崗位名稱銷售顧問

工作描述

負責接待主動上門家長、接聽主動來電、陌電邀約、市場宣傳、活動轉化等工作，完成新生招生業績目標和人數目標，完善新生檔案以及圖書館管理等其他工作。

崗位職責描述

崗位職責全面了解門店部門目標，并根據部門個人考核指標完成每月新生招生任務指標。

負責接待主動上門家長及學生，促進簽單并簽訂學習合同；

負責接聽新生及家長咨詢電話，邀約上門，力促成交；

在生源量不夠的情況下，取得陌電資源，進行戶外地推工作，并邀約成交；

及時跟進未成交生源，建立與家長的情感聯系，力促成交；、

熟悉門店產品，掌握學習機及系統賣點和學生學習特點，不定期對銷售方案提出改進意見；

積極做好市場推廣，增加生源入口，并保證成交量；

8、積極開展招生活動、體驗課、講座等并完成新生的轉化；9、積極參與談單技巧，溝通話術等技能培訓，提升銷售能力和簽單率；10、新生第一次課結束，及時關心學生的學習情況，協助督學完成新生穩定工作；

有對產品、價格體系、責任判罰的建議權；

有對部門發展提供建議權。

責任與義務（標準）

有責任保證個人業績目標的完成；

對新生檔案的建立及完整性負責；

有責任提高個人的簽單率；

對學生的學習方案的科學性負責；

對新生學習承諾的真實性和有效性負責；

對學生繳費數據的真實性、有效性、準確性負責；

對相關數據表格上交的及時性、有效性、準確性負責；

有義務提醒各部門協助完成學生在校期間的一切服務。

薪酬待遇和晉升

持續穩定的收入：底薪+業績提成+獎金+節假日福利（上不封頂）;

全面系統的培訓：校區老帶新培訓+總部培訓+外包培訓;

3、有吸引力的穩定增長的薪酬和晉升體系，每年多次調薪晉級機會;4、廣闊的職業發展空間：專業方向：銷售顧問—銷售組長—銷售主管—店長;管理方向：銷售顧問—銷售組長—銷售主管—銷售督導—營銷總監5、其他福利：有保障的五險一金，每年安排2次小長假，提供年休假，且工齡每滿一年增加一天，定期團建+年度旅游。

任職資格

性別男女不限年齡20周歲及以上語言中文

工作經驗（經歷）有經驗者優先考慮，無經驗者可培養

教育背景及培訓經歷學歷及專業：大專及以上學歷師范類、語言類、營銷類相關專業畢業

培訓：心理學及教育心理學

基本技能及素質熟悉門店教學產品的特點及重難點；

熟悉相應學生群體的心理特點；

熟悉前沿教育方法和升學政策；

良好的口頭表達能力以及書面表達能力，懂得一定的談判技巧；

邏輯性強、親和力強、抗壓能力強；

工作細心、耐心、反應敏捷，情商高；

熟練操作辦公軟件。

性格特征性格活潑、反應敏捷、執行力強；

具有較強的組織、溝通、協調能力；

2、善于與各類性格的人交往，待人處事公正公平；3、高度的責任心和耐心；4、具有較強的親和力和奉獻精神；5、紀律性強、團隊協助能力佳。

體質要求健康