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前廳服務員傳菜員5000起,濱江區(qū)包吃住
5000-8000元/月一、【招聘崗位】水臺、服務員、傳菜員、門迎、收銀、前廳后廚、打荷切配、迎賓、前廳煮飯等二、【職位要求】1.學歷不限;2.能吃苦耐勞,有上進心;有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先;3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】全勤綜合工資4800—5800元/月;上班時間:9:00-21:30左右包吃包住,中間午休14:00-16:00輪流具體根據(jù)門店實際營業(yè)生意情況為準四、【正式工福利待遇】1、拎包入住,工作不累,門店環(huán)境好2、休息4天3、晉升空間大、環(huán)境好
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老用戶回訪專員(無需銷售)
5000-7000元/月【工作職責】通過電話形式,對已經(jīng)購買過保險的客戶進行售后回訪確認(純關(guān)懷回訪,不涉及銷售)【薪酬情況】平均薪酬5000-7000元,績效獎金根據(jù)回訪成功量和服務質(zhì)量掛鉤,回訪越多,績效越高【福利待遇】1、,10日前入職當月參保,10日后入職次月參保);2、工作滿一年享受五天帶薪年假;3、不定期組織員工活動,如聚餐、生日會等;4、享受國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日福利或禮品【工作時間】8:30-20:00(早班8:30-17:30,晚班10:00-20:00,平均月休6-7日)【工作地點】杭州市上城區(qū)新業(yè)路300號中國人壽大廈1幢31樓
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挑戰(zhàn)高薪!時間自由!銷售經(jīng)理!
8000-14000元/月一、崗位職責:1、給企業(yè)客戶提供員工團險,財產(chǎn)險,公眾責任險等;給高凈值客戶提供資產(chǎn)保全,財富傳承,子女婚姻資產(chǎn)隔離等;給普通客戶提供大病醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金,車險、信用卡,銀行理財?shù)确铡?、團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊培訓輔導,團隊績效管理。二、薪資待遇1、薪資構(gòu)成:提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),平均月薪在8000以上;2、績效獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險(國家法定日休息);3、公司提供專業(yè)的培訓,各職級培訓,終身免費培訓。4、完善的晉升制度,優(yōu)先從團隊內(nèi)部晉升管理崗位,3個月一次晉升考評,管理崗位需求大,職場發(fā)展空間大。具體晉升路徑:按照基本法晉升,晉升沒有瓶頸。三、工作時間早上8:30-17:30,日常工作時間自由,彈性大,不用下班打卡。四、任職要求1、年齡24-55歲,大專及以上學歷金融管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀者可不做要求);2、電銷團隊保險同業(yè)團隊優(yōu)先考慮;3、豐富銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務經(jīng)驗;4、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力。薪資詳情薪資范圍:7000-12000元/月底薪:5000元/月提成方式:銷售額提成;獎金補貼:節(jié)日禮品
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周末雙休政府項目售后客戶經(jīng)理
8000-20000元/月主要負責西湖益聯(lián)保續(xù)收服務工作,客戶咨詢理賠,方案解決等憑借“零門檻、低保費、廣覆蓋、待遇全、理賠易”等創(chuàng)新特點,杭州市醫(yī)保局推出西湖益聯(lián)保項目上線五年多來,在杭州市構(gòu)建多層次醫(yī)療保障體系。2021至2025年,該項目參保人數(shù)從320萬人、提升至517萬人,今年保費規(guī)模超過7.5億元,參保率超過42%。