崗位職責：1.處理游戲印尼語文案翻譯和校對，撰寫宣傳文案；2.提供本地化建議，保障翻譯符合當地法規和使用習慣，貼近當地文化；3.處理玩家反饋，提煉為有效的建議，協助項目完善優化產品；4.管理和維護產品的核心用戶群體，使用印尼語與玩家無障礙交流；5.根據印尼市場需求和玩家偏好，完成相應的調研及方案等；6.負責配置日常活動，確保活動順利上線并跟蹤分析活動效果；7.監控版本數據，對數據整理、匯總有基本的認知，分析數據并持續優化。8.完成印尼語版本相關的其他工作。任職要求:1.本科及以上學歷，優秀的印尼語聽說讀寫能力，英文可進行基本的讀寫；2.對游戲有熱情，關注印尼最新的流行文化和游戲動態，熟知印尼玩家對游戲本地化偏好；3.有較好的溝通和表達能力，具備獨立思考和解決問題的能力，對工作認真負責。

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吳女士

實名企業

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找一個做空調多聯機大師傅，要有焊工證，工地在南山科技園，做銅管主管道，有一段在天花里邊，明天要來做的，有空的聯系

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8月28日 19:30

李先生

實名

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職位描述：1.使用Cocos2d-x引擎，開發游戲客戶端功能模塊，包括游戲邏輯、UI界面、動畫特效等。2.線上項目維護、BUG修復及二次開發。3.與策劃、美術、服務端開發緊密配合，確保功能聯調與項目進度。任職要求：1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業，2年或以上工作經驗。2.有較強的責任心，團隊合作精神，具備拼搏精神。3.熟悉cocos2d-x引擎，lua語言優先。

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劉先生

實名企業

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保安職位描述一、崗位職責1.?負責公司出入口管理，查驗出入人員、車輛證件及攜帶物品，杜絕無關人員、危險品進入。2.?按規定路線和頻次進行區域巡邏，及時發現并處理安全隱患，如違規停放、設施損壞等，做好巡邏記錄。3.?維護指定區域內的公共秩序，制止爭吵、斗毆等違規行為，保障人員及財產安全。4.?妥善處理突發安全事件（如火災、盜竊、沖突等），第一時間按流程上報并協助處理，必要時聯系警方或消防部門。5.?做好值班期間的工作交接，確保各類設備（如監控、門禁、消防器材）正常運行，發現故障及時上報維修。二、任職要求1.?年齡20-30周歲，身高175cm及以上，身體健康，無傳染性疾病、紋身及不良犯罪記錄。2.?具備保安證有1年及以上保安或相關安保工作經驗，有退伍軍人、持保安證者優先。3.?有較強的安全意識和責任心，具備基本的應急處理能力，能冷靜應對突發情況。4.?服從管理安排，遵守規章制度，具備良好的溝通能力和服務意識，無不良嗜好。5.?適應倒班制工作（含夜班），能接受節假日值班安排。三、薪資福利-薪資：基本工資6000+-/月（具體薪資待遇以雙方最終簽訂的書面勞動合同為準。）。-福利：繳納五險，提供住宿2.?聯系電話：（李隊長）。

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李先生

實名企業

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一、崗位職責1.?負責監控中心設備（監控系統、消防報警系統、門禁系統等）的24小時實時監控與操作，確保設備正常運行，發現故障立即上報并記錄。2.?密切關注監控畫面及報警信息，對異常情況（如火災報警、人員聚集、設備異常等）及時核實，按流程上報并聯動現場保安處理，做好事件記錄與存檔。3.?嚴格執行管理規定4.?準確填寫值班日志、設備運行記錄、報警處理記錄等臺賬，確保信息真實、完整，做好交接班工作。5.?協助維護監控中心環境衛生，定期檢查消防器材、應急設備狀態，確保應急物資隨時可用。二、任職要求1.?年齡20-40周歲，高中及以上學歷，身高175cm及以上，身體健康，無紋身、無犯罪記錄，無紅綠色盲。2.?具備1年及以上中控室操作經驗，持有《消防設施操作員》（中級及以上）證書者優先，熟悉監控、消防報警系統基本原理。3.?具備較強的安全敏感度和應急處理能力，能快速判斷并響應突發報警事件，沉著應對緊急情況。4.?服從工作安排，適應倒班制（含夜班），工作認真負責，有良好的溝通協調能力和團隊協作意識。5.?會基本電腦操作，能熟練使用辦公軟件及監控、報警系統操作界面。三、薪資福利薪資：6500+-/月（具體薪資待遇以雙方最終簽訂的書面勞動合同為準。）。-福利：繳納五險，提供住宿-福利：免費提供專業安保及消防技能培訓。?聯系電話：（李隊長）

