崗位職責(zé)：

1、建立公司內(nèi)務(wù)及后勤管理流程，做好辦公室整體環(huán)境規(guī)劃與綠植養(yǎng)護(hù)等日常工作。

2、公司員工日常考勤數(shù)據(jù)管理與核算。

3、負(fù)責(zé)公司證照、印章的日常保管與使用。

4、負(fù)責(zé)公司制度、項目資料的下發(fā)與歸檔。

5、做好公司日常易耗品的月度申請、采購與發(fā)放。

6、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照及內(nèi)部員工職稱的年審，并協(xié)助相關(guān)人員辦理，確保公司業(yè)務(wù)能及時正常開展。

7、協(xié)助相關(guān)部門做好招投標(biāo)的輔助工作，并能獨(dú)立制作綜合標(biāo)書文檔。（必備技能）

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、檔案資料或相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上建筑企業(yè)行政內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握一定的建筑行業(yè)知識，熟悉建筑業(yè)管理的政策法規(guī)。

4、出色的書面表達(dá)和口頭溝通技巧，能夠與相關(guān)人員和各級政府部門有效溝通。

5、細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。