一、會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質佳。心態好，工作認真有負責！正能量！具有2-3年有美業帶團隊經驗二、店長職責：1、負責門店的業績管理、客戶管理、店務管理工作；2、了解客戶需求，負責店內新客接診及皮膚方案設計、老客復開及維護、大單開發及成交3、門店美容師的專業能力及銷售能力的培訓；4、溝通能力、能夠有效地協調和管理團隊，管理店內美容師；5、月/周/日銷售任務拆解，協助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標激勵；2，工作時間：上班時間11:45-21:00，月調休4天；3，其他福利：包住宿；節假日補貼，，帶薪年假，不定時組織團隊旅游。

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陳女士

實名企業

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美容店長：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力和親和力；會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質佳。心態好，工作認真有負責！正能量！2.兩年以上同行業工作經驗，一年以上同等工作經驗，熟悉美容院的日常運作；3.具有較強的溝通和協調能力，富有責任心和團隊精神，有較強的管理及組織能力，業務能力、營銷能力;4.認真負責、誠信敬業、踏實肯干；5.熟悉美容客戶消費心理，店務流程管理經驗，有提升店面業績的實操案例。二、店長職責：1、負責門店的業績管理、客戶管理、店務管理工作；2、了解客戶需求，負責店內新客接診及皮膚方案設計、老客復開及維護、大單開發及成交3、門店美容師的專業能力及銷售能力的培訓；4、溝通能力、能夠有效地協調和管理團隊，管理店內美容師；5、月/周/日銷售任務拆解，協助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標激勵；2，工作時間：上班時間11：45-21:00，月調休4天；3，其他福利：包住宿；節假日補貼，帶薪年假，不定時組織團隊旅游。4，晉升空間:店長～區域主管～城市經理～大區總監～運營部總監～副總裁

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陳女士

實名企業

立即聯系

一、任職優勢1流量充足：公司憑借20年互聯網獲客經驗，提供充足精準流量，無需地推，不依賴自然到店2.公司文化簡單透明，討厭勾心斗角立志做一件能讓伙伴們養老的事！二、任職要求：1、醫美、養發、零售連鎖行業管理經驗1年以上，年齡25-40歲之間2、具備優秀的溝通技巧，能夠有效聽取并解決客戶問題,提供個性化的養發方案；3、有全局觀念擅長銷售團隊管理，運營標準化管理,醫美行業優先，帶過咨詢團隊管理者優先三、崗位職責1、精通團隊管理，客戶管理，商品管理，熟悉店務管理，注重執行能力2、做好門店各個人員的各項任務和業績指標！3、監督店內外的清潔衛生，產品陳列展覽！4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾！5、做好口碑推廣，完成每月既定的美團考核，加強市場活動力度四、薪酬福利1、薪酬：底薪+提成+餐補+目標激勵；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調休4天；3、其他福利：包住宿；

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沈女士

實名企業

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崗位職責：1、負責店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、數據管理等日常運作工作；2、負責制定店鋪的運營規劃、推廣營銷、活動節奏規劃，形成年--月--日拆解的可執行方案，保證目標達成2、每日、周、月監控店鋪數據：包括但不限于營銷數據、推廣數據、商品管理、顧客管理、庫存效期管理等，并進行數據分析和復盤總結，及時輸出優化方案和意見3、負責店鋪的優化，包括但不限于優化產品關鍵詞、庫存、寶貝標題、頁面設計、分類設計等，以提升店鋪銷售額為目的4、對市場、行業進行研究分析，競品分析關注競品的變化、選款和定價等營銷策略，結合品牌和店鋪產出合理的應對策略方案5、維護在線產品、為產品線成長負責，把我營銷節點，溝通活動資源，提升商品和店鋪排名6、按日、周、月度行政數據統計和分析報告，完善相關數據報表，定期組織店鋪復盤/討論會議任職需求：1、專科及以上學歷，有至少3年以上天貓/淘寶運美妝個護/洗護類目營經驗。有大型店鋪運營經驗者優先;2、有良好的運營思路和想法者優先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執行;4、有較好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責任心;5、有較強的執行能力及協同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學習能力，心態積極進取，有較強的計劃性和結果導向，對象銷售目標有一定的野心