工作職責:朝九晚四雙休工作輕松可挑戰(zhàn)高薪,寶媽可接送孩子1,負責西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系,保單遞送2,及時回復老客戶咨詢3,服務老客戶為主,后續(xù)客戶的對接和服務維護好我們需要:1,年紀22~50周歲,專科以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬)2,無犯罪記錄3,可接受小白,踏實肯做愿意學工作時間:8:30~11:30,13:30~16:00,無加班文化,雙休加+法定節(jié)假日,不定期旅游、聚餐、團建活動。我們團隊氛圍好,領(lǐng)導和同事都超級奈斯~歡迎新伙伴加入團隊,工作自由度高,晉升空間大,工作輕松,有意向的小伙伴可以隨時聯(lián)系我哦如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓,并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的社會精英,我們不會抹去您的過去,我們會為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時我們會給予絕對的尊重和保留?!疚覀?yōu)槟峁啃劫Y待遇:絕對優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬,上不封頂1、輕松過萬崗位綜薪(綜薪8000-20000)底薪4500+業(yè)績提成+日獎金+月獎金干的不好七八千,干的好一兩萬,拼命干三萬多,多勞多得。2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團隊內(nèi)部晉升管理崗位3、日常工作時間自由,彈性大,不用下班開會打卡4、驚喜連連:+各種現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等;5、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,助你快速成長
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雙休售后專員(晉升快,公司資源)
面議對公司提供的客戶進行售后服務,邀約客戶參加客養(yǎng)活動,平臺。禮品和拜訪補貼都由公司提供。【崗位描述】:1、滿25周歲(有相關(guān)經(jīng)驗或者很優(yōu)秀的小伙伴可以考慮),高中及以上學歷,接受小白!!!2、認真、踏實,對自己有目標,不需要多么能說會道,只要你愿意學習,踏實努力!3、有銷售經(jīng)驗(包括同業(yè)、電銷、互聯(lián)網(wǎng)金融、汽車或房產(chǎn)銷售)或有客戶服務等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。如果沒有也沒關(guān)系,歡迎和我們一起成長!4、公司提供老客戶資源,主要負責和公司下發(fā)的客戶進行聯(lián)系,為客戶做已購保險的保單詳解服務,或預約上門拜訪客戶(送禮品),解答客戶的售后問題,經(jīng)營維系客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求。5、了解公司相關(guān)產(chǎn)品,邀約客戶到公司平臺參加活動?!竟ぷ鲿r間】:工作日8:30上班,一天工作內(nèi)容自行安排,不用坐班制??!【為什么選擇我們】:1、行業(yè)發(fā)展高速,國家政策支持,市場空間大。2、副部級央企,與國同壽,《機構(gòu)投資者》中國人壽榮登年度“亞洲最受尊敬企業(yè)”榜單,杭州市公司實力強,全國人壽排第一?!竟咎峁┦裁础浚?、每星期發(fā)放優(yōu)質(zhì)客戶資源,每周提供平臺活動。2、高提成+方案獎勵,業(yè)務員年收入20萬起。3、專業(yè)培訓體系,前期有專人帶教,迅速成長。4、晉升機會公開透明,新人到組經(jīng)理帶團隊,最快2個月!每3個月一次晉升機會?。?、憑自己的業(yè)績享受獎勵(國內(nèi)外旅游)等。不需要外出東奔西跑自己找客戶??!不需要大量打電話??!公司會提供非常多的平臺+禮品+客戶資源!!新人小伙伴一個月實現(xiàn)月入過萬不是問題!【您的疑慮】1、擔心自己沒有經(jīng)驗?---入職前公司會提供免費但是專業(yè)的培訓,邀請成功的大佬們來上課,助你順利走上人壽路;2、覺得自己在杭州沒有客戶?---公司會提供客戶資料,也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源;3、怕自己在客戶面前不知所云?---入司后有產(chǎn)品學習,主管一對一帶訓、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗、提升能力;4、擔心沒有背景難晉升---中國人壽的晉升機制是絕對透明的,只要達到一定業(yè)績,就能晉升,且最高薪資無上限!5、害怕同事之間難相處---我們團隊以年輕人居多,大家懷揣著各自的夢想努力前行,氛圍絕對是團結(jié)而又溫暖的!可接受小白,公司培訓體系非常完善,能給予的支持非常多!非常期待你的加入!!
