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梁女士

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梁女士

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工作輕松，負責接待，接聽電話，維護辦公環境。年齡滿18以上，男女不限，無需經驗，會基本電腦操作即可。可以接受小白，有人帶有人教，包吃住。

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韋先生

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崗位職責：1、負責宣傳片、廣告片、直播視頻的剪輯、較色，后期合成等工作；2、理解鏡頭語言，根據創意腳本或文案對各種素材進行制作、后期剪輯；3、能充分理解后期制作需求，街接有邏輯，剪輯風格有創意，按時按質完成高質量輸出。崗位要求：1、大專以上學歷，3年以上時候相關工作經驗，具備多媒體、影視動畫和影視制作等相關專業知識優先；2、熟悉視頻制作的各個環節，能夠獨立制作視頻短片；3、熟練使用AE、PR、DaVinciResolve、AU、PS、C4D、3DmaX等各類主流后期剪輯、特效軟件；4、思路清晰活躍，知識面廣，腦洞大，有文學愛好或藝術修為更佳。

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張女士

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招聘啟事：財稅銷售顧問（3名）【1】公司簡介：本公司是一家專業的財務管理有限公司，專注于財稅咨詢、代理記賬、工商代理、財審稅審等企業服務。我們致力于為客戶提供高效、專業、合規的財稅解決方案，現因業務擴展需要，誠聘銷售精英加入我們的團隊！【2】崗位職責：跟進領導指派的意向客戶，完成合同溝通、報價、簽訂與收款；協調內部交付部門，確保項目按時完成并獲得客戶反饋；維護老客戶關系，挖掘潛在業務需求，促進續簽與新業務成交；主動開發新客戶資源，拓展市場；配合參與公司各類客戶活動、沙龍、會務等支持工作。【3】崗位要求：性別不限，年齡20歲-25歲，2000年左右出生，應屆畢業生亦可；財經類專業優先；學生干部或有團隊管理經驗者優先；性格外向、細心耐心、有狼性精神，具備“紅色性格”；形象氣質佳，溝通能力強，能吃苦耐勞；有銷售熱情，渴望高收入，目標感強。【4】薪資待遇：薪資結構：底薪+補助+提成，綜合月薪可達8000-15000元【5】企業優勢：系統化銷售培訓與財稅知識培訓；豐富的客戶資源池支持；明確的晉升通道與團隊管理機會；活躍、成長型團隊氛圍。

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俞女士

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招聘啦～招聘啦～誠聘美容師我們期待您的加入。歡迎咨詢和投遞丫?團隊年輕有活力，同事可愛又有趣，我們主張快樂工作，喜歡這樣氛圍的小伙伴，歡迎來我們這里崗位要求：1:熱愛美容美體行業2:溝通能力強.技術手法好.有服務意識3:具有親和力.團隊精神有上進心崗位職責:1:顧客服務:面部護理.身體護理2:顧客客情與服務.上班時間：早班：10:00～20:00晚班：12:30～22:30月休四天#美容師薪資福利:6000—12000底薪手工業績多勞多得公司優勢：1:工作地點位于商業高端區，地理位置優越2:客戶穩定，高端客戶群完善的發展空間3:公司包食宿，宿舍高檔小區團結友愛的團隊，完善的生活保障4:工資手工提成從不拖欠5:定期組織團建

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王女士

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負責門店運營、業績管理、團隊管理；1、負責門店美容師團隊的專業培訓、銷售培訓和心態建設；2、帶領門店團隊共同完成公司制定的業績目標。崗位要求：3、有同行業店長或美導從業經歷，優秀的美容師；4、擅長團隊管理與銷售；5、積極向上，有親和力。公司獎勵金：1、推薦一個人伯樂獎：1000元2、各種獎金：300元-30000元3、拓客卡可以收入3000-4000不等4、激活沉睡客戶獎金2000不等5，業績階梯獎勵500~10000不等6、總收入8000-30000上不封頂定期團建活動福利：1、店鋪業績達標獎金；2、每月杰出表現獎金；3、每日即發獎金；4、月度業績獎金，獎杯；5、團隊組織活動6、每月帶薪假期+4正常享有國家法定帶薪假期+帶薪年假7、享受生日派對，過節禮物，旅游，KTV，團隊聚餐，戶外拓展，豐富員工活動。