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李先生

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崗位職責：1.負責處理日常經營業務的核算，審核費用單據、原始憑證的合法性，確保手續齊全并及時編制會計憑證，供應商結算工作，付款及費用報銷審核、賬務控制和分析工作；2.負責稅務申報及繳納，辦理銀行結算業務（存取款、轉賬）；3.負責本公司與集團海外公司賬務往來及賬務管理；4.領導交辦的其他工作。任職要求：1.有至少2年以上財務經驗；2.財務、會計等相關專業；3.良好的溝通協調能力，能協調各方關系有效處理各類問題，對待工作高度認真負責，自驅力及責任心強，有較強的抗壓能力，遇到困難從不推諉。

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張先生

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有手機launcher，瀏覽器開發，逆向反編譯者經驗者優先1、負責海外廣告sdk的開發2、負責海外廣告變現基礎工具產品的App開發以及海外廣告sdk平臺的對接，調試；3、負責管理多個項目并打包發布；4、根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務；5、優化系統性能，因環境異常等問題出現的程序Bug、數據錯誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專及以上學歷，2年及以上Android開發工作經驗；2、熟練掌握Java語言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺；4、可獨立完成開發App并負責多渠道版本發布；5、具備較強的代碼閱讀能力，代碼風格良好，能設計出高效、合理、易讀、易于擴展的程序結構；6、主動性強，具備良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和鉆研能力；

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譚先生

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深圳南山招外墻漆/真石漆，防火涂料，地鐵站出入口做真石漆，地鐵站里面做防火涂料，包工，明天能到現場，打樣品，單價現場報，1000多方

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8月24日 22:23

吳先生

實名

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1.學習能力強2.服務意識強3.專業能力強4.懂配合，情商高5.銷冠設計師到哪都會是銷冠，你會有自己獨特的閃光點崗位職責:負責設計打動客戶，合理運用公司產品為業主創造全新價值，配合產品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對工地落地的負責！

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劉先生

實名企業

立即聯系

1.學習能力強2.服務意識強3.專業能力強4.懂配合，情商高5.銷冠設計師到哪都會是銷冠，你會有自己獨特的閃光點崗位職責:負責設計打動客戶，合理運用公司產品為業主創造全新價值，配合產品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對工地落地的負責！

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劉先生

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招聘職位：外貿銷售（韓國市場方向｜Coupang平臺）我們是一家充滿活力的95后跨境電商公司，專注于韓國市場，主營奧萊折扣品牌進口及3C數碼與自主服裝品牌出海。團隊正在全力布局韓國電商新渠道——Coupang平臺，誠邀有外貿銷售經驗的你，加入我們從0到1打造新項目！【主要工作職責】 ? Coupang平臺開拓：協助搭建Coupang銷售體系，從產品上線、頁面優化、訂單跟進，到客戶溝通與售后支持，參與平臺從0到1的全過程。 ? 客戶與銷售協同：處理詢盤、報價、對賬等外貿銷售相關工作，配合自主品牌與其余產品的海外推廣，推動復購和客戶滿意度提升。 ? 供應鏈與采購支持：協助對接國內供應商/工廠，跟進采購、選品、發貨、打包、報關等流程，確保產品順利交付。 ? 出口單證準備：協助準備發票、裝箱單、報關資料等出口相關單證，確保合規高效。 ? 數據分析與反饋：整理銷售進度、客戶反饋及平臺數據，形成報告支持團隊優化選品與運營方向。【任職要求】 ? 工作經驗：半年及以上外貿銷售或跨境電商相關經驗，具備平臺實操經驗或有新項目搭建經驗者優先； ? 語言能力：英語或韓語具備基本溝通能力，能應對日常業務往來； ? 辦公技能：熟練操作Word、Excel、PPT，掌握基礎數據整理能力； ? 個人素質： ? 做事細致、責任心強，能獨立處理事務； ? 學習能力強，樂于接受挑戰，適應快速變化； ? 溝通能力好，有團隊意識，抗壓能力佳。【我們提供】 ? 項目搭建經驗：從0到1參與Coupang平臺搭建，是一次全流程實戰機會； ? 成長平臺：深入了解韓國市場與跨境銷售邏輯，積累寶貴一線經驗； ? 收入激勵：底薪+績效，收入與銷售成果掛鉤，貢獻越大回報越多； ? 工作氛圍：年輕化創業團隊，氛圍輕松務實，注重協作與成長； ? 完善福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、下午茶、員工活動等。【工作地點】深圳市南山區高新園地鐵站附近【薪資待遇】 ? 試用期：5000元/月（3個月，優秀者可提前轉正） ? 轉正后：5000元/月+周末餐補+銷售提成（根據銷售目標核算）【工作時間】周一至周六（單休，周日固定休息）如果你擅長從0到1，如果你愿意在一個快速發展的平臺上沉淀經驗并創造價值，我們歡迎你的加入！