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高薪雙休招聘方向
5000-10000元/月崗位職責:1.協(xié)助辦理員工入職、離職2.維護招聘渠道,負責簡歷篩選及面試3.管理團隊考核指標,監(jiān)督制度落實情況任職資格:1.25歲以上,本科以上學歷2.有較強的主觀能動性和團隊合作精神3.具備良好的表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練使用Excel等辦公軟件福利待遇:1.底薪4500+招聘提成+面試提成+獎金補貼2.8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休。3.節(jié)日禮品,員工旅游,員工活動等職位福利:定期團建、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、試用期全額獎金、年輕化團隊、多次晉升機會
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周末雙休周九晚四西湖益聯(lián)??蛻艚?jīng)理
8000-20000元/月主要負責西湖益聯(lián)保續(xù)收服務工作,客戶咨詢理賠,方案解決等憑借“零門檻、低保費、廣覆蓋、待遇全、理賠易”等創(chuàng)新特點,杭州市醫(yī)保局推出西湖益聯(lián)保項目上線五年多來,在杭州市構(gòu)建多層次醫(yī)療保障體系。2021至2025年,該項目參保人數(shù)從320萬人、提升至517萬人,今年保費規(guī)模超過7.5億元,參保率超過42%。工作職責:朝九晚四雙休工作輕松可挑戰(zhàn)高薪,寶媽可接送孩子1,負責西湖益聯(lián)保客戶聯(lián)系,保單遞送2,及時回復老客戶咨詢3,服務老客戶為主,后續(xù)客戶的對接和服務維護好我們需要:1,年紀22~50周歲,專科以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬)2,無犯罪記錄3,可接受小白,踏實肯做愿意學工作時間:8:30~11:30,13:30~16:00,無加班文化,雙休加+法定節(jié)假日,不定期旅游、聚餐、團建活動。我們團隊氛圍好,領(lǐng)導和同事都超級奈斯~歡迎新伙伴加入團隊,工作自由度高,晉升空間大,工作輕松,有意向的小伙伴可以隨時聯(lián)系我哦如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓,并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的社會精英,我們不會抹去您的過去,我們會為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時我們會給予絕對的尊重和保留?!疚覀?yōu)槟峁啃劫Y待遇:絕對優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬,上不封頂1、輕松過萬崗位綜薪(綜薪8000-20000)底薪4500+業(yè)績提成+日獎金+月獎金干的不好七八千,干的好一兩萬,拼命干三萬多,多勞多得。2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團隊內(nèi)部晉升管理崗位3、日常工作時間自由,彈性大,不用下班開會打卡4、驚喜連連:靈活商業(yè)五險+養(yǎng)老金()+各種現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等;5、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,助你快速成長
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央企助理雙休急聘?。?5歲及以上
4000-6000元/月1.招聘增員:人員招聘,簡歷篩選,面試邀約及結(jié)果跟進,安排面試offer發(fā)放,確認入職,辦理入職手續(xù)2.培訓關(guān)懷:落地執(zhí)行公司培訓計劃,通知安排送訓,協(xié)助安排新員工業(yè)務培訓3.協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程;5.組織和策劃員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感;6.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。三、工作時間工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)雙休,法定節(jié)假日。四、薪酬福利1.薪資:底薪+補貼+績效獎勵+提成+晉升獎勵+轉(zhuǎn)正獎勵等,綜合收入4k-6k+,具體薪資面議(根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定,多勞多得)2.福利:帶薪年假、員工培訓與發(fā)展機會等;3.工作環(huán)境:舒適、開放的辦公環(huán)境,注重員工個人成長與團隊協(xié)作。
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周末雙休朝九晚四售后服務專員
6000-11000元/月朝九晚四雙休工作輕松可挑戰(zhàn)高薪薪資詳情薪資范圍:6000-11000元/月職位詳情工作時間:雙休午休兩小時法定節(jié)假日正常放假一定不加班!!!!!崗位職責:1,審核客戶提供的投保資料,處理理賠案件2,對接管的客戶進行日常關(guān)系的維護3,無需自己找客戶,公司發(fā)指定的對點客戶任職要求:學歷:大專學歷及以上學歷勤奮好學,工作負責仔細,親和力強優(yōu)先,有銀行、證券、貸款等金融經(jīng)驗優(yōu)先工作內(nèi)容:1,整理公司分配名單記錄詳細信息2,提醒系統(tǒng)內(nèi)客戶按時繳費,為客戶辦理保全業(yè)務理賠等3,告知客戶公司回饋活動及時登記維護好與客戶之間的關(guān)系、專業(yè)服務。4,要求:25~50周歲、大專及以上學歷(如有需要接送孩子,工作完成情況下可提前安排下班1小時)
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江景辦公室周末雙休助理
3000-8000元/月周末雙休朝九晚六人事助理急聘薪資:底薪4500+績效+提成,具體面議~工作時間:周一至周五,上午八點半至五點半,中午午休兩小時,周末雙休節(jié)假日正常!!!雙休,不加班,節(jié)假日正常休息!急聘!!!崗位職責:1.負責人員的招聘,簡歷的篩選,面試邀約及結(jié)果跟進。2.負責員工檔案的建立和信息的維護,配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息。3.負責辦理員工的入職,離職和異動手續(xù),編制相關(guān)人事報表。4.協(xié)助置頂完善,組織實施人力資源管理有關(guān)的規(guī)章制度和工作流程。5.公司交辦的其他任務等,任職要求:1、年齡25-55周歲,大專及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬2、具有良好的溝通能力和表達能力3、會基礎(chǔ)電腦軟件操作
