崗位職責:

1.協助酒店經理進行日常酒店管理工作，確保服務質量；

2.參與制定酒店的經營策略，幫助提升酒店的市場競爭力；

3.領導和管理酒店內部團隊，確保各部門高效合作；

4.監督酒店服務標準，確保賓客滿意度，并妥善處理客戶投訴；

5.協助控制酒店運營成本，優化資源配置。

任職要求：

1.對酒店行業充滿熱情，具備良好的管理能力和服務意識；

2.能夠有效地協助團隊完成任務，有責任心；

3.具備良好的客戶服務意識，能夠妥善處理突發事件；

4.熟練掌握酒店管理系統及辦公軟件的使用。