、負責團隊成員的招聘、培訓與績效評估。

2、制定團隊發展計劃，提升團隊整體素質和工作效率。

3、組織定期團隊會議，促進團隊內部溝通與協作。

4、根據公司的戰略目標，制定部門的年度工作計劃和目標。

5、監督工作進度，確保各項任務按時完成，并對結果進行評估