工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)定期對門店進(jìn)行巡查，確保營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量

2.統(tǒng)籌門店執(zhí)行公司政策，提出改善建議并跟進(jìn)實(shí)施情況

3.團(tuán)隊協(xié)作溝通能力強(qiáng)，與運(yùn)營團(tuán)隊協(xié)作，提高各銷售渠道的協(xié)同，保證顧客滿意度

4.具備新門店開荒能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力

5.具備培養(yǎng)儲備店長，副店長的能力

任職要求

1.有過連鎖餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，最好從店長上來，麥當(dāng)勞肯德基塔斯汀華萊士工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2.25—35周歲

崗位薪資：底薪+績效，綜合5000-8000（10號發(fā)工資）

社保類型：五險

工作時間：

早班：10:30--19:30晚班：13:30--22:30（早晚輪班）

有意者聯(lián)系。