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央企人壽人事人事行政助理(周末雙休環(huán)境佳)
4000-8000元/月1.招聘增員:人員招聘,簡歷篩選,面試邀約及結(jié)果跟進,安排面試offer發(fā)放,確認入職,辦理入職手續(xù)2.培訓關(guān)懷:落地執(zhí)行公司培訓計劃,通知安排送訓,協(xié)助安排新員工業(yè)務培訓3.協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程;5.組織和策劃員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感;6.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。三、工作時間工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)雙休,法定節(jié)假日。四、薪酬福利1.薪資:底薪+補貼+績效獎勵+提成+晉升獎勵+轉(zhuǎn)正獎勵等,綜合收入4k-8k+,具體薪資面議(多勞多得,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定);2.福利:帶薪年假、員工培訓與發(fā)展機會等;3.工作環(huán)境:舒適、開放的辦公環(huán)境,注重員工個人成長與團隊協(xié)作。
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杭州招聘普工/操作工330-350/天
8000-10000元/月直招普工/操作工330-350/天,包吃住,夜班補助二十,周半月一結(jié),發(fā)薪快,不壓工資,16-55歲,男女不限,身體健康即可,企業(yè)包吃包住,上六休一,不限文化,不限學歷,長年有活干。工作比較自由。一天工作10個小時。公司直聘(不經(jīng)過中介),零費用入職!面試當天安排住宿,第二天即可報道上班!敢趣私信了解咨詢!工作地址在安徽蕪湖
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杭州新廠月保底9500+坐班包吃住+工作輕松舒適+年終獎8千
1-1.1萬元/月!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當天即簽訂正規(guī)合同!請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復!!?、伲盒r工:40/小時,,隨走隨結(jié),入職7天可預支,包食宿,②:月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!?。、郏喊啻危洪L白班居多,個別人員需倒班,倒班人員補貼30/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-45周歲,學歷不限,經(jīng)驗不限,早報名早賺錢⑥:每月10號準時發(fā)放薪資,直發(fā),純工價小時工:40/小時,,月薪保底9000-15000?。。‰S走隨結(jié),入職7天既可預支!小時工:40/小時,,月薪保底9000-15000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預支!小時工:40/小時,,月薪保底9000-15000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工,主要負責做一些簡單的手工活,例如:貼標簽,檢驗,測試,組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負責出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險:;(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)?。汗久赓M提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購物中心(5)工作地址:蘇州異地招工,請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!
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杭州上城區(qū)老板自己招焊工400-500/天新手小白沒證也可以有老師傅帶男女不限包吃包住有意
400-500元/天老板自己招焊工400-500/天新手小白沒證也可以有老師傅帶男女不限包吃包住有意向速速聯(lián)系安徽
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杭州上城區(qū)工作內(nèi)容:協(xié)助主管完成辦公室文職類工作,幫主管做好新人牽引入職工作
面議工作內(nèi)容:協(xié)助主管完成辦公室文職類工作,幫主管做好新人牽引入職工作,幫主管做好活動人數(shù)統(tǒng)計和邀約發(fā)送,主管出差后要看好家管理好新人每日工作并做好每日匯總報告,傭金按協(xié)助成單獎勵,無業(yè)績壓力,無績效考核。只招踏實、可信任、穩(wěn)定、性格外向,男女不限,25周歲大專及以上學歷。工作時間:雙休雙休!月休八天!法定節(jié)假日照休!早九晚五,午休兩小時!(視表現(xiàn)漲薪~)
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包混沌水餃
22元/時招會包混沌水餃小時工,早上6點到下午4點,22一個小時,晚班小時工16點到晚上22點,要長期做的,有團隊精神,做事麻溜,反應靈活的
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【杭州】醫(yī)療廠月900/無夜班/空調(diào)坐崗/五險一金/包食宿/人走賬清/崗位自選
9000-10000元/月360一天!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當天即簽訂正規(guī)合同!請直接點擊【立即溝通】人事24小時在線回復;①:小時工:360一天,隨走隨結(jié),入職7天可預支,輕松手工活;②:月薪保底9600+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多,個別人員需倒班.倒班人員補貼40/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次;4:招聘要求:18-45周歲,學歷不限,經(jīng)驗不限,早報名早賺錢;5:蘇州異地招聘;外地來我司工作的人員,全額補貼車費;每月10號準時發(fā)放薪資,直發(fā),純工價,入職7天即可預支3000;報名:看完招工信息有意向報名請點右下方【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程!
