有案例會達芬奇剪映Pr會簡單ae模版修改操作制作分工明確團隊合作責任心強不撩挑子本公司有多年電影電視劇制作經驗業務拓展需求招聘短劇剪輯師。

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張先生

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招聘服務員、燒烤師傅深圳、卓匯佳廣場綜合3000-6000+月休4天，包吃住（水電有基礎的補貼、但不全包）有完整的考核制度，無經驗可工作職責：1、良好的工作態度2、對菜品質量，衛生習慣有要求3、要有服務熱情店長電話：

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陳先生

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一、崗位職責1、負責電子元器件的銷售工作，完成銷售目標和回款任務；2、與客戶建立并維護良好的業務關系，不定期拜訪客戶，確保客戶滿意度；3、維護良好的客戶關系,并及時掌握客戶變化，了解及預測客戶下月進貨情況，制定所負責客戶范圍內的備貨計劃；4、具備出色的溝通技巧和商務談判能力；5、能夠快速理解市場動態，適應變化；6、對工作充滿熱情，有高度的職業素養和團隊合作精神；7、完成公司安排的其他事項；二、崗位要求:1、有2年以上銷售經驗優先、會開車；2、良好的溝通表達能力、態度積極向上、抗壓能力強；3、工作認真負責、具有責任心、自我情緒管理能力強；4、通過各種媒介、收集客戶信息、尋找客戶信息、尋找潛在客戶、開發新客戶、建立和維護客戶檔案；三、上班時間：上午9:00-12:00下午14：00-18:00薪資詳情薪資范圍：5000-不上封頂職位底薪：5000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成、業績分紅、獎金

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李女士

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崗位職責：1.負責抖音平臺的產品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業績；2.與粉絲互動，解答疑問，增強用戶粘性和購買欲望；3.熟練掌握產品知識，能夠準確傳達產品賣點，提高轉化率；4.根據直播數據反饋，優化直播內容和策略，提升直播效果；5.積極參與團隊討論，配合完成直播前的準備工作及后續復盤。任職要求：1.對短視頻/直播帶貨有發展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經驗加分。直播間流量情況：有專人負責直播間投流+短視頻投流，直播間負責承接。薪資構成：底薪+提成（階梯式）+獎金（每個月根據工作表現）+加班費+年終獎面試：請帶簡歷，并且做好測試的口語準備。

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徐先生

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崗位職責：1.負責抖音平臺的產品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業績；2.與粉絲互動，解答疑問，增強用戶粘性和購買欲望；3.熟練掌握產品知識，能夠準確傳達產品賣點，提高轉化率；4.根據直播數據反饋，優化直播內容和策略，提升直播效果；5.積極參與團隊討論，配合完成直播前的準備工作及后續復盤。任職要求：1.對短視頻/直播帶貨有發展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經驗加分。直播間流量情況：有專人負責直播間投流+短視頻投流，直播間負責承接。薪資構成：底薪+提成（階梯式）+獎金（每個月根據工作表現）+加班費+年終獎面試：請帶簡歷，并且做好測試的口語準備。

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徐先生

實名企業

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洗菜，掃地拖地，洗碗，外賣打包，堂食上菜接待收拾桌椅，懂得手機使用美團餓了么，年齡25-48歲之間，包吃不包住，工作時間：早上8點半到中午2點半，下午4點半到晚上8點半。

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陳先生

實名企業

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1、負責消費金融及銀行逾期賬戶管理；合規通過電話、短信、郵件及信函等方式與客戶溝通，引導客戶及時、正確的處理逾期款項；2、通過電話或信函等方式進行逾期賬戶協商調解管理；3、登記調解情況，獲取及更新與客戶相關的資料信息；4、登記跟進情況，獲取及更新與客戶相關的資料5、崗前培訓（沒有行業經驗不要緊，一對一帶領）崗位福利：1、薪資待遇:底薪+提成+獎金，均薪8000以上,綜合薪資10K到16K:上不封頂:3、五險一金，法定節假日假期，各類帶薪假期4、帶薪培訓及晉升渠道;【休閑活動】:旅游、下午茶、節日活動、野餐、爬山等;公司有冰箱、微波爐等電器，可帶餐來公司;【工作時間】:朝九晚六

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周女士

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每個月15號準時發上個月的工資，每月休三天，上班12個小時，包住不包吃，要求保潔，60歲以下，身體健康，勤快能干，四千五一個月。輪流上夜班。

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周先生

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我們是一家專注于[汽車電子品類及3C品類]的跨境電商公司，公司專注精品運營模式，對每一款產品均有明確的銷售規劃，我們的產品全部均以ODM為主，擁有強大的供應鏈資源和專業的運營團隊，資金實力雄厚！我們尋找誰？我們正在尋找一位經驗豐富的亞馬遜運營專員，加入我們充滿活力的團隊，共同推動業務增長。你將負責亞馬遜店鋪的日常運營和推廣工作，制定并執行銷售策略，提升產品排名和銷量。職位信息崗位名稱：亞馬遜運營資深專員（汽車電子類目/行車記錄儀/車載電子產品/家居家電）薪資結構：底薪（10K-15K）+提成（提成比例面議，季度發放）工作時間：大小周工作制（周六輪休），享受國家法定節假日、帶薪年假、節日福利等。我們希望你1、3年以上亞馬遜實操運營經驗，熟悉平臺規則，有獨立操盤單店月銷30萬美金以上的經驗；2、有小類目BS榜前30的操盤能力。3、類目經驗優先：有汽車電子、3C電子等類目運營經驗者優先；4、核心技能：對推新品推廣以及測評有深刻的見解，熟悉回評操作技巧；精通站外推廣引流以及熟悉各個站外促銷平臺；精通站內廣告優化、關鍵詞分析工具；熟悉FBA物流管理，能精準把控庫存周轉率；具備基礎財務意識，能通過數據核算利潤并制定策略；5、英語讀寫熟練（CET-4以上）6、目標導向、執行力強，對數據敏感，具備團隊協作精神。你的職責1、負責亞馬遜店鋪（北美站點）的日常運營，包括產品上架、Listing優化、關鍵詞分析、廣告投放及庫存管理；2、分析汽車電子類目市場趨勢與競品數據，制定銷售策略，提升產品排名與轉化率；3、獨立管理站內廣告（SP/SB/SD廣告），優化ACOS，提升廣告ROI；4、跟蹤銷售數據、利潤報表，定期輸出運營復盤報告并提出改進方案；5、處理客戶售后問題，維護店鋪評分（Feedback/Review），規避合規風險；6、協同產品開發團隊，基于市場反饋推動新品開發與迭代。我們提供高激勵薪酬：底薪+毛利提成3%-8%遞增；發展空間：扁平化管理，優秀者可晉升為團隊主管或獨立負責新站點；工作氛圍：年輕化團隊，定期團建。加入我們，一起駛向全球市場！

