1、執行上級單位頒發的勞務用工管理制度，落實勞務用工進場教育與實名制管理工作，做好勞務用工的統計和登記造冊，并進行動態管理。

2、落實勞務用工的進出場管理、考勤、工資統計工作，監督并配合農民工工資的發放工作，確保不拖欠農民工工資。

3、參與本項目分包隊伍與農民工勞動合同的簽訂與管理。

4、完成領導交辦、上級單位交辦的其他工作任務。