負(fù)責(zé)公司2個業(yè)務(wù)板塊的運營工作，新能源汽車維修及技術(shù)培訓(xùn)兩個板塊的短視頻拍攝剪輯、投放、信息反饋等內(nèi)容，工作輕松，上下班時間穩(wěn)定，有業(yè)務(wù)提成

廣州·增城區(qū)·新塘

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司新能源汽車維修及培訓(xùn)兩個業(yè)務(wù)板塊短視頻運營工作，包含短視頻拍攝、剪輯、發(fā)布投流、后臺數(shù)據(jù)反饋等工作

廣州·增城區(qū)·新塘

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

針對周邊已經(jīng)合作的公寓推廣招租，線上獲客，溝通，約看房，成交拿提成。通過不同的平臺推廣，公司培訓(xùn)后直接上崗，上班時間人性化，下午一點上班，八小時工作制，每周調(diào)休一天，請假提前通知即可。

廣州·增城區(qū)·新塘

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

增城新塘裝修公司要長期工作的泥水師傅，會貼磚，砌墻，批蕩（要掛網(wǎng)）入職先到要公司接受培訓(xùn)，統(tǒng)一工藝要求后上崗，要求至少兩年以上經(jīng)驗，執(zhí)行力強，有責(zé)任心。以上工作不包吃住。（其他區(qū)域勿擾早上9點~晚上6點。上班時間，其他時間不接聽電話。）

廣州·增城區(qū)·新塘

8月26日 11:50

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州增城新塘招家裝鋪磚師傅(在增城新塘的才行)。長期工，平時很忙，不一定有空接電話，我電話打不通，或者沒人接的話直接加微，為方便溝通。公司不包吃住。

廣州·增城區(qū)·新塘

8月26日 10:17

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘數(shù)控師傅-公司：廣州捷奧工業(yè)噴霧設(shè)備有限公司-招聘崗位：排刀機師傅-工作地點：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)西洲村-薪資待遇：月薪8000-13000元，夜班補貼80元/晚，28天10小時，房補飯補。-入職購買社保，多重福利待遇年終獎，全勤獎，工齡獎，年底補貼。-工作內(nèi)容：-負(fù)責(zé)廠里排刀機調(diào)機，保證產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量-負(fù)責(zé)廠里日常設(shè)備的盤點；-及時反饋異常問題。-崗位要求：-有會磨鉆頭，鎢鋼刀，做不銹鋼303，304，316經(jīng)驗優(yōu)先。-良好的溝通表達能力，吃苦耐勞，強烈的責(zé)任心與服務(wù)意識；-身體健康，年齡要求18-45周歲-公司附近有大型超市，生活便捷-聯(lián)系電話：許先生

廣州·增城區(qū)·新塘

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

操作cnc加工中心或者數(shù)控車床、銑床等，有無經(jīng)驗均可。廣州震洪智能裝備有限公司，由一群激情、創(chuàng)新、努力、進取、有上進心的成員組成。主營機械設(shè)備零件加工，制造，汽車夾具制造，工程機械零件制造，涵蓋各方面的技術(shù)，行業(yè)前景十分開闊?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需求，需要招納想在制造業(yè)發(fā)展的年輕同志，如果您想成為一名優(yōu)秀的技術(shù)制造人員，和我們一起努力學(xué)習(xí)，奮斗，一起組成有戰(zhàn)斗力的團隊！

廣州·增城區(qū)·新塘

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

操作cnc加工中心或者數(shù)控車床、銑床等，有無經(jīng)驗均可。廣州震洪智能裝備有限公司，由一群激情、創(chuàng)新、努力、進取、有上進心的成員組成。主營機械設(shè)備零件加工，制造，汽車夾具制造，工程機械零件制造，涵蓋各方面的技術(shù)，行業(yè)前景十分開闊?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需求，需要招納想在制造業(yè)發(fā)展的年輕同志，如果您想成為一名優(yōu)秀的技術(shù)制造人員，和我們一起努力學(xué)習(xí)，奮斗，一起組成有戰(zhàn)斗力的團隊！

廣州·增城區(qū)·新塘

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位屬辦公室電話邀約客服，無需外出，公司提供工作設(shè)備及分配精準(zhǔn)客戶資源，入職帶薪培訓(xùn)、人員通過線上電話或微信介紹品牌文化及峰會流程，并邀約意向客戶前來線下參會即可，不負(fù)責(zé)銷售環(huán)節(jié)工作，客戶參會后由公司線下負(fù)責(zé)銷售的人員去進行接待談單，客戶成交咱們直接拿提成！職位要求：1、能接受并敢于與客戶電話溝通；2、溝通能力和學(xué)習(xí)能力較強。具有一定的抗壓性；3、有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)；有較強的團隊榮譽感。福利待遇：1、不用外出找客戶，公司提供充足的客戶資源；2、工作時間：9：00-18：30（午休1.5小時），不用加班，到點下班，周日休息；3、無責(zé)薪資4500元/月+高提成；提成3K---上不封頂；認(rèn)真努力月薪過萬；4、客戶群體均為企業(yè)單位，采購金額不低于30W；5、公司不定時、不限形式組織團建活動；6、扁平化管理，團隊氛圍輕松和諧；7、月度獎勵驚喜不斷。