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葉先生

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招聘職位：外貿銷售（韓國市場方向｜Coupang平臺）我們是一家充滿活力的95后跨境電商公司，專注于韓國市場，主營奧萊折扣品牌進口及3C數碼與自主服裝品牌出海。團隊正在全力布局韓國電商新渠道——Coupang平臺，誠邀有外貿銷售經驗的你，加入我們從0到1打造新項目！【主要工作職責】 ? Coupang平臺開拓：協助搭建Coupang銷售體系，從產品上線、頁面優化、訂單跟進，到客戶溝通與售后支持，參與平臺從0到1的全過程。 ? 客戶與銷售協同：處理詢盤、報價、對賬等外貿銷售相關工作，配合自主品牌與其余產品的海外推廣，推動復購和客戶滿意度提升。 ? 供應鏈與采購支持：協助對接國內供應商/工廠，跟進采購、選品、發貨、打包、報關等流程，確保產品順利交付。 ? 出口單證準備：協助準備發票、裝箱單、報關資料等出口相關單證，確保合規高效。 ? 數據分析與反饋：整理銷售進度、客戶反饋及平臺數據，形成報告支持團隊優化選品與運營方向。【任職要求】 ? 工作經驗：半年及以上外貿銷售或跨境電商相關經驗，具備平臺實操經驗或有新項目搭建經驗者優先； ? 語言能力：英語或韓語具備基本溝通能力，能應對日常業務往來； ? 辦公技能：熟練操作Word、Excel、PPT，掌握基礎數據整理能力； ? 個人素質： ? 做事細致、責任心強，能獨立處理事務； ? 學習能力強，樂于接受挑戰，適應快速變化； ? 溝通能力好，有團隊意識，抗壓能力佳。【我們提供】 ? 項目搭建經驗：從0到1參與Coupang平臺搭建，是一次全流程實戰機會； ? 成長平臺：深入了解韓國市場與跨境銷售邏輯，積累寶貴一線經驗； ? 收入激勵：底薪+績效，收入與銷售成果掛鉤，貢獻越大回報越多； ? 工作氛圍：年輕化創業團隊，氛圍輕松務實，注重協作與成長； ? 完善福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、下午茶、員工活動等。【工作地點】深圳市南山區高新園地鐵站附近【薪資待遇】 ? 試用期：5000元/月（3個月，優秀者可提前轉正） ? 轉正后：5000元/月+周末餐補+銷售提成（根據銷售目標核算）【工作時間】周一至周六（單休，周日固定休息）如果你擅長從0到1，如果你愿意在一個快速發展的平臺上沉淀經驗并創造價值，我們歡迎你的加入！

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葉先生

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崗位職責職位描述1.跟蹤和評估儲能領域的AI前沿技術，篩選具有高應用價值的創新技術，推動其在公司中的引入和試點；2.協調與配合總部AI團隊的儲能領域技術需求，推動跨團隊協作，確保新技術有效整合并落地；3.定期向總部和業務團隊匯報儲能AI項目進展，建立反饋機制，確保技術解決方案符合業務目標；4.拓展與高校和研究機構的合作，推動儲能AI新技術試點和轉化應用，提升公司技術創新能力；5.研究儲能AI最佳實踐，將先進方法引入公司產品，確保公司在儲能領域的技術領先性。職位要求1.博士學位，計算機科學、人工智能、能源系統等相關專業。優秀的碩士學歷且具備豐富經驗者也可考慮；2.8年以上AI相關領域經驗，其中至少3年以上能源AI經驗；有團隊領導經驗，具備多項成功帶領跨職能團隊推進項目的案例；3.掌握LLM、深度學習、強化學習等關鍵算法，掌握端-云協同架構，熟悉能源系統、北美能源法規及標準；4.精通Python，熟練使用Pytorch、TensorFlow等AI框架；有大數據處理和流處理工具經驗；5.創新驅動，具備使命感和團隊協作精神，擅長跨團隊資源整合與外部合作，推動儲能AI領域的技術落地與創新。

