一:解品牌經營方針，依據品牌特色和風格執行銷售策略二:遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。三:負責管理專柜日常工作，監督考核導購工作表現及時反映員工動態，并對導購進行培訓。四:負責盤點、帳簿制作、商品交接準確無誤。五:負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。六:協助主管處理與改善專柜運作問題。七:協助主管與所在商場溝通與協調。八:定時按要求提供周圍品牌在商場公關推廣活動。九:解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。十:激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛

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先生

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【崗位職責】負責南昌地區的郵政快遞派送及收件工作，確保包裹準確無誤地送達客戶手中；管理運單，記錄派送情況；保持車輛清潔，確保運輸過程中的安全。【任職要求】1.年齡在18-50歲之間，身體健康；2.有良好的溝通能力和團隊協作精神；3.有快遞行業工作經驗者優先考慮；4.熟悉南昌市區道路情況，能夠熟練使用導航軟件。【福利待遇】1.薪資結構：計件提成2.提供工作所需的交通工具

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廖女士

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急招保潔員，要求：男女不限，身體健康，有責任心，能吃苦耐勞，65歲以內。待遇：2650-2850元/月，上班時間：6:00-10:00；下午13:30-17:30，月休4天，上班地點：青山南路健源康復醫院

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先生

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“優才計劃”是中國平安集團江西分公司于2024年第一批推動，面向優秀人才推出的公司戰略性計劃之一，旨在招募一批有客戶經營意識和管理潛能的挑戰高收入的有志之士。公司匹配“市場實習”、“晉升培訓”、“管理轉型”三個階段培訓計劃，幫助新人在未來半年到一年左右的時間，成長成為平安優秀的主管。進而用2-3年的時間再蛻變成優秀的部課經理！屆時將會聯合平安銀行，平安普惠，平安康養，健康醫療進行專場職介會！崗位非常豐富！要求：年齡：25-40歲學歷：本科及以上面試：分三個環節1.線上筆試：通過中國平安入職線上機器人筆試（測試結果通過可參加下一步面試）2.公司初試3.參加公司體驗營面試官復試職業背景要求：中小企業主或有固定職業社會關系較好的職業（教師、醫生、律師、財務人員、公務員、銷售精英和中高層管理人員）達到要求者可以投遞簡歷或者直接電聯面試面試通過者可參加職業推介會，屆時將有集團金融旗下多個分公司聯合舉辦的優才專場招聘會！優才人員有單獨的培訓，單獨的薪資體系，單獨的晉升和職涯發展規劃培訓體系：全江西省每月僅有20名優才名額，和普通人員分開的專門培訓課程和培訓基地，由平安金融大學和全國180名員工中優秀的總監及部課經理進行現場授課，培訓過程包營養中餐和所有培訓課本、筆、本子，培訓過程中有飲料茶歇和圖書館閱讀區供新人學習交流！培訓福利：優才人員均有資格前往深圳第一高樓平安集團總部參觀，前往平安金融大學進行學習深造，可以和全國各地的優才們共同學習，共同交流！同時會舉辦沙龍和酒會搭建高端交流平臺給優才進行客戶溝通！培訓晉升：公司將對優才進行專門的晉升培訓和職涯規劃，旨在讓優才能在半年內晉升平安優秀主管，達到優才主管月均收入2.5萬以上。最晚優才必須在1年內晉升為主管。晉升主管后會有一系列優才部經理培訓，讓優才們能在2.5-3年內晉升為優秀部課經理，逐步達到年收入50-80萬的部經理月均收入水平！優才底薪為普才的1.5倍，最高底薪為6萬元/月！優才入司除了有江西分公司及總部的制式培訓外，還享受主管的1對1傳幫帶幫助，每天幫助新人規劃當天工作計劃，解決前一天工作當中遇到的問題！公司產品經營：平安好車、平安好房、平安陸金所、平安銀行、平安普惠、平安好醫生、平安金管家、平安大華基金、平安證券、平安車險、平安壽險、平安養老險、平安產險、上海家化、大健康醫療養老，在線商城等綜合醫、食、住、行、玩、財等全方位一站式金融產品！銷售渠道：互聯網方式進行產品推廣，相關產品業務有專門的分公司人員進行對接，將客戶導入到對應分公司處理后續即可！薪資待遇：保險類產品，金融類產品每月26號發工資，車險，化妝品在線商城類一周后發工資，，晉升主管福利更佳，讓你為自己的事業打拼而無后顧之憂！工作時間：周一到周五8:30：00-5：00周末雙休，法定節假日！

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歐女士

實名企業

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南昌市東湖區招鋁扣板吊頂，點工！只用封板！三骨架全部做好！材料到位！300/600的鋁板！工作8個半小時！350一天，提供工作歺！要專業集成吊頂師傅！手腳麻利！有意向的可聯系本人

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8月28日 08:41

徐先生

實名

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