1、根據所學習知識分析顧客需求，為顧客制定個性化健康管理方案，營養均衡適量的膳食搭配，做心理疏導幫助客戶維護良好穩定的心理狀態等，讓顧客擁有健康品質生活;2、根據顧客需求為顧客做眼部護理、骨關節護理、艾灸等并回訪跟蹤；3、定期對顧客健康管理檔案進行分析、整理，并進行相應回訪跟蹤，為顧客提供優質售后服務：4、完成店長分配的任務，協助配合門店的相關工作;5、定期參加公司培訓，學習并掌握公司企業文化及產品知識、基礎醫學知識、常見的疾病與預防、慢性病的管理等相關專業知識，提升個人的健康管理專業水平和能力；薪資：公司包住宿，試用期了個月薪資構成：【無責底薪：4000-4500+10%健康管理服務提成+產品提成十年終獎]：可談保底年薪！面試定具體年薪其他福利待遇：1、入職即提供員工住宿、高額年終獎、季度獎立即溝通2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。3、上班時間做六休一，帶薪年假10-15天。任職要求：1、相關專業優先。2、性格開朗，抗壓力強，親和力強。3、有良好的服務意識以及服務態度，有一定的語言溝通表達能力。4、做事認真，熱愛工作，團隊意識強，能融入團隊合作共贏

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崔先生

實名企業

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1、根據所學習知識分析顧客需求，為顧客制定個性化健康管理方案，營養均衡適量的膳食搭配，做心理疏導幫助客戶維護良好穩定的心理狀態等，讓顧客擁有健康品質生活;2、根據顧客需求為顧客做眼部護理、骨關節護理、艾灸等并回訪跟蹤；3、定期對顧客健康管理檔案進行分析、整理，并進行相應回訪跟蹤，為顧客提供優質售后服務：4、完成店長分配的任務，協助配合門店的相關工作;5、定期參加公司培訓，學習并掌握公司企業文化及產品知識、基礎醫學知識、常見的疾病與預防、慢性病的管理等相關專業知識，提升個人的健康管理專業水平和能力；薪資：公司包住宿，試用期了個月薪資構成：【無責底薪：4000-4500+10%健康管理服務提成+產品提成十年終獎]：可談保底年薪！面試定具體年薪其他福利待遇：1、入職即提供員工住宿、高額年終獎、季度獎立即溝通2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。3、上班時間做六休一，帶薪年假10-15天。任職要求：1、相關專業優先。2、性格開朗，抗壓力強，親和力強。3、有良好的服務意識以及服務態度，有一定的語言溝通表達能力。4、做事認真，熱愛工作，團隊意識強，能融入團隊合作共贏

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崔先生

實名企業

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房產銷售招聘:店總5名：團隊1+5人即可店經理若干：團隊1+2人即可經紀人若干：熱愛行業、喜歡挑戰自我薪資待遇，全網最高，史無前例！提成45%-75%，提成45%-75%新房50%不預支底薪績效全部統提[勾引][勾引][勾引]

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武先生

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崗位職責1.糾紛調解：-駐場法院，負責民商事案件（如合同、債務、家事、物業等）的訴前/訴中調解工作，推動雙方達成和解。-獨立主持調解流程，擬定調解方案，出具調解協議書。2.目標管理：-完成調解率、（如按件或比例分成），確保商業化調解服務的營收目標。3.客戶溝通：-高效對接法院、當事人及律師，平衡各方訴求，維護合作關系，提升調解服務滿意度。4.流程優化：-反饋調解案例數據，協助優化調解策略和標準化流程。任職要求1.必備條件：-法律/心理學/社會學等相關專業背景，或有1年以上調解、仲裁、法律服務、保險理賠、客戶投訴處理經驗。-持證優先：如人民調解員證、法律職業資格證等。2.核心素質：-高調解率導向：結果驅動，能通過專業溝通快速促成雙方和解。-商業化思維：理解付費調解模式，對調解收費指標敏感，具備服務變現能力。-E人特質：性格開朗大方，擅長破冰溝通，能靈活應對不同性格當事人。-抗壓能力：在法院高壓環境下保持情緒穩定，妥善處理沖突和突發情況。3.加分項：-熟悉當地司法流程或具備法院/調解機構駐場經驗。工作特點-挑戰與回報：調解成功率與績效強掛鉤，適合目標感強、擅長人際斡旋的候選人。-環境：需長期駐點法院，適應司法機關工作節奏。應聘提示：如您擅長“共情+說服”、能在理性與感性間找到平衡點，歡迎投遞！

