人事主管（1W~1.5w）

崗位職責：

1.戰略支持：深入業務部門，理解業務需求，制定并實施人力資源策略，支持公司戰略目標的實現；

2.人才管理：根據公司業務需求，開展招聘、績效管理、員工關系等全流程人力資源工作，確保團隊高效運作；

3.組織發展：優化組織結構，提升團隊效能，推動人才梯隊建設與長期發展。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關專業優先;

2.5年以上人力資源工作經驗，其中至少3年教育行業從業背景，熟悉教師崗位勝任力模型;

3.獨立主導過2個以上完整校招項目，有全國多所高校合作資源者優先;

4.熟悉勞動法及教育行業相關政策，熟練使用招聘系統及數據分析工具。

待遇：早九晚六、大小周、五險一金、餐補、住房補貼