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劉女士

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崗位職責：1、負責品牌天貓淘寶店鋪的管理，有1到10的運營經驗和思維，團隊拓建管理規劃經驗。2、根據店鋪的定位，負責制定整店全年運營計劃（包括年銷售額目標、月銷售額、全年營銷活動、推廣計劃與預算等），并有效落實到季度、月度的目標完成3、對數據制作與分析有較強敏感度，能熟練使用后臺及辦公軟件，做好日常數據、活動營銷數據及會員數據的分析與復盤，優化運營策略，提高活動坑產，轉化，復購，粉絲增長等。4、挖掘和分析行業市場環境與平臺小二緊密溝通活動及營銷資源，做好爭取與配合，需有較強的溝通與表達能力，尋找新型活動增長點。5、負責公域，私域資源溝通協調，協同各橫向部門推動計劃的落地及增長，滿足應對活動所需曝光及流量補充。6、負責主導階段性以及重點活動計劃和復盤。7、負責所屬店鋪運營團隊的日常工作安排與管理，下屬管理、培養與績效考核工作任職需求：1、專科及以上學歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運營經驗，1年以上電商運營管理崗位經驗;2、從事過美妝個護/洗護類目，有良好的運營思路和想法者優先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責任心;5、有較強的執行能力及協同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學習能力，心態積極進取，有較強的計劃性和結果導向，對象銷售目標有一定的野心

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劉女士

實名企業

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美容店長：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力和親和力；會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質佳。心態好，工作認真有負責！正能量！2.兩年以上同行業工作經驗，一年以上同等工作經驗，熟悉美容院的日常運作；3.具有較強的溝通和協調能力，富有責任心和團隊精神，有較強的管理及組織能力，業務能力、營銷能力;4.認真負責、誠信敬業、踏實肯干；5.熟悉美容客戶消費心理，店務流程管理經驗，有提升店面業績的實操案例。二、店長職責：1、負責門店的業績管理、客戶管理、店務管理工作；2、了解客戶需求，負責店內新客接診及皮膚方案設計、老客復開及維護、大單開發及成交3、門店美容師的專業能力及銷售能力的培訓；4、溝通能力、能夠有效地協調和管理團隊，管理店內美容師；5、月/周/日銷售任務拆解，協助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標激勵；2，工作時間：上班時間11：45-21:00，月調休4天；3，其他福利：包住宿；節假日補貼，帶薪年假；4，晉升空間:店長～區域主管～城市經理～大區總監～運營部總監～副總裁

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沈女士

實名企業

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一、任職要求:1.學歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強，有服務意識2.具有親和力和團隊精神，有上進心3.有賺錢欲望，有服務意識，有美容美發技師經驗者優先；二、崗位職責：1.為顧客提供頭皮養護護理，對顧客宣傳產品，并針對不同需求進行專業的咨詢與講解服務；2.維護和管理設備和工具，確保設備和工具的正常使用和維護；3.積極配合店長的工作安排，完成銷售目標；4.學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能；5.嚴格按照公司環境衛生要求，維護好工作區域環境衛生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補+提供住宿；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調休4天；3、其他福利：包住宿；

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陳女士

實名企業

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快手信息流優化師，做過私信加粉職位詳情轉化目標：快手號加粉，需要做過磁力智投、做過大健康等賬號、帶數據崗位職責：1.完成快手磁力智投的廣告加粉工作，合理安排投放預算和投放節奏，達成量級和成本要求；2.跟蹤日、旬、月投放指標，進行優化，并制定有效的投放略，對廣告投放效果負責；3.收集，總結，分析產品營銷過程中的市場信息，提供建設性意見。崗位要求：1、2年以上快手投放經驗;月消耗100萬以上的來2、懂素材創意，并能對素材提出優化建議；3、對數據敏感，有獨立解決問題的能力，有極強的成本意識