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于女士

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會拍人物口播視頻和汽車展示的優先考慮任職要求:必須會熟練運用PRAE行業經驗:要有2年經驗老板是零零后沒那么多要求公司環境氛圍輕松愉快崗位福利:不定時下午茶長假外出團建旅游五險

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封先生

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1、負責公司內部抖音平臺的視頻剪輯全流程（剪輯、包裝、調色、音效）確保內容符合平臺調性和公司要求；2、協同運營團隊策劃視頻腳本，提出視覺化剪輯建議，提升完播率和3秒完播率；3、建立素材庫并優化工作流程，提高視頻每天產出內容「我們需要這樣的你」1、大專以上學歷，如有特別優秀的爆款案例可放寬2、至少1年以上的短視頻剪輯經驗（需含蓋抖音信息流類視頻案例）3、熟練使用剪影、掌握AE基礎特效，如會使用達芬奇調色加分4、具備網感，熟悉使用抖音bgm字幕/節奏風格5、會拍攝簡單視頻畫面

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田先生

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普通工衣+坐班+空調車間+崗位輕松【收入】月入7020元左右（每月7號發薪）【工價】真實工價，小時工27-28元/時，280元/天【模式】長白班/兩班倒都有【吃住】入職每月有400元飯卡吃飯（需要住宿帶上行李，當天會安排空調宿舍）【借支】每周可借支500-1000元1：公司：從事手機配件，藍牙耳機，平板電腦的成品及配件生產2：崗位：組裝，包裝，檢測，QC質檢，物料員，倉管等車間周邊崗位3：要求：年齡18-45歲+身體健康+無大面積紋身/無案底4：小時工后續可以轉為正式工【正式工，月入6千元左右】底薪2950+法定加班費+五險一金

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李先生

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【崗位職責】1、負責京東平臺店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶，上下架產品，標題優化，產品銷售和訂單處理等工作;2、負責分析賬號銷量、流量、轉化率等數據，調整銷售計劃，制定合理的備貨、發貨計劃，控制好庫存；3、運用平臺營銷手段以提高產品的曝光度，提升轉化率，打造爆款，并對營銷活動的實施進行分析、效果評估等；4、完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產品投訴情況【任職要求】：1、大專及以上學歷，有京東pop/vc成功運營經驗（數碼產品、生活電器類目產品優先）；2、注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力，數據敏感性，有開拓創新精神，事業進取心；3、熱衷于國內電商行業，致力于此長遠發展；4、能感受到工作熱情，擁有持續學習的習慣；5、溝通表達能力流暢、能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；6、京東平臺獨立操作起過日銷1W元/天的鏈接，且維持3個月以上。【福利待遇】公司年輕有活力。平均95-00后左右~1、年度考核調薪1-2次;2、季度項目獎金包，依據項目結果中你的價值定獎勵金額；3、成長的路上并不彷徨公開透明的晉升制度；4、十八般武藝，任你學各項技能案例培訓；5、心動模式辦公室music隨機播放；6、暖心的節日問候重大節假日禮物、生日禮品；7、除了會玩，我們還會吃吃喝喝下午茶、生日會、部門聚餐；8、世界再大，也有我們陪你看完年度旅游、文體活動、各種團建；9、入職繳納五險一金，完善的保護網讓你無后顧之憂~【為什么加入我們】1我們是一個由近600人組成的大家庭，我們的伙伴充滿活力和凝聚力，在這里有著大局觀、人格魅力的80后領導，也有最年輕、富有激情的90后00后萌新后起之秀，在這里工作氛圍融洽愉快，工作伙伴穩定靠譜，工作方式和諧互助;我們深信“人才”是公司的未來，在這里每一位有才能得伙伴都可以創造自己的價值，期望和更多優秀的你并肩同行~

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黃女士

實名企業

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水電安裝預算員學歷與經驗：?要求大專或以上學歷，1-3年預算相關工作經驗。具有安裝預算員資格證書者優先。技能要求：?熟悉施工合同起草、洽談及管理，能夠進行工程量清單報價。對市場材料價格有一定的了解，熟悉招投標相關規范規則。需要熟練使用CAD、廣聯達預算軟件，具備良好的成本控制和合同管理能力。負責勞務層的工程進度預算，能夠根據設計變更和簽證及時調整預算。在工程投標階段，需要及時、準確地做出預算，提供報價依據。其他要求：年齡在23-35歲為佳。要求責任心強，時間觀念強，能及時完成領導布置的任務。具備良好的團隊協作精神，工作認真、積極主動。

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何先生

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