我們尋找這樣的你

1年齡22-45歲·男女不限·活力無上限2笑容有感染力·溝通小能手·服務(wù)意識強3有銷售/餐飲/零售經(jīng)驗者優(yōu)先(新手可培訓(xùn))4會玩轉(zhuǎn)智能手機(微信/掃碼機操作)

崗位核心優(yōu)勢

超強薪資彈性:3000底薪+績效獎金+團隊提成

(綜合月薪3000-10000w，能力越強收入越高)零體力壓力:全程坐班辦公，無外勤

D黃金作息:早8:00-晚6:00(12:00-13:40午休)

?店長孵化器:

一個半月店長特訓(xùn)營(帶薪學(xué)習)6-12個月快速晉升通道區(qū)域1對1導(dǎo)師帶教

每日工作內(nèi)容

①協(xié)助門店日常運營(收銀/陳列/客戶接待)②分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程③帶教新

④執(zhí)行促銷活動，處理客訴問題⑤

學(xué)習使用智能管理系統(tǒng)(手把手教學(xué))

專屬成長福利包

提前轉(zhuǎn)正機會(表現(xiàn)優(yōu)異者可縮短培養(yǎng)期)店長晉升后享門店分紅

應(yīng)聘指南

1.適合人群:

想從基層走向管理的潛力股渴望突破薪資天花板的奮斗者