廣州·增城區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位屬辦公室電話邀約客服，無需外出，公司提供工作設(shè)備及分配精準(zhǔn)客戶資源，入職帶薪培訓(xùn)、人員通過線上電話或微信介紹品牌文化及峰會流程，并邀約意向客戶前來線下參會即可，不負(fù)責(zé)銷售環(huán)節(jié)工作，客戶參會后由公司線下負(fù)責(zé)銷售的人員去進行接待談單，客戶成交咱們直接拿提成！職位要求：1、能接受并敢于與客戶電話溝通；2、溝通能力和學(xué)習(xí)能力較強。具有一定的抗壓性；3、有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)；有較強的團隊榮譽感。福利待遇：1、不用外出找客戶，公司提供充足的客戶資源；2、工作時間：9：00-18：30（午休1.5小時），不用加班，到點下班，周日休息；3、無責(zé)薪資4500元/月+高提成；提成3K---上不封頂；認(rèn)真努力月薪過萬；4、客戶群體均為企業(yè)單位，采購金額不低于30W；5、公司不定時、不限形式組織團建活動；6、扁平化管理，團隊氛圍輕松和諧；7、月度獎勵驚喜不斷。

廣州·增城區(qū)·新塘

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：技術(shù)培訓(xùn)與傳承這是導(dǎo)師最基本也是最重要的職責(zé)，確保團隊技術(shù)專業(yè)、服務(wù)統(tǒng)一。1.技術(shù)教學(xué)與培訓(xùn)：*理論培訓(xùn)：講解頭皮生理學(xué)、常見頭皮問題（如脫發(fā)、頭屑、頭油、敏感）的成因、頭療產(chǎn)品的成分與功效、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)與頭部按摩原理等。*實操教學(xué)：親自示范標(biāo)準(zhǔn)的頭療服務(wù)流程，包括：檢測、按摩手法（穴位、力度、節(jié)奏）、儀器操作（如超聲波、注氧儀、生發(fā)儀等）、產(chǎn)品使用、洗發(fā)、熏蒸、敷料等每一個步驟。*手法考核：對學(xué)員的手法進行一對一糾正和考核，確保其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)、能讓客戶感到舒適有效。2.服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化：*制定和優(yōu)化頭療服務(wù)的SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），包括接待話術(shù)、檢測流程、方案建議、操作流程、結(jié)束關(guān)懷等，確保所有門店的服務(wù)體驗一致。二、業(yè)務(wù)支持與銷售推動1.銷售支持與談單：*給與經(jīng)驗分享：在美容師遇到難以攻克的高端客戶或復(fù)雜頭皮問題時，給于自己實戰(zhàn)經(jīng)歷分享，讓學(xué)員有方法。*話術(shù)提煉：總結(jié)和提煉一套有效的銷售話術(shù)，教會美容師如何從專業(yè)角度挖掘客戶需求、推薦解決方案。2.客戶問題解決：*充當(dāng)“技術(shù)專家”角色，處理客戶的投訴或疑慮，用專業(yè)知識安撫客戶，提供解決方案，維護客戶關(guān)系。三、產(chǎn)品與項目開發(fā)1.新產(chǎn)品/儀器測試：*參與新頭療產(chǎn)品、儀器的選型和測試，從專業(yè)角度和使用體驗提供反饋。2.新項目設(shè)計：基于市場趨勢和客戶需求，設(shè)計新的頭療護理套餐或療程方案，并計算成本與定價。3.項目推廣：為新上市的頭療項目制作培訓(xùn)材料，有必要時下店進行推廣和培訓(xùn)。