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劉先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、根據公司提供的學員資源，為學員提供在線、電話以及面對面的課程咨詢和專業分析講解；2、引導邀約意向學員上門，接待來訪學員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護潛在與現有學員數據庫，進一步挖掘信息需求與回訪各項學員服務，提高學員轉介紹率；4、不斷提升個人業務能力和銷售技巧，保持良好的學習能力；5、每月完成個人及團隊銷售目標。任職要求：1、大專及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業規劃，準確的自我定位，有較強實現個人價值愿望；3、具有良好服務與團隊合作意識，有團隊合作精神；4、責任心強，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰性的工作；5、想在教育行業發展，強烈追求高薪的欲望；6、有無經驗均可，公司提供免費的專業培訓，良好的晉升空間。

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高女士

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崗位職責：1、根據公司提供的學員資源，為學員提供面對面的課程咨詢和專業分析講解；2、接待上門的意向客戶，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護潛在與現有學員數據庫，進一步挖掘信息需求與回訪各項學員服務，提高學員轉介紹率；4、不斷提升個人業務能力和銷售技巧，保持良好的學習能力；5、每月完成個人及團隊銷售目標。任職要求：1、大專及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業規劃，準確的自我定位，有較強實現個人價值愿望；3、具有良好服務與團隊合作意識，有團隊合作精神；4、責任心強，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰性的工作；5、想在教育行業發展，強烈追求高薪的欲望；6、公司提供免費的專業培訓，良好的晉升空間。員工福利待遇：1、入職購買五險一金，商業意外險2、國家法定假期，10天以上帶薪年假3、豐厚年終獎勵金4、公平考核晉升的薪酬體系5、優秀員工獎項和獎金6、交通福利補貼7、員工旅游等娛樂活動8、良好的職業生涯發展通道，助你成就事業夢想9、免費參加LTC培訓課程，提升口才和個人魅力【我們有】1、發展不設限——打破職業生涯天花板清晰晉升通道，讓你的人生不迷茫公平透明的競聘機制，拒絕碌碌無為2、學習機會好——你與夢想的距離在于保持充電專業技能培訓，在這里收獲一輩子的財富多領域商務交流，在閱人無數中積累人脈財富免費學習公司王牌課程，賦能你的每一天3、員工活動多——詩與遠方，都想讓你去看看豐富多樣的員工運動項目，身體和心靈總有一個在奔跑年度旅游，讓你跨過山和大海，也穿過人山人海過節禮品、室內&戶外活動一個不落，讓整個朋友圈都恰檸檬4、福利保障強——希望你飛得高，也關心你飛得累不累五險一金+商業意外保險，展翅高飛的防護網年度體檢，身體是奮斗的本錢5、工作氛圍棒——心態決定成敗

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楊女士

實名企業

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崗位職責：1、根據公司提供的學員資源，為學員提供在線、電話以及面對面的課程咨詢和專業分析講解；2、引導邀約意向學員上門，接待來訪學員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護潛在與現有學員數據庫，進一步挖掘信息需求與回訪各項學員服務，提高學員轉介紹率；4、不斷提升個人業務能力和銷售技巧，保持良好的學習能力；5、每月完成個人及團隊銷售目標。任職要求：1、大專及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業規劃，準確的自我定位，有較強實現個人價值愿望；3、具有良好服務與團隊合作意識，有團隊合作精神；4、責任心強，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰性的工作；5、想在教育行業發展，強烈追求高薪的欲望；6、有無經驗均可，公司提供免費的專業培訓，良好的晉升空間。

