招聘：人事行政主管

薪資：10000元以上/月

負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化管理等，具體表現(xiàn)：1、制定、監(jiān)督并落實(shí)公司的人力資源管理制度。2、制定、監(jiān)督、組織并實(shí)施公司招聘工作。3、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和上報(bào)，審批后組織實(shí)施。4、組織員工勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)解決勞資關(guān)系。5、組織員工入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理。6、組織員工考勤管理和休假管理。7、組織實(shí)施員工的績效考核工作。8、組織辦理與人力資源相關(guān)各項(xiàng)福利事宜。9、組織開展公司員工的職業(yè)生涯管理工作。10、組織項(xiàng)目公司企業(yè)文化建設(shè)方案推廣。任職資格：1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以