崗位職責：

1、負責公司考勤表記錄與管理工作。

2、負責招聘、離職、培訓等工作。

3、負責公司績效考核，發布績效考核內容及復核等工作。

3、負責公司人員保險相關事宜的辦理工作。

4、負責部門檔案資料的歸檔立卷管理工作，做好公司原始資料收集和編纂工作。

5、做好各類協議起草，規章制度的編制，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發布文件。

6、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責打印機、電腦的管理和使用。

7、負責第三方公司的合同簽訂和檢測工作。

8、負責公司節日海報和活動海報的設計工作。

9、完成上級交辦的的其他事宜。

任職要求：

1、大專以上學歷，有行政人事崗位工作者優先。

2、抗壓能力強，邏輯思維能力強，有良好的工作溝通能力。

3.年齡25-40歲之間。