招聘：人力資源經理1名

薪資：10-15K

一、崗位職責：

1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃；

2、建立、完善人力資源相關流程和制度；

3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；

4、組織制定公司年度人力資源需求計劃；

5、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；

6、根據公司需要開拓招聘渠道、組織招聘面試工作，及時補充公司所缺人才；

7、全面負責公司培訓體系的建設與落地工作。

二、任職要求：

1、年齡30-35歲，本科及以上學歷，5年人力管理經驗，2年及以上人力經理工作經驗，電商行業優先考慮。

2、熟練掌握國家與公司所在地人事法規政策，精通人力資源管理各模塊；

3、具備優秀的溝通能力，良好的文字功底，較強的組織協調管理能力。

三、工作環境及福利待遇：

1、工作時間：每天8小時，每周休息1.5天。

2、公司提供員工宿舍，為電梯公寓式，環境安全舒適。

3、保險無憂：入職便繳納五險。

4、具備完善晉升機制，賦予伙伴們美好未來，人人可成公司經營者。

5、享有孝親假、法定假、帶薪年假、滿勤獎、餐補、工齡獎等福利。

6、每逢端午、中秋、尾牙等傳統佳節，既有禮品又有晚宴，還會不定期舉行豐富多樣的團建活動。

7、每月為員工舉辦入職周年慶，且為周年員工送上“五重”豪禮。

8、不定期舉辦電商培訓，并選送員工參加外部專業培訓，助力其成長。

四、為什么選擇我們公司？

1、我司成立于2015年，深耕安防電子品類，有10年的跨境電商經驗。

2、我們有專業且具備服務意識的供應鏈團隊、財務團隊、視覺團隊等作為營銷部門的堅強后盾。

3、我們有清晰完善的晉升機制，絕不埋沒任何一個有能力的人，人人都有機會成為合伙人！

4、我們有良好的獎金激勵機制，你的努力必將帶來豐厚的回報！

5、我們是非常年輕有活力的團隊，團隊大部分為95后，是一個優秀的創業平臺。