戶外運動、生日Party、旅游等）工作時間：朝九晚六，公眾假期跟國家規定放

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劉女士

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