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遠程辦公居家人事崗位
100-200元/天主要是負責線上招聘工作,不用坐班。每天有零散時間即可。底薪3000(月結(jié))+邀約提成2元/位(日結(jié))??煞€(wěn)定長期做。
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杭州上城區(qū)急招人事專員助理
4000-8000元/月工作內(nèi)容:協(xié)助主管完成辦公室文職類工作,幫主管做好新人牽引入職工作,幫主管做好活動人數(shù)統(tǒng)計和邀約發(fā)送,主管出差后要看好家管理好新人每日工作并做好每日匯總報告,傭金按協(xié)助成單獎勵,無業(yè)績壓力,無績效考核。只招踏實、可信任、穩(wěn)定、性格外向,男女不限,25周歲大專及以上學歷。工作時間:雙休雙休!月休八天!法定節(jié)假日照休!早九晚五,午休兩小時?。ㄒ暠憩F(xiàn)漲薪~)
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杭州上城區(qū)急招視頻運營
200-300元/天招聘年齡19-50歲不限制地區(qū),可居家線上遠程辦公,在家可以做,可兼職可全職。主要工作為視頻號和快手,主要靠視頻的播放收益,無需會剪輯,只需要每天搬運素材。小白全程有人帶日結(jié)200-300.無保底
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浙江杭州上城區(qū)招幕墻安裝,玻璃更換安裝,需要應急廳高空作業(yè)證
面議杭州市上城區(qū)招幕墻安裝,玻璃更換安裝,需要應急廳高空作業(yè)證,工資400一天,9個小時,Y1天,后面一天一付,非誠勿擾謝謝
杭州·四季青
8月20日 06:35
雙休早九晚二售后!急聘
8000-28000元/月福利:周末雙休!午休兩小時!工作七小時!法定節(jié)假日!團建聚會!彈性工作!時間自由!1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(23%-50%)+新人津貼+推薦新人津貼+培育津貼+業(yè)務提成2、免費培訓!新人培訓-業(yè)務經(jīng)理晉升培訓-中高階主管培訓3、新人享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險及百萬意外保險崗位職責:1.為客戶提供詳盡的產(chǎn)品服務和解釋,確??蛻粜枨蟮玫綕M足2.積極維護和拓展客戶關(guān)系,保持客戶的高滿意度和忠誠度3.參與團隊建設(shè),通過有效的員工培訓提升團隊的專業(yè)技能和服務質(zhì)量4.中國人壽老客戶的售后及維護要求:1.要求年齡不超過55周歲。大專學歷及以上優(yōu)秀者也可破格錄?。∪温氁螅?.具備出色的溝通技巧和團隊合作精神,能有效解決客戶的問題。2.能夠自我激勵,同時在團隊中發(fā)揮協(xié)作作用。3.具有快速學習和適應新環(huán)境的能力。4.對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。5.如果你有想賺錢的欲望,抗壓能力強,加入我們!越努力也幸福!一分耕耘一分收獲!
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周末雙休保底十萬銷售顧問
1.2-1.7萬元/月公司提供最好的,客戶經(jīng)營平臺體系,還有可上門拜訪的客戶資源,和拜訪的工具的支持。任職資格(開放式招募)1.25-50周歲,大專及以上學歷即可,有金融相關(guān)專業(yè)、AFP、CFP、基金從業(yè)資格證及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2.活波開朗,不懼與公司客戶交流,勇于挑戰(zhàn)高薪3.有較強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓,并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售精英,我們不會抹去您的過去,我們會為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時我們會給予絕對的尊重和保留。[你需要做到]1、負責與公司客戶進行業(yè)務聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系;2、負責客戶生日禮物遞送等3、負責公司客戶活動邀約,提高客戶滿意度4、負責公司客戶需求分析,業(yè)務范圍包含綜合金融體系5、參加公司各項培訓計劃6、有良好的溝通能力,學習能力,抗壓能力,真實上進正能量【我們?yōu)槟峁啃劫Y待遇:絕對優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬,上不封頂1、輕松過萬崗位綜薪(綜薪8000-20000)無責底薪5000+業(yè)績提成+日獎金+月獎金干的不好七八千,干的好一兩萬,拼命干三萬多,多勞多得。2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團隊內(nèi)部晉升管理崗位。3個月一次晉升考評,管理崗位需求大,職場發(fā)展空間大。具體晉升路徑:業(yè)務主任~組經(jīng)理~處經(jīng)理3、日常工作時間自由,彈性大,不用下班開會打卡4、驚喜連連:+各種現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等;5、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,助你快速成長【總而言之】,來我們公司學習職位福利:帶團隊、定期團建、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、試用期全額獎金、年輕化團隊、多次晉升機會職位亮點:晉升空間大,收入上不封頂
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杭州卷煙廠月9800/長白班/獎八千/五險一金/包食宿/人走賬清/崗位自選/空調(diào)車間/
9000-10000元/月320一天!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當天即簽訂正規(guī)合同!請直接點擊【立即溝通】人事24小時在線回復;①:小時工:320一天,隨走隨結(jié),入職7天可預支,輕松手工活;②:月薪保底9600+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多,個別人員需倒班.倒班人員補貼40/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次;4:招聘要求:18-45周歲,學歷不限,經(jīng)驗不限,早報名早賺錢;5:蘇州異地招聘每月10號準時發(fā)放薪資,直發(fā),純工價,入職7天即可預支3000;報名:看完招工信息有意向報名請點右下方【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程!