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陳女士

實名企業

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因發展需求，現招聘光電顧問，光電咨詢多名。一、崗位要求1.年齡30-40歲，形象氣質佳，有現場咨詢經驗；2.有問題肌管理、抗衰光電類和儀器項目銷售經驗2年以上；3.熟知生美顧客的分類及抗衰光電項目的轉化；4.了解抗衰、光電類產品、儀器及功效；5.團隊協助能力和溝通能力，能夠承受較強的工作強度和工作壓力。二、崗位職責1、負責盤點所在門店生美顧客的質量，實現生美顧客向抗衰、光電類項目的轉化；2、執行公司下達的營銷政策，保障抗衰、光電類項目的成交數量；3、活躍門店會員、激活門店沉睡顧客，同時配合店長做好顧客留存和到店頻次、耗卡；4、對顧客進行項目鋪墊、種草并配合店長完成業績目標；5.負責門店目標客戶管理、客情維護；負責處理事宜6.負責門店護理師專業培訓賦能。三、薪酬福利：1.底薪+提成，到手收入3.5w起步，想要挑戰爭取高薪的來；2.包住宿，帶薪年假，團建、產品內購。四、作息時間：11:45-21點，每個月休息4天

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陳女士

實名企業

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一、任職要求:1.學歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強，有服務意識2.具有親和力和團隊精神，有上進心3.有賺錢欲望，有服務意識，有美容美發技師經驗者優先；二、崗位職責：1.為顧客提供頭皮養護護理，對顧客宣傳產品，并針對不同需求進行專業的咨詢與講解服務；2.維護和管理設備和工具，確保設備和工具的正常使用和維護；3.積極配合店長的工作安排，完成銷售目標；4.學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能；5.嚴格按照公司環境衛生要求，維護好工作區域環境衛生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補+提供住宿；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調休4天；3、其他福利：包住宿

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沈女士

實名企業

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崗位職責：1、負責品牌天貓淘寶店鋪的管理，有1到10的運營經驗和思維，團隊拓建管理規劃經驗。2、根據店鋪的定位，負責制定整店全年運營計劃（包括年銷售額目標、月銷售額、全年營銷活動、推廣計劃與預算等），并有效落實到季度、月度的目標完成3、對數據制作與分析有較強敏感度，能熟練使用后臺及辦公軟件，做好日常數據、活動營銷數據及會員數據的分析與復盤，優化運營策略，提高活動坑產，轉化，復購，粉絲增長等。4、挖掘和分析行業市場環境與平臺小二緊密溝通活動及營銷資源，做好爭取與配合，需有較強的溝通與表達能力，尋找新型活動增長點。5、負責公域，私域資源溝通協調，協同各橫向部門推動計劃的落地及增長，滿足應對活動所需曝光及流量補充。6、負責主導階段性以及重點活動計劃和復盤。7、負責所屬店鋪運營團隊的日常工作安排與管理，下屬管理、培養與績效考核工作任職需求：1、專科及以上學歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運營經驗，1年以上電商運營管理崗位經驗;2、從事過美妝個護/洗護類目，有良好的運營思路和想法者優先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責任心;5、有較強的執行能力及協同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學習能力，心態積極進取，有較強的計劃性和結果導向，對象銷售目標有一定的野心

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劉女士

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工作內容：（要有外貿經驗）1、獨立核算公司全盤賬目，稅務申報，處理涉稅事項2、負責相應的會計核算，包括日程往來款項，核對編制會計憑證，準確核算各項收入成本費用等3、登記好各類合同資料，4、做好出口退稅相關工作5、配合完成各項內外部審計、高新、工商年檢等工作任職要求：1、大專及以上學歷，本科財務專業優先2、持有初級會計職稱，中級優先3、三年以上的相關工作經驗，有制造業、外貿工作經歷優先個人素質：嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通能力崗位福利：月薪8000-12000、五險、超長午休時間，不定期團建

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高女士

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?工作內容1、負責店鋪蛋糕訂單的制作（包含定制款）2、蛋糕裱花備貨3、負責打掃工作區域范圍的衛生以及維護?任職要求1、2年以上裱花師經驗，要求基本功扎實，抹面光滑速度快。2、具備獨立研發蛋糕外觀和口味能力者優先。3、有一定的美感，有美術繪畫基礎優先，會韓式裱花、刮刀花優先。?職位背景公司做的是一個蛋糕品牌，目前杭州一家店品牌定位是做慶祝場景一體化服務“蛋糕、鮮花、禮物、Part定制”這個蛋糕品牌最早是給員工吃下午茶的，然后在新媒體平臺積累了200多萬粉絲，2024年開始做全國直營連鎖品牌

