崗位職責：

1.負責公司員工的人事管理和日常事務處理，包括但不限于:招聘、新入職人員的接待安排、離職手續辦理等;

2、審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;負責各項規章制度監督與執行材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

3.負責考勤及工資績效的核算及負責新員工培訓;

4協助部門完成其他行政人事事務;

5.完成領導交辦的其他任務

任職要求:

1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等專業優先:

2、具有人事行政工作經驗優先;熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務管理工作;

4、具有良好溝通能力，能夠獨立處理、協調、開展工作;具有高度的責任感與意識;具有較強的學習能力和抗壓能力;

工作時間：8：30-17:30(中午休息一個小時）周末雙休