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周末雙休朝九晚五行政助理
5000-8000元/月崗位職責:1.維護好招聘渠道的日常管理,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選2.負責安排面試邀約時間,數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計3.負責公司客戶活動邀約,客戶檔案收集4.負責公司會議安排,設(shè)備ppt播放5.辦理員工的入職,離職手續(xù)任職資格:1.年齡要求25周歲-45周歲2.大專及以上學歷,良好的書面口頭表達能力3.具有親和力和服務意識,抗壓能力及溝通領(lǐng)悟能力強4.熟悉運用ofhce等辦公軟件。5.性格開朗樂觀,有較強的主觀能動性和團隊合作精神福利待遇:1.底薪4500+招聘提成500元/人+邀約提成+獎金補貼2.周一至周五8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休。3.節(jié)日禮品,員工旅游,員工活動等職位福利:帶團隊、定期團建、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、試用期全額獎金、年輕化團隊、多次晉升機會
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招聘小車司機
6000-8000元/月上海緊急招募小車司機4到10名,有駕駛證會開車就行,每天開車10個小時左,工資8000/月,完成任務指標給2000電補+3000平臺獎勵。公司提供新能源純電年高續(xù)航,無需租車帶車無需買車,公司提供酒店公寓!配有冰箱空調(diào)洗衣機電磁爐等,多跑多得。能來上海跑的抓緊時機
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卷煙廠月9800/長白班/獎八千/五險一金/包食宿/人走賬清/崗位自選/空調(diào)車間/
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線上人事回復專員
100-200元/天【工作內(nèi)容】1、職位信息工作平臺:招聘平臺工作具體內(nèi)容:自己準備賬號完成線上平臺發(fā)布(使用AI,不會可教,簡單易上手)工作要求:工作量以及工作時間自行安排2、薪資詳情薪資范圍:50-200每日薪資計算標準:按客資提成薪資結(jié)構(gòu):提成結(jié)算方式:日結(jié)3、是否收費:不收取任何費用【任職要求】具有良好的溝通能力和責任心,能獨立完成任務;-電腦或手機皆可,操作熟練,具備基本的辦公軟件使用能力;-工作態(tài)度認真,自能夠適應線上遠程協(xié)作模式:-不限工作經(jīng)驗,歡迎學生、全職媽媽或自由職業(yè)者加入
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杭州上城區(qū)招聘人事專員助理
6000-8000元/月純辦公室文職!純負責招聘!無任何銷售性質(zhì)!時間超自由!一天工作7小時!午休2小時!每周雙休!!崗位職責:1.負責人員的招聘,簡歷的篩選,面試邀約及結(jié)果跟進。2.負責員工檔案的建立和信息的維護,配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息。3.負責辦理員工的入職,離職和異動手續(xù),編制相關(guān)人事報表。4.協(xié)助置頂完善,組織實施人力資源管理有關(guān)的規(guī)章制度和工作流程。5.領(lǐng)導交辦的其他任務。以上5條說是那么說其實就做好前3條就行!就負責各大招聘軟件招人.跟我一樣!就這么簡單粗暴.跟人聊聊天~輕松加愉快~福利待遇:8:30-17:30!午休2小時!!雙休!不加班!不加班!不加班!法定節(jié)假日正常休!帶薪年假!節(jié)日禮品!員工旅游!員工活動等!職位詳情我們沒有經(jīng)驗要求哦而且工作內(nèi)容簡單我也會帶你公司都是同齡小哥哥小姐姐氛圍輕松熱情歡迎加入哦任職要求:需要大專及以上學歷,學信網(wǎng)可查哦。
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