工作內容：

1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和人事管理；

2、協助進行員工招聘、培訓和績效評估；

3、支持處理人力資源相關的行政事務。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

2、能夠有效處理多任務并保持組織性；

3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意學習更多相關知識。