廣州·增城區(qū)·新塘

刁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：客戶接待與關(guān)系管理（會做文檔）這是前臺最直觀的工作，直接決定客戶的**第一印象**和**最后印象**。1.熱情迎送：客戶進店時，主動、熱情、微笑問候；客戶離店時，真誠道別并送至門口，提升客戶尊貴體驗。2.初步咨詢：接聽電話、回復(fù)在線（微信、大眾點評等）咨詢，初步了解客戶需求，簡單介紹項目，并引導(dǎo)其到店體驗。3.到店接待：為初次到店的客戶提供茶水、飲品，安排短暫休息，讓其感受到關(guān)懷和重視。4.客戶信息管理：*建立檔案：為新客戶詳細(xì)登記基本信息（姓名、電話、需求來源等）。*更新檔案：為老客戶更新護理記錄、消費情況、個人偏好，做到個性化服務(wù)。二、運營核心：預(yù)約管理與現(xiàn)場調(diào)度（運營中樞）這是前臺最重要的**運營職能**，直接影響門店的工作效率和客戶體驗。1.預(yù)約安排：科學(xué)、合理地為客戶預(yù)約美容師、服務(wù)房間以及具體時間。要充分考慮：*2.調(diào)度協(xié)調(diào)：靈活處理臨時預(yù)約、取消、改期、美容師加班或調(diào)休等情況，確保店內(nèi)資源最大化利用，避免客戶等待過久或資源閑置。3.流程銜接將已預(yù)約的客戶順暢地交接給對應(yīng)的美容師或顧問，確保服務(wù)流程無縫銜接。前臺是潛在的**銷售引擎**，是挖掘客戶價值的第一關(guān)。1.項目推薦：在接待和咨詢過程中，根據(jù)客戶需求，主動推薦合適的優(yōu)惠套餐、體驗項目或熱門活動。2.二次銷售：在客戶等待或服務(wù)結(jié)束后，適時推薦門店的新項目、產(chǎn)品或會員卡。3.*業(yè)績目標(biāo)：*許多美業(yè)機構(gòu)會為前臺設(shè)定一定的**預(yù)購業(yè)績目標(biāo)**四、行政與后勤支持（大管家）1.收銀結(jié)賬：熟練操作POS機、收銀系統(tǒng)，為客戶辦理會員卡充值、消費結(jié)賬、開具發(fā)票等。2.日常收支管理：負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)金、刷卡、掃碼等收款的對賬工作，確保賬目清晰。3.庫存管理：管理前臺區(qū)域的消費品庫存，如飲品、零食、拖鞋、護膚品小樣等，及時申購補充。4.環(huán)境維護：保持前臺、接待區(qū)、茶歇區(qū)的整潔、美觀和宣傳物料的整齊5.日常雜務(wù)：收發(fā)快遞、文件歸檔、會議安排等。美業(yè)前臺接待員絕不是一個簡單的“花瓶”崗位。一個優(yōu)秀的前臺是：*客戶的“貼心管家”*美容師的“最佳拍檔”*店長的“運營助手”*機構(gòu)的“業(yè)績催化劑”

廣州·增城區(qū)·新塘

刁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

月入過萬美療師只要你有野心，有夢想全國5000多家頭療領(lǐng)跑者妖腰頭療高薪招聘：優(yōu)秀美容師/顧問/店長薪資結(jié)構(gòu)：1.我們半年以下美容頭療工作經(jīng)驗的保底5000-8000元2.一年以上非常優(yōu)秀美容頭療工作經(jīng)驗的保底6000-1W（注：工作經(jīng)驗?zāi)晗抟笫沁B續(xù)性的，不可間斷，間隔三個月以上的取最長連續(xù)工作年限，不算累計工作年限）3，頭療美容培訓(xùn)師8000-1.5W以上，需要有足夠的美容知識和頭療知識基礎(chǔ)，技術(shù)好，會演講PPT，歡迎來挑戰(zhàn)。4.綜合薪資獎項多多～薪資結(jié)構(gòu)如下：（根據(jù)個人能力與努力程度：只要努力上進的～美容師綜合月度薪資8千到1.8萬不等/顧問綜合月度薪資1萬到2.5萬不等/店長綜合月度薪資1.2萬到3萬不等）———高收入好發(fā)展，歡迎您的到來?？偨Y(jié)來說，頭療美容師是一個“技術(shù)+銷售+服務(wù)”的復(fù)合型崗位。