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王女士

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聘美容美體師招聘招聘招與眾不同的你招聘美容師、美容學徒、優秀者招聘美容師、美容學徒、優秀者（可儲備店長。歡迎大家關注、咨詢、投遞丫！長期招聘美容師，歡迎咨詢和投遞。我們主張快樂工作，喜歡這樣氛圍的小伙伴，歡迎來我們這里二、任職要求：1.喜歡美容美體行業，有無經驗均可。有美容師經驗，會基礎面部護理和手法可以直接培訓上崗。沒有經驗，可以帶薪培訓前期有穩定收入2.年齡：18-38五官端正，口齒清楚。3.為人真誠，工作認真負責，具備服務意識和團隊精神。三、崗位職責：1.門店顧客服務：清潔、護膚、美體，等基礎護理。只做臉部，身體，儀器操作（會美容會帶教，不復雜）2、采用預約模式，顧客提前預約，到店享受服務。美容師沒有強行銷售任務。重點做好服務。四、營業時間：10:00-22:30（目前）10小時兩班倒或三班倒，后期可倒班，月休4天五、薪資福利：1.底薪＋手工費＋提成。多勞多得。有經驗的美容師前期5000-10000保底。3.有晉升路徑。幾十年老品牌，專業技術發展路線和管理路線，根據能力匹配，公平競爭。4.員工享受創業機會，可跟順公司成為創業股東或開分店等，只你有能力有想法，公司會優先支持。

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劉女士

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崗位職責：1.了解公司各部門人力運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在公司各部門的有效實施；2.針對業務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；3.為團隊的發展提供人力相關的支持，應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展。職位要求：1.統招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經驗；2.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規；3.自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發展的工作節奏。

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彭先生

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1、作為薪酬績效COE，負責公司績效管理體系、薪酬及激勵體系，賦能與協同BP和各級管理者做好績效管理、激勵管理工作，協助上級制訂與優化適合業務的績效激勵方案；?2.設計有效的薪酬激勵方案，針對不同業務部門、崗位層級以及關鍵人才群體，制定個性化的激勵措施，如項目獎金、長期激勵計劃等，以有效激發員工的工作積極性和創造力，提升組織績效；3.定期對薪酬體系進行成本效益分析，監控薪酬預算執行情況，保障薪酬數據的準確性及時性，根據公司經營業績和市場變化，提出合理的薪酬調整建議，并協同財務部門確保薪酬成本的有效控制與合理分配；4組織開展績效培訓工作，向各級管理者和員工宣貫績效管理理念、流程和工具，提升全員對績效管理的認知和操作能力，營造積極健康的績效文化氛圍；5.跟蹤、收集和分析績效數據，定期撰寫績效分析報告，為高層提供決策支持，識別績效改進機會與潛在問題，協助各部門制定針對性的績效改進計劃，推動組織和員工績效的持續提升；6.作為薪酬績效專家，為各業務部門提供專業咨詢服務，解答薪酬、績效等方面的疑問，協助部門負責人解決復雜的人力資源管理問題，提供定制化的解決方案和建議，助力業務部門達成業務目標；7.參與重要人力資源項目，如組織變革、人才發展項目等，從薪酬績效角度提供專業支持，確保項目中涉及的薪酬績效調整與整體體系相契合，保障項目順利推進并實現預期效果。【任職要求】1.統招全日制本科及以上學歷；2.具有電商/跨境電商5年以上專職薪酬績效工作經驗，有深度參與績效薪酬體系建設經驗更佳；3.精通薪酬與績效管理理論和方法，熟悉各種崗位價值評估工具、薪酬設計模型以及績效評估體系，如寬帶薪酬、平衡計分卡、OKR等，并能熟練運用到實際工作中；4.較強的數據分析，優秀的文案撰寫能力，熟練使用office進行數據挖掘建模分析以及撰寫報告；5.較強的項目管理能力，能獨立負責薪酬績效相關項目，把控項目進度、質量以及風險，確保項目目標的順利達成；6.自驅力強，良好的溝通能力，靈活皮實嚴謹