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高女士

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精油SPA門店前臺店長招聘崗位職責1.?全面負責門店前臺的日常運營管理工作，包括人員安排、排班調度，確保前臺工作高效有序進行。2.?熱情接待每一位到店顧客，解答顧客疑問，提供專業的服務咨詢，引導顧客選擇合適的精油SPA項目，提升顧客體驗感與滿意度。3.?負責前臺銷售工作，完成個人及團隊銷售目標，推廣門店的會員制度、優惠活動和特色精油產品，增加客戶粘性和消費頻次。4.?處理客戶投訴和突發問題，及時安撫客戶情緒，采取有效措施解決問題，維護門店良好形象和聲譽。5.?管理前臺物資，定期進行盤點與補貨，確保各類辦公用品、宣傳資料、銷售產品庫存充足且賬目清晰。6.?監督前臺衛生與環境維護，確保前臺區域整潔、舒適，營造良好的消費環境。7.?負責前臺員工的培訓與指導，提升員工業務能力、服務水平和銷售技巧，定期對員工進行績效評估與反饋。8.?與其他部門（如技師團隊、后勤部門等）保持密切溝通與協作，確保門店整體運營順暢。9.?收集顧客反饋和市場信息，定期向上級匯報，為門店經營策略調整提供參考依據。任職要求1.?年齡與形象：25-40歲，形象氣質佳，具備良好的職業素養和親和力，能夠給顧客留下良好的第一印象。2.?工作經驗：2年以上前臺管理經驗，有美容美體、精油SPA行業前臺工作經驗者優先考慮；熟悉前臺接待、銷售、客戶關系維護等工作流程。3.?能力素質-具備優秀的溝通表達能力和人際交往能力，能夠與不同類型的顧客和員工進行有效溝通。-擁有較強的銷售能力和服務意識，能夠積極主動地向顧客推薦產品和服務，提供個性化解決方案。-具備出色的問題解決能力和應變能力，能夠快速、妥善處理客戶投訴和突發狀況。-具備良好的團隊管理能力和領導能力，能夠激勵團隊成員，提高團隊整體工作效率和業績。-熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），掌握基本的數據統計與分析能力，能夠制作各類工作報表。4.?行業知識：對精油及SPA行業有一定的了解，熟悉常見精油的功效、使用方法以及SPA項目流程；了解行業發展動態和市場趨勢。5.?其他要求：工作認真負責，有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應輪班制工作（包括晚班）；具有良好的學習能力和自我提升意識，愿意不斷學習新的知識和技能，以適應門店發展需求

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魏女士

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一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業，不招同行我們有各行業轉身的人，不同的專業背景和人生經歷會帶給你不同的展業思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統中，可以高效地自我掌控、表達、創造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫學、法律、心理、管理等多學科，專業進無止境5、發展輕創業性質，沒有崗位天花板復利積累行業，不怕失業，無懼“中年危機”三、職位描述：協助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規劃等參與制定公司中長期發展戰略規劃，協助高層管理者明確發展目標與方向。將公司戰略轉化為可執行的年度工作計劃，并監控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協調公司內部各部門之間的關系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優化與制度建設審查和優化公司內部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規范及操作手冊，確保公司運營合法合規。團隊建設與人才培養負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養關鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發展儲備力量。營造良好的企業文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

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王女士

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一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業，不招同行我們有各行業轉身的人，不同的專業背景和人生經歷會帶給你不同的展業思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統中，可以高效地自我掌控、表達、創造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫學、法律、心理、管理等多學科，專業進無止境5、發展輕創業性質，沒有崗位天花板復利積累行業，不怕失業，無懼“中年危機”三、職位描述：協助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規劃等參與制定公司中長期發展戰略規劃，協助高層管理者明確發展目標與方向。將公司戰略轉化為可執行的年度工作計劃，并監控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協調公司內部各部門之間的關系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優化與制度建設審查和優化公司內部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規范及操作手冊，確保公司運營合法合規。團隊建設與人才培養負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養關鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發展儲備力量。營造良好的企業文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

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王女士

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經驗要求：安保員2年以上經驗能力要求：熟悉交通指引、體能良好、服務意識良好其他要求：年齡35歲以下、身高175cm以上形象良好；退伍軍人、體育特長優先；薪資待遇：7200-7500元，12小時月休4天，包住不包吃（公司有食堂）。

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俞女士

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經驗要求：安保員2年以上經驗能力要求：熟悉交通指引、體能良好、服務意識良好其他要求：年齡35歲以下、身高175cm以上形象良好；薪資待遇：6800元，12小時月休4天，包住不包吃（公司有食堂）。

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俞女士

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待遇：周末雙休每周工作4天半周五下午不營業周日下午輪流值班備貨腌肉工作時間：早8點-下午1點下午3點半-晚上7點半工作內容：做輕食沙拉會烤肉煎牛排開檔售餐（不用切菜洗碗有阿姨切洗）工資：5000-5500包吃不包住，公司內部食堂。要求：有輕食工作經驗的優先。會煎烤

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高先生

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