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程女士

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崗位職責:1、協助制定toc類教育產品線的產品方案，開展產品整體解決方案的設計和排期實施；2、協助開展用戶調研和競品分析，輸出需求分析報告；3、編制產品賣點手冊，支持營銷策略制定；4、跨團隊合作，保證產品按時、保質交付；5、產品上線監控與管理，關注市場與用戶反饋數據，并制定有效迭代和改進計劃。任職要求：1、碩士及以上學歷，統計學、教育技術學、計算機專業優先；2、邏輯思維：邏輯思維能力優秀，善于運用邏輯推理、歸納總結等方法深入剖析工作事項，快速從紛繁復雜的數據、現象中提煉出核心邏輯，建立嚴謹的思維框架，為團隊決策提供清晰且富有邏輯性的依據，同時能高效審核并糾正工作流程或文檔中存在的邏輯漏洞與錯誤。?3、數據分析能力：熟練使用excel，至少掌握一種數據分析工具，如R語言/Python等4、目標感強：以結果為導向，能分解復雜目標并推動高效執行；5、溝通協作：具有良好的團隊精神和溝通技巧，善于跨部門組織、溝通和協調資源；6、創新意識：敢于挑戰傳統模式，提出改進方案，具備用戶思維和市場敏感度

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呂女士

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崗位職責1、負責公司產品在私域渠道的銷售與轉化工作；2、建立和維護客戶關系，了解客戶需求，提供專業的產品咨詢和服務；3、通過有效的銷售策略和方法，完成銷售任務；4、收集市場信息和客戶反饋，為公司產品的優化和改進提供建議。崗位要求：1、熟悉教育行業，有相關銷售經驗者優先；2、熱愛銷售工作，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3、具備良好的客戶服務意識，能夠快速響應客戶需求；4、熟練使用各種辦公軟件和社交媒體平臺。

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呂女士

實名企業

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薪資待遇一、小時工260-280一天。按小時算工資、綜合月工資6500-8500元二、正式工綜合工資：6000-7500元（底薪+績效獎金+崗位補助+加班費+全勤）；其中周一到周五每天算三小時1.5倍加班，周六全天2倍工資，國假年假3倍1、每月10號準時發工資。打入工資卡。節假日或則周未提前發放。2、上班時間早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，晚上18:00-20:00，加班自由選擇。想加就加，不想加就不加，免費提供吃住3、招聘條件1、年齡16歲到45周歲，男女不限，經驗不限。2、無大面積紋身煙疤，身體健康，吃苦耐勞，配合加班3、學歷不限。4、攜帶二代身份證有效原件，員工待遇1、住宿:4-6人間、廠內宿舍、標準宿舍配有空調獨立衛生間，洗衣機無線網。2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時配有加班餐，品種類多樣，營養豐富，符合南北口味。3、休假:員工享受法定節假日。招聘崗位：品質員、檢測員、組裝工、包裝工、操作工，QC,質檢所有崗位統一面試、無須經驗、統一分配、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服

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席先生

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崗位職責：1、深諳高考學科的命題規則，熟知市面學科類產品（網課、教輔書）的特點以及各產品的優劣；2、有極強的用戶思維，深諳各個分數段高一至高三年級學生的學習需求以及用戶心理，懂學生真正需要怎樣的產品；3、對高考學科知識體系以及應試方法有自己獨特的見解，對打磨好的產品有更高的追求，有責任心，對用戶對學生負責；?4、負責高考學科類團隊的產品研發（學科線上課框架及思路教研、教輔書創作、學習計劃優化更迭）。任職要求：1、985本科及以上；2、有過教學任職經驗、線上網課錄制經驗者優先；3、有高考逆襲經歷者優先

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呂女士

實名企業

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一、門店日常各項行政事務管理1、日常門店各項物料領用管理盤點、根據公司預算對門店各項費用管理等各項行政事宜。2、門店日常部門人員各項管理工作；3、門店日常各項收銀及報表錄入管理工作；4、門店日常各項工程反饋及跟進工作；5、與公司總部對接各項事宜。6、日常各項能耗費用管控二、門店日常運營管理事宜1、會員客訴的跟進及處理，重大客訴根據部門要求報備并追蹤跟進；2、門店客服微信號微信管理3、組織安排門店的團建活動，員工愛店日、生日會及配合組織會員活動；4、門店周會組織和記錄，配合各部門完成門店各項工作三、公司內部外部配合工作1、與門店物業商管日常關系維護，保證日常工作對接2、配合門店各行政部門的關系維護，配合各項檢查工作。崗位要求：1、大專及以上學歷2、2年健身行業運營管理經驗3、數量使用word、xlsx等辦公軟件，具備數據化管理思維，有責任心，具備對外對內的溝通能力，執行力強。上班時間：月休4天，中晚班為主。