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彭先生

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臺灣2派克雞排深圳首店后廚崗位職責：1.學習并熟練掌握雞排煎炸的核心工作2.學習并熟練制作臺式飲品熬煮的工作3.聽從店長安排輪值點單臺及到店顧客服務4.聽從店長安排做好后廚清潔及衛生工作任職要求:1.22-30歲年輕工作者優先2.性格好有耐心、刻苦耐勞、細心負責、有團隊精神的優先3.總部從零統一培訓，可接受無餐飲后廚從業經驗。

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先生

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有意者請投簡歷，，日薪300元-500元，提供車子+住宿+吃飯，當天安排，新手可做【選擇駐店配送的原因】1、配送區域小，送單快！取貨！2、日均單量50-100單，只要想賺錢，只要能吃苦，月入過萬很正常，且從不拖欠！3、系統派單，不用搶單，固定取貨站點不用找商家！4、配送車輛和工裝器具可由公司提供！【福利待遇】每單提成：7元-10元/單1、工資結構：配送提成+績效獎金+職級獎金+補貼，綜合薪資8000—13500/月，多勞多得，上不封頂。2、節假福利：新員工帶薪培訓、節日禮盒、春節紅包、站內不定期團建活動，入職滿一年可享有年終親情補貼。【職位描述】1、在站長的領導下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務。2、根據客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中。【任職要求】1、18-55周歲，身體健康，會騎電動車，會使用智能手機，吃苦耐勞，愿意挑戰高薪【特別注明】該崗位為公司直招，面試過程不會收取任何費用，有意者投簡歷

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智女士

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日薪300-500月薪1w-1.5w可短期、長期!年齡要求18-50歲無案底，提供吃住，，可預支工資，人走賬清名額有限可以帶朋友一起，想賺錢的速度來!當天就可以拎包入住，內部食堂，葷素

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張先生

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1、食材初加工。水產處理:完成魚類、海鮮的宰殺、清洗與品質篩選；肉類處理:執行腌制、改刀及調味流程，確保原符合烹飪標準；2、餐中少量熱菜與涼菜的烹制；3、負責與燒烤師傅在餐中合作，抓串等，在業務繁忙時協助燒烤師傅進行燒烤；4、每天在適當時間為店內員工烹飪合適飯菜；5、每天下班前清理操作臺、砧板等區域，保證廚房的衛生清潔。

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韋女士

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店員工作職責：1.收銀工作：保證每天營收正確，現金流轉正常；2.商品管理及銷售：商品陳列整齊、數量正確、來貨驗收、商品銷售；3.賣場管理：保證賣場干凈整潔、防盜防損；4.顧客服務：保證顧客滿意度，提升顧客回頭率。任職要求：1.年滿18-40周歲，身高155cm-178cm，初中及以上學歷；2.正規單位辦的餐飲行業健康證；3.五官端正、身體健康、無不良嗜好；4.表達流暢、服務意識好，責任心強；5.適應輪班制，熱愛零售事業；

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吳女士

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1.必須持有保安證2.性格溫和能夠接受小孩子3.需要提供無犯罪證明，面試成功后需要（公司可協助辦理4.工作內容：早晚站崗接送孩子上下學，其余時間聽園區指揮，做些日常工作（需要做雜活）。5.上班時間為早750至晚6，中午休息兩小時6.崗位沒有住宿7年齡50以下8.工資結構：3900+500（餐補）+=44009.協助園區工作，服從指揮，聽從分配。請看好要求，不符合，玻璃心的請不用投遞，8小時，月休8天.買社保工資為3900+500（餐補）目前：寶安區、福田區有位置

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李先生

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