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朱女士

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上海市徐匯區招門窗安裝/塞縫、木門安裝需要長期穩定安裝要求自己有車帶貨、按照安裝單完成安裝工作、其它細談、全屋極簡門房門和移門落地要求高精細化有能力的自薦看清楚長期合作的聯系（不要單次的）

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8月6日 08:05

孟先生

實名

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上海市徐匯區招門窗安裝/塞縫、木門安裝需要長期穩定安裝要求自己有車帶貨、按照安裝單完成安裝工作、其它細談、全屋鋁鈦鎂合金極簡門房門和移門落地要求高精細化有能力的自薦看清楚長期合作的聯系（不要單次的）

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8月9日 08:02

張女士

實名

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工作內容：技師男女不限！！我們的工作內容主要圍繞“舒緩養生”，包括頭療、采耳、肩頸按摩、面部護理、背部SPA等項目，以“讓顧客放松”為核心服務理念。你可以從最基礎的頭療學起，其他項目如采耳、面護可根據興趣選擇進修，不強制、無銷售壓力。每天接待預約客戶，無需推銷、無加微信、不需維系客情，專注做好手工服務就行。我們統一手法教學，輕松好上手，項目操作流程簡單易學，服務內容規范化、標準化，適合長期穩定發展。

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江先生

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無銷售任務底薪「5.6k-7.3k」+「10%-40%」提成+12個月「1k-1w」新人津貼+社保+周末雙休+法休上班時間9:00-5:30，雙休本崗位主要負責公司已擁有客戶資源的服務管理與開發工作，下班可打外勤卡，時間自由，服務為主，二次開發有額外提成。不需要給客戶強推，外勤做好服務，也可以主動銷售，多勞多得

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施女士

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1、公司提供精準的客戶資源轉化，客戶集中劃分，不用跨區，年齡45內（有金融及銷售經驗可適當放寬），2、有保底工資，不掛鉤業績，3、在市區上班（浦東、長寧、虹口、靜安、徐匯等），交通方便。4、產品多樣化，公司旗下產品比較豐富。5、有金融類或銷售類工作經驗優先，如沒有相關工作經驗，可以選擇初級崗位。6、上班時間早上9點到下午5:30，午休一個小時，到點下班不加班。7、入職提供專業的培訓，快速上手，為員工提供多渠道的業務提升方案。

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方先生

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上海盒馬鮮生超市店員要求：男女工都可以，18歲以上45歲以下，工人主要長白班，工人白夜班都有。【分揀員】7500-1.2萬主要在超市后倉里面按照客戶訂單要求把商品從貨架上拿出來，長白班12小時排班，月休四天；計件制多勞多得。【理貨員】5000-8000主要在超市里整理商品、檢查更換價格標簽、清潔貨架、補貨，每月有一次夜班盤點會調休，長白班8-10小時，月休四天。【補貨員】6000-9000白班&夜班都有，具體以用人門店為準，主要是整理當天物流來貨，用叉車放置到指定區域。【夜班上架員】7500-1.2萬主要是晚上接收超市到貨商品，按照區域、分類把商品拜訪整理清爽；長夜班，8-10小時，月休四天。福利待遇:1.法定三薪，新人每周可預支生活費。2.提供公寓式住宿，獨立衛生間，24小時熱水。3.門店有員工餐廳，可自帶盒飯，有微波爐、飲水機、冰箱等，也有員工餐15元/份。4.每月生日會，座談會，激勵獎等（不定期團建）

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華女士

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