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華先生

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工作內容：負責日常游泳池救生安全各項工作。崗位要求：1、有救生員證（社會體育指導員證）、健康證；2、年齡在20-35最佳，五官端正、身體健康、有相關工作1年以上。工作地點：1、海創園店地址：杭州市余杭區文一西路998號海創園14幢2、西溪銀泰店地址：杭州市西湖區崇仁路西溪銀泰城4F011號商鋪3、博地中心店地址：杭州市蕭山區博地中心A座3樓、4樓。4、西溪天街店地址：杭州市西湖區余杭塘路1001號6F

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陳女士

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要求，25~45歲，吃苦耐勞，工作責任心強，平時收銀和理貨，上班時間下午3點半到夜里2點半，工資5500+年底年終獎，上班時間管吃，月休2天。

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朱先生

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崗位名稱：小白無經驗均可統統招，都是話搭子1.以微信或者電話的方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問2，開發新客戶公司提供資源，接待前來咨詢的客戶進行溝通，維護客戶關系3,跟進意向客戶進行溝通，聆聽客戶需求崗位要求1，愛好學習，溝通能力好普通話標準2，有無經驗均可工作時間早九晚七(12:00-13:40午休時間)周天單休節假日正常休息繳納社保

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古先生

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一、崗位目標統籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優化流程、協調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協作;4.根據不同的工作需要，合理分配工作任務，并監督團隊成員的工作進展;5.監督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執行規范的工作流程和監督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規避運營風險:10.分析系統訂單及還款數據、客戶反饋數據、商戶逾期數據等，提供業務調整建議，為公司的戰略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業優先。【工作經驗】具有海外市場運營管理經驗或曾任職過跨國公司或出海企業，有金融科技、分期付款或手機零售行業經驗者優先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協同經驗優先。具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成業務目標。【職業要求】1.具備良好的溝通和協商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發狀況保障服務穩定。3.具備團隊合作精神及較強統籌協調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數據分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數據中發現問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地。【語言要求】英語或法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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葉先生

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崗位職責：1、逾期前一天或當日提醒客戶還款，對逾期賬戶的催收管理；2、通過電話、微信等方式提醒跟單與客戶溝通進行溝通,教導客戶正確繳費方式；3、核實并修復客戶相關信息，獲取、更新相關資料；4、在修復資料過程中，對客戶信息和行為進行判斷，分析潛在風險，并采取有效方法促進不良資產的最大化回收；5、降低投訴風險，分析客戶投訴原因，妥善解決糾紛，提高客戶滿意度；6、嚴格遵守執行公司的制度及信息安全管理制度；7、確保個人業績目標的達成。任職要求：1、年齡18-30歲，中專及以上學歷；2、較強的溝通表達能力，具備較好的談判能力，有一定的分析判斷能力；3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業道德；4、心理素質強，具有一定的抗壓能力，有團隊合作精神；5、個人征信良好，無犯罪記錄6、退伍軍人，銀行、證券、保險、房產中介、呼叫中心等行業工作經驗優先考慮；

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蔣女士

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一、崗位目標統籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優化流程、協調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協作;4.根據不同的工作需要，合理分配工作任務，并監督團隊成員的工作進展;5.監督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執行規范的工作流程和監督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規避運營風險:10.分析系統訂單及還款數據、客戶反饋數據、商戶逾期數據等，提供業務調整建議，為公司的戰略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業優先。【工作經驗】具有海外市場運營管理經驗或曾任職過跨國公司或出海企業，有金融科技、分期付款或手機零售行業經驗者優先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協同經驗優先。具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成業務目標。【職業要求】1.具備良好的溝通和協商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發狀況保障服務穩定。3.具備團隊合作精神及較強統籌協調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數據分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數據中發現問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地。【語言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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葉先生

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