廣州·增城區(qū)·新塘

刁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：技術(shù)培訓(xùn)與傳承這是導(dǎo)師最基本也是最重要的職責(zé)，確保團隊技術(shù)專業(yè)、服務(wù)統(tǒng)一。1.技術(shù)教學(xué)與培訓(xùn)：*理論培訓(xùn)：講解頭皮生理學(xué)、常見頭皮問題（如脫發(fā)、頭屑、頭油、敏感）的成因、頭療產(chǎn)品的成分與功效、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)與頭部按摩原理等。*實操教學(xué)：親自示范標(biāo)準(zhǔn)的頭療服務(wù)流程，包括：檢測、按摩手法（穴位、力度、節(jié)奏）、儀器操作（如超聲波、注氧儀、生發(fā)儀等）、產(chǎn)品使用、洗發(fā)、熏蒸、敷料等每一個步驟。*手法考核：對學(xué)員的手法進行一對一糾正和考核，確保其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)、能讓客戶感到舒適有效。2.服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化：*制定和優(yōu)化頭療服務(wù)的SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），包括接待話術(shù)、檢測流程、方案建議、操作流程、結(jié)束關(guān)懷等，確保所有門店的服務(wù)體驗一致。二、業(yè)務(wù)支持與銷售推動1.銷售支持與談單：*給與經(jīng)驗分享：在美容師遇到難以攻克的高端客戶或復(fù)雜頭皮問題時，給于自己實戰(zhàn)經(jīng)歷分享，讓學(xué)員有方法。*話術(shù)提煉：總結(jié)和提煉一套有效的銷售話術(shù)，教會美容師如何從專業(yè)角度挖掘客戶需求、推薦解決方案。2.客戶問題解決：*充當(dāng)“技術(shù)專家”角色，處理客戶的投訴或疑慮，用專業(yè)知識安撫客戶，提供解決方案，維護客戶關(guān)系。三、產(chǎn)品與項目開發(fā)1.新產(chǎn)品/儀器測試：*參與新頭療產(chǎn)品、儀器的選型和測試，從專業(yè)角度和使用體驗提供反饋。2.新項目設(shè)計：基于市場趨勢和客戶需求，設(shè)計新的頭療護理套餐或療程方案，并計算成本與定價。3.項目推廣：為新上市的頭療項目制作培訓(xùn)材料，有必要時下店進行推廣和培訓(xùn)。

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刁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主營冠豪門窗，是一家主打中高端的門窗，鋁材的專業(yè)的展示、銷售、貿(mào)易企業(yè)公司。公司沉淀于新塘15載，憑借高效的團隊運作，精良的安裝以及優(yōu)秀的客戶售后等服務(wù)了不低于3000戶家庭。崗位職責(zé):1.1遵循銷售經(jīng)理管理流程1.2負(fù)責(zé)開發(fā)維護設(shè)計公司、整裝公司及獨立設(shè)計師，工頭工長等渠道合作商1.3負(fù)責(zé)完成渠道合作商的開發(fā)和維護工作；1.4負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)開發(fā)的工作；1.5負(fù)責(zé)對接目標(biāo)客戶的溝通協(xié)作，完成訂單崗位福利：一經(jīng)錄用，我們將為您提供良好地薪酬福利；1.不低于行業(yè)平均水平的無責(zé)底薪；2.不低于行業(yè)平均水平的銷售提成；3.首單現(xiàn)金獎勵、大單獎、任務(wù)完成獎勵等4.每年的團隊旅游。職責(zé)要求：1.1大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；1.2對銷售工作有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作，有主人翁的意識；1.3認(rèn)真負(fù)責(zé)，團隊意識強，待人謙和友善；1.4有以結(jié)果為導(dǎo)向意識，性格外向，具有較強地溝通表達能力，有較強地公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；工作地點：廣州市增城區(qū)新塘悅順材料裝飾城冠豪門窗

廣州·增城區(qū)·新塘

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主營冠豪門窗，是一家主打中高端的門窗，鋁材的專業(yè)的展示、銷售、貿(mào)易企業(yè)公司。公司沉淀于新塘15載，憑借高效的團隊運作，精良的安裝以及優(yōu)秀的客戶售后等服務(wù)了不低于3000戶家庭。崗位職責(zé):1.1遵循銷售經(jīng)理管理流程1.2負(fù)責(zé)開發(fā)維護設(shè)計公司、整裝公司及獨立設(shè)計師，工頭工長等渠道合作商1.3負(fù)責(zé)完成渠道合作商的開發(fā)和維護工作；1.4負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)開發(fā)的工作；1.5負(fù)責(zé)對接目標(biāo)客戶的溝通協(xié)作，完成訂單崗位福利：一經(jīng)錄用，我們將為您提供良好地薪酬福利；1.不低于行業(yè)平均水平的無責(zé)底薪；2.不低于行業(yè)平均水平的銷售提成；3.首單現(xiàn)金獎勵、大單獎、任務(wù)完成獎勵等4.每年的團隊旅游。職責(zé)要求：1.1大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；1.2對銷售工作有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作，有主人翁的意識；1.3認(rèn)真負(fù)責(zé)，團隊意識強，待人謙和友善；1.4有以結(jié)果為導(dǎo)向意識，性格外向，具有較強地溝通表達能力，有較強地公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；工作地點：廣州市增城區(qū)新塘悅順材料裝飾城冠豪門窗

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系